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Orientación y Tendencias del futuro
de la formación en línea
Lic. Héctor Daniel Aguilar Rivero
Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID)
Instituto Tecnológico Superior de Valladolid
Valladolid, Yucatán, México
2015
2
Contenidos
• Primera tendencia: La périda de la exclusividad
tecnológica del e-learning
• Segunda tendencia: El afloramiento del aprendizaje
informal
• Tercera tendencia: Más social y colaborativa que
nunca
• Cuarta tendencia: Anytime, anywhere, anyway
• Conclusiones
3
¿Propuestas, retos o tendencias?
• La formación en línea a futuro tiene los tres
componentes:
• Propuestas porque representan lo que
consideramos que debe o pueda ser
• Retos porque representa lo que debemos hacer
para alcanzar lo que nos proponemos o
vislumbramos y
• Tendencias, porque representa lo que está
sucediendo y lo que está marcando lo que
sucederá a futuro.
4
Primera tendencia
• Actualmente, las herramientas del e-learning ya no
son exclusivas de la educación en línea, sino de
toda forma de educación, pues éstas también se
llevan a las aulas en escenarios presenciales,
como en modalidades semipresenciales, y desde
luego, de las modalidades totalmente en línea y sin
restricciones de espacio, tiempo y forma.
5
Propuestas, retos y oportunidades
• Competencias de los estudiantes virtuales y
presenciales cada vez más próximas: uso de
herramientas sociales, del trabajo colaborativo y de
búsqueda de información.
• Ventaja: Resulta de trascender a la presencialidad
como único medio de acceso al conocimiento.
• Competencias profesionales del Siglo XXI:
Comunicación, búsqueda de información y trabajo
colaborativo a través de la Internet.
• Reto: Desarrollar modelos avanzados de e-learning
que permitan el aprendizaje relevante,
personalizado y significativo.
6
Segunda tendencia: Aprendizaje
informal
• Razones :
Desarrollar estrategias y metodologías para que
el aprendizaje informal dentro y fuera de las
aulas se conecte con el entorno formativo y la
experiencia personal.
El aprendizaje informal tiene a ser más presente y
a emerger con mayor claridad en la actividad
diaria de los usuarios de Internet.
7
Propuestas, retos y oportunidades de la
segunda tendencia
• Aprendizaje informal para desarrollar competencias se ve
potenciado por el uso de las TICs
• El aula virtual se ve superada por los entornos de
aprendizaje personal y se convierte sólo en una parte de
ese entorno.
• Se vislumbra una apertura curricular y flexibilidad en el
diseño de acuerdo con necesidades e intereses propios.
• Los contenidos en Internet son abiertos.
• Las plataformas de e-learning son interoperables, o sea,
que se vinculan unas con otras.
• La evaluación es una forma de aprendizaje.
• Se conectan la formación y la experiencia personales.
• Aprendizaje por placer y de manera edificante.
8
Tercera tendencia: Más social y
colaborativo
• Sinapsis del conocimiento: El contenido llega a los
usuarios de otros usuarios.
• Identidad digital: Cada usuario determina su
identidad o identidades de acuerdo con los
diferentes roles que juega.
• Autonomía de grupos: Los usuarios con intereses
comunes pueden formar grupos y/o pertenecer a
ellos.
• Estructuras académicas y formativas: Adecuadas a
intereses de grupos o individuales.
• Redes de conocimiento: Cultura colaborativa con
colaboradores que comparten intereses.
9
Cuarta tendencia: Anywhere, anytime,
anyway
• La ubicación: No importa donde se encuentre el estudiante,
puede comunicarse con su instructor y trabajar
colaborativamente con su grupo, haciendo uso de
herramientas sociales como Facebook, twitter, youtube y
otras.
• Concepción transmediática del conocimiento: Se encuentra
disponible en formatos diferentes conforme a las
necesidades de los estudiantes.
• Del escritorio al sofá: El trabajo con dispositivos móviles en
prácticamente cualquier lugar es una realidad. Móviles y
tablets facilitan esta situación.
• Multidispositivos: Dispositivos que hacen tareas diversas,
relacionadas y que contribuyen no sólo al aprendizaje, sino
a la interacción de los estudiantes con su entorno y les
permite realizar trabajos colaborativos.
10
Conclusiones
• La formación en línea es hoy:
“Un tema de actualidad y vigente”
Una realidad que se va modificando y
adaptando a nuevas necesidades
Una forma que necesariamente debe
ser adaptada a todos los modelos
educativos.
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  • 1. 1 Orientación y Tendencias del futuro de la formación en línea Lic. Héctor Daniel Aguilar Rivero Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID) Instituto Tecnológico Superior de Valladolid Valladolid, Yucatán, México 2015
  • 2. 2 Contenidos • Primera tendencia: La périda de la exclusividad tecnológica del e-learning • Segunda tendencia: El afloramiento del aprendizaje informal • Tercera tendencia: Más social y colaborativa que nunca • Cuarta tendencia: Anytime, anywhere, anyway • Conclusiones
  • 3. 3 ¿Propuestas, retos o tendencias? • La formación en línea a futuro tiene los tres componentes: • Propuestas porque representan lo que consideramos que debe o pueda ser • Retos porque representa lo que debemos hacer para alcanzar lo que nos proponemos o vislumbramos y • Tendencias, porque representa lo que está sucediendo y lo que está marcando lo que sucederá a futuro.
  • 4. 4 Primera tendencia • Actualmente, las herramientas del e-learning ya no son exclusivas de la educación en línea, sino de toda forma de educación, pues éstas también se llevan a las aulas en escenarios presenciales, como en modalidades semipresenciales, y desde luego, de las modalidades totalmente en línea y sin restricciones de espacio, tiempo y forma.
  • 5. 5 Propuestas, retos y oportunidades • Competencias de los estudiantes virtuales y presenciales cada vez más próximas: uso de herramientas sociales, del trabajo colaborativo y de búsqueda de información. • Ventaja: Resulta de trascender a la presencialidad como único medio de acceso al conocimiento. • Competencias profesionales del Siglo XXI: Comunicación, búsqueda de información y trabajo colaborativo a través de la Internet. • Reto: Desarrollar modelos avanzados de e-learning que permitan el aprendizaje relevante, personalizado y significativo.
  • 6. 6 Segunda tendencia: Aprendizaje informal • Razones : Desarrollar estrategias y metodologías para que el aprendizaje informal dentro y fuera de las aulas se conecte con el entorno formativo y la experiencia personal. El aprendizaje informal tiene a ser más presente y a emerger con mayor claridad en la actividad diaria de los usuarios de Internet.
  • 7. 7 Propuestas, retos y oportunidades de la segunda tendencia • Aprendizaje informal para desarrollar competencias se ve potenciado por el uso de las TICs • El aula virtual se ve superada por los entornos de aprendizaje personal y se convierte sólo en una parte de ese entorno. • Se vislumbra una apertura curricular y flexibilidad en el diseño de acuerdo con necesidades e intereses propios. • Los contenidos en Internet son abiertos. • Las plataformas de e-learning son interoperables, o sea, que se vinculan unas con otras. • La evaluación es una forma de aprendizaje. • Se conectan la formación y la experiencia personales. • Aprendizaje por placer y de manera edificante.
  • 8. 8 Tercera tendencia: Más social y colaborativo • Sinapsis del conocimiento: El contenido llega a los usuarios de otros usuarios. • Identidad digital: Cada usuario determina su identidad o identidades de acuerdo con los diferentes roles que juega. • Autonomía de grupos: Los usuarios con intereses comunes pueden formar grupos y/o pertenecer a ellos. • Estructuras académicas y formativas: Adecuadas a intereses de grupos o individuales. • Redes de conocimiento: Cultura colaborativa con colaboradores que comparten intereses.
  • 9. 9 Cuarta tendencia: Anywhere, anytime, anyway • La ubicación: No importa donde se encuentre el estudiante, puede comunicarse con su instructor y trabajar colaborativamente con su grupo, haciendo uso de herramientas sociales como Facebook, twitter, youtube y otras. • Concepción transmediática del conocimiento: Se encuentra disponible en formatos diferentes conforme a las necesidades de los estudiantes. • Del escritorio al sofá: El trabajo con dispositivos móviles en prácticamente cualquier lugar es una realidad. Móviles y tablets facilitan esta situación. • Multidispositivos: Dispositivos que hacen tareas diversas, relacionadas y que contribuyen no sólo al aprendizaje, sino a la interacción de los estudiantes con su entorno y les permite realizar trabajos colaborativos.
  • 10. 10 Conclusiones • La formación en línea es hoy: “Un tema de actualidad y vigente” Una realidad que se va modificando y adaptando a nuevas necesidades Una forma que necesariamente debe ser adaptada a todos los modelos educativos.
  • 11. 11 Gracias por revisar este trabajo