Le llaman la generación perdida aunque determinará el futuro de las siguientes generaciones. ¿No conoces a los "Millennials"? Quizás pertenezcas a esta generación que está cambiando las tendencias, el comportamiento y la filosofía de vida.

1. Millennials, La GeneraciónY
¿Millennials?¿La generaciónY?
Puede que te preguntes qué son estos términos o quizás hayas
escuchado de ellos.
Los Millennials, generación del milenioo generación Y son la
generación predecesora a los Baby Boom, es decir, sus hijos.
Las diferentes generaciones se clasifican dependiendolos cambios
culturales, tecnológicos y sucesos que marcan un comportamientoen la
sociedad.
Esta generación en particular son las personas nacidas entre 1980 y 2000.
Ha creadomucha curiosidad por parte de los sociólogos para la
comprender cuál será la tendencia de las nuevas generaciones.
A continuación voy a explicarte las características fundamentales de los
Millennials,quizás los conozcas como “la generación perdida“:
Han crecido en el boom de Internet, tecnología y redes sociales.
A diferencias de otras generaciones como la Baby Boom, en lo que lo
más importante era dejar un gran patrimonio, se especializan en sacar

2. más provecho al presente, vivir de lo que les apasiona y buscar la
felicidad en todo lo que hacen.
Se caracterizanpor ser abiertos al cambio, tener confianza en sí mismos
y estar conectados al mundo.
Comprenden que la evolución es clave para sobrevivir.
Están conectados a las nuevas tecnologías y se inquietan por desarrollar
nuevas ideas y proyectos.
Lo que está claroes su integración total en las redessociales y tienen un
aprendizaje innatocon la tecnología y la comunicación. Les encanta la
diversidady viven en un mundo offline/ online.
No tienen miedoa los retos, saben identificarrápidamente la demanda
del mercadoya que tienen toda la información accesible y al no
adaptarse a los actuales ambientes laboralesabandonan sutrabajoy/o
fundan su propio negocio.
Suelen ser compradores impulsivos y no tienen la conciencia del ahorro
como la generación anterior.
Además según diferentes estudios el 84% considera que es importante
aprender del trabajoy más del 50% prefiere no tener empleo a estar en
un trabajoinsatisfechos.
El 65% de ellos consideran que deberían orientar y enseñar a sus
compañeros mayores cuandose trata de tecnología, y seguramente estén
en lo cierto, se han criadocon la cultura de Internet y la tecnología.
Se estima que en el 2025 los Millennials representaránmás del 75% de la
mano de obra mundial,¿de verdad son la generación perdida?

3. Un dato curioso es que un 92% de los Millennials creen que una
educación para emprendedores es básica para esta nueva economía.
Son adictos al cambioy siempre quieren más, además de tener un
sentido muy fuerte por la independencia.
Por eso muchas empresas estudian su comportamientopara realizar
estrategias de marketing precisas y conectar con esta generación, las
técnicas antiguas de marketingno funcionan para la generación Y.
Quizás estas afirmaciones no pueden generalizarse peromarcan una
ideas de las próximas generaciones, cada persona es de una manera,
pero si eres un Millennialsseguro que te identificarás con alguna de las
características que te he mostrado.
Nosotros como Millennialsnos identificamos con bastantes ideas de
esta generación a la cuál pertenecemos, ¿ Tú que opinas?¿Te sientes
identificad@?
En nuestro caso decidimos tener nuestro propio negocio, introducirnos
sin miedoen el mundoonline para obtener calidad de vida y tiempo,
estábamos hambrientos de información sobre este modelo y sabíamos
que nuevas generaciones ya vienen con esta nueva cultura de Internet.
Tú también puedes hacerlo, es hora de que disfrutes de lo que te
apasione para tener el tiempo libre y la calidadde vida que te mereces,

4. aprovecha Internet para impulsar tus ideas, nosotros te enseñamos cómo
hacerlo.
Descubre la nueva profesión!
“La únicapreguntaque no admite Internet es cómo controlar lo que la gente
publica”
Manuel Castells