Este documento presenta los resultados de un estudio sobre los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la Maestría en Estomatología de la Universidad Nacional de Trujillo. El estudio encontró que el paradigma conductual fue el más predominante, según la evaluación de los estudiantes a través de una lista de cotejo. El ítem más frecuente dentro de este paradigma fue la enseñanza programada. El estudio concluyó que es necesario promover un cambio hacia metodologías de enseñanza más acordes con los paradigmas
Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)La Lagartija
La investigación compara las percepciones sobre inclusión educativa y las prácticas educativas inclusivas declaradas de docentes regulares y especialistas que trabajan en establecimientos municipales de Monte Patria donde se implementa el Programa de Integración Escolar Comunal. Se aplicaron cuestionarios sobre percepción de inclusión y prácticas educativas a una muestra de docentes. Los resultados buscan identificar obstáculos y conflictos para mejorar la gestión escolar e inclusión educativa efectiva.
Este documento presenta los hallazgos de un análisis realizado para desarrollar un modelo sistémico de educación alternativo a la enseñanza presencial. Se analizaron modelos de innovación tecnológica en empresas y la metodología de sistemas suaves para determinar los elementos que deben conformar el modelo. Los resultados mostraron que los maestrantes tienen dificultades para usar las TIC para el aprendizaje, por lo que se necesita un modelo que incorpore las TIC y se base en el constructivismo y conectivismo.
El documento describe un estudio realizado en la Universidad Nacional de Trujillo sobre los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la maestría en salud pública con mención en epidemiología. El estudio encontró que desde la perspectiva de los estudiantes, los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo son los más comunes en los docentes, representando el 42.2% y 37.9% respectivamente. El paradigma conductual fue menos frecuente con un 19.9%. Los resultados sugieren que los docentes tienden a usar un enfoque combinado
El documento describe un estudio realizado en la Universidad Nacional de Trujillo sobre los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la maestría en salud pública con mención en epidemiología. Los estudiantes evaluaron a los docentes utilizando una lista de cotejo que midió tres paradigmas: conductual, cognitivo y socio-cognitivo. Los resultados mostraron que los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo fueron los más frecuentes, con puntajes del 42.2% y 37.9% respectivamente. El paradigma conductual fue
Este artículo analiza los cambios en los modelos de gestión de los sistemas educativos en América Latina en las últimas décadas. Señala que los sistemas educativos pasaron de ser centralizados y controlados por el Estado a ser más descentralizados, con la participación de nuevos actores sociales. Asimismo, el Estado ha perdido su monopolio sobre la educación en áreas como la definición de políticas, el currículum y el financiamiento, mientras que la escuela ya no es vista solo como un espacio de enseñanza sino
PROPUESTA CURRICULAR ALTERNATIVA (TRONCAL) DESDE LA TEORÍA DE LA GESTIÓN DEL ...olgadolores
El documento presenta una propuesta de investigación para diseñar un nuevo currículo troncal para la formación inicial docente en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo que incorpore contenidos interdisciplinarios y transdisciplinarios. El currículo actual es desfasado y no responde a los desafíos de la globalización e internacionalización. El objetivo es construir un diseño curricular desde la teoría de gestión curricular que integre estos contenidos. Se realizó un diagnóstico encontrando que el plan de estudios actual es por asignaturas y que no existe un
Sistematización de un proyecto de educación en valoresEnrique Navarro
Este artículo se enmarca dentro del proyecto de innovación educativa denominado “Otro mundo es
posible, otro mundo es necesario”. Dicho proyecto se ha realizado en un instituto de enseñanza secundaria
de Madrid y trata la temática de la educación en valores, involucrando a toda la comunidad educativa
del centro. El objetivo de este estudio fue conocer los factores que inducen al profesorado a
implicarse en un proyecto de este tipo. Para la recogida de información se ha aplicado un cuestionario
a todos los profesores participantes y una entrevista a profesores de tres Departamentos Didácticos del
centro, con grados de implicación distintos. El marco de referencia de este estudio utiliza una metodología
llamada Sistematización.
Este documento presenta el Programa Regional de Educación Inclusiva (PREI) de la Red Mesoamericana de Educación Inclusiva (REMEI). El PREI tiene como objetivo promover la educación inclusiva en los sistemas educativos de los países de Centroamérica. El documento describe los antecedentes de la REMEI, el marco legal e conceptual de la educación inclusiva, la situación actual en cada país, y el esquema y evaluación del PREI.
Percepcion y Práctica Educativa Inclusiva en Monte Patria (David Santos Arrieta)La Lagartija
La investigación compara las percepciones sobre inclusión educativa y las prácticas educativas inclusivas declaradas de docentes regulares y especialistas que trabajan en establecimientos municipales de Monte Patria donde se implementa el Programa de Integración Escolar Comunal. Se aplicaron cuestionarios sobre percepción de inclusión y prácticas educativas a una muestra de docentes. Los resultados buscan identificar obstáculos y conflictos para mejorar la gestión escolar e inclusión educativa efectiva.
Este documento presenta los hallazgos de un análisis realizado para desarrollar un modelo sistémico de educación alternativo a la enseñanza presencial. Se analizaron modelos de innovación tecnológica en empresas y la metodología de sistemas suaves para determinar los elementos que deben conformar el modelo. Los resultados mostraron que los maestrantes tienen dificultades para usar las TIC para el aprendizaje, por lo que se necesita un modelo que incorpore las TIC y se base en el constructivismo y conectivismo.
El documento describe un estudio realizado en la Universidad Nacional de Trujillo sobre los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la maestría en salud pública con mención en epidemiología. El estudio encontró que desde la perspectiva de los estudiantes, los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo son los más comunes en los docentes, representando el 42.2% y 37.9% respectivamente. El paradigma conductual fue menos frecuente con un 19.9%. Los resultados sugieren que los docentes tienden a usar un enfoque combinado
El documento describe un estudio realizado en la Universidad Nacional de Trujillo sobre los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la maestría en salud pública con mención en epidemiología. Los estudiantes evaluaron a los docentes utilizando una lista de cotejo que midió tres paradigmas: conductual, cognitivo y socio-cognitivo. Los resultados mostraron que los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo fueron los más frecuentes, con puntajes del 42.2% y 37.9% respectivamente. El paradigma conductual fue
Este artículo analiza los cambios en los modelos de gestión de los sistemas educativos en América Latina en las últimas décadas. Señala que los sistemas educativos pasaron de ser centralizados y controlados por el Estado a ser más descentralizados, con la participación de nuevos actores sociales. Asimismo, el Estado ha perdido su monopolio sobre la educación en áreas como la definición de políticas, el currículum y el financiamiento, mientras que la escuela ya no es vista solo como un espacio de enseñanza sino
PROPUESTA CURRICULAR ALTERNATIVA (TRONCAL) DESDE LA TEORÍA DE LA GESTIÓN DEL ...olgadolores
El documento presenta una propuesta de investigación para diseñar un nuevo currículo troncal para la formación inicial docente en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo que incorpore contenidos interdisciplinarios y transdisciplinarios. El currículo actual es desfasado y no responde a los desafíos de la globalización e internacionalización. El objetivo es construir un diseño curricular desde la teoría de gestión curricular que integre estos contenidos. Se realizó un diagnóstico encontrando que el plan de estudios actual es por asignaturas y que no existe un
Sistematización de un proyecto de educación en valoresEnrique Navarro
Este artículo se enmarca dentro del proyecto de innovación educativa denominado “Otro mundo es
posible, otro mundo es necesario”. Dicho proyecto se ha realizado en un instituto de enseñanza secundaria
de Madrid y trata la temática de la educación en valores, involucrando a toda la comunidad educativa
del centro. El objetivo de este estudio fue conocer los factores que inducen al profesorado a
implicarse en un proyecto de este tipo. Para la recogida de información se ha aplicado un cuestionario
a todos los profesores participantes y una entrevista a profesores de tres Departamentos Didácticos del
centro, con grados de implicación distintos. El marco de referencia de este estudio utiliza una metodología
llamada Sistematización.
Este documento presenta el Programa Regional de Educación Inclusiva (PREI) de la Red Mesoamericana de Educación Inclusiva (REMEI). El PREI tiene como objetivo promover la educación inclusiva en los sistemas educativos de los países de Centroamérica. El documento describe los antecedentes de la REMEI, el marco legal e conceptual de la educación inclusiva, la situación actual en cada país, y el esquema y evaluación del PREI.
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...ALEJANDRO MARCANO DIAZ
El documento propone un plan estratégico basado en el liderazgo transformacional para los directivos de cuatro instituciones educativas en Boca de Pozo, Nueva Esparta. Analiza el estilo de liderazgo actual de los directivos y encuentra debilidades como el autoritarismo y la falta de motivación hacia el personal docente. El plan estratégico busca promover un liderazgo compartido, pensamiento sistémico, aprendizaje colaborativo y resolución de conflictos para transformar los procesos educativos mediante la actualización y capacit
Este documento discute la importancia de la profesionalización de la docencia. Explica que en el siglo XXI, la educación es fundamental para formar ciudadanos capaces de enfrentar los desafíos complejos de la sociedad. Además, destaca que la profesión docente ha adquirido gran relevancia. Luego, señala que la profesionalización docente implica un desarrollo profesional sistemático para los docentes a fin de mejorar continuamente la calidad educativa. Finalmente, resalta que la profesionalización es
Del Profesorado De Escuelas Normales Ante La Reforma Estructuralinventionjournals
As a result of structural educational reforms in Mexico, teacher-training schools have become institutions of higher education. This implies a challenge for the teachers, since they stop being only teachers in front of the group and they become teachers with other substantive functions that imply a how know in the research, dissemination of culture, linkage, mentoring and management. The purpose of this research was to determine the characterization of teachers of teacher training schools in the face of educational reform and how teachers have assumed them. Interviews were used as a means of obtaining data, as well as documentary and normative review. The quantitative method used provided the characterization of what should be a teacher of the teacher-training school and its substantive functions to reach the profile required by institutions of higher education
Se percibe como una preocupación importante para el rendimiento académico en relación a la cultura individual del estudiante de la educación superior en una investigación participativa. Por lo tanto, es necesario introducir el aprendizaje como un proceso natural dentro de la comunidad científica, ya que este tipo de intervención existe rutinariamente para que el individuo sabe pensamiento intervenir no sólo en su realidad, pero también cambiar el entorno en el que se inserta. Identificar los factores determinantes del rendimiento educativo de los estudiantes en la formación docente con la investigación participativa. Se trata de un diseño de estudio descriptivo, observación ional una retrospectiva, tomando como variables: la individualidad, colectividad y los determinantes del desempeño educativo. Los datos fueron analizados a través de p o de diferentes tipos de investigación: participativa / participante, la intervención y la investigación-acción en la que el impacto de la disponibilidad y calidad de los servicios educativos, se identificó el atractivo en el mercado laboral y la influencia de los recursos familiares . Se espera que con la introducción del proceso de aprendizaje en la enseñanza de formación académica para convertirse en individuos pensantes, capaces de intervenir en la realidad como el medio en el que aparece.
Este documento presenta un resumen de un modelo de profesionalización para docentes universitarios con el objetivo de mejorar la calidad educativa. El autor describe cómo el proceso actual de profesionalización es fragmentado y desconectado, lo que limita el desarrollo profesional de los docentes. Se propone un modelo basado en la formación de competencias para gestionar funciones sustantivas como docencia, investigación y extensión. El modelo será implementado a través de una estrategia en la Universidad Autónoma Latinoamericana para mejorar los procesos misionales
8. investigación participativa aprender a pensar intervir.docchristianceapcursos
El documento discute la investigación participativa como un enfoque para mejorar el rendimiento educativo de los estudiantes. Argumenta que la investigación participativa permite que los estudiantes aprendan a pensar de manera crítica y a intervenir en su realidad. También identifica factores como la disponibilidad y calidad de los servicios educativos, las oportunidades en el mercado laboral y los recursos familiares como determinantes clave del rendimiento educativo. El objetivo es introducir procesos de aprendizaje que permitan a los estudiantes convertirse en
Este documento presenta los resultados de la validación de un cuestionario diseñado para conocer las percepciones de los profesores sobre los aportes de directivos y profesores al fomento de la creatividad. El cuestionario fue validado a través de análisis de validez de contenido, constructo y confiabilidad en una muestra de 252 profesores chilenos. Los resultados mostraron una adecuada validez y alta confiabilidad, por lo que este instrumento permite evaluar las percepciones docentes sobre sus propios desempeños y
Paradigmas educativos en la maestra de la Universidad Nacional de Trujillxenia_yelitza
Este documento describe un estudio realizado para identificar los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la Maestría en Salud Pública con mención en Epidemiología de la Universidad Nacional de Trujillo. Se aplicó una lista de cotejo a estudiantes para evaluar tres paradigmas: conductual, cognitivo y socio-cognitivo. Los resultados mostraron que los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo fueron los más frecuentes, interactuando entre sí, mientras que el conductual fue el menos usado. El paradigma cognit
El documento presenta una investigación sobre estrategias gerenciales basadas en el liderazgo transformacional para mejorar el desempeño del gerente escolar en la gestión educativa de la Escuela Básica "Mariano Montilla" en Valle de la Pascua, estado Guárico, Venezuela. El estudio busca diagnosticar la situación actual, identificar las características del liderazgo del gerente y proponer estrategias de liderazgo transformacional. El documento incluye el marco teórico, objetivos, justificación y metodología de la
Este documento presenta un resumen de los referentes contextuales y conceptuales sobre administración y gestión escolar para el diseño de un Plan Estratégico de Transformación Escolar (PETE) en la Secundaria No. 66. Incluye una descripción del diagnóstico realizado en la escuela que identificó oportunidades de mejora en espacios curriculares y el trabajo con transversalidad. El proyecto propone una metodología para el diseño participativo del PETE considerando la autoevaluación, misión, visión y programación anual con seguimiento bas
El documento trata sobre la formación docente y las competencias pedagógicas del supervisor en instituciones educativas primarias. Presenta el planteamiento del problema, la formulación de la pregunta de investigación, los objetivos generales y específicos, y la justificación y delimitación del estudio. El autor realizará un análisis de estas variables mediante encuestas y estadística descriptiva en 3 escuelas primarias de un municipio en Zulia, Venezuela.
Este documento describe el Programa Escuelas de Calidad (PEC) como un referente clave para la gestión escolar estratégica en México. El PEC se implementó en 2001 con el objetivo de transformar la gestión escolar mediante un modelo de autogestión basado en principios democráticos. Promueve el fortalecimiento de directores, maestros y padres de familia para que tomen decisiones de manera colectiva a través de la planeación estratégica. El propósito del PEC ha sido mejorar los resultados educativos mediante la transformación de
Este documento presenta los resultados de un seminario realizado por investigadores de la Universidad Pedagógica Nacional sobre la gestión de la educación básica. El seminario tuvo como objetivo examinar enfoques teóricos y metodológicos para la formación de profesionales de la educación. El documento incluye seis capítulos que abordan los referentes históricos y conceptuales de la gestión educativa, así como experiencias de investigación en temas como la violencia escolar, la implementación de programas educativos y la evaluación educativa. El texto
Unidad 1 paso 2 seminario de investigacion especializaciones ecedu ac grupo 103ClaudiaSualf
Este documento presenta un análisis del contexto educativo en Colombia y en la Escuela de Ciencias de la Educación de la UNAD. Se destaca que la investigación educativa en Colombia ha adoptado un enfoque más social, reconociendo la naturaleza de los fenómenos educativos y garantizando la participación social. También se analizan los intereses investigativos actuales en estos ámbitos, los cuales buscan interpretar y describir las realidades educativas para lograr avances académicos y sociales. Finalmente, se resalta la importancia
MODELO DE GESTIÓN EDUCATIVA ESTRATÉGICA " MÓDULO II "Ramiro Murillo
Este documento presenta recomendaciones para elaborar un Plan Estratégico de Transformación Escolar simplificado (PETE). Explica que el PETE es una herramienta para aplicar el Modelo de Gestión Educativa Estratégica en las escuelas. Se describe el proceso metodológico para elaborar el PETE, incluyendo la autoevaluación, definición de la misión y visión, y establecimiento de objetivos, metas, estrategias y acciones. Finalmente, presenta estándares de competencia directiva para la elaboración, ejecución
Las cualidades técnicas del liderazgo pueden desarrollarse a través de la educación y la experiencia, pues de allí, donde el director aprende a tomar decisiones eficaces, a comunicarse con asertividad, a motivar, mantener y modelar conductas de líder respecto a los subordinados, confiando en ellos, siendo justos al valorar sus potencialidades y limitaciones, aprovechando al máximo las oportunidades y fortalezas al estimular la superación de las debilidades o dificultades existentes dentro de un clima de comprensión, respeto, participación y trabajo conjunto.
Este documento resume los principales desafíos en la enseñanza de la historia en las escuelas secundarias y la necesidad de mejorar la formación de los profesores de historia. Se identifican problemas como la falta de interés de los estudiantes, el enfoque excesivo en la memorización de datos, y la dificultad para desarrollar un pensamiento crítico. Además, se redujeron las horas de historia en el currículo y los profesores carecen de capacitación para abordar nuevos contenidos. La formación docente debe
Este documento presenta el Modelo de Gestión Educativa Estratégica (MGEE) como una propuesta flexible y participativa para mejorar la calidad educativa en las escuelas. El MGEE se basa en principios como el liderazgo compartido, la planeación estratégica y la mejora continua. Incluye componentes como el trabajo colaborativo y herramientas como el plan estratégico y el portafolio institucional. El objetivo del MGEE es transformar las escuelas mediante un enfoque holístico, sistémico y estr
Este documento resume una investigación sobre los estilos de liderazgo directivo en dos instituciones educativas secundarias en Perú. La investigación buscó determinar si existían diferencias en los estilos de liderazgo desde la perspectiva de los docentes. Los resultados mostraron que sí existían diferencias significativas entre los estilos de liderazgo en las dos instituciones, según la prueba de chi cuadrada.
Definición del rol de Educadora diferencial. en muchos colegios e instituciones aún no tienen claro el rol del eduacdor difernecial, por cuanto podemos saber a través de este texto la importancia de ellos y el trabajo que realizan
En este contexto, la UTPL presenta esta propuesta de postgrado, como una alternativa que posibilita a las autoridades de las diversas instancias educativas, a quienes aspiran a serlo o a quienes tengan interés en este campo, la oportunidad de mejorar su desempeño profesional a través de la adquisición de conocimientos teórico – prácticos tanto en el manejo de los recursos humanos como en la parte organizacional, económica y administrativa.
Presentación Maestría en Gerencia Educacional.. Liderazgo Transformacional u...ALEJANDRO MARCANO DIAZ
El documento propone un plan estratégico basado en el liderazgo transformacional para los directivos de cuatro instituciones educativas en Boca de Pozo, Nueva Esparta. Analiza el estilo de liderazgo actual de los directivos y encuentra debilidades como el autoritarismo y la falta de motivación hacia el personal docente. El plan estratégico busca promover un liderazgo compartido, pensamiento sistémico, aprendizaje colaborativo y resolución de conflictos para transformar los procesos educativos mediante la actualización y capacit
Este documento discute la importancia de la profesionalización de la docencia. Explica que en el siglo XXI, la educación es fundamental para formar ciudadanos capaces de enfrentar los desafíos complejos de la sociedad. Además, destaca que la profesión docente ha adquirido gran relevancia. Luego, señala que la profesionalización docente implica un desarrollo profesional sistemático para los docentes a fin de mejorar continuamente la calidad educativa. Finalmente, resalta que la profesionalización es
Del Profesorado De Escuelas Normales Ante La Reforma Estructuralinventionjournals
As a result of structural educational reforms in Mexico, teacher-training schools have become institutions of higher education. This implies a challenge for the teachers, since they stop being only teachers in front of the group and they become teachers with other substantive functions that imply a how know in the research, dissemination of culture, linkage, mentoring and management. The purpose of this research was to determine the characterization of teachers of teacher training schools in the face of educational reform and how teachers have assumed them. Interviews were used as a means of obtaining data, as well as documentary and normative review. The quantitative method used provided the characterization of what should be a teacher of the teacher-training school and its substantive functions to reach the profile required by institutions of higher education
Se percibe como una preocupación importante para el rendimiento académico en relación a la cultura individual del estudiante de la educación superior en una investigación participativa. Por lo tanto, es necesario introducir el aprendizaje como un proceso natural dentro de la comunidad científica, ya que este tipo de intervención existe rutinariamente para que el individuo sabe pensamiento intervenir no sólo en su realidad, pero también cambiar el entorno en el que se inserta. Identificar los factores determinantes del rendimiento educativo de los estudiantes en la formación docente con la investigación participativa. Se trata de un diseño de estudio descriptivo, observación ional una retrospectiva, tomando como variables: la individualidad, colectividad y los determinantes del desempeño educativo. Los datos fueron analizados a través de p o de diferentes tipos de investigación: participativa / participante, la intervención y la investigación-acción en la que el impacto de la disponibilidad y calidad de los servicios educativos, se identificó el atractivo en el mercado laboral y la influencia de los recursos familiares . Se espera que con la introducción del proceso de aprendizaje en la enseñanza de formación académica para convertirse en individuos pensantes, capaces de intervenir en la realidad como el medio en el que aparece.
Este documento presenta un resumen de un modelo de profesionalización para docentes universitarios con el objetivo de mejorar la calidad educativa. El autor describe cómo el proceso actual de profesionalización es fragmentado y desconectado, lo que limita el desarrollo profesional de los docentes. Se propone un modelo basado en la formación de competencias para gestionar funciones sustantivas como docencia, investigación y extensión. El modelo será implementado a través de una estrategia en la Universidad Autónoma Latinoamericana para mejorar los procesos misionales
8. investigación participativa aprender a pensar intervir.docchristianceapcursos
El documento discute la investigación participativa como un enfoque para mejorar el rendimiento educativo de los estudiantes. Argumenta que la investigación participativa permite que los estudiantes aprendan a pensar de manera crítica y a intervenir en su realidad. También identifica factores como la disponibilidad y calidad de los servicios educativos, las oportunidades en el mercado laboral y los recursos familiares como determinantes clave del rendimiento educativo. El objetivo es introducir procesos de aprendizaje que permitan a los estudiantes convertirse en
Este documento presenta los resultados de la validación de un cuestionario diseñado para conocer las percepciones de los profesores sobre los aportes de directivos y profesores al fomento de la creatividad. El cuestionario fue validado a través de análisis de validez de contenido, constructo y confiabilidad en una muestra de 252 profesores chilenos. Los resultados mostraron una adecuada validez y alta confiabilidad, por lo que este instrumento permite evaluar las percepciones docentes sobre sus propios desempeños y
Paradigmas educativos en la maestra de la Universidad Nacional de Trujillxenia_yelitza
Este documento describe un estudio realizado para identificar los paradigmas educativos más frecuentes en los docentes de la Maestría en Salud Pública con mención en Epidemiología de la Universidad Nacional de Trujillo. Se aplicó una lista de cotejo a estudiantes para evaluar tres paradigmas: conductual, cognitivo y socio-cognitivo. Los resultados mostraron que los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo fueron los más frecuentes, interactuando entre sí, mientras que el conductual fue el menos usado. El paradigma cognit
El documento presenta una investigación sobre estrategias gerenciales basadas en el liderazgo transformacional para mejorar el desempeño del gerente escolar en la gestión educativa de la Escuela Básica "Mariano Montilla" en Valle de la Pascua, estado Guárico, Venezuela. El estudio busca diagnosticar la situación actual, identificar las características del liderazgo del gerente y proponer estrategias de liderazgo transformacional. El documento incluye el marco teórico, objetivos, justificación y metodología de la
Este documento presenta un resumen de los referentes contextuales y conceptuales sobre administración y gestión escolar para el diseño de un Plan Estratégico de Transformación Escolar (PETE) en la Secundaria No. 66. Incluye una descripción del diagnóstico realizado en la escuela que identificó oportunidades de mejora en espacios curriculares y el trabajo con transversalidad. El proyecto propone una metodología para el diseño participativo del PETE considerando la autoevaluación, misión, visión y programación anual con seguimiento bas
El documento trata sobre la formación docente y las competencias pedagógicas del supervisor en instituciones educativas primarias. Presenta el planteamiento del problema, la formulación de la pregunta de investigación, los objetivos generales y específicos, y la justificación y delimitación del estudio. El autor realizará un análisis de estas variables mediante encuestas y estadística descriptiva en 3 escuelas primarias de un municipio en Zulia, Venezuela.
Este documento describe el Programa Escuelas de Calidad (PEC) como un referente clave para la gestión escolar estratégica en México. El PEC se implementó en 2001 con el objetivo de transformar la gestión escolar mediante un modelo de autogestión basado en principios democráticos. Promueve el fortalecimiento de directores, maestros y padres de familia para que tomen decisiones de manera colectiva a través de la planeación estratégica. El propósito del PEC ha sido mejorar los resultados educativos mediante la transformación de
Este documento presenta los resultados de un seminario realizado por investigadores de la Universidad Pedagógica Nacional sobre la gestión de la educación básica. El seminario tuvo como objetivo examinar enfoques teóricos y metodológicos para la formación de profesionales de la educación. El documento incluye seis capítulos que abordan los referentes históricos y conceptuales de la gestión educativa, así como experiencias de investigación en temas como la violencia escolar, la implementación de programas educativos y la evaluación educativa. El texto
Unidad 1 paso 2 seminario de investigacion especializaciones ecedu ac grupo 103ClaudiaSualf
Este documento presenta un análisis del contexto educativo en Colombia y en la Escuela de Ciencias de la Educación de la UNAD. Se destaca que la investigación educativa en Colombia ha adoptado un enfoque más social, reconociendo la naturaleza de los fenómenos educativos y garantizando la participación social. También se analizan los intereses investigativos actuales en estos ámbitos, los cuales buscan interpretar y describir las realidades educativas para lograr avances académicos y sociales. Finalmente, se resalta la importancia
MODELO DE GESTIÓN EDUCATIVA ESTRATÉGICA " MÓDULO II "Ramiro Murillo
Este documento presenta recomendaciones para elaborar un Plan Estratégico de Transformación Escolar simplificado (PETE). Explica que el PETE es una herramienta para aplicar el Modelo de Gestión Educativa Estratégica en las escuelas. Se describe el proceso metodológico para elaborar el PETE, incluyendo la autoevaluación, definición de la misión y visión, y establecimiento de objetivos, metas, estrategias y acciones. Finalmente, presenta estándares de competencia directiva para la elaboración, ejecución
Las cualidades técnicas del liderazgo pueden desarrollarse a través de la educación y la experiencia, pues de allí, donde el director aprende a tomar decisiones eficaces, a comunicarse con asertividad, a motivar, mantener y modelar conductas de líder respecto a los subordinados, confiando en ellos, siendo justos al valorar sus potencialidades y limitaciones, aprovechando al máximo las oportunidades y fortalezas al estimular la superación de las debilidades o dificultades existentes dentro de un clima de comprensión, respeto, participación y trabajo conjunto.
Este documento resume los principales desafíos en la enseñanza de la historia en las escuelas secundarias y la necesidad de mejorar la formación de los profesores de historia. Se identifican problemas como la falta de interés de los estudiantes, el enfoque excesivo en la memorización de datos, y la dificultad para desarrollar un pensamiento crítico. Además, se redujeron las horas de historia en el currículo y los profesores carecen de capacitación para abordar nuevos contenidos. La formación docente debe
Este documento presenta el Modelo de Gestión Educativa Estratégica (MGEE) como una propuesta flexible y participativa para mejorar la calidad educativa en las escuelas. El MGEE se basa en principios como el liderazgo compartido, la planeación estratégica y la mejora continua. Incluye componentes como el trabajo colaborativo y herramientas como el plan estratégico y el portafolio institucional. El objetivo del MGEE es transformar las escuelas mediante un enfoque holístico, sistémico y estr
Este documento resume una investigación sobre los estilos de liderazgo directivo en dos instituciones educativas secundarias en Perú. La investigación buscó determinar si existían diferencias en los estilos de liderazgo desde la perspectiva de los docentes. Los resultados mostraron que sí existían diferencias significativas entre los estilos de liderazgo en las dos instituciones, según la prueba de chi cuadrada.
Definición del rol de Educadora diferencial. en muchos colegios e instituciones aún no tienen claro el rol del eduacdor difernecial, por cuanto podemos saber a través de este texto la importancia de ellos y el trabajo que realizan
En este contexto, la UTPL presenta esta propuesta de postgrado, como una alternativa que posibilita a las autoridades de las diversas instancias educativas, a quienes aspiran a serlo o a quienes tengan interés en este campo, la oportunidad de mejorar su desempeño profesional a través de la adquisición de conocimientos teórico – prácticos tanto en el manejo de los recursos humanos como en la parte organizacional, económica y administrativa.
11111111 clasificacion de las institucionesCarito FP
Este documento contrasta las instituciones informales y formales, y describe varios tipos de instituciones sociales, económicas, culturales, políticas, recreativas y religiosas. También distingue entre instituciones públicas y privadas.
Este documento fue elaborado por:
Berkys Corniel Martínez
Matrícula 1-12-9956
Estudiante de Ingeniería en Informática
En la Universidad Tecnológica de Santiago,
Recinto Gaspar Hernández
Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Cumplen funciones como la imposición de propósitos considerados bienes sociales a través de reglas y normas, y la transmisión de cultura e inculcación de valores. Algunas instituciones mencionadas son la familia, la escuela, la iglesia, el mercado y el estado, cada una cumple un rol social específico como la formación de personas, determinación de precios, regulación ética e imposición del marco legal.
El documento presenta un cuadro comparativo de los cinco principales paradigmas psicopedagógicos: conductista, humanista, cognitivo, sociocultural y constructivista. Describe los principios fundamentales, líderes científicos, propuestas educativas y el papel del docente y alumno en cada paradigma. Invita al lector a reflexionar sobre cuál paradigma es el más adecuado para la educación actual y qué aspectos de cada uno pueden ser útiles para enfrentar los retos de una sociedad basada en el conocimiento.
Este documento resume los principales paradigmas educativos que han influenciado la educación, incluyendo el paradigma tradicional, romántico, humanista, conductista, cognitivo e histórico social. También discute el rol cambiante del docente frente a los nuevos paradigmas educativos, centrados más en el aprendizaje del estudiante que en la enseñanza, y la necesidad de actualización constante de los docentes.
Este decreto supremo aprueba el "Reglamento de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Públicas". Se deroga el decreto supremo anterior sobre este tema. El reglamento establece normas para la gestión de recursos propios y actividades productivas de las instituciones educativas públicas de manera eficiente y transparente.
Este documento describe cinco paradigmas educativos: conductista, ecológico-contextual, cognitivo, histórico-social y constructivista. Explica los orígenes, ideas principales y concepciones del alumno y maestro de cada paradigma. El paradigma conductista se centra en el comportamiento observable y los refuerzos, mientras que el paradigma cognitivo enfatiza los procesos mentales internos del aprendizaje. El paradigma ecológico pone énfasis en el contexto y las interacciones ambientales.
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre los paradigmas educativos predominantes en los docentes de la maestría en salud pública con mención en epidemiología de la Universidad Nacional de Trujillo. Los estudiantes evaluaron a los docentes utilizando una lista de cotejo con ítems sobre tres paradigmas: conductual, cognitivo y socio-cognitivo. Los resultados mostraron que desde la perspectiva de los estudiantes, los paradigmas cognitivo y socio-cognitivo son los más frecuentes en los docentes, con puntajes de 42.2
Este documento describe diferentes aspectos de la estructuración curricular. Explica que la estructura curricular consiste en la secuenciación de los componentes del proyecto curricular y define los actores clave como la escuela, los alumnos y los docentes. También describe diferentes formas de estructuración curricular como por asignaturas, áreas de conocimiento, ejes de formación y módulos. Finalmente, enfatiza la importancia de la transversalidad y la evaluación del currículo.
El documento discute cómo la falta de estrategias metodológicas por parte de los docentes afecta el aprendizaje de los estudiantes. Específicamente, señala que cuando los docentes no utilizan estrategias de aprendizaje efectivas, los estudiantes no pueden lograr aprendizajes significativos. También identifica algunos factores como el estrés del docente, la falta de uso de tecnología y la mediocridad en la enseñanza que pueden contribuir a esta falta de estrategias metodológicas.
Seminario Procesos de enseñanza aprendizaje Doctorante Abraham RiosSarai Lopez Fonseca
Este documento contrasta la formación docente y el ejercicio docente, identificando semejanzas y diferencias. Discute las características de los modelos innovadores de formación docente, incluyendo una cultura innovadora, contextualización, relación entre lo pedagógico y lo organizativo, marco teórico y enfoque de abajo hacia arriba. También analiza las limitaciones de la formación docente tradicional como la falta de una postura filosófica entre los docentes y la necesidad de actualizar la currícula. Concluye que mejorar
Presentación análisis de contexto alternativa de solución desde la investigaciónDianaDiaz327
El documento presenta posibles líneas de investigación en educación que podrían abordarse. Identifica tres dimensiones de la investigación educativa (nivel macro, meso y micro) y tres modalidades (investigación en educación, sobre educación y evaluativa). También presenta líneas de investigación de instituciones como la UNAD, IDEP y el Ministerio de Educación de Ecuador, las cuales incluyen temas como currículo, políticas educativas, formación docente y efectividad escolar. Finalmente, propone que el bullying y ciberbullying son situaciones que pod
Este documento analiza los modelos didácticos que aplican los profesores universitarios y su impacto en el rendimiento académico de los estudiantes. Se examinaron cuatro modelos didácticos (tradicional, tecnológico, espontaneista-activo y constructivista) mediante encuestas a 179 estudiantes y 4 profesores. Los resultados mostraron que los modelos tecnológico y espontaneista-activo tuvieron un impacto significativo en el rendimiento, pero el modelo tradicional sigue predominando en la
El documento habla sobre la Declaración de Bolonia de 1999 donde 29 países europeos acordaron reformar las estructuras de educación superior para promover la calidad, efectividad y transparencia. Esto incluyó adoptar un sistema de créditos académicos, titulaciones, movilidad estudiantil, aprendizaje centrado en el estudiante y de por vida. Más tarde, el proyecto Tuning enfatizó el uso de competencias genéricas y específicas para definir perfiles profesionales y académicos. Asimismo, promovió
Innovación Educativa Según la Percepción de Estudiantes de una Institución Su...Ytzel Hansen
El presente documento presenta el desarrollo de una investigación cualitativa la cual analiza la innovación educativa mediante la percepción de estudiantes del Instituto Tecnológico de Sonora, Unidad Guaymas. Asimismo, pretende dar respuesta a dos interrogantes ¿Qué procesos de enseñanza y aprendizaje innovadores perciben los estudiantes de sus profesores? ¿Cómo se caracterizan las prácticas innovadoras del maestro ITSON según sus estudiantes? las respuestas a las anteriores interrogantes se obtienen mediante un grupo focal por lo que su alcance es exploratorio ya que se analizarán las opiniones y experiencias de los alumnos. De igual manera será mediante un diseño fenomenológico tomando en cuenta las experiencias individuales de los sujetos, un muestreo por racimos ya que los sujetos se encuentran dentro de la misma institución educativa y el diseño de la muestra es homogéneo ya que los sujetos poseen el mismo perfil y características. El grupo focal se divide en 4 salas con un total de 25 sujetos de 3 carreras diferentes. Al realizan la técnica de recolección de datos se da por cumplido el objetivo de la investigación el cual es conocer por medio de la percepción de estudiantes, las técnicas de evaluación, recursos educativos, estrategias y técnicas de enseñanza, que utilizan los docentes en su práctica docente, para identificar características de innovación educativa. Lo anterior se encuentra reflejado en los resultados mediante una tabla de frecuencia la cual reúne la categorización de las respuestas, así como la frecuencia que tuvieron en las respuestas de los estudiantes.
Este documento describe una investigación sobre las estrategias didácticas utilizadas en la formación de docentes de educación primaria en la Universidad de Costa Rica. Analizó los programas de cursos del área pedagógica para identificar las estrategias presentes y las que se aplican en la práctica. Los resultados mostraron que si bien el plan de estudio se basa en un enfoque humanista, los programas de cursos y la práctica docente tienden a la didáctica tradicional, incorporando algunos aspectos del constructivismo y la pedag
Ensayo de tipología curricular. Diseño curricularjquijadau
Este documento presenta una discusión sobre diferentes tipos de currículo, incluyendo el currículo nulo, oculto y flexible. Explica que el currículo es una herramienta para los docentes que organiza los objetivos, contenidos y métodos de enseñanza. También destaca la importancia de un currículo inclusivo y adaptado a las necesidades de los estudiantes y la sociedad. Finalmente, concluye que el currículo formal e informal busca desarrollar competencias en los estudiantes a través de un enfoque integral de la enseñanza
Este documento presenta un nuevo modelo educativo para México con el objetivo de mejorar la calidad y pertinencia de la educación. El modelo propone un enfoque humanista, el desarrollo de habilidades socioemocionales y la introducción de aprendizajes clave. También enfatiza la importancia de fortalecer la formación de los maestros a través del desarrollo profesional continuo y el uso de tecnologías para mejorar el acceso a recursos educativos. Sin embargo, señala que se necesita una implementación efectiva que cuente con
10 fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superior pointAdalberto
Este documento discute los fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superior. Explora el papel de las universidades en formar profesionales para resolver problemas sociales y promover el desarrollo humano. También examina los retos actuales como lograr que la educación superior sea más pertinente para las necesidades de la sociedad y la economía, y cómo puede ayudar a impulsar cambios sociales y económicos. Además, propone que la educación superior debe enfocarse en ayudar a transformar a la sociedad de manera permanente a
Fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superior pointAdalberto
Este documento discute los fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superior. Explora el papel de las universidades en formar profesionales para resolver problemas sociales y promover el desarrollo humano. También examina los retos actuales como lograr que la educación superior sea más pertinente para las necesidades de la sociedad y la economía, y cómo puede ayudar a impulsar cambios sociales y económicos. Además, propone que la educación superior debe enfocarse en ayudar a transformar a la sociedad de manera permanente a
10 fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superiorAdalberto
Este documento discute los fundamentos pedagógicos y didácticos de la educación superior. Explora el papel de las universidades en formar profesionales para resolver problemas sociales y promover el desarrollo humano. También examina los retos actuales como lograr que la educación superior sea más pertinente para las necesidades humanas y económicas, y cómo puede ayudar a transformar a la sociedad de manera permanente.
Este documento analiza la aplicación del modelo pedagógico declarado por una institución educativa básica en Ecuador llamada "Horizonte Pedagógico Pastoral Fe y Alegría Ecuador". El estudio contrastó este modelo declarado como socioconstructivista con su aplicación en el aula a través de la observación de una maestra y sus estudiantes. Los hallazgos mostraron que la práctica docente estaba alineada con el modelo declarado a través del dominio del contenido, el aprendizaje compartido, la planificación de clases y la evaluación format
Este documento resume un estudio sobre las prácticas docentes de innovación en la educación superior. El estudio encontró que la mayoría de los profesores utilizan la teoría humanista y el modelo constructivista. También descubrió que los profesores innovan de diversas maneras para permitir que los estudiantes adquieran aprendizajes significativos a través de diferentes estilos de enseñanza y el uso de recursos didácticos. El estudio recomienda ampliar el alcance a descriptivo y cambiar el enfoque a cuantitativo para
APORTES SOBRE PRÁCTICAS DOCENTES DE INNOVACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIORMilka Suárez
Este documento resume un estudio sobre prácticas docentes innovadoras en educación superior. El estudio encontró que la mayoría de los profesores utilizan la teoría humanista y el modelo constructivista. También percibieron al profesor como un agente de cambio capaz de generar nuevos conocimientos a través de enfoques como el aprendizaje móvil e invertido. El estudio concluye resaltando la importancia de que los profesores innoven sus métodos de enseñanza para enfocarse en los diferentes estilos de aprendizaje de los
EDUCACIÓN. Factores que han facilitado la implenetación de la estrategia del ...EdwinCastillo536521
Este documento resume los factores que facilitan la implementación de la estrategia del Docente de Apoyo a la Inclusión (DAI) en los centros escolares de El Salvador. Identifica los marcos institucionales que orientan el rol del DAI, las percepciones de los DAI sobre su función, y los factores clave que facilitan su labor, como el apoyo de la comunidad educativa, las familias, la colaboración docente, y los materiales didácticos. El documento concluye que la cooperación docente, el apoyo de los padres, y los recurs
Este documento resume una investigación realizada en la Escuela Superior de Cómputo del Instituto Politécnico Nacional entre enero y diciembre de 2008. El objetivo fue analizar los estilos de aprendizaje de 255 estudiantes de ingeniería en sistemas computacionales y correlacionarlos con estrategias de enseñanza-aprendizaje para elevar la calidad educativa. El estudio buscó diagnosticar los estilos de aprendizaje de los estudiantes de acuerdo con el nuevo modelo educativo del Instituto, el cual promueve una educación flexible e individualizada
Este documento discute la importancia de formar a los líderes educativos y propone un enfoque renovado para su desarrollo profesional. Argumenta que la formación técnica ya no es suficiente debido a la complejidad creciente de las instituciones educativas y su entorno dinámico. En cambio, se necesita un enfoque más sistémico que desarrolle habilidades de reflexión, innovación y adaptación. Propone una estrategia de investigación-acción para lograr este objetivo.
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
ESCUELA DE POSTGRADO
MAESTRIA EN ESTOMATOLOGIA
PARADIGMAS EDUCATIVOS Y
APRENDIZAJE ENSEÑANZA
INTEGRANTES:
CASTILLO BLAZ SALLY
CHAMAN ALVARADO TATIANA
DELGADO ASMAT EDHIT
DE LA CRUZ MOLINA NORKA
NEYRA PANTA CLAUDIA
RODRIGUEZ JARA ROBERTO
2. INTRODUCCION
Las universidades nacionales sean públicas y privadas. deben dar
paso a un nuevo paradigma de la educación, considerar las
transformaciones necesarias para adaptarse a las exigencias que el
tiempo presente demanda, identificarse con las nuevas tecnologías
de información y comunicación, utilizarlas de tal forma que permitan
capacitar, formar adecuadamente al profesional que las sociedades
del presente necesitan para garantizar su desarrollo.
3. En todos los países hay creciente
preocupación por mejorar la calidad de la
educación, especialmente a nivel de
educación superior, tal es el caso de las
universidades.
Aquí radica el interés de los gobiernos por
impulsar las reformas educativas, pues
existe el convencimiento de que el
potencial de la educación es generadora de
valor agregado en los recursos humanos.
4. Si el valor y las posibilidades de la educación universitaria son
reales en la vida y el desarrollo de los pueblos, no podemos olvidar
el rol importante que cumple en ella los docentes universitarios.
Entendemos entonces por Paradigma Educativo, un esquema,
un macro modelo teórico de interpretación básica que
comprende supuestos teóricos generales, leyes y técnicas que
adopta el proceso de educación entendida como ciencia.
La principal variable de interés en este estudio es el paradigma de
mayor prevalencia en los docentes, entendida como un conjunto
de características de cada paradigma en el desarrollo de la
enseñanza-aprendizaje impartida a los estudiantes de postgrado.
5. El paradigma actual que guía la actividad científica en el campo de la
educación debe ser el relacionado con el denominado socio cognitivo
que surgió ante el mal funcionamiento del modelo tradicional
conductista.
Es indispensable la evaluación del desempeño docente en
las Instituciones de Educación Superior (IES) no es un
fenómeno reciente ya que se ha venido realizando
mediante diversos instrumentos de medición desde la
década de los ochenta. Sin embargo, son escasos los
estudios que refieren los resultados obtenidos en las
experiencias de intervención con los diferentes formatos
empleados en cada caso.
6. La educación en el Perú pasa por una severa crisis que se refleja en la
calidad del proceso educativo, el cual se ha visto seriamente afectado en
los últimos años el estatus profesional y social de docente se ha
deteriorado progresivamente, perdiendo de esta manera el
reconocimiento de su liderazgo.
En la realidad local cuando participamos de la
tarea diaria de aprendizaje se observa que los
docentes en el desarrollo de sus actividades
educativas utilizan los diferentes paradigmas
educativos en el proceso de enseñanza, incluso
paradigmas tradicionales, limitando la
participación activa y desarrollo cognitivo del
alumno, además del continuo uso de la actividad
individualista, evaluación no sumativa,
memorismo, enseñanza programada, típicos del
paradigma conductista, aspectos que repercuten
en el rendimiento académico y formación socio
cognitiva de los estudiantes.
7. Ante la realidad mencionada es indispensable un cambio o uniformidad
en la metodología de enseñanza aprendizaje, iniciado esto por la selección
adecuada de los docentes, con perfiles idóneos para operativizar el
proceso de aprendizaje, constituyen una alternativa de mejora que implica
toma de conciencia y cambio de actitud de los docentes.
Como se puede observar el problema fundamental
del sistema educativo es la calidad, siendo el
profesor uno de los elementos más importantes
en la tarea educativa, cualquier esfuerzo por
mejorar la calidad educativa en nuestro país debe
basarse en la formación fáctica acerca de sus
características profesionales y personales.
8. ANTESCEDENTES
PEPPINO, A. (2004) LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
EN LA EDUCACIÓN EXIGE UN CAMBIO DRÁSTICO EN LA CONCEPCIÓN DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA APRENDIZAJE
RELACIÓN DOCENTE-ESTUDIANTES DEBE ADQUIRIR UNA DIMENSIÓN MÁS DINÁMICA
FLEXIBLE Y ENRIQUECEDORA. ES NECESARIO REPENSAR LA DOCENCIA PARA QUE SE
TRANSFORME EN EL TIMÓN QUE ORIENTE Y GUÍE EL PROCESO DE APRENDIZAJE
Rodríguez D. ; Investigó Que el concepto buenas prácticas está asociado fundamentalmente a
un carácter instruccional, pedagógico y el hecho de compartir conocimiento queda todavía en una
|visión de desarrollo personal, mas no organizacional tal como propone la gestión del
conocimiento para alcanzar objetivos y poder incrementar el capital humano institucional.
Asimismo, se reconoce la importancia de un contexto organizacional que estimule, motive y
anime a la innovación .
9. Tapia C. A. M. (2); Investigó sobre “habilidades y estrategias docentes
para la promoción de aprendizajes en aulas multigrado” Cuyo objetivo
fue: Identificar las habilidades y estrategias docentes que permiten
generar mejores oportunidades de aprendizaje para los alumnos de aulas
multigrado.
AMARO CANO, (2010) REALIZA UN ESTUDIO EN LA HABANA. CON EL
PROPÓSITO DE RENOVAR EL MODELO EDUCATIVO. SE HACE ÉNFASIS EN
LA NECESIDAD DE CONTRIBUIR, DECISIVAMENTE, AL REFORZAMIENTO
DE LA IDENTIDAD NACIONAL. SE ANALIZA LA FUNCIÓN DEL CURRÍCULO
DENTRO DEL NUEVO MODELO PEDAGÓGICO. SE OFRECE COMO
PROPUESTA UN PLAN DE ACCIÓN PARA INCLUIR LAS NECESARIAS
ESTRATEGIAS CURRICULARES QUE FORTALEZCAN VALORES,
CONTRIBUYAN A LA TRANSPARENCIA Y EL SENTIDO DE
RESPONSABILIDAD SE OFRECE COMO PROPUESTA UN PLAN DE ACCIÓN
PARA INCLUIR LAS NECESARIAS ESTRATEGIAS CURRICULARES QUE
FORTALEZCAN VALORES, CONTRIBUYAN A LA TRANSPARENCIA Y EL
SENTIDO DE RESPONSABILIDAD
10. Prof. Auxifranty Suárez* Pbro. (2007). En este sentido hacen
referencia a los diversos modelos de formación y los distintos
planteamientos de autores entorno campo educativo, para
luego aterrizar en el campo del profesional de la salud
específicamente en su formación.
11. ENUNCIADO DEL PROBLEMA
¿Desde la perspectiva de los
estudiantes, cuál es el paradigma
educativo más frecuente en los
docentes de la Maestría en
Estomatología de la Escuela de
Postgrado de la Universidad Nacional
de Trujillo 2012?
12. OBJETIVOS.
Identificar el paradigma más frecuente
en los docentes en la mención de
estomatología.
•Identificar el paradigma predominante en los
docentes de la mención de estomatología.
•Identificar la característica más frecuente de los
paradigmas evaluados en el proceso de
enseñanza aprendizaje.
•Determinar los paradigmas más frecuentes en el
desarrollo de los cursos según genero.
13. MATERIALES Y MÉTODOS.
Estudio descriptivo y de corte transversal,
la muestra estuvo conformada por la
totalidad de la población de alumnos
matriculados y con asistencia regular de
la escuela de posgrado en la Mención en
Estomatología y quienes participaron al
100% de clases de los docentes evaluados,
siendo 6 estudiantes de esta mención.
14. MATERIALES Y MÉTODOS.
La recolección de datos se obtuvo a través de una
lista de cotejo, previamente validada y aplicada
por los estudiantes de postgrado del segundo
semestre y no se realizó ninguna recolección de
datos adicional. Dicha ficha estuvo dividida en
dos partes la primera de datos generales y la
segunda dividida en tres partes: código de
paradigma, 26 items y la escala de medición
nominal (1 = si; 0 = No) , para evaluar los 3
paradigmas educativos: Conductual (13 items),
Cognocitivo (7 items) y Sociocognitivo (7 items)
más usados en la docencia universitaria.
15. MATERIALES Y MÉTODOS.
Posteriormente se aplicó dicho
instrumento para la evaluación de dos
docentes pertenecientes al curso de
Estomatología, siendo un docente de sexo
masculino y otra femenino,
respectivamente. Los datos obtenidos
fueron procesados y analizados a través
del Programa estadístico Excel,
elaborándose para ello los gráficos y
tablas de frecuencia, para evaluar los
resultados.
31. CONCLUSIONES:
En el presente estudio se concluye que los paradigmas más
frecuentes en los docentes de maestría en mención en
estomatología son el cognitivo y el sociocultural con un
100 %
Paradigmas(%) Conductual Cognitivo Socio-cultural
Docente nº 1 47.1 100 100
Docente nº 2 57.47 100 100
32. La característica más predominante del paradigma
conductual en los docentes evaluados:
Docente N° 1, es la del ítem 8 (El alumno casi siempre
desempeña un rol pasivo, de receptor en las clases.)
Docente N° 2, es el ítem 2 (El profesor se interesa más por
proporcionar la mayor cantidad de contenido en su clase).
33. RECOMENDACIONES:
Hacer un estudio donde se encueste a todos lo
alumnos de la maestría con mención en
estomatología que hayan llevado los cursos N° 1
y N° 2 y así poder tener un mejor panorama
sobre el paradigma predominante.