El documento resume la situación de la mujer en el mercado laboral y educativo en España. Señala que las mujeres enfrentan una brecha salarial y tasas de desempleo más altas que los hombres, a pesar de constituir la mayoría de los graduados universitarios. Además, su presencia en cargos directivos sigue siendo escasa. El documento también destaca que las mujeres siguen asumiendo la mayor parte del trabajo no remunerado en el hogar y las empresas familiares.

1. Mujer en España

2. ● El mercado laboral en España aún castiga a la
mujer. La brecha salarial entre hombres y
mujeres a igual trabajo aumenta.
● La tasa de desempleo femenino ha subido
todavía más por la difícil situación
macroeconómica que atraviesa España.
● Aunque la mujer supone la mayoría de los
universitarios en España, su presencia en cargos
directivos es todavía la excepción.
● Por ejemplo. en Bruselas pretende que exista un
40% de mujeres en los consejos de
administración de las empresas cotizadas.
DIFERENCIA DE SALARIO

3. ● España está situada en la parte baja de los
países de la OCDE en materia de integración de
la mujer en el mundo laboral, al ocupar la
vigésima tercera posición de veintisiete
países.Difundido con motivo del Día
Internacional de la Mujer trabajadora, que se
conmemora el 8 de marzo.

4. ● El estudio precisa que
España empeora su
posición en
comparación con el
año anterior debido al
incremento de la
brecha salarial y a la
tasa de desempleo
femenino, provocada,
en gran parte, por la
difícil situación
macroeconómica del
último año.

5. ● Las mujeres aún ganan menos dinero que los hombres sin importar que realicen el
mismo trabajo o tengan calificaciones idénticas. Además, las mujeres siguen haciendo
la mayor parte del trabajo no remunerado en el mundo, tanto en el hogar como en las
empresas familiares.

6. ● El 12,5% de las mujeres mayores de 16 años que viven en España ha sufrido violencia física o sexual de sus
parejas o exparejas a lo largo de su vida.
● Si se extrapola el porcentaje a la población femenina de esa edad que recoge el INE, serían unos 2,5 millones
de mujeres. La última macroencuesta, de 2011, detectó que el 10,8% de las mujeres habían sufrido maltrato.
● En 2006 eran un 6,3% quienes afirmaron ser maltratadas por sus parejas o exparejas.

7. ● Les prohibieron la entrada poco después de que las primeras se atrevieran a ir a la Universidad.
● Luego, se les permitió estudiar de NUEVO pero con permiso de las autoridades.
● La mujer no pudo acceder a la Enseñanza Superior en igualdad de CONDICIONES hasta el 8 de
marzo de 1910, hace ahora 100 años, cuando se aprobó una real orden que autorizó “por igual la
matrícula de alumnos y alumnas” poco después de que Emilia Pardo Bazán fuera nombrada
consejera de INSTRUCCIÓN Pública.
● Las pioneras de finales del siglo XIX comenzaron a ir a la Universidad aprovechando el vacío
legal que existía.
● No estaba prohibido, al principio, porque simplemente nadie había pensado, jamás, en que una
mujer quisiera estudiar y, mucho menos, que lo necesitara para ser una buena madre y esposa.
● A pesar de que en la actualidad seis de cada diez titulados universitarios son mujeres, apenas el
15% de los catedráticos tienen NOMBRE femenino y tan sólo hay 11 rectoras en las 77
universidades españolas. ESTA efeméride coincide con los 100 años de celebración del Día
Internacional de la Mujer.