La Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social “Incluir para Crecer” se ha dividido en cinco ejes estratégicos que buscan resultados concretos bajo una lógica de ciclo de vida de una persona; desde su nacimiento hasta la vejez. Contempla: la nutrición infantil, el desarrollo infatil temprano, desarrollo integral de la niñez y adolescencia, inclusión económica y protección al adulto mayor.
La Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social “Incluir para Crecer” se ha dividido en cinco ejes estratégicos que buscan resultados concretos bajo una lógica de ciclo de vida de una persona; desde su nacimiento hasta la vejez. Contempla: la nutrición infantil, el desarrollo infatil temprano, desarrollo integral de la niñez y adolescencia, inclusión económica y protección al adulto mayor.
El presupuesto público es la programación económica y financiera que permite al Estado y a sus instituciones realizar una estimación anticipada de los ingresos y gastos para facilitar el logro de los objetivos y metas trazados en sus respectivos planes operativos. Por lo tanto, es uno de los principales instrumentos para organizar y orientar la gestión de corto plazo (un año). El presupuesto vincula lo que se quiere hacer con lo que efectivamente se hace. Si no hay una buena asignación de recursos o los recursos que se asignan no son suficientes, las actividades o proyectos programados no se pueden realizar y la cobertura de servicios se vuelve insuficiente. Además, se corre el riesgo de tener servicios de baja calidad y que los proyectos de inversión se paralicen o ejecuten más lentamente.
La adecuada formulación y ejecución del plan estratégico institucional suelen ser un aspecto crítico para el éxito de la organización.
A continuación, compartimos algunas ideas sobre aspectos que, de forma similar, también son importantes para la gestión estratégica exitosa en la empresa.
Tomar en cuenta que estas pautas están caducas, para uso referencial únicamente. Recomiendo acudir a la normativa vigente en la materia para información más completa.
El 22 y 23 de noviembre de 2012 se llevó a cabo el "I Encuentro Virtual Internacional: Las NIIF nuevo paradigma para el reporte financiero de negocios". El objetivo del evento era: “Presentar y analizar temas concretos del estándar internacional completo o de la NIIF para PYMES, enfatizando en metodologías y casos exitosos de adopción y/o aplicación de la normativa y sobre su estudio y/o capacitación”.
El presupuesto público es la programación económica y financiera que permite al Estado y a sus instituciones realizar una estimación anticipada de los ingresos y gastos para facilitar el logro de los objetivos y metas trazados en sus respectivos planes operativos. Por lo tanto, es uno de los principales instrumentos para organizar y orientar la gestión de corto plazo (un año). El presupuesto vincula lo que se quiere hacer con lo que efectivamente se hace. Si no hay una buena asignación de recursos o los recursos que se asignan no son suficientes, las actividades o proyectos programados no se pueden realizar y la cobertura de servicios se vuelve insuficiente. Además, se corre el riesgo de tener servicios de baja calidad y que los proyectos de inversión se paralicen o ejecuten más lentamente.
La adecuada formulación y ejecución del plan estratégico institucional suelen ser un aspecto crítico para el éxito de la organización.
A continuación, compartimos algunas ideas sobre aspectos que, de forma similar, también son importantes para la gestión estratégica exitosa en la empresa.
Tomar en cuenta que estas pautas están caducas, para uso referencial únicamente. Recomiendo acudir a la normativa vigente en la materia para información más completa.
El 22 y 23 de noviembre de 2012 se llevó a cabo el "I Encuentro Virtual Internacional: Las NIIF nuevo paradigma para el reporte financiero de negocios". El objetivo del evento era: “Presentar y analizar temas concretos del estándar internacional completo o de la NIIF para PYMES, enfatizando en metodologías y casos exitosos de adopción y/o aplicación de la normativa y sobre su estudio y/o capacitación”.
Gobernanza en el sector de energía en boliviaRené Rivera
Es posible avanzar de un modelo gubernamentalista a un proceso de gobierno? Esta experiencia muestra en pequeño una muestra de que juntos y no divididos podemos alcanzar grandes logros!
Cada día se hace más imperativo que todos los Contadores, Financieros y Empresarios se involucren en este cambio, que prácticamente con la globalización ya se vino “literalmente encima” en nuestro país, está arrasando, lo expreso en el mejor sentido de la palabra, y tiene que ser aplicado en nuestras empresas. Considero que la globalización es como una represa y que una de las ultimas “compuertas” que faltaba era la aplicación del TLC con E.U., ya eso se diö, ya estamos inmersos en el mercado mundial, en ese Escenario Global, en el que ya no hay reversa, ya no valen argumentos nacionalistas, y otros mas.
Guía para-el-planeamiento-institucional-CEPLANPepe Jara Cueva
Esta guía orienta los planes institucionales de las entidades integrantes del Sistema Nacional de
Planeamiento Estratégico – SINAPLAN, en el marco del ciclo de planeamiento estratégico para la
mejora continua.
Capítulo I- Aspectos Generales del Presupuesto; en el cual abordaremos los conceptos básicos del Presupuesto, la historia, funciones, elementos principales, principios, entre otros aspectos de carácter útil para desarrollar nuestra propuesta.
Capítulo II- El Presupuesto Maestro y sus componentes; En este capítulo trataremos el concepto en sí del Presupuesto Maestro y sus componentes.
Capítulo III- Generalidades de la Empresa de Servicios Athill &Martínez, S.A.; En esta parte presentamos lo que es la empresa, sus inicios, misión, visión, valores, análisis FODA, estructura organizacional y sus actividades y los servicios que ofrecen.
Capítulo IV- La Consecución del Éxito Operativo en el Marco de la Implementación del Presupuesto Maestro en Athill & Martínez, S.A.; Cuarto y último capítulo, en el cual plasmaremos el comportamiento del conjunto de presupuestos de la empresa, y describiremos cada una de las partidas que consideremos pertinentes para la consecución de éxito operativo en la misma.
iNVESTIGACION Y ENSENHANZA EN REACTORES PERU PRES.pdfZuniga Agustin
El 19 de diciembre de 1988 se inauguró el Centro Nuclear del Perú (RACSO). Hoy en su 35 aniversario se realizó una conferencia internacional con la red RIALC (Red de reactores nucleares de américa latina y el caribe). Se realizó en la sede central del Instituto Peruano de Energía Nuclear. Participaron: Argentina, Chile, Brasil, Colombia, Jamaica y Perú. Inauguró el evento el Vice Ministro de Energía el Ing. Jaima Luyo.
Dirigirse a los jóvenes de secundaria es un reto. Esta presentación se realizó a los estudiantes de secundaria del colegio José María Arguedas de San Juan de Lurigancho de Lima, Perú. No siendo docente: cómo se puede transmitir ideas que promuevan apego a la ciencia. Es difícil, pero estoy seguro que cuando se dan temas que parecen complejas, que no se suelen escuchar ni ver en sus cursos, les genera mucha curiosidad por saber que el universo es explicable, entonces preguntan, participan, muestran interés. Con eso se alcanzó el objetivo: deslumbrar y provocar su anhelo de saber más.
Aun no he muerto, amigos míos, ahora les toca a ustedes terminar la obra ya comenzada, siguiendo el camino que les he trazado", fueron las últimas palabras que Daniel Alcides Carrión García dio a sus colegas, desde la cama N°5, de la Sala Nuestra Señora de las Mercedes del Hospital Dos de Mayo, el 5 de octubre de 1885
AL ALCANCE DEL ESLABON PERDIDO: EL BOSON DE HIGGSZuniga Agustin
Los aplausos tronaron en todos los costados del auditorio. Los asistentes parados le dieron la bienvenida al veterano profesor Peter Higgs (ingles), porque su propuesta teórica estaría a punto de ser corroborada: la existencia del bosón de Higgs. El científico tambaleó, se sonrojó con cierta inocencia y humildad, y solo atinó a agradecer y secarse algunas lágrimas inoportunas que pretendieron denunciar su emoción y alegría; recompuesto dijo: “Estoy extraordinariamente impresionado por lo que ustedes han logrado. Mis felicitaciones a todos los implicados en este increíble logro. Es una felicidad haberlo vivido”.
LA ECUACIÓN DEL BIENESTAR DESDE LA CIENCIA 22 ANIVERSARIO FIEI UNFVZuniga Agustin
En los tiempos actuales la tierra pasa por un estrés sin precedentes poniendo en riesgo la sobrevivencia de la especie humana. Entonces, es una obligación utilizar menos recursos naturales, eliminar la generación de gases de efecto invernadero, disminuir la desertización. Frente a eso los ciudadanos en todos los paises aspiran a un bienestar, entonces una salida tiene que ser usando la ciencia. En esta presentación proponemos la ECUACIÓN DEL BIENESTAR, basado en la ciencia, tecnología e innovación. Agradezco la invitación del Dr. Justo Solís, Decano de la Facultad de Ingeniería Electrónica e Informática de la Universidad Federico Villarreal, (04-12-2019).
IMPORTANCIA DE LA INDUSTRIA 4.0 EN EL SIGLO 21Zuniga Agustin
Como inicio de la semana de la ciencia. La facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Federico Villarreal, nos invitó a una presentación dirigida a los alumnos, egresados y docentes. Iniciamos la charla con un video de motivación sobre el tema. Expusimos sobre la convergencia tecnológica. También destacamos la ECUACIÓN DE BIENESTAR basada en la ciencia y tecnología. Tratamos el paradigma de lo "inteligente" del "4.0". La importancia para el joven y demás profesionales, en adquirir nuevas competencias y nuevas habilidades, a fin de mejorar la empleabilidad. Finalizamos proponiendo un ejemplo de búsqueda de publicaciones más recientes en el tema de "su interés", como el caso "industry 4.0". Basado en la base de datos "Web of Science", mostramos cómo acceder al más citado, y saber qué está haciendo hoy y cómo podríamos referenciarlos a nuestras propuestas de investigación. Y, el reto es enfrentar nuestras necesidades utilizando el conocimiento más avanzado, pero sin desconocer el saber local.
DEVELANDO NUDOS EN LOS INSTITUTOS PUBLICOSZuniga Agustin
En el artículo se presenta las restricciones que tienen los institutos públicos de investigación (IPIS) en desarrollar ciencia, tecnología e innovación (CTI) con impacto al bienestar de la sociedad y a los índices representativos de la CTI nacional. Para ello se realizaron entrevistas en algunas de estas instituciones, desde ahí se identificaron los nudos: 1) Inadecuada designación de las autoridades, 2) Reducido número de trabajadores especializados, 3) Inapropiado plan de carrera del trabajador del conocimiento (científico y técnico), 4) Reducida conexión con la comunidad científica (nacional e internacional), 5) Productos y servicios desconectados con la demanda, y 6) Reducido financiamiento. Se finaliza planteando soluciones, algunas exigen cambios bastante radicales, tal como la propuesta de realizar concursos de alcance nacional para acceder a los cargos de las autoridades de las IPIs, también es radical la propuesta de creación de un plan de carrera de los trabajadores científicos de las IPIs. Estas decisiones alcanzan al más alto nivel de gobierno, pero son indispensables a fin de posibilitar un mejor aporte al país
Cuando se menciona el término de calidad que duda cabe que hay mucho por analizar, ya sea que tratemos de analizarlo con un enfoque económico, social, cultural, tecnológico o científico. Desde luego, el concepto de calidad surge como una necesidad de ser competitivos en un mercado global,
A los trabajadores que poco o nada sabemos de lo que es ACOSO LABORAL, hostilización, o MOBBING, y es practicado contra algún trabajador, no lo percibimos, y cuando nos enteramos, algo le ocurrió a tal trabajador, sea que fue llevada al hospital, o la despidieron por baja productividad, o pidió su renuncia. Es decir nos enteramos tarde.
Cuantas veces nos hemos enfadado, contra alguien que no respeta la fila (cola), y consecuentemente nuestro tiempo invertido para ser atendido. Sin embargo, siempre hay alguien que quiere encontrar una manera distinta a esperar su turno, el cual está reglamentado, o normado, y para ello emplea mucho de su imaginación, e incluso no escatima en “dar una aceitadita”. Es la típica expresión de lo que denomino la cultura del atajo, el cual en los países “informales”, se ha convertido en un comportamiento natural.
No hay posibilidades que una organización aspire a ser sostenible si no se preocupa del factor humano, es el principal y decisivo, particularmente en aquellas organizaciones que tienen como misión la creación y uso del conocimiento. Ellos son escasos en un país que no considera a la ciencia, tecnología, innovación y conocimiento (CTIC) como importante, estos países inviables o necios, tendrán un futuro completamente riesgoso. De otro lado se reconoce que en el mundo “vuca”(volátil, incierto, complejo y ambiguo), actual exige ser competitivo para sobrevivir, consecuentemente debe asegurar la calidad de los productos o servicios que brinda,
Mientras preparaba esta nota, tuve dos alternativas, la primera, escribir sobre la navidad, desde el punto de vista del consumismo, de la tergiversación del sentir la navidad, esto es criticar, reflexionar desde muchos puntos de vista, ponerme en la posición del analítico. Pero, también, surgió la otra alternativa la de sacar el niño que llevo dentro y mirar la navidad desde esos años cuando discurría mi infancia y niñez en Chiquián en mi barrio de agocalle, entonces decidí por este último.
Esta es una anécdota que pasó mi madre, "Son las 10 horas de la noche, se fueron todos a misa, estoy viendo TV, durante la propaganda me aproximé al nacimiento, vi que no estaba el niño Jesús, ¡Ah, es mi madre que a sus 85 años, sigue con su costumbre de llevar el niñito a la misa para su bendición!, "
En este nota, les narro el viaje que hicimos a Chiquian, para llevar regalos, por la navidad, a tres pueblos Aquia, Huasta y Quisipata, con el Sr. Victor Tadeo, director del programa de radio, "Por las Rutas de Chiquián y la Provincia de Bolognesi".
La última semana de cada año, está directamente relacionada con la NAVIDAD, esta fiesta no solo está centrada en el hogar, ahora se extiende hasta el trabajo. Eso parece fundamental, pues sin hablar de religión, los trabajadores se dan un momento para converger en amistad, compañerismo y compartir los objetivos institucionales.
Una empresa es sostenible si puede sobrevivir en el futuro en un mercado competitivo. Pero para ser competitivo tiene que “competir” en el mercado con los lideres en el mismo rubro. Entonces el reactor peruano RP10, no puede ser competitivo, en tanto no compite con nadie en el mercado peruano, porque no hay reactores,
Cuando se menciona el término de calidad que duda cabe que hay mucho por analizar, ya sea que tratemos de analizarlo con un enfoque económico, social, cultural, tecnológico o científico. Desde luego, el concepto de calidad surge como una necesidad de ser competitivos en un mercado global, con el fin de lograr un posicionamiento en ese mercado;
No hay posibilidades que una organización aspire a ser sostenible si no se preocupa del factor humano, es el principal y decisivo, particularmente en aquellas organizaciones que tienen como misión la creación y uso del conocimiento. Ellos son escasos en un país que no considera a la ciencia, tecnología, innovación y conocimiento (CTIC) como importante, estos países inviables o necios, tendrán un futuro completamente riesgoso.
Hace 30 años el 19-12-1988, se realizó la INAUGURACIÓN DEL CENTRO NUCLEAR RACSO, con la presencia de dos presidentes del Perú (A. García) y de Argentina (R. Alfonsín). En esta oportunidad, quiero compartir con todos los colegas que estuvimos en esos momentos y con los que no, algunas imágenes relacionadas con ese acontecimiento. RACSO, es nuestro lugar de trabajo, aquí nos forjamos profesionalmente, desde aquí llevamos sustento para nuestros hogares, desde aquí colaboramos con el desarrollo del país. Por estos ambientes pasaron muchas personas que hoy no están presentes sea porque se jubilaron o porque fallecieron, a todos los recordamos, somos diversas generaciones, pero los que hemos estado desde el inicio, mantenemos un recuerdo especial, pues desde ese día, el Perú, se inició a la era nuclear. En este día, hagamos un alto para evaluar el presente y el futuro, y subrayar que lo más importante son los valores, tales como respeto y empatía. Pero, practicarla, y no quedarse en la charla y el premio. Pero también este día, festejemos, alegrémonos por tener trabajo, por tener amigos como ustedes, por trabajar en una institución donde el conocimiento es nuestro principal capital. Aunque este aniversario, las autoridades que la dirigen actualmente, la hayan pasado por alto.
PRIMERA CRITICIDAD DEL REACTOR NUCLEAR RP10: 30 NOV 1988Zuniga Agustin
Ayer 30 de noviembre de 2018, hicimos un almuerzo por este 30 años del reactor nuclear RP10. A los jóvenes que asistieron al almuerzo les comparto este texto, sobre lo que fue la operación de aquel día 30-11-1988.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
3. 3
EJE-4 19/12/2012
RESUMEN
El trabajo sistémico exige la sincronización de
las partes a fin de que el resultado sea el
esperado. En el ámbito del Planeamiento
Estratégico Nacional, es eso. La propuesta
nacional, debe sincronizarse con los
sectores y con las instituciones. En el
país, existe el Sistema Nacional de
Planificación Estratégica. Luego con la
creación del CEPLAN se está convergiendo los
esfuerzos de otras organizaciones o
instituciones (MEF, Acuerdo Nacional),
como producto de ello se ha construido el
PLAN BICENTENARIO, que ha sido aprobado
por el Ejecutivo y debería representar el
documento referencial para todas las
actividades de Planeamiento
Estratégico de la Gestión Pública, en
todos los sectores y gobiernos. En el trabajo
estudiaremos el Eje-4.
4. 4
EJE-4 19/12/2012
INTRODUCCIÓN
Es un consenso que todo país debe tener una propuesta a largo plazo.
En el Perú, el primer documento sobre esta necesidad surgió con el
Acuerdo Nacional, donde se señala 4 objetivos nacionales y 31
políticas. Sin embargo, en la práctica, estas políticas no se han
convertido en propuestas de los diversos gobiernos, por lo que sirvió
mas para la foto. Una segunda propuesta para el largo plazo es el Plan
Bicentenario (PB) construido por CEPLAN. Su implementación
corresponde a todas las instituciones del país, por cuanto el Sistema de
Planeamiento Estratégico, es de alcance nacional.
En nuestro trabajo estudiaremos el Eje 4 del PB, denominado:
Economía, Competitividad y Empleo, el cual tiene como objetivo:
establecer una economía competitiva con alto nivel de empleo y
productividad, desde la óptica de sistemas y su integración orientado a
mejorar la gestión pública. La presentación se divide en Diagnóstico,
Análisis, Conclusiones y Observaciones.
6. 6
EJE-4 19/12/2012
MARCO LEGAL ..
D.S. 054-2005-PCM
REGLAMENTO DE LA LEY 28522-
LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y
DEL CENTRO NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO –
CEPLAN.
11-6-1992
2005
Articulo 3: De la finalidad del Sistema: El Sistema Nacional de
Planeamiento Estratégico tiene por finalidad conducir y organizar la
participación de los diversos organismos del Sector Público en los tres niveles
de Gobierno, sin menoscabo de su autonomía, para que concertadamente con
el sector privado y la sociedad civil se diseñe, aplique y se realice el monitoreo
de los planes, programas, proyectos y objetivos estratégicos de desarrollo en
los niveles nacional, regional y local.
14. 14
EJE-4 19/12/2012
PARTE:
4.1 CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EMPLEO
15. 15
EJE-4 19/12/2012
4.1 DIAGNÓSTICO
Situación Económica en la Última década
El empleo durante el Ciclo Económico expansivo, PBI, PBI per Cápita y
Exportaciones
• Todo indica que nos encontramos en un ciclo económico expansivo que trasciende en el
corto plazo observado en los últimos 40 años. Fte de información BCR últimos 10 años PBI
• El PBI per cápita ha superado los niveles más altos registrados en años anteriores que, por
cierto, no habían reportado mejora desde el año 1975. A partir del 2006, el indicador PBI
per cápita se ha recuperado y se mantiene en crecimiento.
• El empleo en el Perú ha mejorado su competitividad: debilidad persistente bajo índice de
productividad per cápita. Actualmente el 68% de la PEA trabaja en empresas de no más
de cinco trabajadores, en condiciones técnicas y productivas inferiores al promedio
latinoamericano.
El Empleo y los Ingresos
• En relación al Empleo y los Ingresos el ciclo económico expansivo representa una
oportunidad de mejora de bienestar de la población así como, el crecimiento de
empleo en empresas formales de mayor tamaño.
• Se evidencia la ausencia de medidas destinadas a incrementar la productividad
sectorial, sobre todo en actividades agrícolas que concentran el mayor volumen de
empleo a nivel nacional en las regiones y fronteras
16. 16
EJE-4 19/12/2012
de 1975 al 2005 no hubo
prácticamente ningún
crecimiento, y recién a
partir del año 2006 se logró
superar el pico histórico de
1975
17. 17
EJE-4 19/12/2012
Rasgos centrales de un crecimiento sin
distribución
• Se refiere a que el 97 % de los trabajadores en
empresas informales no cuentan con contrato y por
consecuencia sin seguro de salud y pensión.
• Persisten las diferencias de género entre hombres y
mujeres marcadas por la brecha salarial.
• Política nacional de empleo insuficiente para la
generación de empleos de calidad
• Una legislación laboral que no se encuentra a
nuestra realidad y no satisface los estándares
mínimos de protección del trabajo establecidos en
los convenios de la OIT
18. 18
EJE-4 19/12/2012
4.1 ANÁLISIS
Desempleo abierto, subempleo, empleo adecuado y el
empleo informal.
• Aunque la situación del empleo ha tenido cambios en última
década, no se ha Transformado de manera sustantiva su
estructura.
• A nivel nacional se observa que la tasa de subempleo
viene reduciéndose mientras que el denominado empleo
adecuado viene incrementándose, lo cual resulta positivo.
• El empleo informal, Esto último ocurre cuando se presta
servicios en una empresa formal pero no se cuenta con un
contrato, situación anómala y especialmente grave, dado que
las formalidades y derechos laborales se producen en un
entorno productivo en el que sí se da cumplimiento de
obligaciones en otros ámbitos (p.e. administrativo o
tributario).
19. 19
EJE-4 19/12/2012
El comportamiento sectorial del empleo y la productividad
• Sectorialmente, las Actividades económicas como la minería, industria,
construcción y comercio registran en la actualidad tasas de variación de
empleo importantes, en tanto que otros sectores como la agricultura y la
pesca evidencian tasas de crecimiento de menor envergadura.
• Esto significa, que el boom de la agro exportación no ha repercutido en
toda la actividad agrícola y, muy contrariamente a ello, podría estar
contribuyendo a la segmentación de dicho sector. Así, la situación actual de
este sector habría marcado
• diferencias entre un subsector moderno orientado a la exportación y con
predominio del
• trabajo asalariado; y, un sector “tradicional”, dirigido hacia el mercado
interno y con
• predominio de pequeña producción rural y del trabajo independiente.
El comportamiento regional del empleo
• Bajo un enfoque regional, el empleo ha tenido un mayor impulso en la costa
norte del país (La Libertad, Piura, Lambayeque), lo que puede explicarse
por el notable aumento de las inversiones en agro exportación, actividad
minera, construcción y la dinámica que deriva de estas actividades en los
sectores comercio y servicios
20. 20
EJE-4 19/12/2012
Empleo registrado y modalidades contractuales
• La legislación peruana desde el año 1992 admite el uso de diez modalidades de
contratación temporal, algunas de la cuáles no responde a auténticas necesidades
temporales de personal, sino sirven para la cobertura de necesidades permanentes
del proceso productivo, a las que debería corresponder un contrato a plazo
indefinido. El uso indiscriminado de estos contratos temporales no sólo motiva la
precariedad derivada del carácter transitorio del empleo
• La limitada cobertura de la Inspección del Trabajo- suele configurar una situación de
mayor vulnerabilidad de trabajadores y trabajadoras frente al incumplimiento de
otros derechos laborales. De hecho, en comparación con otros países de la región,
reportamos uno de los números más elevados de modalidades de contratación
temporal Los ingresos de la PEA: salario mínimo, remuneraciones
promedio
• De otro lado, tal como lo evidencia la comparación internacional, la remuneración
Mínima en el Perú fue durante la última década una de los más bajos de la región.
Además, su monto se mantuvo muy por debajo de la canasta básica de consumo, y su
fijación, contrariamente a lo señalado en los convenios de la OIT, no contó con la
participación efectiva de las organizaciones sociales ni obedeció a criterios que
tengan en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, el
costo de vida o los niveles de productividad.
21. 21
EJE-4 19/12/2012
Productividad laboral e ingresos de la PEA
• Como hemos señalado, los ingresos promedios
de la PEA, incluyendo asalariados y no
asalariados, han aumentado en términos reales
en la década pasada, pero dicha recuperación
salarial no ha sido coincidente con el aumento
de la productividad laboral (PBI / PEA
ocupada). Esto abona en la explicación de la
creciente desigualdad de ingresos que viene
acompañando el presente ciclo expansivo.
22. 22
EJE-4 19/12/2012
4.1 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
• Los programas sociales y los gastos en salud y educación no pueden
tener la misma envergadura eternamente y menos aumentar, deben ir
disminuyendo mientras la población tenga mayor capacidad
adquisitiva y decida recurrir a servicios privados o la empresa privada
• Una buena porción del gasto público debe ser sustituida por el gasto
privado.
• El objetivo contempla tres conceptos que están relacionados en la
práctica: la competitividad, el empleo y la productividad.
Considero que debe ser: productividad, empleo adecuado y
competitividad. Una intensificación del capital en los procesos
productivos o que la economía en su conjunto se vuelva más capitalista
traerá como consecuencia que tanto la producción como en especial la
mano de obra se tornen más productivas. Esto a su vez ocasionará que las
empresas demanden más trabajo y por consiguiente se dará un aumento
sostenido del empleo adecuado y de los salarios reales.
• No se puede hablar de crecimiento económico si la pobreza no
desaparece en menos del 10%
23. 23
EJE-4 19/12/2012
• La inclusión social es parte del desarrollo así como el
trato a la persona, mejorando las condiciones laborales
del trabajador , fortalecer el interés gubernamental de la
Administración del trabajo (Sistema Inspectivo) y la
implementación de una justicia laboral oportuna y
accesible
• La necesidad de un acuerdo laboral plantear una
política salarial adecuada asi como el mejoramiento
en las condiciones laborales del trabajador, viendo la
necesidad de plantear una política salarial que cubra el
gasto real de las necesidades básicas de la
familia .
• Dialogo y redistribución , reparto del excedente
económico, la distribución entre utilidades e impuestos
es un proceso que está en función directa con la
capacidad de negociación con cada uno de los
elementos involucrados , trabajadores, empresarios y
estado
24. 24
EJE-4 19/12/2012
PARTE:
4.2 COMPETITIVIDAD Y ESTRUCTURA
ECONÓMICA
25. 25
EJE-4 19/12/2012
4.2 DIAGNÓSTICO
COMPETITIVIDAD (WEF):
Se define como el conjunto de las instituciones, políticas y factores que determinara el nivel de
productividad, establece la prosperidad que puede ser ganada por una economía. El nivel de
productividad se determina por la tasa de retorno obtenida por las inversiones en una economía, que
a su vez son fundamentales impulsionadores de las tasas de crecimiento. En otras palabras, una
economía más competitiva es una que tiende a un crecimiento sostenido.
• El ranking de la competitividad 2012-2013 ubica al Perú en el puesto 61 (de
144). El año anterior estaba en el 67. Y el año 2008 estaba en el 78 (de 133 países) El
Perú, tiene los índices por grupo de factores siguientes: g1: 69; g2: 57; g3: 94. Mientras
que Chile (33) los tiene: g1: 28; g2: 32; g3: 45. (Ver INDICE 2012).
• Los 12 factores de la WEF, se agrupan en tres grupos: g1: factores básicos, g2:
eficiencia de los factores, g3: innovación.
• El emprendimiento en el Perú, es uno de los primeros en el mundo pero también
es primero en muertes de empresas.
• El apoyo a la investigación y desarrollo por parte del estado a las universidades y
centros de investigación es escaso, a eso unido a que hay poco impulso a la innovación
de las MYPE, no se aprovecha las oportunidades que puede brindar la I+D
• La relación PEA /población total se ha expandido del 29.2% en 1981 a 38.6% en el
2007, denota que se está creando trabajo aunque poco.
28. 28
EJE-4 19/12/2012
1. Instituciones
2. Infraestructura
3. Ambiente
macroeconómico
Factores
básicos
4. Salud y educación
primaria
5. Educación superior y
capacitación
6. Eficiencia del mercado de
bienes Eficiencia en los factores
7. Eficiencia del mercado
laboral
8. Desarrollo del mercado
financiero
9. Disponibilidad
tecnológica
10. Tamaño del mercado
11. Sofisticación de los
negocios
Innovaci
12. Innovación
ón
Ref
31. 31
EJE-4 19/12/2012
Minería e hidrocarburos
• Incremento de inversiones mineras en el Perú: 2010
(4000 millones $) (producción y exploración).
• Ingresos por exportación: 2008 (59.2%)=18657
millones $ de un total 31529 millones de $.
• Conflictos con las comunidades, impacto ambiental,
en riesgo para la economía. La más perniciosa la
minería informal.
• Se han tomado medidas apropiadas para dar
confianza al inversionista. Los indicadores le dan un
buen lugar al Perú en este rubro.
• Priorización de sectores productivos: (ver cuadro
4.5). Agroindustria, minería, pesca, textiles,
turismo, TIC
32. 32
EJE-4 19/12/2012
Turismo y gastronomía
• No aparece adecuadamente en el PB
Estabilidad Macroeconómica
• Encomiable desempeño de la economía peruana en
las épocas de crisis internacional: crecimiento de la
demanda interna, sin presiones inflacionarias.
• La balanza de pagos tiene buenos resultados, incidió
en el aumento de las reservas internacionales netas
(RIN) 33 135 millones $ (2009). Esto ha apreciado
la moneda. (Ver. Grafico 4.13).
• El indicador de riesgo país es favorable.
• La presión tributaria en el Perú creció, ahora
estamos en 15%, pero es insuficiente. El Marco
Multianual 2011-2013 proyecta un aumento en él.
33. 33
EJE-4 19/12/2012
Inversión
• El crecimiento económico está relacionado con el incremento de la
inversión. En los últimos 15 años de 20% del PBI a 25% (2009). Proyecta a
27% en 2013.
• El Perú ha obtenido una buena calificación de las calificadoras eso facilita la
inversión
• Una debilidad de la economía peruana es que la inversión extranjera directa
está destinada principalmente a la exportación primaria (minería, pesca y
agroindustrias) con escaso valor agregado.
Comercio exterior
• Desde 1970 las exportaciones están compuestas principalmente por
productos primarios (elevado peso de exportaciones mineras e
hidrocarburos 67.6 %), mientras que las no tradicionales alcanzaron en el
2008 solo 23.9%. Esto se debió a los altos precios. (cuadro 4.12).
• Las exportaciones de productos de alta tecnología alcanza 1.6% (2005),
mientras que los de la OCDE (18.2%).
• El Destino de las exportaciones es China 40%, luego EEUU 13.85%.
34. 34
EJE-4 19/12/2012
ANÁLISIS
• Los factores que jalan hacia abajo al Perú se observan
son en el g1, las instituciones e infraestructura. En el g2,
educación superior, disponibilidad de tecnología. En el g3,
sofisticación de negocios e innovación. Esto hace ver que
debemos TOMAR AL CONOCIMIENTO como agente
principal para agregar valor.
• Grandes trabas: la informalidad y la agricultura campesina,
con ingresos muy bajo, donde lo formal no los puede asimilar
como fuerza laboral. Igualmente es traba el bajo nivel de
transformación industrial de la producción primaria.
• El emprendimiento debe ser reforzado por agencias que
aseguren la permanencia de empresas. Esto apuntará a la
formalización.
• Para incrementar mas el trabajo se requiere de mayor
conexión entre las ventajas comparativas con las
universidades y empresas.
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Minería e hidrocarburos
• La minería requiere cuidarse porque es el de mayores ingresos para el país,
pero considerando la participación de las comunidades y el cuidado del
medio ambiente. Eliminar drásticamente la minería informal, aquí
participa la corrupción.
Priorización de los sectores productivos
• La priorización de los sectores productivos ha olvidado la Gastronomía.
Turismo y Gastronomía
• El Perú dispone de una gran biodiversidad, historia y bagaje cultural que
pueden asegurar crecimiento económico y desarrollo sostenible.
Macroeconomía
• Grupos radicales pueden resquebrajar la solides de medidas importantes.
Comercio exterior
• Los productos de alta tecnología están amarrados a nuestra escaso nivel de
INNOVACIÓN en las empresas y la separación universidad – empresa.
• Las principales exportaciones a los EEUU son: agro, luego confecciones,
pesca, artesanías (Cuadro 4.15)
• En el marco de la globalización se ha firmado diversos TLC
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
• El índice de competitividad del WEF es un indicador que si
identifica los factores que definen la productividad en un escenario
de globalización. Por tanto se deben tomar en cuenta los factores
que impiden mayores niveles de competitividad.
• El emprendimiento con alto valor de innovación se debe fomentar,
por lo que se debe fortalecer las alianzas entre universidad y
empresa.
• Cuidar los ingresos por la minería, aproximándose a las
comunidades, conservación del medio ambiente, y combatiendo la
informalidad.
• Mejor la confianza al inversionista en minería, aun cuando está
buena pero los países de la región van a hacer lo propio para
mejorar.
• En cuanto a la priorización de los sectores productivos se deben
actualizar permanentemente, considerando la evolución de la CyT.
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• En cuanto al Turismo, siendo una ventaja comparativa, no le damos
profesionalismos, faltan planes de desarrollo, mejoramiento de
infraestructura, servicios, seguridad ciudadana fundamentalmente.
• En cuanto a la gastronomía, en el PB no aparece en extensión requerida,
cuando a todas luces es el sector productivo de mayor impacto, tanto en
ingresos cuando en presencia de la marca Perú.
• En la estabilidad macroeconómica, se debe ampliar la base tributaria, y
reducir la evasión y elusión, evitar la sobrecarga a las actividades económicas
formales; simplificar la estructura y la administración tributaria, para mejorar
los niveles de gasto del Estado. En este aspecto se debe orientar a la
descentralización fiscal para incrementar la autonomía financiera.
• En cuanto la inversión, se requiere darle mayor valor agregado en la
producción primaria. No venderles sin tratamiento. Por eso se debe fomentar
especialidades de transformación en estos rubros.
• En el comercio exterior, agregar valor a los productos primarios que se
exportan. Exportar a otros países no solo China y EEUU, por ello es
importante el TLC con Europa.
• Los TLC, han sido un arma muy importante y los que deben ser explotados
para incorporar nuevos productos con mayor valor agregado
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PARTE:
4.3 CIENCIA Y TECNOLOGIA
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DIAGNÓSTICO
• Desde los índices de competitividad de la WEF, se tienen que
apuntalar algunos factores que están directamente relacionados con
la capacidad de incorporar la CYT a los diversos procesos y dotar de
condiciones para que esta se desarrolle.
• La escasa productividad laboral promedio (10 veces menor que los
de países desarrollados). Se debe al limitado nivel de la ciencia,
tecnología e innovación productiva. Su indicador principal el
reducido número de patentes. Perú (15), Argentina (100) (Gráfico
4.21).
• Los privados no tienen suficientes incentivos para apostar por la
CTI.
• En 2004, el gasto en I+D en Chile fue superior en unos 5 veces, y el
de México 20 y el de Brasil 50 veces. (Grafico 4.22).
• Baja inversión en CTI. Dispersión de recursos. Institucionalidad
desarticulada.
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ANÁLISIS
• El estado debe apoyar más a la CTI (Ciencia, Tecnología
e Innovación).
• Los privados tienen una visión muy cortoplacista, y sus
productos son de escaso valor agregado
• La poca importancia del Estado a la CTI, lo demuestra el
CONCYTEC que no le dan importancia, el local es una
cancha de fulbito con ambientes prefabricados.
• La no disponibilidad de investigadores de alto nivel en el
país, se debe a que no hay estímulos de empleabilidad, ni
de promoción basado en el mérito. (publicaciones,
desarrollos, patentes).
• Los escasos fondos que se disponen no se usan
eficientemente: muchas instituciones y desarticuladas
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
• Es definitivo la necesidad de desarrollar la CTI nacional.
• El Estado debe aumentar su contribución de 0.15% hacia 1.5% para el 2021
• Se deberían dar incentivos a los privados para invertir en CTI .
• Se deberían dar incentivos para la promoción de la CTI
• Las universidades e institutos públicos deben aproximarse a las empresas y
sector productivo, a fin de contribuir con su potenciación y presencia en los
mercados mas exigentes en tecnologías.
• Para mejorar la respuesta del SINACYT, se debe dar mayor peso político a
CONCYTEC, por ahora no puede coordinar las actividades adecuadamente. Por
ello se debería constituir el Ministerio de la CTI.
• Para incrementar el número de investigadores en CTI, se debe promover una
ley de carrera del investigador que permita incorporaciones permanentes,
nacionales e internacionales . Hoy el principal obstáculo es la Ley del
Presupuesto, que impiden la incorporación de algún científico de importancia.
• Las universidades e institutos de investigación público, deben orientar sus
actividades hacia la producción de bienes y servicios que tengan impacto en la
sociedad y en beneficio del país.
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• Las instituciones del SINACYT están relativamente aislados,
dificultando el trabajo multidisciplinario.
• Los proyectos no están ligados a las prioridades nacionales.
• Los CITES hacen un buen trabajo a un nivel de PYMES, lo que
hace que el conocimiento avanzado no intervenga.
• Hay regiones con grandes cantidades de dinero que no son
usadas en la I+D+i
• No se disponen de una cultura por el emprendimiento en las
universidades.
• Bajo número de investigadores de altos grados académicos en
las diversas universidades del país.
• No hay posibilidades que ingresen nuevos investigadores a las
planillas, la ley de presupuesto lo prohíbe.
• Perú cuenta con una Ley Marco de la CTI, y un Plan
Estratégico de la CTI.
• Los fondos de apoyo están dispersos: Fondecyt, Fidecom,
Fincyt, Canon.
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PARTE:
4.4 DINÁMICA DE LA ECONOMÍA MUNDIAL
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4.4 DIAGNÓSTICO
• En el 2009 al producirse la crisis financiera global, las economías
emergentes (China e India) han tenido una evolución positiva a la fecha.
• El reto es lograr tasas de crecimiento económico sostenido hasta el 2021.
• La demanda de los productos de exportación tradicional seguirá una
tendencia a la baja en los países desarrollados.
• Los procesos de integración como la Unión Europea a través de NAFTA y
acuerdos comerciales como APEC y ALCUE, pueden crear importantes
oportunidades para la economía peruana.
• La debilidad del dólar y del euro frente a las principales monedas, la
cotización de los minerales tienden al alza, produciendo una mayor
demanda de oro y otros minerales como activos de refugio.
• Las políticas anti-cíclicas deben tomar en cuenta las tendencias de los
mercados mundiales.
• Los acuerdos comerciales suscritos y los que están por suscribirse
configuran un panorama positivo para el desarrollo económico de nuestro
País.
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ANÁLISIS
• Ha habido cambios en el poder económico mundial en China, India, Brasil y Rusia.
• La economía global presenta una mejoría y reversión paulatina de los efectos
negativos de la crisis en países de Europa, confirmada por los principales indicadores
económicos, financieros y organismos multilaterales como BM, FMI y CEPAL.
• Nuestro País cuenta con el 80% de los climas del Planeta y bosques primarios con
una rica biodiversidad de recursos naturales y diversas fuentes de energía a largo
plazo agotables (gas, carbón y uranio) consideradas como renovables (hidráulico y
eólico) para hacer frente al calentamiento del planeta y la crisis energética del mundo
desarrollado.
• Perú cuenta con una diversidad cultural con enorme potencial para el desarrollo del
turismo vivencial, deportivo de servicio de salud, gastronómica y su localización
geográfica privilegiada por la estructura de una nueva logística de integración con los
nuevos centros de producción mundial.
• Es importante el conocimiento de las limitaciones específicas de los acuerdos de
manera que en un marco de planeamiento estratégico nacional aseguren las
inversiones en infraestructura y servicios públicos necesarias para propiciar la
inversión privada nacional y extranjera
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
• El PBI del Perú en los años 1950-1975, creció en un 2.5%
anual.
• En 1976-2000 en los EEUU disminuyó el PBI por cápita a
menos del 2% anual mientras la economía Peruana sufría una
caída de larga duración.
• Las economías emergentes se mantuvieron en un 7.6%.
• La economía de EEUU tiene un crecimiento del 5.2%., en el
continente Asiático (Japón, Corea del Norte y China)
registran un crecimiento del 25.9%, 19.9% y 17.8%,
respectivamente.
• El crecimiento de Alemania fue en un 13.2% y en la UE en
9.5%.
• En el 2010, el agregado del PBI mundial se expande a una tasa
anualizada del 3%.
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PARTE:
4.5 OBJETIVOS, LINEAMIENTOS,
PRIORIDADES, METAS, ACCIONES Y
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS.
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EJE-4 19/12/2012
FIN!!
Agradecemos su atención!.
GRUPO 13
Elder Celedonio Ortega
Elvira Siccha Macassi
María Luz Mansilla Rojas
Victoria Meléndez de la Cruz
Rocío Acosta Limay
Juanito Carrera Mostacero
Agustin Zúñiga Gamarra