Este currículum vitae resume la experiencia profesional y educación de Ricardo de Aimeida Soares. Incluye información sobre su educación universitaria, calificaciones profesionales en redes, multimedia e informática, y experiencia laboral previa como gerente de información, analista de sistemas y digitalizador. También detalla cursos y capacitaciones complementarias en idiomas, internet y dinámicas de grupo.

1. r
CURRICULUM VITAE
Ricardo de Aimeida Soares
40 años
Analista de sistemas
Brasileño, soltero
Fecha y lugar de nacimiento: 25 de septiembre de 1 966 en Campiñas, S.P.
Rúa Rui Barbosa núm. 541 dep. 52, Sao Pauto, S.P. 04796-000, teléfono: (01 1) 51 43-5252
A. Escolaridad:
• Universidad Mayor de Sao Paulo, Facultad de Sistemas.
Curso de posgrado en Análisis de sistemas, 1 993.
• Universidad Mayor de Sao Paulo, Facultad de Sistemas.
Curso de graduación en Análisis de sistemas, 1989.
B. Calificación profesional: f
• Experiencia en redes Unix, internet e mtranet
• Conocimientos de informática, multimedia y tecnología de la información.
C. Experiencia profesional:
• InterAtlantic.Com. elnd.:
Gerente de los procesos de informaciones, junio de 1 993 a agosto de 1 996. -
_• CompanhiaBrasileira de Metáis:
Analista de sistemas, diciembre de 1989 a abril de 1 993
Supervisor de procesamiento de datos, marzo de 1985 a diciembre de 1989. -
• AMF Internacional:
;-• Digitalizador, abrH de 1984 a febrero de 1985.
D. Prácticas:
, • Companhía Brasiieira de Metáis.
Práctica en todas las áreas administrativas y operacionaies de b empresa, entre junto y diciembre de 1 989.
E. Otros cursos y actividades
? Convención sobre el éxito, del 5 al 1 2 de junio de 1 994 en Campiñas, S.P.
• Curso avanzado de inglés, en el Cenfro Cultural Inglés de Sao Paulo, 1 993.
• Curso avanzado de internet, en Intercom en Sao Paulo, 1995.
• Curso de dinámicas de grupo, en Interface en Sao Pauto, 1996.
F. Idiomas:
• -Inglés: 100% {hablado y escrito).
• Español:iiOO% (hablado y escrito).
: • Francésí50%,
• Alemán: conocimientos básicos.
Figura 6.14 Cómo hacer un curriculum vitae.
Escritas: son las pruebas que se aplican mediante
preguntas y respuestas por escrito. Son pruebas que mecanografía, de captura de datos, de diseño, de con-
se aplican comúnmente dentro de las organizaciones ducción de un vehículo o elaboración de una pieza.
y en las escuelas para la evaluación de los cono-
cimientos adquiridos. 2. Clasificación de pruebas de acuerdo con el área de
Realización: son las pruebas que se aplican por medio conocimientos
de la realización de un trabajo o tarea, de manera
uniforme y en determinado tiempo, como pruebas de • Pruebas generales: son las que evalúan cultura general y
conocimientos generales.
CAPÍTULO 6 SELECC ION DE pERsat¿AL__L 83