La empresa mexicana de tecnología Silver-Light se dedica al desarrollo de productos innovadores y eficientes energéticamente que facilitan tareas cotidianas de manera respetuosa con el medio ambiente. Ubicada en Campeche, la empresa busca inspirar comunidades a través de nuevas tecnologías y soluciones creativas, mejorando la calidad de vida de los clientes. Su visión es crear un futuro con calidad e innovación para beneficiar a industrias, socios y empleados.

1. SILVER-LIGHT
EMPRESA MEXICANA TECNOLOGÍA
Av. Agustín Melgar S/N entre calle 20 y Juan de la Barrera. Col.
Buenavista. C.P. 24089
San Francisco de Campeche, Campeche.
Tel: 55555-543-747
Fax: 5555-345-633
www.SILVER-LIGHT.com
Horario: lunes a sábado de 10:00am- 5:00pm

2. Empresa Mexicana Tecnología te
ofrece productos sencillos, prácticos
e innovadores. Estos productos son
energéticamente eficientes haciendo
de su uso multifuncional diferentes
operaciones que permiten facilitarnos
diversas tareas cotidianas, además
por el tipo de energía que utiliza y el
material con el que está diseñado
nos permite reducir el impacto
negativo hacia el planeta.

3.  Nos comprometemos a
inspirar a las
comunidades de todo el
mundo mediante el
desarrollo de nuevas
tecnologías, productos
innovadores y
soluciones creativas.
Crear un futuro más
brillante a través de
desarrollos con más valor
y utilidad para nuestras
redes centrales:
industrias, socios y
empleados.

4.  Nuestra misión es ser un líder en tecnología,
desarrollando innovaciones y soluciones que mejoren la
calidad de vida y satisfagan las necesidades de
nuestros clientes.

5.  LA VISIÓN DE EMPRESA MEXICANA
TECNOLOGÍA PARA LA PRÓXIMA DÉCADA ES
"INSPIRAR AL MUNDO PARA CREAR UN
FUTURO CON CALIDAD E INNOVACIÓN”.

6. UN PRODUCTO DE ALTA TECNOLOGÍA CON UNA ENERGÍA
INNOVADORA PARA MEJORAR TU VIDA DE MANERA ÚTIL Y SIN
DAÑAR EL MEDIO AMBIENTE.
 1. LAMPARA DE MANO LED
 2. RELOJ DE PRACTICO USO
 3. ENCENDEDOR SUTGAS(SIN UTILIZAR GAS)
 4. HERRAMIENTAS ÚTILES CON MECANISMO AUTOMÁTICO
SU DISEÑO ELEGANTE Y ÚNICO TE GARANTIZA SU FÁCIL
TRANSPORTACIÓN.
UTILIZA TECNOLOGIA DE PUNTA LO CUAL PERMITE QUE SEA
PRACTICO Y FUNCIONAL .

7. Clima organizacional
 Ambiente productivo y satisfactorio mostrándose el compañerismo entre
los trabajadores de la empresa. La empresa incentiva a su personal cuando
esta obtiene mayores ganancias de modo que los trabajadores igual reciban
ganancias por su productividad.

8. Cultura organizacional
 Un ambiente de respeto entre los trabajadores, competitividad, honestidad,
justicia en todas las acciones laborales, solidaridad, compañerismo sin
importar su puesto o función dentro de la empresa, para generar
satisfacción por parte de todos y deseos de auto superación, buscando que
ganen todos los participantes y mas que gane la sociedad.

9. Desempeño laboral
 La empresa desde sus inicios ha buscado lograr un alto nivel de desempeño
laboral por lo cual incentiva a sus trabajadores cuando la productividad
aumenta y promoviendo siempre el respeto y compañerismo. El líder junto
con sus compañeros de las diferentes áreas como el responsable de los
trabajadores en coordinación con el psicólogo organizacional, el de diseño
de producto y el encargado de las relaciones publicas tomaron la decisión
de los incentivos. Hasta ahora esta forma de trabajo a funcionado bien ya
que los trabajadores tienen un buen desempeño laboral.

10. Satisfacción laboral
 los trabajadores cada mes pasan a platicar con el encargado de área y le
manifiestan sus opiniones o desacuerdos acerca de algún evento que este
sucediendo en caso de problemas mayores pasa con el líder a externar sus
dudas. Por lo cual sabemos que en nuestra empresa nuestros trabajadores
se sienten satisfechos con su trabajo y el trato que aquí reciben como su
sueldo, sus incentivos extras y el seguro de trabajo.

11. Bienestar psicológico

Por este punto que nuestra empresa considera de vital importancia
tenemos un psicólogo con el cual el personal acude y hasta el momento
nuestra gente se siente muy contenta de pertenecer a nuestra familia.

12. Comunicación laboral
 La comunicación es de gran importancia en nuestra empresa. Se desea
lograr tanto dentro, en los empleados al trabajar en el producto, así como
afuera, el cliente al solicitar el producto.

13. liderazgo
 En nuestra empresa se procura la participación de todos los trabajadores, el
compañerismo sin importar su función y generar deseos de auto superación
buscando que ganen todos los participantes.

14. calidad
 Somos una empresa que cuenta con los materiales mas nuevos e
innovadores en el mercado y que al mismo tiempo ofrecen calidad y buen
servicio a las necesidades y expectativas del cliente.

15. Relaciones publicas
 Nuestra empresa considera muy importante la comunicación con el cliente
por lo que se cuenta con un equipo especializado para esta relación
vendedor consumidor.