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TEORIA
CONSTRUCTIVISMO
Res. Maria Luisa Ccaccya Rodas
Kant (1724-1804) “CRITICA DE LA RAZON
PURA”; únicamente es posible acceder al plano
fenomenológico no a la esencia de las “cosas en
sí”.
HISTORIA
FILOSOFO NAPOLITANO (1710) “TRATADO DE LA
FILOSOFIA”; sostenía que las personas, solo
puede conocer aquello que sus estructuras
cognitivas les permiten construir.
El conocimiento es una construcción del ser humano: cada persona
percibe la realidad, la organiza y le da sentido en forma de
constructos, mediante su sistema nervioso central, contribuye a la
edificación de un todo coherente que da sentido y unicidad a la
realidad.
Es la interacción dialéctica entre los conocimientos del docente y los
del estudiante, que entran en discusión, oposición y diálogo, para
llevar a una síntesis productiva y significativa: el aprendizaje
CONSTRUCTIVISMO
LA TEORÍA COGNITIVA
(PIAGET)
(evolutiva) proceso paulatino y progresivo
que avanza, conforme el niño madura física y
psicológicamente.
Proceso de maduración biológica conlleva al
desarrollo de estructuras cognitivas, cada vez
más complejas; y facilitara una mayor relación
con el ambiente en el que se desenvuelve, en
consecuencia, un mayor aprendizaje que
contribuye a una mejor adaptación.
PROCESO
(Papalia, Wendkos y Duskin, 2007).
asimilación
contacto que el individuo tiene con los objetos del mundo a su
alrededor; de cuyas características, la persona se apropia en
su proceso de aprendizaje.
ACOMODACION
Son integrados en la red cognitiva del sujeto, contribuyen a la
construcción de nuevas estructuras de pensamientos e ideas;
que, a su vez, favorecen una mejor adaptación al medio.
Afirma que el sujeto relaciona las ideas
nuevas que recibe con aquellas que ya tenía
previamente, de cuya combinación surge
una significación única y personal.
EL APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
(Ausubel)
ASPECTOS ESCENCIALES
(Lamata y Domínguez,
2003:78).
EL ASPECTO LÓGICO
El material que va a ser
aprendido debe tener una
cierta coherencia interna que
favorezca su aprendizaje.
ASPECTO COGNITIVO
El desarrollo de habilidades de
pensamiento y de
procesamiento de la
información.
ASPECTO AFECTIVO
Las condiciones emocionales,
tanto de los estudiantes como del
docente, que favorecen o
entorpecen el proceso de
formación.
EL APRENDIZAJE SOCIAL
(VYGOTSKY)
El aprendizaje es el resultado de la interacción del individuo
con el medio. Cada persona adquiere la clara conciencia de
quién es y aprende el uso de símbolos que contribuyen al
desarrollo de un pensamiento cada vez más complejo, en la
sociedad de la que forma parte.
La distancia entre lo que una persona puede aprender por
sí misma y lo que podría aprender con la ayuda un experto
en el tema. Aprendizaje de nuevas habilidades, que el ser
humano pone a prueba en diversos contextos.
ZONA DE DESARROLLO PROXIMO
(Papalia, Wendkos y Duskin, 2007)
LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
EL APRENDIZAJE ES UNA
CONSTRUCCIÓN
IDIOSINCRÁSICA
Promover la participación activa de los
estudiantes (diálogo), para lograr un
ambiente de colaboración, construcción
del conocimiento, con base científico y
tecnológico, acumulado por el ser humano
a lo largo de su historia.
LAS CONSTRUCCIONES
PREVIAS INCIDEN
SIGNIFICATIVA EN LOS
APRENDIZAJES NUEVOS
Los elementos que se revisen en una materia
deben ser significativos, aportar algo al
estudiante, y puedan ser asimilados,
integrados con los conocimientos previos,
para así alcanzar niveles óptimos de
aprendizaje.
Los estudiantes construyan un conocimiento significativo; alcancen la comprensión cognitiva para favorecer el cambio
conceptual, considerando las condiciones emocionales, tanto del educador como del estudiante, para lograr niveles
satisfactorios de adaptación al contexto y un adecuado bienestar.
LOS CONTENIDOS
los estudiantes asimilen los contenidos
propuestos, los integren en sus estructuras
cognitivas y generen cambios en la forma de
concebir las cosas, ampliación de los
contenidos que antes poseían y contribuir a su
desarrollo y crecimiento (profesional -
personal)
CANTIDAD
Definir cuántos temas y subtemas
serán abordados durante el
proceso formativo, en forma
general, particular.
La organización de los contenidos
está vinculada con la
disponibilidad de tiempo.
SECUENCIA
Los contenidos tengan lógica horizontal
y vertical, indique que se revisan antes y
aquellos que aparecen después, para ir
asimilando contenidos de mayor
complejidad, conforme avanza su
proceso de formación.
la revisión de contenidos se hace desde
los más simples a los más complejos.
TIEMPO
Tratar cada tema, según la cantidad
de contenidos a revisar; sin embargo
es imposible revisar todo el bagaje
teórico-práctico (Disciplinas).
Es la razón por la cual, seguir
aprendiendo a lo largo de la vida,
debido a los cambios y a su
incremento exponencial en los
últimos años
LA METODOLOGIA
Constituye la manera, la forma cómo se lleva a cabo la
formación.
La finalidad principal, es que los estudiantes, aprendan.
CONTEXTO LA ACTIVIDAD
APRENDIZAJES
PREVIOS
DIÁLOGO
DESEQUILIBRANTE
AUTOESTRUCTURANTES
OPERACIONES MENTALES DE TIPO
INDUCTIVO
TALLER Y EL
LABORATORIO
LAS TÉCNICAS Y LOS RECURSOS
Según Lamata y Domínguez (2003)
“instrumentos, herramientas que
se aplican durante el proceso
formativo”
TÉCNICAS
Depende del contexto, el momento de trabajo
con el grupo, pero esencialmente con el tipo de
grupo, con el cual se esté trabajando.
Un factor esencial en la elección de la técnica es
la experiencia que el docente tiene para el
trabajo con un grupo determinado.
LOS RECURSOS
Es la presencia de estos elemento que son
necesarios para llevarlo adelante, pero que no
deben limitar la realización de la tarea.
El docente debe ser lo suficientemente
recursivo, de tal forma, que la falta de recursos
no limite su accionar
LA EVALUACIÓN CONSTRUCTIVISTA
PRINCIPIOS
SANTIAGO CASTILLO
RACIONALIDAD
RESPONSABILIDAD
COLEGIALIDAD
PROFESIONALIDAD
PERFECTIBILIDAD
EJEMPLARIDAD
LA EVALUACIÓN ES IMPORTANTE
a) Recoger información sobre los componentes y actividades de la
enseñanza.
b) Interpretar esta información de acuerdo con una determinada
teoría o esquema conceptual
c) Adoptar decisiones relativas al perfeccionamiento del sistema en
su conjunto y de cada uno de sus componentes.
La evaluación es una herramienta ventajosa para el desarrollo de la
capacidad crítica y autocrítica de las personas, quienes deben
aprender a realizarlas, recibirlas y manejarlas adecuadamente
Toda evaluación es subjetiva y debe intentar ser cualitativa e
integral
TECNICAS
TÉCNICAS INFORMALES
SOn utilizadas sin que los
estudiantes sientan que están
siendo evaluados;
• La observación
• El planteamiento de
preguntas durante la
realización de la clase.
TÉCNICAS SEMIFORMALES
Demandan mayor tiempo
para su valoración; exigen
respuestas más duraderas y
elaboradas por parte de los
estudiantes, estas
actividades sí tengan
calificaciones. (actividades de
evaluación )
Para ello, es fundamental el uso o elaboración de guías didácticas, a fin de
posibilitar metodologías que potencien el aprendizaje autónomo, además de
la autoevaluación.
CONCLUSIONES
Se considera que esta postura orienta al estudiante puede tener acceso a la información que el docente desea
compartir y así, ampliar sus conocimientos sobre un tema, lo cual favorecerá su adaptación en el medio que le
rodea.
Del proceso formativo, se ha realizado una descripción analítica , desde la formulación de los objetivos, los
contenidos, la metodología, las técnicas y la evaluación, que contribuyen a una mejor comprensión del proceso
de formación.
Los objetivos se considera el cambio cognitivo y afectivo, de tal forma que las personas puedan alcanzar
satisfactorios niveles de adaptación en la condiciones en las que viven. Respecto a los contenidos, mantener
una secuencia lógica horizontal y vertical, cantidad y el tiempo para revisarlos.
En la metodología, el conocimiento y su construcción tienen un componente idiosincrásico importante; al igual
que los conocimientos previos del estudiante. No se trata de revisar los contenidos porque hay que hacerlo,
sino que éstos deben adecuarse a la realidad que vive el sujeto.
Finalmente, se ha señalado la importancia de las técnicas y de los recursos como parte del proceso de
formación, para terminar con la evaluación, necesaria, en cuanto proporciona información valiosa sobre el
desarrollo del aprendizaje y el logro de los objetivos propuestos.
BIBLIOGRAFIA
ARAYA, Valeria, ALFARO, Manuela, & ANDONEGUI, Martín
2007 Constructivismo: Orígenes y perspectivas. Revista de Educación. Barquisimeto: Universidad
Pedagógica Experimental Libertador.
CASTILLO, Santiago
2006 Formación del profesorado en educación superior: Desarrollo curricular y evaluación. Madrid:
McGraw-Hill.
ELOLA, Nydia, & TORANSOS, Lilia
2000 Evaluación educativa: una aproximación conceptual. Buenos Aires: Paidos.
GAITÁN, Carlos, LÓPEZ, Edgar, QUINTERO, Marieta, & SALAZAR, William
2010 Orientaciones pedagógicas para la Filosofía en la educación media. Bogotá:
Ministerio de Educación Nacional.
LAMATA, Rafael, & DOMÍNGUEZ, Rosa
2003 La construcción de procesos formativos en educación no formal. Madrid: Narcea.
https://www.redalyc.org/pdf/4418/441846096005.pdf

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  • 2. Kant (1724-1804) “CRITICA DE LA RAZON PURA”; únicamente es posible acceder al plano fenomenológico no a la esencia de las “cosas en sí”. HISTORIA FILOSOFO NAPOLITANO (1710) “TRATADO DE LA FILOSOFIA”; sostenía que las personas, solo puede conocer aquello que sus estructuras cognitivas les permiten construir.
  • 3. El conocimiento es una construcción del ser humano: cada persona percibe la realidad, la organiza y le da sentido en forma de constructos, mediante su sistema nervioso central, contribuye a la edificación de un todo coherente que da sentido y unicidad a la realidad. Es la interacción dialéctica entre los conocimientos del docente y los del estudiante, que entran en discusión, oposición y diálogo, para llevar a una síntesis productiva y significativa: el aprendizaje CONSTRUCTIVISMO
  • 4. LA TEORÍA COGNITIVA (PIAGET) (evolutiva) proceso paulatino y progresivo que avanza, conforme el niño madura física y psicológicamente. Proceso de maduración biológica conlleva al desarrollo de estructuras cognitivas, cada vez más complejas; y facilitara una mayor relación con el ambiente en el que se desenvuelve, en consecuencia, un mayor aprendizaje que contribuye a una mejor adaptación. PROCESO (Papalia, Wendkos y Duskin, 2007). asimilación contacto que el individuo tiene con los objetos del mundo a su alrededor; de cuyas características, la persona se apropia en su proceso de aprendizaje. ACOMODACION Son integrados en la red cognitiva del sujeto, contribuyen a la construcción de nuevas estructuras de pensamientos e ideas; que, a su vez, favorecen una mejor adaptación al medio.
  • 5. Afirma que el sujeto relaciona las ideas nuevas que recibe con aquellas que ya tenía previamente, de cuya combinación surge una significación única y personal. EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO (Ausubel) ASPECTOS ESCENCIALES (Lamata y Domínguez, 2003:78). EL ASPECTO LÓGICO El material que va a ser aprendido debe tener una cierta coherencia interna que favorezca su aprendizaje. ASPECTO COGNITIVO El desarrollo de habilidades de pensamiento y de procesamiento de la información. ASPECTO AFECTIVO Las condiciones emocionales, tanto de los estudiantes como del docente, que favorecen o entorpecen el proceso de formación.
  • 6. EL APRENDIZAJE SOCIAL (VYGOTSKY) El aprendizaje es el resultado de la interacción del individuo con el medio. Cada persona adquiere la clara conciencia de quién es y aprende el uso de símbolos que contribuyen al desarrollo de un pensamiento cada vez más complejo, en la sociedad de la que forma parte. La distancia entre lo que una persona puede aprender por sí misma y lo que podría aprender con la ayuda un experto en el tema. Aprendizaje de nuevas habilidades, que el ser humano pone a prueba en diversos contextos. ZONA DE DESARROLLO PROXIMO (Papalia, Wendkos y Duskin, 2007)
  • 7. LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE ENSEÑANZA EL APRENDIZAJE ES UNA CONSTRUCCIÓN IDIOSINCRÁSICA Promover la participación activa de los estudiantes (diálogo), para lograr un ambiente de colaboración, construcción del conocimiento, con base científico y tecnológico, acumulado por el ser humano a lo largo de su historia. LAS CONSTRUCCIONES PREVIAS INCIDEN SIGNIFICATIVA EN LOS APRENDIZAJES NUEVOS Los elementos que se revisen en una materia deben ser significativos, aportar algo al estudiante, y puedan ser asimilados, integrados con los conocimientos previos, para así alcanzar niveles óptimos de aprendizaje. Los estudiantes construyan un conocimiento significativo; alcancen la comprensión cognitiva para favorecer el cambio conceptual, considerando las condiciones emocionales, tanto del educador como del estudiante, para lograr niveles satisfactorios de adaptación al contexto y un adecuado bienestar.
  • 8. LOS CONTENIDOS los estudiantes asimilen los contenidos propuestos, los integren en sus estructuras cognitivas y generen cambios en la forma de concebir las cosas, ampliación de los contenidos que antes poseían y contribuir a su desarrollo y crecimiento (profesional - personal) CANTIDAD Definir cuántos temas y subtemas serán abordados durante el proceso formativo, en forma general, particular. La organización de los contenidos está vinculada con la disponibilidad de tiempo. SECUENCIA Los contenidos tengan lógica horizontal y vertical, indique que se revisan antes y aquellos que aparecen después, para ir asimilando contenidos de mayor complejidad, conforme avanza su proceso de formación. la revisión de contenidos se hace desde los más simples a los más complejos. TIEMPO Tratar cada tema, según la cantidad de contenidos a revisar; sin embargo es imposible revisar todo el bagaje teórico-práctico (Disciplinas). Es la razón por la cual, seguir aprendiendo a lo largo de la vida, debido a los cambios y a su incremento exponencial en los últimos años
  • 9. LA METODOLOGIA Constituye la manera, la forma cómo se lleva a cabo la formación. La finalidad principal, es que los estudiantes, aprendan. CONTEXTO LA ACTIVIDAD APRENDIZAJES PREVIOS DIÁLOGO DESEQUILIBRANTE AUTOESTRUCTURANTES OPERACIONES MENTALES DE TIPO INDUCTIVO TALLER Y EL LABORATORIO
  • 10. LAS TÉCNICAS Y LOS RECURSOS Según Lamata y Domínguez (2003) “instrumentos, herramientas que se aplican durante el proceso formativo” TÉCNICAS Depende del contexto, el momento de trabajo con el grupo, pero esencialmente con el tipo de grupo, con el cual se esté trabajando. Un factor esencial en la elección de la técnica es la experiencia que el docente tiene para el trabajo con un grupo determinado. LOS RECURSOS Es la presencia de estos elemento que son necesarios para llevarlo adelante, pero que no deben limitar la realización de la tarea. El docente debe ser lo suficientemente recursivo, de tal forma, que la falta de recursos no limite su accionar
  • 11. LA EVALUACIÓN CONSTRUCTIVISTA PRINCIPIOS SANTIAGO CASTILLO RACIONALIDAD RESPONSABILIDAD COLEGIALIDAD PROFESIONALIDAD PERFECTIBILIDAD EJEMPLARIDAD LA EVALUACIÓN ES IMPORTANTE a) Recoger información sobre los componentes y actividades de la enseñanza. b) Interpretar esta información de acuerdo con una determinada teoría o esquema conceptual c) Adoptar decisiones relativas al perfeccionamiento del sistema en su conjunto y de cada uno de sus componentes. La evaluación es una herramienta ventajosa para el desarrollo de la capacidad crítica y autocrítica de las personas, quienes deben aprender a realizarlas, recibirlas y manejarlas adecuadamente Toda evaluación es subjetiva y debe intentar ser cualitativa e integral
  • 12. TECNICAS TÉCNICAS INFORMALES SOn utilizadas sin que los estudiantes sientan que están siendo evaluados; • La observación • El planteamiento de preguntas durante la realización de la clase. TÉCNICAS SEMIFORMALES Demandan mayor tiempo para su valoración; exigen respuestas más duraderas y elaboradas por parte de los estudiantes, estas actividades sí tengan calificaciones. (actividades de evaluación ) Para ello, es fundamental el uso o elaboración de guías didácticas, a fin de posibilitar metodologías que potencien el aprendizaje autónomo, además de la autoevaluación.
  • 13. CONCLUSIONES Se considera que esta postura orienta al estudiante puede tener acceso a la información que el docente desea compartir y así, ampliar sus conocimientos sobre un tema, lo cual favorecerá su adaptación en el medio que le rodea. Del proceso formativo, se ha realizado una descripción analítica , desde la formulación de los objetivos, los contenidos, la metodología, las técnicas y la evaluación, que contribuyen a una mejor comprensión del proceso de formación. Los objetivos se considera el cambio cognitivo y afectivo, de tal forma que las personas puedan alcanzar satisfactorios niveles de adaptación en la condiciones en las que viven. Respecto a los contenidos, mantener una secuencia lógica horizontal y vertical, cantidad y el tiempo para revisarlos. En la metodología, el conocimiento y su construcción tienen un componente idiosincrásico importante; al igual que los conocimientos previos del estudiante. No se trata de revisar los contenidos porque hay que hacerlo, sino que éstos deben adecuarse a la realidad que vive el sujeto. Finalmente, se ha señalado la importancia de las técnicas y de los recursos como parte del proceso de formación, para terminar con la evaluación, necesaria, en cuanto proporciona información valiosa sobre el desarrollo del aprendizaje y el logro de los objetivos propuestos.
  • 14. BIBLIOGRAFIA ARAYA, Valeria, ALFARO, Manuela, & ANDONEGUI, Martín 2007 Constructivismo: Orígenes y perspectivas. Revista de Educación. Barquisimeto: Universidad Pedagógica Experimental Libertador. CASTILLO, Santiago 2006 Formación del profesorado en educación superior: Desarrollo curricular y evaluación. Madrid: McGraw-Hill. ELOLA, Nydia, & TORANSOS, Lilia 2000 Evaluación educativa: una aproximación conceptual. Buenos Aires: Paidos. GAITÁN, Carlos, LÓPEZ, Edgar, QUINTERO, Marieta, & SALAZAR, William 2010 Orientaciones pedagógicas para la Filosofía en la educación media. Bogotá: Ministerio de Educación Nacional. LAMATA, Rafael, & DOMÍNGUEZ, Rosa 2003 La construcción de procesos formativos en educación no formal. Madrid: Narcea. https://www.redalyc.org/pdf/4418/441846096005.pdf