Esta norma establece los requisitos de contabilización y revelación para los beneficios a los empleados, incluyendo beneficios a corto plazo, beneficios posteriores al empleo, otros beneficios a largo plazo e indemnizaciones por cese. Las entidades deben reconocer un gasto cuando consumen los beneficios económicos del servicio prestado por los empleados a cambio de estos beneficios.

2. El objetivo de esta norma es prescribir el
tratamiento contable y la revelación de
información financiera respecto de los
beneficios de los empleados.
En el pronunciamiento se
obliga a las entidades a
reconocer los gastos
cuando la entidad a
consumido el beneficio
económico procedente del
servicio prestado por el
empleados a cambio de
los beneficios en cuestión

3. 1. Esta norma se aplicara por los empleadores al
contabilizar todas las retribuciones de los
empleados, excepto aquellos da alas que la
NIIF 2 pagos basados a acciones
2. Esta norma no trata de la información que
deben suministrar los planes de beneficios a
los empleados (véase la NIC26 contabilización
e información financiera sobre planes de
beneficios por retiro)

4. ESTA NORMA IDENTIFICA CUATRO
CATEGORÍAS DE BENEFICIOS A LOS
EMPLEADOS
beneficios a corto
plazo a los
empleaos en
activo
Beneficios a los
empleados
retirados
Otros beneficios
a largo plazo
Indemnización por
cese de trabajo