1. OFERTA DE EMPLEO EN IRLANDA DEL NORTE
PARA ENFERMEROS/AS
Vacantes en Residencias y Centros Geriátricos. Gran oportunidad para aquellos
enfermeros/as que no poseen experiencia continuada de más de 1 año en hospitales.
Estos centros ofrecen la posibilidad de ganar la experiencia necesaria para llevar a cabo
la transición a hospitales públicos/privados.
Requisitos Básicos:
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Diplomatura en enfermería
Inglés alto (B1 fluido, B2), las entrevistas durante todo el proceso serán en inglés
Registro en el NMC al menos comenzado
Disponibilidad para viajar
Experiencia en residencias para mayores o en geriatría será valorada
Se ofrece:
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Jornada completa, salario aprox. £1800/mes
Asistencia con el proceso de registro, asistencia en la búsqueda de alojamiento
Posibilidad de incorporación inmediata sin necesidad del PIN **NEW**
Preparación para las entrevistas con el cliente directo
Seguimiento después de la incorporación en el país de destino
** Contrato como “Pre-registered Nurse”: Se ofrece la oportunidad de comenzar en el
centro de destino con un contrato de enfermero pre-registrado. Este contrato será
intermedio entre un contrato de auxiliar de enfermería y el de enfermero registrado. En
estos centros, existirán 3 rangos distintos con sus correspondientes 3 uniformes distintos
y consiguientes responsabilidades.
 Care Assistant
 Pre-registered nurse  Registered nurse a la llegada del PIN
 Registered nurse –para candidatos que ya posean el PIN en el momento de la
entrevista con los centros

2. En los términos del contrato a firmar se establece una clausula por la cual el contrato de
pre-registered nurse se convertirá en un contrato de enfermero registrado a la recepción
del PIN number. De esta manera, todos los candidatos seleccionados podrán viajar y
adaptarse a sus nuevos destinos durante los 2/3 meses de espera a la finalización del
registro en el NMC.
Interesados/as enviar CV en inglés lo más detallado posible a info@ilabora.com