El mercado laboral en España aún discrimina a la mujer. Las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo y tienen una tasa de desempleo más alta, especialmente debido a la difícil situación económica. Aunque las mujeres son la mayoría de los universitarios, tienen poca presencia en cargos directivos. España ocupa una posición baja entre los países de la OCDE en cuanto a la integración laboral de la mujer.

1. Mujer en España

2. El mercado laboral en España aún castiga a la mujer. La brecha salarial entre hombres y mujeres a igual
trabajo aumenta. La tasa de desempleo femenino ha subido todavía más por la difícil situación macroeconómica
que atraviesa España. Aunque la mujer supone la mayoría de los universitarios en España, su presencia en
cargos directivos es todavía la excepción. Bruselas pretende que exista un 40% de mujeres en los consejos de
ADMINISTRACIÓN de las empresas cotizadas.
España está situada en la PARTE baja de los países de la OCDE en materia de integración de la
mujer en el mundo laboral, al ocupar la vigésima tercera posición de veintisiete países.Difundido con
motivo del Día Internacional de la Mujer TRABAJADORA, que se conmemora el 8 de marzo.
Así, el estudio precisa que España empeora su posición en comparación CON el año anterior debido al incremento
de labrecha salarial y a la tasa de desempleo femenino, provocada, en gran PARTE, por la difícil situación
macroeconómica del último año.

3. Las mujeres aún ganan menos dinero que los hombres sin importar que realicen el mismo trabajo o tengan
calificaciones idénticas. Además, las mujeres siguen haciendo la mayor PARTE del trabajo no remunerado en el
mundo, tanto en el hogar como en las empresas familiares.
El 12,5% de las mujeres mayores de 16 años que viven en España ha sufrido violencia física o
sexual de sus parejas o exparejas a lo largo de su vida, según la Macroencuesta de Violencia
contra la Mujer 2015, que presentó este lunes el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, Alfonso Alonso. Si se extrapola el porcentaje a la población femenina de esa edad
que recoge el INE, serían unos 2,5 millones de mujeres. La última macroencuesta, de 2011,
detectó que el 10,8% de las mujeres habían sufrido maltrato. En 2006 eran un 6,3% quienes
afirmaron ser maltratadas por sus parejas o exparejas. El ministerio, sin embargo, asegura
que estas cifras no son comparables porque la actual es la primera encuesta que pregunta a
adolescentes de 16 y 17 años

4. Les prohibieron la entrada poco después de que las primeras se atrevieran a ir a la Universidad. Luego, se les
permitió estudiar de NUEVO pero con permiso de las autoridades. La mujer no pudo acceder a la Enseñanza
Superior en igualdad de CONDICIONES hasta el 8 de marzo de 1910, hace ahora 100 años, cuando se aprobó
una real orden que autorizó “por igual la matrícula de alumnos y alumnas” poco después de que Emilia Pardo Bazán
fuera nombrada consejera de INSTRUCCIÓN Pública. Las pioneras de finales el siglo XIX comenzaron a ir a la
Universidad aprovechando el vacío legal que existía. No estaba prohibido, al principio, porque simplemente nadie
había pensado, jamás, en que una mujer quisiera estudiar y, mucho menos, que lo necesitara para ser una buena
madre y esposa. A pesar de que en la actualidad seis de cada diez titulados universitarios son mujeres, apenas el
15% de los catedráticos tienen NOMBRE femenino y tan sólo hay 11 rectoras en las 77 universidades españolas.
ESTA efeméride coincide con los 100 años de celebración del Día Internacional de la Mujer.