La aseguradora de empleo O.M.A.C tiene como objetivo formar proyectos de negocio viables para mejorar la calidad de vida de emprendedores en la zona este. Su misión se centra en ser un enlace entre empresas y profesionales para impulsar el desarrollo socioeconómico, promoviendo derechos laborales y liderazgo. Entre sus valores destacan la honestidad, responsabilidad, compromiso y profesionalismo, fundamentales para garantizar un servicio de calidad y mejorar la situación laboral de los jóvenes.

2. Enid Gil

4. Bienvenid@s a:
ASEGURADORA DE EMPLEO
O.M.A.C

7. Objetivo General:
• Crear o formar un proyecto a través de ideas y
oportunidades de negocios, viables en
términos de mercados, factores económicos,
sociales, ambientales y políticos, así mismo
factores en talento humano, recursos físicos y
financieros, que le permiten al emprendedor
una alternativa para el mejoramiento en la
calidad de vida, por medio del desarrollo de
un plan de negocio.

8. • Visión:
• Ser una institución referente en la Zona Este,
que promueva y defienda las posiciones de
empleo de los profesionales y técnicos en
mira del desarrollo socioeconómico.

9. • Misión:
• Somos una institución que sirve de enlace
entre las empresas de la Zona Turística los
profesionales y técnicos de la región para
garantizar la mejora de la condiciones de vida
de los profesionales de distintas arias a través
de servicios de calidad, generando el
desarrollo integral.

10. • Política de la Empresa:
• Como institución empresarial, orientada a
promover el desarrollo integral de nuestros
profesionales en la Zona Este nos
comprometemos a:

11. • Política de la Empresa:
* Superar las expectativas de nuestros profesionales
en relación a empleo, promoviendo el liderazgo.
* Superar las expectativas de desempleo.
* Proteger los derechos entre empleado y
empleador.

12. • Normas Generales de OMAC.
1. –Cumplimiento con horario de trabajo
establecido.
2. –Realizar el trabajo de forma eficiente,
conformes a las normas de calidad, higiene y
seguridad, así como los estándares de la
empresa e intrusiones del supervisor.

13. • Política de la Empresa:
* Gestionar un conjunto de informaciones, con
fines de controles, que permita alcanzar la
visión, misión y valores trazados por la
empresa.
* Realizar acciones de información permanente
en la gestión de la calidad, seguridad y
responsabilidad que garantice la eficacia en el
desempeño de las funciones de la empresa.

14. • Normas Generales de OMAC.
3. –Observar una conducta correcta de
respecto y cortesía en todo momento hacia
los clientes, compañeros de trabajo y
suplidores.
4. –Mantener una higiene e imagen personal
adecuada en el ejercicio de sus labores.

15. Aseguradora De Empleo
OMAC
Si a los jóvenes no se les dan
oportunidades de poder
insertarse en la producción, con
empleos y salarios apropiados, de
nada sirve el esfuerzo que han
hecho, en muchos casos, por
prepararse como técnicos y
profesionales.

16. • Valores de la Empresa: La institución
Aseguradora de Empleo O.M.A.C. a la
vanguardia de ofrecer un buen servicio a la
comunidad con los siguientes valores.

17. • Honestidad:
Brindamos al profesional, al sector
empresarial y a la región, una respuesta
rápida y de calidad a sus necesidades,
con coherencias de nuestras acciones.

18. • Responsabilidad:
Contribuimos y participamos en el logro
de los objetivos de la institución,
la excelencia tanto individual como
institucional.

19. • El Compromiso:
Vivimos el compromiso en nuestro
trabajo procurando el liderazgo, la
innovación y la naturaleza de nuestros
servicios, con el fin de mejorar el
desarrollo y calidad de vida de la
región.

20. • Profesionalismo:
Realizamos nuestras funciones con
conocimientos, diligencias, respecto y
confidencialidad, buscando la mejora
continua y la calidad total.

22. Estamos para ayudarte y defender tus
derechos como Profesional & Técnico
Recuerda:
Que la falta experiencia laboral causa del
desempleo juvenil.