PRINCIPIOS PARA LA ORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN   (1/3) A. Presentar y estructurar la tarea Activar la curiosidad y el interés  por el contenido del tema o por la tarea 1.1.   Presentar información nueva, sorprendente, incongruentes  con sus conocimientos previos 1.2.   Plantear problemas  para que resuelvan 1.3.   Variar elementos de la tarea  para que atiendan Mostrar la relevancia del contenido  o tarea 2.1.   Relacionar  el contenido de la instrucción mediante el lenguaje y ejemplos familiares  con sus: Experiencias,  Valores y  Conocimientos previos 2.2.   Mostrar la  meta B.  Organizar  la actividad de la clase
PRINCIPIOS PARA LA ORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN  (2/3) B. Organizar la actividad de la clase Organizar la actividad en  grupos cooperativos Dar el máximo de opciones  posibles de actuación C. Los mensajes del profesor a los alumnos Orientar la atención   de los alumnos Antes:  hacia el  proceso Durante:  buscar  y comprobar como  superar dificultades Después:  informa sobre lo correcto o incorrecto centrando su atención en: El   proceso Lo que ha aprendido El alumno siempre nos merece  confianza 6
PRINCIPIOS PARA LA ORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN  (3/3) Promover  explícitamente la adquisición de  los siguientes aprendizajes: La inteligencia  es modificable Atribuir los resultados  a causas percibidas como internas, modificables y controlables Tomar conciencia  de qué le hace estar más o menos motivados D. Modelar cómo afrontar las tareas y valorar los resultados Ejemplificar las conductas y valores dados en los mensajes y dichos en  5  y  6 E. La evaluación Organizarla de forma que : Las vean como una  ocasión para aprender. Compararles con ellos mismos : evitar notas, unir mensajes e informar en privado

Motivación

  • 1.
    PRINCIPIOS PARA LAORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN (1/3) A. Presentar y estructurar la tarea Activar la curiosidad y el interés por el contenido del tema o por la tarea 1.1. Presentar información nueva, sorprendente, incongruentes con sus conocimientos previos 1.2. Plantear problemas para que resuelvan 1.3. Variar elementos de la tarea para que atiendan Mostrar la relevancia del contenido o tarea 2.1. Relacionar el contenido de la instrucción mediante el lenguaje y ejemplos familiares con sus: Experiencias, Valores y Conocimientos previos 2.2. Mostrar la meta B. Organizar la actividad de la clase
  • 2.
    PRINCIPIOS PARA LAORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN (2/3) B. Organizar la actividad de la clase Organizar la actividad en grupos cooperativos Dar el máximo de opciones posibles de actuación C. Los mensajes del profesor a los alumnos Orientar la atención de los alumnos Antes: hacia el proceso Durante: buscar y comprobar como superar dificultades Después: informa sobre lo correcto o incorrecto centrando su atención en: El proceso Lo que ha aprendido El alumno siempre nos merece confianza 6
  • 3.
    PRINCIPIOS PARA LAORGANIZACIÓN MOTIVACIONAL DE LA INSTRUCCIÓN (3/3) Promover explícitamente la adquisición de los siguientes aprendizajes: La inteligencia es modificable Atribuir los resultados a causas percibidas como internas, modificables y controlables Tomar conciencia de qué le hace estar más o menos motivados D. Modelar cómo afrontar las tareas y valorar los resultados Ejemplificar las conductas y valores dados en los mensajes y dichos en 5 y 6 E. La evaluación Organizarla de forma que : Las vean como una ocasión para aprender. Compararles con ellos mismos : evitar notas, unir mensajes e informar en privado