Resúmen de capítulo

1. MINORíAS Y MAYORíAS
CAPITULO IV

2. ●¿Por qué y como la mayoría y la minoría son capaces de ejercer una
influencia?
●¿En que condiciones tomara la influencia la forma de innovación o la
de conformidad?
●¿Cuáles son las cualidades que en un individuo facilitan la aparición del
cambio en el grupo o en la sociedad?

3. Cada miembro del grupo, independientemente de su rango, es
una fuente y un receptor potenciales de influencia.
1° IDEA
La influencia se ejerce en dos
direcciones: de la mayoría
hacia la minoría y de la minoría
hacia la mayoría.
FUENTE BLANCO
2° IDEA
Cada parte de un grupo debe
ser considerada como
emisor y receptor
simultáneos de influencia.

4. Las actividades sociales conducen siempre al
establecimiento de una norma y por ende la
respuesta mayoritaria.
Las acciones sociales se dividen en:
• Lo que esta permitido lo que esta
prohibido.
• Lo que esta incluido y lo que esta
excluido

5. Desfase de Ignorancia
Pluralista
Individuos que no tienen
conciencia de que sus
normas y sus respuestas
colectivas han cambiado
de hecho
PLANO POSITIVO PLANO NEGATIVO

6. La minoría ejerce siempre un cierto
influjo sobre la mayoría y puede
incitar a modificar su comportamiento
o su actitud
Diferencia entre realidad física y
realidad social.
Esta en el hecho de que el consenso
desempeña un papel indirecto en el
proceso de validación, mientras que en
otras circunstancias intervienen
directamente.
Este consenso depende del grado de
unanimidad que se suscita.

7. Presiones hacia la uniformidad
Cuando un grupo intenta persuadir al
desviante para que acepte el punto de
vista del grupo.
Pero si el desviante no cambia, el grupo
tiene siempre la posibilidad de
excluirlo, lo cual reduce
considerablemente el peso de la
minoría.
Rechazo a cambiar
Obediencia a la autoridad

8. Persona Desviante Persona Normal

9. Individuo Minoritario
●Puede suscitar admiración por su
valor, su sinceridad u originalidad
lo cual le permitirá desarrollar
todo una gama de iniciativas
cuando intente actuar sobre la
mayoría.

10. DESVIACIÓN
Es una carencia de medios psicológicos o sociales
que rechazan una norma o la respuesta dominante
en razón de la existencia de una alternativa, de
contra-normas o contra-respuestas,
correspondientes a las creencias, necesidades o la
realidad fáctica de los individuos que las adoptan.

11. Minorías anómicas
Individuos o subgrupos
definidos por su
referencia a la norma o
a la respuesta del
sistema social más
amplio, porque el grupo
al que pertenecen no
posee normas y
respuestas propias.

12. Minorías nómicas
Adoptan una posición
distinta por contraste o por
oposición al sistema social
más amplio.

13. En los casos de desviación, es
probable que otro grupo provea
elementos de refuerzo a los
individuos. La desviación resulta, en
parte, una cuestión de conformidad
a las normas que prevalecen en un
grupo diferente.
Generalmente, detrás de todo
movimiento social concreto o de toda
transgresión individual, tendemos a
ver la mano oculta, no de Dios o de la
economía, sino de un grupo poderoso y
secreto que los controla.

14. TABLA 1
Mayoría
Nómica Anómica
Minoría nómica
- -
Minoría
anómica + -

15. El primer carácter distintivo de la
minoría es que aparece o bien como
pasiva (anómica) o bien como activa
(nómica).

16. Sólo la minoría ortodoxa puede ejercer
influencia sobre el grupo, ya que preconiza
una norma aceptada socialmente.
Imaginando que los portavoces de las
minorías heterodoxas ofrezcan algo nuevo al
grupo, presenten una perspectiva diferente y,
por ello, provoquen un conflicto que puede
impulsar al grupo a cambiar.
Parece ser que a medida que se
reduce la distancia entre la posición
de una minoría heterodoxa y la de la
mayoría, la minoría tiene mayores
posibilidades de ejercer influencia
sobre el grupo.

17. Experiencia de Nemeth y Endicott

18. ¿Qué se observó?
El cambio de actitud es significativo en los
sujetos que escucharon la entrevista
correspondiente a la posición de su propio
campo y en los sujetos que escucharon la
entrevista correspondiente a la posición del
campo contrario, en la que el contraste era
débil .
Los sujetos modificaron sus juicios cuando se
encontraron frente a uno que adoptaba una
posición que representaba un contraste débil.
En cualquier campo donde se situara el
contraste débil, los sujetos respondieron
modificando sus juicios en dirección a la
posición del entrevistado. En cambio, cuando
los contrastes eran importantes, los sujetos
manifestaron un cambio de su juicio y su
aprobación respecto al entrevistado que era de
su propio campo, pero no manifestaron cambio
alguno en su juicio o su adhesión cuando el
entrevistado era del campo contrario.

19. Una minoría heterodoxa es más influyente cuando la
divergencia respecto a la mayoría no sobrepasa un
determinado umbral. Cuando esta minoría se vuelve
extremista, sus posibilidades de influir a la mayoría
disminuyen.

20. Experiencia de
Nemeth y Wachtler
Conclusión: Un solo cómplice que
adopta una posición minoritaria
consistente distinta de aquella de
la mayoría, logra inducir a esta,
con eficacia, a modificar sus
juicios en dirección a la minoría. Si
adopta una posición mayoritaria
de modo exagerado o más
extremista que la propia mayoría,
se produce un efecto de
polarización en los sujetos,
quienes, en lugar de ser influidos
y abundar en su sentido, se
distancian de su posición

21. Estudio de Biener