El documento define la motivación como una fuerza interna que impulsa a los individuos a alcanzar objetivos y aceptar el esfuerzo necesario. Explica que la motivación puede ser intrínseca, cuando se deriva de intereses personales, o extrínseca, cuando proviene de recompensas externas. También describe diferentes técnicas para mantener la motivación como tener un propósito claro, visualización, confianza y compromiso. Además, señala que en el aprendizaje la motivación puede provenir de la tarea en sí, de la auto