grupo 3

1. • LUZ ANGELA IBATA
• LUZ ANGELICA OROZCO
• ANGIE MASBACH LENGUA
• DANIELA OSMA
• FAISURY MEJIA
• KAROL ALVIS
• LINA MARCELA MEJIA
• MARIO GAVIRIA
• ANGELA SANCHEZ
• CAMILO BLANCO
• ALEXANDRA ROJAS
• ANGIE DIOSA
• LAURAHERNANDEZ
VALENCIA
• VANESSA COLORADO

2. •Surgió en 1975 (kielhofner y
burke).
•En 1980 se publicó por primera
vez en la revista americana de
terapia ocupacional (American
Journal of Occupational
Therapy).

3. “Toda ocupación humana
procede de una tendencia
espontanea, innata del sistema
humano: la urgencia de explicar
y dominar el ambiente: el
modelo se basa en la suposición
de que la ocupación es un
aspecto crucial en la
experiencia humana”

4. ¿COMO VE AL
INDIVIDUO?
Ve al individuo como único,
en cuanto a lo que hace, lo
que piensa y lo que siente
como mecanismo central
de cambio.

5. COMPONENTES
•El comportamiento
ocupacional aparece a
partir dela interrelación
de los sistemas volición,
habituación y capacidad
de desempeño.

6. VOLICION
Se refiere a la motivación
por la ocupación.

7. INTERESES CAUSALIDAD
PERSONAL
VALORES

8. Organiza el
comportamiento
ocupacional dentro de
patrones o rutinas y este
se subdivide en:
Roles y hábitos.
HABITUACION

9. EJECUCION
Capacidad de hacer las
cosas que proviene de la
condición de los
componentes físicos y
mentales subyacentes y de
experiencia subjetiva
correspondiente.

10. AMBIENTE
Es una influencia constante
en la ocupación y las
circunstancias
ocupacionales no pueden
apreciarse sin la
comprensión de este.

11. Modelo de la
ocupación
AMBIENTE
Humano
material
volición
valores
Causalidad
personal
intereses
habituación
Roles
hábitos
Ejecucion
Habilidades
motoras
Habilidades
de
elaboración
Habilidades
de
comunicación

12. GRACIAS