Este documento presenta las competencias y habilidades del autor, incluyendo la solución de conflictos, relaciones interpersonales, evaluación de personal, análisis de puestos, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque al cliente, aplicación de tecnologías y administración de proyectos. También incluye mapas conceptuales sobre la introducción a la administración, las características y escuelas de la administración, y una lista de áreas de la administración como recursos humanos, finanzas, economía, producción y mercadeo.

1. MIS COMPETENCIAS
•SOLUCION DE COFLICTOS
•RELACIONES INTERPERSONALES
•EVALUACION DE SELECCIÓN DE PERSONAL
•ANALISIS DESCRIPTIVO DE CUALQUIER
CARGO
•TRABAJO EN EQUIPO
•OBLIGACION Y RESPOSABILIDAD
•ENFOQUE EN EL CLIENTE (EXTERNO)
•APLICACIÓN DE TEGNOLOGIAS
•ADMINISTRACION O PROYECTOS
•MEJORA DE PROCESOS

2. MAPA CONCEPTUAL
ADMINISTRACION
INTRODUCCION A LA
ADIMISTRACION
ADMINISTRACION COMO
DICIPLINA SOCIAL
CARACTERISTICAS DE LA
ADMINISTRACION
LA ADMINISTRACION Y SUS ESCUELAS
•EMPIRICA
•TEORIA ADMINISTRATIVA
•CIENTIFICA
•HUMANORELACIONISTA
•MATEMATICAS
•ESTRUCTURALISTA
•SISTEMATICA

3. LISTA DE DESCRIPCION DE LA
ADMINISTRACION
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AREA DE RECURSOS HUMANOS
AREA DE FINANSAS
AREA DE ECONOMIA
AREA DE PRODUCCION
AREA DE GESTION HUMANA
AREA DE MERCADEO

4. DIFERENCIAS
LA DIFERENCIA QUE EXISTE ENTRE VOCACION Y PROFECION Y
TRABAJO ES QUE LAVOCACION ES UN CAMINO PARTICULAR
PARA QUE NUESTRAS ACTITUDES, CAPACIDADES E
INCLINACIONES UNO PUEDA VIVIR Y REALISARCE COMO TAL.
PUESTO QUE LA PROFECION SE PODRIA DEFINIR COMO LA
ADTIVIDAD PROVECHOSA , DONDE EL HOMBRE SUELE
GANARCE EL SUSTENTO…

5. PROYECTO DE VIDA
PRESENTADO POR
GINNA FLOREZ…
CAROL SANTOS…
GRACIAS…