2. Es un medio de
comunicación escrito por
un emisor (remitente)
enviada a
un receptor (destinatario)
3. Posee una actitud cortés y
amable.
Busca impresionar
positivamente al destinatario.
Busca una reacción favorable a
los intereses del remitente.
Hay un receptor y un emisor.
Es breve y precisa.
Busca dar información completa.
5. Encabezado.(membrete, fec
ha, dirección)
Saludo.
Cuerpo de la carta.
Despedida.
Firma.
6. Identificala oficina o
empresa que envía el
documento y por lo regular
contiene la siguiente
información: Nombre de la
empresa, dirección, teléfono,
fax, correo electrónico.
7. Tododocumento debe tener
fecha.
No se deben abreviar las partes
de la fecha en la carta.
Toda carta tiene que ir fechada.
En español el patrón a seguir es:
día-mes-año. Ejemplo: 21 de
abril de 2012.
8. Ladirección del destinatario
contiene el nombre completo y
la dirección de la persona o
empresa a quien va dirigida la
carta.
9. Por regla general el saludo se
escribe después de la dirección.
Es importante destacar que en el
saludo los títulos no se abrevian.
Puede comenzar de la siguiente
forma:
Apreciado (a) señor (a) ________
Estimado (a) señor (a) _________
10. El cuerpo de la carta es la parte más
importante. Es el mensaje que se
presenta en la carta. Puede ser de
carácter expositivo o argumentativo.
Puede ser un texto corto, mediano o
largo.
11. Al terminar la carta se
escribe la despedida. La
despedida se escribe a dos
renglones después de la
última línea del texto de la
carta.
12. Toda carta debe llevar la firma
de la persona responsable por el
mensaje incluido en el texto.
Si
la persona ocupa un puesto en
una oficina o empresa, se debe
escribir el título oficial al lado o
debajo de la firma.