El documento presenta el plan de responsabilidad social empresarial de Pinturas Martínez Inda. El plan busca identificar claramente los valores éticos de la empresa y ofrecer alternativas para reducir el impacto ambiental. También apunta a ser socialmente responsable con los clientes, proveedores y la sociedad en general. El plan será implementado a través de capacitaciones al personal y actividades comunitarias, y su efectividad será evaluada de forma periódica.

1. RSE
Plan de Responsabilidad
Social Empresarial
Pinturas Martinez Inda
PINTURAS MARTÍNEZ INDA - AXALTA

2. ¿qué es RSE?
TIM
“Es el compromiso consciente de cumplir integralmente con la
finalidad de la empresa en sus dimensiones: social, ambiental
y económica, considerando las expectativas de sus grupos de
interés, buscando la generación sustentable de valor,
respetando los valores, la gente, la comunidad y el medio
ambiente”

3. ¿por qué hace falta un plan de RSE?
TIM
• Primeramente es necesario, por la relevancia que actualmente tienen este tipo de acciones, ya no se concibe una
empresa, de vanguardia y clase mundial. Sin considerar la aportación y el desarrollo a la sociedad en el entorno
competitivo actual.
• Porque es importantísimo trabajar en base a valores y códigos de ética establecidos que demuestren y aseguren el
compromiso con los trabajadores de manera interna y con el entorno social que rodea a la organización.
• Porque para poder recibir estímulos positivos de la sociedad, debemos de trabajar y colaborar activamente en
beneficio de ella.

4. Objetivos del plan
TIM
• Identificar claramente los valores y principios Eticos que
rijen a pinturas martinez inda para asi poder permearlos a la
organización en beneficio de la sociedad.
• Ofrecer alternativas para reducir el impacto ambiental de
nuestros productos al mercado
• Ser socialmente responsables ante nuestros clientes
• Ser Socialmente responsables ante nuestros proveedores
• Asegurar el mantenimiento y mejora continua mediante
herramientas de control, el seguimiento perpetuo del plan.

5. Beneficios
TIM

6. 1. Identificar etica y Valores
TIM
1. La base de toda empresa Socialmente Responsable, es el pleno convencimiento de lo que esta
cultura implica, todos los trabajadores de PMI deben conocer, abrazar y vivir en base a los valores
que la empresa predica y vive estos son Honradez, Responsabilidad, Lealtad, Respeto y Confianza
cada trabajador debera comportarse dentro de la organización de acuerdo a estos valores y este
plan busca que lo mismo suceda hacia el exterior.

7. 2. Reducir Impacto Ambiental
TIM
1. Pinturas Martínez es una empresa comercializadora de productos, que debido a su giro requiere
constantemente de productos químicos, que lamentablemente dañan el ambiente, además
produce gran cantidad de envases, en este sentido pinturas Martínez ha empezado con la oferta y
comercialización de productos amigables con el medio ambiente como son los base agua, además
destina muchos de sus esfuerzos al reciclaje de envases, para evitar la contaminación por
desechos.

8. 3.Socialmente responsables con nuestros clientes
TIM
Pinturas Martínez, trabaja en desarrollar una relación de lealtad con nuestros clientes, valores como la
honradez, y responsabilidad están plasmados en esta forma de hacer las cosas, queremos que
nuestros clientes estén contentos y seguros de que lo que reciben es de la mejor calidad y con un
excelente servicio.
Para esto se esta evaluando constantemente la atención que nuestros clientes tanto de mostrador
como mayoreo reciben.

9. 4. Socialmente responsables con
proveedores
TIM
1. Toda la cadena de valor es importante, trabajamos con proveedores de la mejor calidad que
entregan los mejores productos y se preocupan por la sociedad, y de la misma forma nosotros nos
compromentemos a brindarles los mejores servicios y las mejores practicas posibles respecto al
medio ambiente y sobre practicas que ayuden a mantener el precio competitivo para la sociedad.

10. 5. RSE perpetuo
TIM
El plan que ese esta implementando, busca establecer practicas, que aseguren el adecuado
seguimiento y continuidad del mismo de tal forma que la empresa mejore y de la misma forma trabaje
en una sociedad mejor.

11. Estructura del Plan
TIM

12. Areas de Impacto
TIM
1. Mejora significativa del clima y calidad de vida de la empresa
2. Mejora en la relación con los clientes de la empresa
3. Impacto en la cadena de suministro de la empresa
4. Reducción significativa del impacto ambiental de la empresa
5. Incremento de los beneficios de la empresa a la sociedad al regresar trabajadores comprometidos con
la sociedad.

13. Metodo de Implementación
TIM
1. Concientizacion mediante platicas constantes sobre los valores que la empresa predica
2. Ejercicios pr´cticos sobre la aplicación de estos conceptos dentro de la empresa
3. Participación activa mediante actividades de grupo con actividades de impacto social
4. Establecimiento de objetivos medibles
5. Evaluación constante de las actividades programadas a realizar.

14. Rol de Platicas y Actividades
TIM
Rol de Platicas/actividades PMI RSE CAPACITADOR CHRISTIAN ESCOTO
TEMA A TRATAR ¿QUIÉNES ASISTIRAN? FECHAS Y HORARIOS
Navojoa Obregon Dinamica
Cultura Organizacional (Tomando Rumbo) Todo el personal
Viernes 2/sept/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 3/sept/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm los trabajadores describiran como es la
cultura en PMI
Mision Todo el personal
Viernes 9/sept/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 10/sept/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm
Los trabajadores deberan memorizar
Vision Todo el personal Jueves 15/sept/7:30 a 8:15 am Lunes 19/sept/7:45 a 8:30 am o de 6 a 7 pm Los trabajadores deberan memorizar
Valores (General) Todo el personal
Viernes 23/sept/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 24/sept/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Los trabajadores daran ejemplos de
valores y antivalores
Respeto Todo el personal Viernes 30/sept/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 1/Oct/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Se verá un video sobre el tema
Responsabilidad Todo el personal
Viernes 7/Oct/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 8/Oct/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Se dejaran tareas que requieran
responsabilidad y se evaluara el
resultado
Lealtad Todo el personal
Viernes 14/Oct/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 15/Oct/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Se pondran ejemplos tangibles de
lealtad en el trabajo y sociedad
Honradez Todo el personal
Viernes 21/Oct/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 22/Oct/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Se pondran ejemplos tangibles de
lealtad en el trabajo y sociedad
Confianza Todo el personal Viernes 28/Oct/7:30 a 8:15 am o de 6 a 7 pm Sabado 29/Oct/7:45 a 8:30 am o de 12 a 1 pm Ejercicios de confianza
Entrega de Material Reciclado (botellas) Todo el personal
se visitara la recicladora para llevar
botes de desechos
“pinta de canchas” modulo deportivo Todo el personal
Se pintara con PMI las canchas del
deportivo
Visita al club de niños y niñas en navojoa Todo el personal

15. Metodo de Evaluacion
TIM
Evaluacion periódica de los objetivos de implementación vs los resultados obtenidos.
Evaluacion periodica de la realizacion de las actividades programadas para cada uno de
los objetivos de rse establecidos.

16. Conclusión
TIM
Pinturas Martínez, está en camino a convertirse socialmente responsable, esto sin duda va contribuir a mejorar resultados
desde el corto plazo, y a ser una empresa con una ventaja competitiva invaluable para el mercado donde se desenvuelve,
no se concibe la permanencia de nuestra organización sin un desarrollo sostenido, en cuanto al capital humano, la
empresa y sobre todo el mercado (sociedad) al que nos dirijimos cada día con pasión.