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Papeles de trabajo en auditoría
_____________________________________________
Concepto.- Son el conjunto de documentos, planillas o cédulas, en
las cuales el auditor registra los datos y la información obtenida
durante el proceso de Auditoría, los resultados y las pruebas
realizadas.
Los papeles de trabajo también pueden constituir la información
almacenada en cintas, películas u otros medios (diskettes), y puede
habilitarse sobre listados, y fotocopias de documentos claves de la
organización, sin incurrir a exceso de copiar todo el archivo.
Al preparar el auditor los papeles de trabajo debe evitar acumular
exceso de documentación, (Calidad Vs Cantidad), esto se simplifica
utilizando marcas de auditoría, es decir, certificando o validando
información o actuaciones físicas que se tuvo a la vista, mediante
marcas y referencias previamente definidas, tales como:
√ Verificado y cruzado contra registros contables.
∑ Sumado
% Porcentaje observado.
₫ Totalizado
≈ Cifras verificadas.
∞ Soportes originales vistos.
Los papeles de trabajo tienen los siguientes propósitos:
Soportar por escrito la planeación del trabajo de auditoría.
Instrumento o medio de supervisión y revisión del trabajo de
auditoría.
Registra la evidencia como respaldo de la auditoria y de informe
Se constituye en soporte legal en la medida de requerir
pruebas.
Memoria escrita de la auditoría.
En los papeles de trabajo se registran:
La planeación.
La naturaleza, oportunidad y el alcance de los procedimientos
de auditoría desarrollados.
Los resultados
Las conclusiones extraídas y las evidencias obtenidas.
2
Incluyen sólo asuntos importantes que se requieran junto con
la conclusión del auditor y los hechos que fueron conocidos por
el auditor durante el proceso de auditoría.
La NIA (Norma Internacional de Auditoría) señala que la extensión de
los papeles de trabajo es un caso de juicio profesional por lo que es
necesario y práctico documentar todos los asuntos importantes que el
auditor considere.
El objetivo es analizar la aplicación de NAGAs (Normas de Auditoría
Generalmente Aceptadas); SAS (Declaraciones sobre Normas de
Auditoría); NIAs (Normas Internacionales de Auditoría) y
NAGU (Normas de Auditoría Gubernamental); NICs (Normas
Internacionales de Contabilidad) y FASB(Normas de Contabilidad
Financiera) relacionados con la obtención de evidencia y preparación
de papeles de trabajo de auditoría.
¿Qué NAGAs, SAS, NIAs, NAGU, NICs y FASB son aplicables a la
evidencia y papeles de trabajo de auditoría?
¿cuál es su utilidad? Para responder estas interrogantes se han
planteado las siguientes hipótesis:
Las NAGAs, SAS, NIAs y NAGU, son aplicables en la
obtención de la evidencia y preparación de los papeles de
trabajo para fundamentar la opinión o dictamen del auditor
independiente.
Las NICs y FASB tienen aplicación en la formulación de los
estados financieros, que es responsabilidad de la gerencia de
la empresa.
La metodología utilizada en este trabajo fue el método descriptivo e
inductivo, bajo el procedimiento de visita a instituciones, recopilación
de la información y consulta bibliográfica; planteamiento del
esquema, análisis y desarrollo de los temas.
Hoja de trabajo
Son hojas multicolumnares en las cuales se listan agrupamientos de
cuentas de mayor con los saldos sujetos a examen. Sirven de
resumen y guía o índice de las restantes cédulas que se refieran a
cada cuenta. Estos papeles representan los estados financieros en
conjunto. Aquí se inicia la técnica del análisis pues se empieza a
descomponer el todo en unidades de estudio más pequeñas. El
método usado es el deductivo. Puede hacerse este listado como
simple balance de comprobación, sin buscar orden alguno en las
3
cuentas; pero se encontrará muy conveniente hacerlo siguiendo el
ordenamiento del Balance General y del Estado de Resultados.
Cada rubro de la Hoja de Trabajo estará representado por una Cédula
Sumaria. Es de advertir que no necesariamente el rubro debe
representar una cuenta de mayor, pues a criterio del Auditor, este
puede agrupar dos o más si así se le facilita el examen. El criterio
para agrupar las cuentas en cédulas sumarias es la homogeneidad
de las cuentas agrupadas, pues se requiere que las conclusiones del
examen del grupo sean aplicable a todas las cuentas examinadas.
Las hojas de trabajo contendrán los saldos del ejercicio anterior con
el fin de hacer comparaciones. También se anotarán en estas hojas
de trabajo los ajustes y reclasificaciones que resulten de la revisión,
para obtener en ellas las cifras finales o de Auditoría que son las
referidas en el dictamen.
El esquema de una Hoja de Trabajo es el presentado cuando se
describió la estructura de las cédulas de auditoría. Es importante
destacar que la columna que contiene los saldos a examinar
representa el primer término de la ecuación de auditoría, es decir, la
evidencia primaria. Estos saldos son la primera evidencia que el
auditor tiene acerca de los estados financieros a dictaminar, por
tanto él debe comprobar la razonabilidad de estos saldos para emitir
su opinión, en otras palabras debe obtener evidencia corroborativa de
esta evidencia primaria para encontrar la evidencia suficiente y
competente que le exige la norma relativa a la ejecución del trabajo.
La obtención de evidencia corroborativa, constituye en sí el trabajo de
campo y es la labor más dispendiosa de la auditoría. Esta evidencia
corroborativa se obtiene por medio de técnicas y procedimientos de
auditoría, las cuales tienen el propósito de convencer al auditor y solo
al auditor de la razonabilidad o no de los saldos sometidos a
examen. Dado que estas técnicas y procedimientos de auditoría solo
buscan convencer al auditor, este tiene la plena autonomía de
determinar las técnicas a aplicar y el alcance de las mismas, cualquier
interferencia en la aplicación de las técnicas y procedimientos que el
auditor ha decidido se constituye en una limitación al alcance del
examen y amerita una salvedad en el informe, en el párrafo del
alcance, la cual puede tener trascendencia en el párrafo de la opinión
si el auditor por medio de otras técnicas y procedimientos
alternativos no logra obtener evidencia suficiente y competente.
En la hoja de trabajo, la evidencia primaria la constituye los saldos a
examinar los cuales se encuentran en la columna "Saldo a Dic. 31
año de examen", mediante el uso de técnicas y procedimientos de
auditoría, que ocupan la labor del trabajo de campo se encuentra la
evidencia corroborativa, la cual se plasma en las columnas "Ajustes y
4
Reclasificaciones" si existen discrepancias con la evidencia primaria.
A continuación se obtiene la evidencia suficiente y competente que es
el saldo que le consta al auditor el cual se encuentra en la columna
"Saldo a dic. Según auditoría"
La SAS y NIA indican que los papeles de trabajo incluyen, entre
otros, las siguientes informaciones:
Información referente a la estructura orgánica de la entidad
examinada.
Extractos o copias de documentos legales importantes,
convenios, y estatutos.
Información concerniente al entorno económico y legislativo
dentro de los que opera la entidad.
Evidencia del proceso de planeamiento incluyendo programas
de auditoría y cualquier cambio al respecto.
Evidencia de la comprensión de los sistemas de contabilidad y
de control interno.
Evidencia de evaluaciones de los riesgos inherentes y de
control.
Evidencia sobre la evaluación del trabajo de auditores internos
y las conclusiones alcanzadas.
Evidencia de que los trabajos realizados por los auxiliares fue
supervisado y revisado.
Análisis de transacciones y balances.
Análisis de tendencias e índice importantes.
Un registro de la naturaleza, tiempo y grado de los
procedimientos de auditoría desarrollados y de los resultados
de dichos procedimientos.
Una indicación sobre quien desarrolló los procedimientos de
auditoría y cuando fueron desarrollados.
Copias de comunicaciones con otros auditores, expertos y otras
terceras partes.
Copias de cartas o notas referentes a asuntos de auditoría
comunicados, o discutidos con la entidad, incluyendo los
términos del trabajo y las debilidades sustanciales en control
interno.
Cartas de presentación recibidas de la entidad.
Conclusiones alcanzadas por el auditor, concernientes a
aspectos importantes de la auditoría, incluyendo cómo se
resolvieron los asuntos excepcionales o inusuales, revelados por
los procedimientos del auditor.
Copias de los estados financieros, dictamen u otros informes
del auditor, etcétera.
Propiedad y custodia de los papeles de trabajo.- Los papeles de
trabajo son de propiedad de los órganos o firmas de auditoría. El
auditor debe custodiar con cuidado y vigilancia la integridad de los
5
papeles de trabajo, debiendo asegurar en todo momento, y bajo
cualquier circunstancia, el carácter secreto de la información
contenida en los mismos.
Es difícil establecer el tiempo que un auditor debe conservar los
papeles de trabajo, pero es recomendable conservarlos porque son
importantes para auditorias futuras y para cumplir con los
requerimientos legales en caso de litigios.
Los archivos de papeles de trabajo para cada examen pueden
dividirse en dos grupos básicos: Archivos corrientes y archivos
permanentes.
Los archivos corrientes contiene las informaciones relacionadas con la
planificación y supervisión que no son de uso continuo en auditorias
posteriores tales como:
Revisiones corrientes de controles administrativos.
Estados financieros motivo de auditoria.
Análisis de información financiera
Notas a los estados financieros.
Correspondencia corriente. (Entrada y salida)
Programas de auditoría y otros papeles que respaldan las
observaciones y
Preparación del informe, inclusive el borrador del informe.
Por Ejemplo
Cédulas analíticas o de comprobación
En estas cédulas se detallan los rubros contenidos en las cédulas
sumarias, y contienen el análisis y la comprobación de los datos de
estas últimas, desglosando los renglones o datos específicos con las
pruebas o procedimientos aplicados para la obtención de la evidencia
suficiente y competente. Si el estudio de la cédula analítica lo
amerita, se deben elaborar sub-cédulas.
En términos generales la cédula analítica es la mínima unidad de
estudio, aunque como se afirma en el párrafo precedente existen
casos en los cuales se hace necesario dividir la analítica para un
mejor examen de la cuenta. La analíticas deben obligatoriamente
describir todos y cada uno de las técnicas y procedimientos de
auditoría que se efectuaron en el estudio de la cuenta, pues en estas
cédulas y en las subanalíticas se plasma el trabajo del auditor y son
las que sirven de prueba del trabajo realizado.
6
En este nivel se ha desarrollado el método deductivo, pues se ha
partido de lo general (los estados financieros) y se ha llegado a lo
particular (la cédula analítica o sub analítica) . Ahora se debe iniciar
el método deductivo, es decir, partir de lo particular (la cédula
analítica o sub analítica) para llegar a lo general (los estados
financieros) y de esta manera emitir una opinión sobre estos estados
tomados en conjunto. Para iniciar el método deductivo es necesario ir
registrando los valores obtenidos en las sub analíticas con las
analíticas, los de las analíticas con las sumarias y las sumarias con las
hojas de trabajo. En otras palabras, realizar el trabajo inverso, hasta
llenar completamente las hojas de trabajo. Cuando se termina de
llenar la última hoja de trabajo se ha terminado el trabajo de campo
de la auditoría y se procede entonces a la labor de evaluación para
emitir el dictamen. Es necesario efectuar referencias cruzadas de los
saldos que obtiene el auditor a raíz de su examen, estas consisten el
anotar frente al valor y dentro de un círculo el índice de la cédula a la
cual se traslada el saldo obtenido y en la cédula que lo recibe
igualmente anotar el índice de la cédula de donde procede. Ambos
valores deben coincidir exactamente para que se considere referencia
cruzada.
Esquema de una cédula analítica de Bancos:
7
Cédulas sumarias o de resumen
Son aquellas que contienen el primer análisis de los datos relativos a
uno de los renglones de las hojas de trabajo y sirven como nexo
entre ésta y las cédulas de análisis o de comprobación.
Las cédulas sumarias normalmente no incluyen pruebas o
comprobaciones; pero conviene que en ellas aparezcan las
conclusiones a que llegue el Auditor como resultado de su revisión y
de comprobación de la o las cuentas a la que se refiere.
Las cédulas sumarias se elaboran teniendo en cuenta los rubros
correspondientes a un grupo homogéneo, que permita el análisis de
manera más eficiente. Para cada sumaria debe existir un rubro en la
Hoja de Trabajo.
Esquema de una cédula sumaria de efectivo:
Cédulas sub-analíticas
En algunas cuentas se requiere elaborar cédulas adicionales a las
analíticas para examinar otras cuentas que se desagregan de estas
últimas. Tienen similitud con la cédulas analíticas pues son la mínima
8
unidad de análisis y en ellas se deben obligatoriamente describir
todas y cada una de las técnicas y procedimientos de auditoría que se
aplicaron en la cuenta. Las pruebas aplicadas originan documentos
que deben indexarse utilizando el índice de la sub-analítica
adicionándole números consecutivos separados por una barra
inclinada.
Ejemplo: la reconciliación bancaria del Banco Andino de la cuenta
0008-987-765-09-1 debe llevar en su parte superior como índice
11100502-01/ 1, la reconciliación de la cuenta 0008-987-766-34-1
del mismo banco llevará el índice 111005-02/1, de igual manera la
cuenta 0008-987-766-89-2 tendrá como índice 111005-03/1. De
idéntica manera se procederá con los restantes documentos que se
desprendan del análisis de cada cuenta de este banco, el índice
variará en el número consecutivo que le corresponda.
Esquema de una cédula sub analítica del Banco Andino:
file:///G:/Auditoria/Sesion%20Papeles/9_7%20CLASIFICACI%C3%93N%20DE%20LOS%20PAPELES%2
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Papeles de trabajo en auditoría ojo

  • 1. 1 Papeles de trabajo en auditoría _____________________________________________ Concepto.- Son el conjunto de documentos, planillas o cédulas, en las cuales el auditor registra los datos y la información obtenida durante el proceso de Auditoría, los resultados y las pruebas realizadas. Los papeles de trabajo también pueden constituir la información almacenada en cintas, películas u otros medios (diskettes), y puede habilitarse sobre listados, y fotocopias de documentos claves de la organización, sin incurrir a exceso de copiar todo el archivo. Al preparar el auditor los papeles de trabajo debe evitar acumular exceso de documentación, (Calidad Vs Cantidad), esto se simplifica utilizando marcas de auditoría, es decir, certificando o validando información o actuaciones físicas que se tuvo a la vista, mediante marcas y referencias previamente definidas, tales como: √ Verificado y cruzado contra registros contables. ∑ Sumado % Porcentaje observado. ₫ Totalizado ≈ Cifras verificadas. ∞ Soportes originales vistos. Los papeles de trabajo tienen los siguientes propósitos: Soportar por escrito la planeación del trabajo de auditoría. Instrumento o medio de supervisión y revisión del trabajo de auditoría. Registra la evidencia como respaldo de la auditoria y de informe Se constituye en soporte legal en la medida de requerir pruebas. Memoria escrita de la auditoría. En los papeles de trabajo se registran: La planeación. La naturaleza, oportunidad y el alcance de los procedimientos de auditoría desarrollados. Los resultados Las conclusiones extraídas y las evidencias obtenidas.
  • 2. 2 Incluyen sólo asuntos importantes que se requieran junto con la conclusión del auditor y los hechos que fueron conocidos por el auditor durante el proceso de auditoría. La NIA (Norma Internacional de Auditoría) señala que la extensión de los papeles de trabajo es un caso de juicio profesional por lo que es necesario y práctico documentar todos los asuntos importantes que el auditor considere. El objetivo es analizar la aplicación de NAGAs (Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas); SAS (Declaraciones sobre Normas de Auditoría); NIAs (Normas Internacionales de Auditoría) y NAGU (Normas de Auditoría Gubernamental); NICs (Normas Internacionales de Contabilidad) y FASB(Normas de Contabilidad Financiera) relacionados con la obtención de evidencia y preparación de papeles de trabajo de auditoría. ¿Qué NAGAs, SAS, NIAs, NAGU, NICs y FASB son aplicables a la evidencia y papeles de trabajo de auditoría? ¿cuál es su utilidad? Para responder estas interrogantes se han planteado las siguientes hipótesis: Las NAGAs, SAS, NIAs y NAGU, son aplicables en la obtención de la evidencia y preparación de los papeles de trabajo para fundamentar la opinión o dictamen del auditor independiente. Las NICs y FASB tienen aplicación en la formulación de los estados financieros, que es responsabilidad de la gerencia de la empresa. La metodología utilizada en este trabajo fue el método descriptivo e inductivo, bajo el procedimiento de visita a instituciones, recopilación de la información y consulta bibliográfica; planteamiento del esquema, análisis y desarrollo de los temas. Hoja de trabajo Son hojas multicolumnares en las cuales se listan agrupamientos de cuentas de mayor con los saldos sujetos a examen. Sirven de resumen y guía o índice de las restantes cédulas que se refieran a cada cuenta. Estos papeles representan los estados financieros en conjunto. Aquí se inicia la técnica del análisis pues se empieza a descomponer el todo en unidades de estudio más pequeñas. El método usado es el deductivo. Puede hacerse este listado como simple balance de comprobación, sin buscar orden alguno en las
  • 3. 3 cuentas; pero se encontrará muy conveniente hacerlo siguiendo el ordenamiento del Balance General y del Estado de Resultados. Cada rubro de la Hoja de Trabajo estará representado por una Cédula Sumaria. Es de advertir que no necesariamente el rubro debe representar una cuenta de mayor, pues a criterio del Auditor, este puede agrupar dos o más si así se le facilita el examen. El criterio para agrupar las cuentas en cédulas sumarias es la homogeneidad de las cuentas agrupadas, pues se requiere que las conclusiones del examen del grupo sean aplicable a todas las cuentas examinadas. Las hojas de trabajo contendrán los saldos del ejercicio anterior con el fin de hacer comparaciones. También se anotarán en estas hojas de trabajo los ajustes y reclasificaciones que resulten de la revisión, para obtener en ellas las cifras finales o de Auditoría que son las referidas en el dictamen. El esquema de una Hoja de Trabajo es el presentado cuando se describió la estructura de las cédulas de auditoría. Es importante destacar que la columna que contiene los saldos a examinar representa el primer término de la ecuación de auditoría, es decir, la evidencia primaria. Estos saldos son la primera evidencia que el auditor tiene acerca de los estados financieros a dictaminar, por tanto él debe comprobar la razonabilidad de estos saldos para emitir su opinión, en otras palabras debe obtener evidencia corroborativa de esta evidencia primaria para encontrar la evidencia suficiente y competente que le exige la norma relativa a la ejecución del trabajo. La obtención de evidencia corroborativa, constituye en sí el trabajo de campo y es la labor más dispendiosa de la auditoría. Esta evidencia corroborativa se obtiene por medio de técnicas y procedimientos de auditoría, las cuales tienen el propósito de convencer al auditor y solo al auditor de la razonabilidad o no de los saldos sometidos a examen. Dado que estas técnicas y procedimientos de auditoría solo buscan convencer al auditor, este tiene la plena autonomía de determinar las técnicas a aplicar y el alcance de las mismas, cualquier interferencia en la aplicación de las técnicas y procedimientos que el auditor ha decidido se constituye en una limitación al alcance del examen y amerita una salvedad en el informe, en el párrafo del alcance, la cual puede tener trascendencia en el párrafo de la opinión si el auditor por medio de otras técnicas y procedimientos alternativos no logra obtener evidencia suficiente y competente. En la hoja de trabajo, la evidencia primaria la constituye los saldos a examinar los cuales se encuentran en la columna "Saldo a Dic. 31 año de examen", mediante el uso de técnicas y procedimientos de auditoría, que ocupan la labor del trabajo de campo se encuentra la evidencia corroborativa, la cual se plasma en las columnas "Ajustes y
  • 4. 4 Reclasificaciones" si existen discrepancias con la evidencia primaria. A continuación se obtiene la evidencia suficiente y competente que es el saldo que le consta al auditor el cual se encuentra en la columna "Saldo a dic. Según auditoría" La SAS y NIA indican que los papeles de trabajo incluyen, entre otros, las siguientes informaciones: Información referente a la estructura orgánica de la entidad examinada. Extractos o copias de documentos legales importantes, convenios, y estatutos. Información concerniente al entorno económico y legislativo dentro de los que opera la entidad. Evidencia del proceso de planeamiento incluyendo programas de auditoría y cualquier cambio al respecto. Evidencia de la comprensión de los sistemas de contabilidad y de control interno. Evidencia de evaluaciones de los riesgos inherentes y de control. Evidencia sobre la evaluación del trabajo de auditores internos y las conclusiones alcanzadas. Evidencia de que los trabajos realizados por los auxiliares fue supervisado y revisado. Análisis de transacciones y balances. Análisis de tendencias e índice importantes. Un registro de la naturaleza, tiempo y grado de los procedimientos de auditoría desarrollados y de los resultados de dichos procedimientos. Una indicación sobre quien desarrolló los procedimientos de auditoría y cuando fueron desarrollados. Copias de comunicaciones con otros auditores, expertos y otras terceras partes. Copias de cartas o notas referentes a asuntos de auditoría comunicados, o discutidos con la entidad, incluyendo los términos del trabajo y las debilidades sustanciales en control interno. Cartas de presentación recibidas de la entidad. Conclusiones alcanzadas por el auditor, concernientes a aspectos importantes de la auditoría, incluyendo cómo se resolvieron los asuntos excepcionales o inusuales, revelados por los procedimientos del auditor. Copias de los estados financieros, dictamen u otros informes del auditor, etcétera. Propiedad y custodia de los papeles de trabajo.- Los papeles de trabajo son de propiedad de los órganos o firmas de auditoría. El auditor debe custodiar con cuidado y vigilancia la integridad de los
  • 5. 5 papeles de trabajo, debiendo asegurar en todo momento, y bajo cualquier circunstancia, el carácter secreto de la información contenida en los mismos. Es difícil establecer el tiempo que un auditor debe conservar los papeles de trabajo, pero es recomendable conservarlos porque son importantes para auditorias futuras y para cumplir con los requerimientos legales en caso de litigios. Los archivos de papeles de trabajo para cada examen pueden dividirse en dos grupos básicos: Archivos corrientes y archivos permanentes. Los archivos corrientes contiene las informaciones relacionadas con la planificación y supervisión que no son de uso continuo en auditorias posteriores tales como: Revisiones corrientes de controles administrativos. Estados financieros motivo de auditoria. Análisis de información financiera Notas a los estados financieros. Correspondencia corriente. (Entrada y salida) Programas de auditoría y otros papeles que respaldan las observaciones y Preparación del informe, inclusive el borrador del informe. Por Ejemplo Cédulas analíticas o de comprobación En estas cédulas se detallan los rubros contenidos en las cédulas sumarias, y contienen el análisis y la comprobación de los datos de estas últimas, desglosando los renglones o datos específicos con las pruebas o procedimientos aplicados para la obtención de la evidencia suficiente y competente. Si el estudio de la cédula analítica lo amerita, se deben elaborar sub-cédulas. En términos generales la cédula analítica es la mínima unidad de estudio, aunque como se afirma en el párrafo precedente existen casos en los cuales se hace necesario dividir la analítica para un mejor examen de la cuenta. La analíticas deben obligatoriamente describir todos y cada uno de las técnicas y procedimientos de auditoría que se efectuaron en el estudio de la cuenta, pues en estas cédulas y en las subanalíticas se plasma el trabajo del auditor y son las que sirven de prueba del trabajo realizado.
  • 6. 6 En este nivel se ha desarrollado el método deductivo, pues se ha partido de lo general (los estados financieros) y se ha llegado a lo particular (la cédula analítica o sub analítica) . Ahora se debe iniciar el método deductivo, es decir, partir de lo particular (la cédula analítica o sub analítica) para llegar a lo general (los estados financieros) y de esta manera emitir una opinión sobre estos estados tomados en conjunto. Para iniciar el método deductivo es necesario ir registrando los valores obtenidos en las sub analíticas con las analíticas, los de las analíticas con las sumarias y las sumarias con las hojas de trabajo. En otras palabras, realizar el trabajo inverso, hasta llenar completamente las hojas de trabajo. Cuando se termina de llenar la última hoja de trabajo se ha terminado el trabajo de campo de la auditoría y se procede entonces a la labor de evaluación para emitir el dictamen. Es necesario efectuar referencias cruzadas de los saldos que obtiene el auditor a raíz de su examen, estas consisten el anotar frente al valor y dentro de un círculo el índice de la cédula a la cual se traslada el saldo obtenido y en la cédula que lo recibe igualmente anotar el índice de la cédula de donde procede. Ambos valores deben coincidir exactamente para que se considere referencia cruzada. Esquema de una cédula analítica de Bancos:
  • 7. 7 Cédulas sumarias o de resumen Son aquellas que contienen el primer análisis de los datos relativos a uno de los renglones de las hojas de trabajo y sirven como nexo entre ésta y las cédulas de análisis o de comprobación. Las cédulas sumarias normalmente no incluyen pruebas o comprobaciones; pero conviene que en ellas aparezcan las conclusiones a que llegue el Auditor como resultado de su revisión y de comprobación de la o las cuentas a la que se refiere. Las cédulas sumarias se elaboran teniendo en cuenta los rubros correspondientes a un grupo homogéneo, que permita el análisis de manera más eficiente. Para cada sumaria debe existir un rubro en la Hoja de Trabajo. Esquema de una cédula sumaria de efectivo: Cédulas sub-analíticas En algunas cuentas se requiere elaborar cédulas adicionales a las analíticas para examinar otras cuentas que se desagregan de estas últimas. Tienen similitud con la cédulas analíticas pues son la mínima
  • 8. 8 unidad de análisis y en ellas se deben obligatoriamente describir todas y cada una de las técnicas y procedimientos de auditoría que se aplicaron en la cuenta. Las pruebas aplicadas originan documentos que deben indexarse utilizando el índice de la sub-analítica adicionándole números consecutivos separados por una barra inclinada. Ejemplo: la reconciliación bancaria del Banco Andino de la cuenta 0008-987-765-09-1 debe llevar en su parte superior como índice 11100502-01/ 1, la reconciliación de la cuenta 0008-987-766-34-1 del mismo banco llevará el índice 111005-02/1, de igual manera la cuenta 0008-987-766-89-2 tendrá como índice 111005-03/1. De idéntica manera se procederá con los restantes documentos que se desprendan del análisis de cada cuenta de este banco, el índice variará en el número consecutivo que le corresponda. Esquema de una cédula sub analítica del Banco Andino: file:///G:/Auditoria/Sesion%20Papeles/9_7%20CLASIFICACI%C3%93N%20DE%20LOS%20PAPELES%2 0DE%20TRABAJO.htm