Este documento presenta el plan de acciones para el fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz en el SENA regional Distrito Capital para el año 2017. Incluye 7 componentes estratégicos con múltiples actividades como talleres, eventos deportivos y culturales programados mensualmente para promover la salud, equidad, competencias básicas, habilidades socioemocionales, cultura y liderazgo entre los aprendices.
El documento presenta noticias sobre varios proyectos y actividades en las comunidades de Chumbivilcas, Perú. Se describen proyectos de cocinas mejoradas, huertos familiares, producción lechera y vacaciones útiles para niños. También se presentan historias de emprendedores locales como dueños de una panadería y una chicharronería exitosas. Finalmente, se habla del crecimiento continuo de Chumbivilcas gracias al emprendimiento de sus pobladores y las alianzas entre el sector público y privado.
La asociación APAMP renovó su flota de vehículos con una nueva furgoneta adaptada para el transporte de personas con discapacidad. Además, incorporó a dos nuevos profesionales, Manuel como administrativo y Cristina como psicóloga. Finalmente, se realizó un curso de transporte adaptado impartido por profesionales de APAMP.
Guía de Recursos de la zona de Jinámar-Marzagá, elaborada por el alumnado del CEO Omayra Sánchez, IES Lila, IES Agustín Millares e IES Fernando Sagaseta.
El documento habla sobre tres temas principales:
1) El Pro Tour Mundial de Pádel se realizará en San Luis durante marzo, con la participación de las mejores parejas del mundo y del país.
2) Se organizó un torneo regional amateur de pádel para que su final se juegue en la misma cancha que los profesionales.
3) El mejor jugador de pádel de San Luis, Carlos Daniel Gutiérrez, participará jugando con su nuevo compañero.
El documento resume varios anuncios de la Municipalidad de Villa de Merlo. Se informa sobre un nuevo sentido de circulación vehicular a partir del 18 de octubre, un seminario-taller sobre desarrollo de productos turísticos del 18 al 20 de octubre, y los resultados de las finales provinciales del programa Evita 2010 en diferentes deportes como básquet, vóley, handball y fútbol. También se detallan actividades del CAPS municipal y de las direcciones de Ambiente, Cultura y Servicios Públicos.
Este documento resume los recursos sociocomunitarios disponibles en los barrios de Jinámar y Marzagán, incluyendo centros cívicos, asociaciones de vecinos, centros de día para mayores y ONGs. Ofrece información sobre las actividades, objetivos, instalaciones, personal y financiación de cada recurso.
Este boletín informativo trimestral de la asociación de propietarios Club Residencial Los Girasoles de Huampaní describe los resultados de las elecciones de la junta directiva, las obras y actividades realizadas en el condominio, incluyendo la inauguración de nuevas vías, eventos deportivos y culturales, y el estado de cuentas de los propietarios. También discute los impactos potenciales de un proyecto de ampliación vial cercano y la estrategia de defensa del condominio.
El documento presenta noticias sobre varios proyectos y actividades en las comunidades de Chumbivilcas, Perú. Se describen proyectos de cocinas mejoradas, huertos familiares, producción lechera y vacaciones útiles para niños. También se presentan historias de emprendedores locales como dueños de una panadería y una chicharronería exitosas. Finalmente, se habla del crecimiento continuo de Chumbivilcas gracias al emprendimiento de sus pobladores y las alianzas entre el sector público y privado.
La asociación APAMP renovó su flota de vehículos con una nueva furgoneta adaptada para el transporte de personas con discapacidad. Además, incorporó a dos nuevos profesionales, Manuel como administrativo y Cristina como psicóloga. Finalmente, se realizó un curso de transporte adaptado impartido por profesionales de APAMP.
Guía de Recursos de la zona de Jinámar-Marzagá, elaborada por el alumnado del CEO Omayra Sánchez, IES Lila, IES Agustín Millares e IES Fernando Sagaseta.
El documento habla sobre tres temas principales:
1) El Pro Tour Mundial de Pádel se realizará en San Luis durante marzo, con la participación de las mejores parejas del mundo y del país.
2) Se organizó un torneo regional amateur de pádel para que su final se juegue en la misma cancha que los profesionales.
3) El mejor jugador de pádel de San Luis, Carlos Daniel Gutiérrez, participará jugando con su nuevo compañero.
El documento resume varios anuncios de la Municipalidad de Villa de Merlo. Se informa sobre un nuevo sentido de circulación vehicular a partir del 18 de octubre, un seminario-taller sobre desarrollo de productos turísticos del 18 al 20 de octubre, y los resultados de las finales provinciales del programa Evita 2010 en diferentes deportes como básquet, vóley, handball y fútbol. También se detallan actividades del CAPS municipal y de las direcciones de Ambiente, Cultura y Servicios Públicos.
Este documento resume los recursos sociocomunitarios disponibles en los barrios de Jinámar y Marzagán, incluyendo centros cívicos, asociaciones de vecinos, centros de día para mayores y ONGs. Ofrece información sobre las actividades, objetivos, instalaciones, personal y financiación de cada recurso.
Este boletín informativo trimestral de la asociación de propietarios Club Residencial Los Girasoles de Huampaní describe los resultados de las elecciones de la junta directiva, las obras y actividades realizadas en el condominio, incluyendo la inauguración de nuevas vías, eventos deportivos y culturales, y el estado de cuentas de los propietarios. También discute los impactos potenciales de un proyecto de ampliación vial cercano y la estrategia de defensa del condominio.
Este documento resume las coberturas de una póliza de seguro que ampara a los aprendices del SENA en caso de sufrir lesiones u otras consecuencias de accidentes. La póliza cubre gastos médicos, quirúrgicos y de hospitalización por accidentes, así como rehabilitación, incapacidad permanente, muerte accidental, enfermedades específicas, riesgos biológicos, traslado a centros médicos y auxilio funerario. La póliza aplica para todos los aprendices matriculados en diferentes program
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el camino a seguir sigue siendo incierto dado el riesgo de nuevas variantes del virus.
Este documento proporciona una guía general sobre el uso del análisis sensorial para evaluar alimentos y bebidas. Describe los requisitos generales como la selección e información de los panelistas, los métodos de prueba como discriminación, uso de escalas y pruebas descriptivas, y el análisis de resultados. El objetivo es introducir la metodología del análisis sensorial y proporcionar directrices para la elección de los procedimientos adecuados según cada problema. El documento aplica estas pruebas para la industria alimentaria
Tecnico en asistencia en organizacion de archivosLiliana Bv
Este documento describe un programa de formación técnica en Asistencia en Organización de Archivos. El programa dura un máximo de 12 meses, con 6 meses de formación lectiva y 6 meses de práctica. El programa busca formar personal calificado en organización de archivos para apoyar el desarrollo económico y social. El documento explica las competencias, contenidos, requisitos y estrategias de enseñanza del programa.
El documento describe la importancia del servicio al cliente en la actualidad, donde los consumidores son más exigentes. Para satisfacer a los clientes, es fundamental brindarles no solo el producto sino también una buena atención a través de factores como la amabilidad, un ambiente agradable, comodidad, trato personalizado, rapidez en el servicio, higiene y seguridad. Un buen servicio al cliente fidelizará a los clientes y los hará regresar, además de promover recomendaciones.
Este documento proporciona una póliza de seguros de accidentes personales escolares para aprendices del SENA. Resume los procedimientos en caso de siniestro, los asegurados, amparos básicos como muerte accidental y gastos médicos, exclusiones, y documentos requeridos para reclamar beneficios.
Este documento presenta varios modelos para la elaboración de tesis. Explica que una tesis debe involucrar un proceso de investigación y puede variar en complejidad dependiendo del nivel de estudios. Luego, describe cinco modelos populares para la elaboración de tesis: el modelo de Sampieri, Méndez, Cooper-Schindler, y uno nuevo llamado LART. Finalmente, se enfoca en el modelo LART, explicando sus cinco etapas y la importancia de enfocarse en el planteamiento del problema.
El documento explora el concepto de destino y si está predeterminado o si lo forja el hombre con sus acciones. Define el destino como una sucesión de acontecimientos inevitables o un poder sobrenatural que guía la vida. Explica que algunos eventos como la muerte de los padres moldean el destino de forma inevitable, mientras que otros están influenciados por los hábitos y caracter que se forman a través de las acciones. Concluye que el destino es un invento para dar sentido a lo inexplicable y que aunque algunas circunstancias dificultan al
Conservación de la cantidad de movimientoYuri Milachay
Este documento trata sobre la conservación del momento lineal. Explica que cuando no hay fuerzas externas actuando sobre un sistema, la cantidad de movimiento total se conserva (primera oración). También describe que la ley de conservación de la cantidad de movimiento establece que si la suma de las fuerzas externas sobre un sistema es nula, entonces la cantidad de movimiento total del sistema es constante (segunda oración). Por último, analiza casos de choques elásticos y totalmente inelásticos entre objetos y cómo se aplica la conservación del momento lineal en cada uno (tercer
Servicios que presta el bienestar al aprendiz senaJorge Galindo
El Bienestar al Aprendiz SENA ofrece 8 servicios principales: fomenta hábitos de vida saludables, promueve la equidad e igualdad de oportunidades, desarrolla competencias básicas y habilidades socioemocionales, cultura, deporte, liderazgo, responsabilidad social y convivencia para fortalecer la formación integral de los aprendices.
Este documento presenta las normas APA para la presentación de textos académicos. Explica que las normas APA establecen requisitos específicos para el contenido, estilo, citación y referenciación de fuentes. Luego, detalla aspectos formales como el formato, tipo de letra y márgenes requeridos, y ofrece ejemplos de cómo realizar citas textuales, de parafraseo y referencias bibliográficas de acuerdo con las normas APA.
El documento describe las alternativas y procesos para completar la etapa productiva del programa de formación del SENA. Los aprendices pueden completar la etapa a través de opciones como contratos de aprendizaje, vínculos laborales, proyectos productivos, pasantías, apoyo a entidades, o monitoría. El seguimiento y la aprobación de la etapa productiva requieren el registro del aprendiz, bitácoras quincenales, interacción con instructores, y la evaluación de los resultados de aprendizaje.
El documento presenta las 7 alternativas que tiene un aprendiz del SENA para realizar su etapa práctica: contrato laboral, proyecto productivo, servicio militar, contrato de aprendizaje, apoyo a MIPYMES, pasantía en una unidad productiva u ONG, y monitorias. Explica brevemente cada alternativa y cómo gestionarlas.
La circular es un documento administrativo interno que se utiliza para comunicar información de carácter general o normativo a un grupo de destinatarios de manera simultánea. Contiene elementos como la numeración, fecha, destinatario, asunto, cuerpo del texto y firma. A través de la circular se pueden comunicar cambios en la organización como ajustes de horario, rotación de personal o acuerdos administrativos.
El documento habla sobre el bienestar laboral en las empresas. Se define el bienestar laboral como los programas y beneficios que satisfacen las necesidades de los empleados y mejoran su calidad de vida. Algunos objetivos del bienestar laboral son mediar los intereses de la empresa y los empleados, capacitar a los empleados, y aumentar el compromiso de los empleados con la empresa. El documento también discute diferentes tipos de beneficios para empleados como beneficios monetarios y no monetarios, e incluir a las familias de los empleados
El documento presenta diferentes perfiles de clientes que pueden encontrarse en un hotel y cómo actuar de la manera más adecuada con cada uno. Describe clientes indecisos, charlatanes, malhumorados, familias, parejas, de la tercera edad, estudiantes, clientes fijos, apresurados y desconfiados, y ofrece ejemplos de situaciones con cada tipo de cliente y la mejor forma de resolverlas.
La Escuela Nacional de Entrenadores y Árbitros Deportivos del Perú anuncia la realización del Primer Congreso Iberoamericano de Educación Física en Juliaca del 25 al 28 de febrero de 2015. El evento contará con expositores peruanos y extranjeros que abordarán temas relacionados a la educación física, el deporte y la gestión educativa. Se ofrecerán certificados de asistencia y un diplomado de 1200 horas en gestión educativa.
Este documento presenta el calendario de actividades para la semana del 30 de mayo al 3 de junio para un grupo de nivel preescolar en la escuela Diego Rivera. Incluye las actividades planeadas para cada hora del día en áreas como educación física, matemáticas, lenguaje y actividades complementarias.
Este documento resume las coberturas de una póliza de seguro que ampara a los aprendices del SENA en caso de sufrir lesiones u otras consecuencias de accidentes. La póliza cubre gastos médicos, quirúrgicos y de hospitalización por accidentes, así como rehabilitación, incapacidad permanente, muerte accidental, enfermedades específicas, riesgos biológicos, traslado a centros médicos y auxilio funerario. La póliza aplica para todos los aprendices matriculados en diferentes program
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el camino a seguir sigue siendo incierto dado el riesgo de nuevas variantes del virus.
Este documento proporciona una guía general sobre el uso del análisis sensorial para evaluar alimentos y bebidas. Describe los requisitos generales como la selección e información de los panelistas, los métodos de prueba como discriminación, uso de escalas y pruebas descriptivas, y el análisis de resultados. El objetivo es introducir la metodología del análisis sensorial y proporcionar directrices para la elección de los procedimientos adecuados según cada problema. El documento aplica estas pruebas para la industria alimentaria
Tecnico en asistencia en organizacion de archivosLiliana Bv
Este documento describe un programa de formación técnica en Asistencia en Organización de Archivos. El programa dura un máximo de 12 meses, con 6 meses de formación lectiva y 6 meses de práctica. El programa busca formar personal calificado en organización de archivos para apoyar el desarrollo económico y social. El documento explica las competencias, contenidos, requisitos y estrategias de enseñanza del programa.
El documento describe la importancia del servicio al cliente en la actualidad, donde los consumidores son más exigentes. Para satisfacer a los clientes, es fundamental brindarles no solo el producto sino también una buena atención a través de factores como la amabilidad, un ambiente agradable, comodidad, trato personalizado, rapidez en el servicio, higiene y seguridad. Un buen servicio al cliente fidelizará a los clientes y los hará regresar, además de promover recomendaciones.
Este documento proporciona una póliza de seguros de accidentes personales escolares para aprendices del SENA. Resume los procedimientos en caso de siniestro, los asegurados, amparos básicos como muerte accidental y gastos médicos, exclusiones, y documentos requeridos para reclamar beneficios.
Este documento presenta varios modelos para la elaboración de tesis. Explica que una tesis debe involucrar un proceso de investigación y puede variar en complejidad dependiendo del nivel de estudios. Luego, describe cinco modelos populares para la elaboración de tesis: el modelo de Sampieri, Méndez, Cooper-Schindler, y uno nuevo llamado LART. Finalmente, se enfoca en el modelo LART, explicando sus cinco etapas y la importancia de enfocarse en el planteamiento del problema.
El documento explora el concepto de destino y si está predeterminado o si lo forja el hombre con sus acciones. Define el destino como una sucesión de acontecimientos inevitables o un poder sobrenatural que guía la vida. Explica que algunos eventos como la muerte de los padres moldean el destino de forma inevitable, mientras que otros están influenciados por los hábitos y caracter que se forman a través de las acciones. Concluye que el destino es un invento para dar sentido a lo inexplicable y que aunque algunas circunstancias dificultan al
Conservación de la cantidad de movimientoYuri Milachay
Este documento trata sobre la conservación del momento lineal. Explica que cuando no hay fuerzas externas actuando sobre un sistema, la cantidad de movimiento total se conserva (primera oración). También describe que la ley de conservación de la cantidad de movimiento establece que si la suma de las fuerzas externas sobre un sistema es nula, entonces la cantidad de movimiento total del sistema es constante (segunda oración). Por último, analiza casos de choques elásticos y totalmente inelásticos entre objetos y cómo se aplica la conservación del momento lineal en cada uno (tercer
Servicios que presta el bienestar al aprendiz senaJorge Galindo
El Bienestar al Aprendiz SENA ofrece 8 servicios principales: fomenta hábitos de vida saludables, promueve la equidad e igualdad de oportunidades, desarrolla competencias básicas y habilidades socioemocionales, cultura, deporte, liderazgo, responsabilidad social y convivencia para fortalecer la formación integral de los aprendices.
Este documento presenta las normas APA para la presentación de textos académicos. Explica que las normas APA establecen requisitos específicos para el contenido, estilo, citación y referenciación de fuentes. Luego, detalla aspectos formales como el formato, tipo de letra y márgenes requeridos, y ofrece ejemplos de cómo realizar citas textuales, de parafraseo y referencias bibliográficas de acuerdo con las normas APA.
El documento describe las alternativas y procesos para completar la etapa productiva del programa de formación del SENA. Los aprendices pueden completar la etapa a través de opciones como contratos de aprendizaje, vínculos laborales, proyectos productivos, pasantías, apoyo a entidades, o monitoría. El seguimiento y la aprobación de la etapa productiva requieren el registro del aprendiz, bitácoras quincenales, interacción con instructores, y la evaluación de los resultados de aprendizaje.
El documento presenta las 7 alternativas que tiene un aprendiz del SENA para realizar su etapa práctica: contrato laboral, proyecto productivo, servicio militar, contrato de aprendizaje, apoyo a MIPYMES, pasantía en una unidad productiva u ONG, y monitorias. Explica brevemente cada alternativa y cómo gestionarlas.
La circular es un documento administrativo interno que se utiliza para comunicar información de carácter general o normativo a un grupo de destinatarios de manera simultánea. Contiene elementos como la numeración, fecha, destinatario, asunto, cuerpo del texto y firma. A través de la circular se pueden comunicar cambios en la organización como ajustes de horario, rotación de personal o acuerdos administrativos.
El documento habla sobre el bienestar laboral en las empresas. Se define el bienestar laboral como los programas y beneficios que satisfacen las necesidades de los empleados y mejoran su calidad de vida. Algunos objetivos del bienestar laboral son mediar los intereses de la empresa y los empleados, capacitar a los empleados, y aumentar el compromiso de los empleados con la empresa. El documento también discute diferentes tipos de beneficios para empleados como beneficios monetarios y no monetarios, e incluir a las familias de los empleados
El documento presenta diferentes perfiles de clientes que pueden encontrarse en un hotel y cómo actuar de la manera más adecuada con cada uno. Describe clientes indecisos, charlatanes, malhumorados, familias, parejas, de la tercera edad, estudiantes, clientes fijos, apresurados y desconfiados, y ofrece ejemplos de situaciones con cada tipo de cliente y la mejor forma de resolverlas.
La Escuela Nacional de Entrenadores y Árbitros Deportivos del Perú anuncia la realización del Primer Congreso Iberoamericano de Educación Física en Juliaca del 25 al 28 de febrero de 2015. El evento contará con expositores peruanos y extranjeros que abordarán temas relacionados a la educación física, el deporte y la gestión educativa. Se ofrecerán certificados de asistencia y un diplomado de 1200 horas en gestión educativa.
Este documento presenta el calendario de actividades para la semana del 30 de mayo al 3 de junio para un grupo de nivel preescolar en la escuela Diego Rivera. Incluye las actividades planeadas para cada hora del día en áreas como educación física, matemáticas, lenguaje y actividades complementarias.
1 (Juan Cruz) – Esc. Técnica: 0
Zona 7
Esc. N°1: 1 (Juan Cruz) – Esc. N°2: 0
Esc. N°3: 2 (Lautaro Pereyra, Juan Cruz) – Esc. N°4: 1 (Lautaro Pereyra)
La actividad continuará este jueves con la disputa de más encuentros en las diferentes
categorías.
Villa Mercedes: finalizó la jornada de Intercolegiales del miércoles con 5 partidos de
fútbol 5 en la categoría 2000-2001.
Este documento presenta el calendario académico y las actividades de una universidad para el período de octubre de 2016 a febrero de 2017. Incluye fechas de matrículas ordinarias y extraordinarias, exámenes de inglés, inicio y fin de clases, fechas de notas parciales y finales, feriados y seminarios de actualización pedagógica. También enumera las carreras y programas que ofrece la universidad a través de diferentes facultades y centros de apoyo académico.
Este documento presenta el plan de acción interinstitucional y multisectorial para la educación y comunicación ambiental en el municipio de Tauramena para julio de 2015. Incluye las instituciones participantes, los temas a tratar como la protección de recursos hídricos y bosques, y las actividades planeadas como campañas, siembra de árboles y capacitaciones a la comunidad.
MAPAS CONCEPTUALES UTE CAPACIDADES Y POTENCIALIDADES DE LA CIUDADANÍAAndymattias
El documento presenta los objetivos del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 en Ecuador relacionados con la educación, incluyendo alcanzar la universalización de la educación inicial, básica y bachillerato, mejorar la calidad de la educación en todos los niveles bajo principios de igualdad y equidad, y promover la interacción entre la educación, el sector productivo y la investigación científica.
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa Distrital Evaristo Sourdis. Resume que la institución ofrece educación básica y media en dos sedes, y que el PEI fue elaborado de forma participativa para fortalecer la calidad educativa y enfrentar los retos de la cultura caribeña. Define la misión de formar estudiantes de manera integral y generar conocimientos desde un enfoque humanista, así como la visión de posicionarse como una institución con alta credibilidad académica
El documento resume las actividades y eventos recientes en Villa de Merlo, incluyendo cambios en la circulación vehicular, un seminario de desarrollo de productos turísticos, finales provinciales de deportes, y noticias de diferentes departamentos municipales como cultura, salud y servicios públicos.
La autora realizó su servicio social de 6 meses en el Departamento Académico y Competencias de un centro de bachillerato tecnológico agropecuario. Durante este periodo llevó a cabo diversas tareas administrativas como sacar copias, archivar documentos, entregar oficios y circulares a maestros. El servicio le permitió poner en práctica conocimientos de su carrera y ganar experiencia laboral. La autora concluye que la experiencia fue enriquecedora y recomienda a futuros estudiant
La revista presenta resúmenes de varios eventos y noticias relacionadas con la Universidad de Santander sede Cúcuta y el programa de Mercadeo y Publicidad. Entre ellos se destacan la exitosa Feria Universitaria Udes, las competencias ganadas por estudiantes en eventos de Ascun, y la renovación del registro calificado del programa de Mercadeo y Publicidad. También incluye una entrevista al supervisor de trade marketing de Bavaria en Cúcuta.
Este documento presenta las orientaciones y el calendario académico para el año 2017 de la Institución Educativa María Antonia Penagos. Establece cuatro periodos académicos con fechas específicas, así como semanas de desarrollo institucional y receso estudiantil. Además, detalla las fechas de evaluaciones, reuniones de padres de familia y del comité de evaluación y promoción para cada uno de los periodos.
Este documento describe la historia del GRUPO en los años 60 y 70, cuando un grupo de profesores preocupados por la situación de los estudiantes graduandos emprendió una campaña para establecer una extensión universitaria en la región. En 1978, el grupo realizó argumentos a favor de los derechos de los estudiantes y la necesidad de una extensión. En 1981, se inauguró oficialmente la extensión universitaria. Para 2006, el GRUPO tenía una matrícula de más de 3,000 estudiantes.
El Ministerio de Hacienda de San Luis se reunió con vecinos de Pedernera para discutir el Presupuesto Participativo 2012. Los funcionarios promueven la participación ciudadana para recibir ideas y necesidades. También se puede participar a través de Internet. El objetivo es determinar las prioridades de obras del gobierno provincial.
Este documento resume el boletín número 2 del concurso "Animate a Educarr" de julio-agosto de 2013. Informa que la cantante Patricia Sosa brindó su apoyo al concurso y que hay 36 equipos inscritos de 28 escuelas de Córdoba. También anuncia que comenzarán las tutorías sobre lenguaje audiovisual a través de una plataforma online y repasa el cronograma del concurso, con fechas límite de octubre e inauguración para el 22 de noviembre.
El documento discute el concepto de hegemonía y cómo esto lleva a la invisibilización de aquello que no se ajusta al "deber ser". También aborda la evolución del lenguaje para referirse a personas con discapacidad y el debate sobre si se debe usar el término "negro" u "afro".
Este documento describe las funciones y componentes principales de un router de red. Un router conecta redes, entregando paquetes a través de diferentes redes de manera oportuna y proporcionando servicios como disponibilidad las 24 horas, priorización de tráfico en tiempo real, y protección contra ataques de red. Un router usa interfaces, CPU, memoria y el sistema operativo Cisco IOS para dirigir paquetes a través de redes locales y remotas.
Este documento presenta el plan de emergencia de FUMDIR, el cual describe los procedimientos y recursos para responder a emergencias. Incluye una definición de emergencia, amenazas potenciales como desastres naturales o técnicos, el personal y brigadas de emergencia, equipos de comunicación y primeros auxilios, seguros, agencias externas de apoyo, un plan de evacuación con rutas y puntos de encuentro, y consideraciones de seguridad para el personal. El objetivo general es coordinar acciones para proteger a las personas, minimizar daños
El documento trata sobre la clasificación y uso de diferentes tipos de equipos de protección respiratoria. Describe respiradores para material particulado, vapores orgánicos, gases ácidos, mascarillas full face y equipos autocontenidos. Explica que cada tipo se usa para tareas específicas y que es importante usar el equipo correcto, ajustarlo bien y seguir las instrucciones para proteger la salud respiratoria.
Este documento habla sobre la seguridad de las manos y los brazos. Explica que las manos están compuestas de 27 huesos y los brazos de 3 huesos. Detalla algunas enfermedades comunes como el síndrome del túnel carpiano y la tendinitis. Resalta la importancia de usar guantes adecuados para protegerse de materiales calientes, cortantes y otras amenazas. Finalmente, enumera varios tipos de guantes y sus usos, y da algunas recomendaciones sobre el cuidado y desecho de los guantes.
Este documento describe diferentes elementos de protección personal para la cabeza, rostro y oídos. Incluye cofias, gorras, sombreros y cascos para proteger la cabeza, así como caretas y protectores para los ojos durante actividades de esmerilado, soldadura, buceo y riesgos biológicos. También describe protectores auditivos como tapones de inserción, tapones externos y protectores tipo copa, así como gafas de seguridad. Por último, menciona protectores respiratorios.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Plan de bienestar para induccion
1. MES
AGENDE LOS MESES DE
ACUERDO A LA FORMACIÓN
APROBADA.
NOMBRE CARGO
socializacion y difusion de la
poliza de accidentes escolar
personales
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590
enero, febrero, marzo, abril,
mayo, junio, julio,
agosto,septiembre, octubre,
noviembre, diciembre de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Seguimiento, verificación
y asesoría para la
afiliación a seguridad
social de los aprendices.
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590
enero, febrero, marzo, abril,
mayo, junio, julio,
agosto,septiembre, octubre,
noviembre, diciembre de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
1 SALUD
FOMENTAR ESPACIOS DE PROMOCION
DE LA SALUD FISICA Y MENTAL PARA EL
FORTALECIMIENTO DE HABITOS
SALUDABLES.
NRO. DE APRENDICES
IMPACTADOS
RESPONSABLE
SENA - REGIONAL DISTRITO CAPITAL
PLAN NACIONAL FOMENTO DEL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ "VIVE EL SENA"DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
RESOLUCIÓN 0452 DE 2014
CONVENIO DERIVADO 003 DEL CONVENIO MARCO 0065
FECHA Diciembre 26 de 2016
OBJETIVO GENERAL:
DESARROLLAR LOS COMPONENTES DE LA POLITICA DE FOMENTO DEL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ "VIVE EL SENA" A TRAVÉS DE LA FORMULACIÓN
DE ACCIONES QUE PERMITAN ATENDER LAS NECESIDADES PSICOLOGICAS, FÍSICAS Y SOCIALES DE LOS APRENDICES
No. COMPONENTES ESTRATEGICOS OBJETIVOS
ACCIONES CRONOGRAMA
TIPO DE ACTIVIDAD LUGAR DE EJECUCIÓN
2. Atención y orientación
psicosocial
(Acompañamiento
Psicológico)
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590 Enero 31 a Julio 30
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
2 talleres de Primeros auxilios
sobre signos vitales
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
120 febrero 20 a 28 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
2 talleres de Primeros auxilios
sobre fracturas
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
120 marzo 20 a marzo 28 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
2 talleres sobre Sustancias
Psicoactivas
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
120 Abril 15 a abril 28 de 2017 psicologo Lider Bienestar
2 jornadas de
Acondicionamiento Fisico
FUMDIR
CRA 90 #149-73 ZONA
COMUN Y/O
AULA MULTIPLE
200 mayo 18 a 25 de 2017 Educador fisico por definir
Socializacion y difusion
de la politica y plan de
bienestar
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590
enero 31 de 2017 a
diciembre 30 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
1 SALUD
FOMENTAR ESPACIOS DE PROMOCION
DE LA SALUD FISICA Y MENTAL PARA EL
FORTALECIMIENTO DE HABITOS
SALUDABLES.
3. Caracterizacion de la
poblaciòn
Ambientes de
Aprendizaje
1590
Enero 31 de 2016 a
Febrero 28 de 2016
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Jornada de integracion-
Dia del Aprendiz SENA
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590 febrero de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Participacion proceso de
induccion
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
1590
Enero 31 de 2017 a Enero
de 2018
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Diseño de estrategia de
comunicación virtual con
acceso libre (no
condicionado) para la
socialización de la
información a la
comunidad educativa
MOODLE DE FUMDIR 1590 Febrero 6 al 28 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Transporte de algunas
de las personas en
condicion de
Discapacidad que por su
movilidad o dificil acceso
a transporte publico
requieren ruta, se
establecen 4 recorridos
diarios que se
estableceran posterior al
inicio de la formacion
por determinar según
usuarios
140 pasajes diarios
enero 31 de 2017 a julio
30 de 2017
Empresa
Kellytur E.U.
Empresa Kellytur E.U.
Celebracion dia de la
mujer.
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
sin determinar marzo 10 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
2
EQUIDAD E IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES
PROMOVER ESTRATEGIAS QUE
GARANTICEN LA EQUIDAD, LA
NO DISCRIMINACION, Y EL
ACCESO EN INGUALDAD DE
OPORTUNIDADES.
4. Curso de lengua de
señas
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-
73 SALON ROJO"
810
febrero de 2017 a Julio de
2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Feria de las Colonias Zonas Comunes FUMDIR 1590 Julio 11 al 28 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Feria Productiva -
Muestra Empresarial
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
477 Diciembre 1 al 23 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Carnetizacion Oficina de Bienestar 1590 Enero 31 a Febrero 28
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
incentivos mejor apz
FUMDIR
CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE
53 Julio 25 de 2017
Andres
Murcia
Riveros
Lider Bienestar
induccion concurso de
oradores y escritores
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Divulgacion e inscripcion del
concurso de oradores
ZONAS COMUNES FUMDIR según inscripcion Junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
5. Taller oratoria y expresion
corporal del concurso (2
talleres orientadas por
profesional en comunicación
SOBRE EXPRESION
CORPORAL)
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Junio de 2017 Por determinar Fonoaudiologo
Taller como vigorizar la voz (2
talleres orientados por
fonoaudiologo)
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Junio de 2017 Por determinar Fonoaudiologo
Taller lecto-escritura y
ortografia (1 taller orientado
por profesional en lenguas)
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Julio de 2017 Por determinar comunicador social
Taller de redaccion (1 taller
orientado por profesional en
comunicación sobre redacciòn
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Julio de 2017 Por determinar comunicador social
Concurso oradores y
escritores (lineamientos
regionales)
Define SENA según inscripcion Agosto de 2017 SENA SENA
Induccion olimpiadas de
matematicas
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion Mayo 5 a 15 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
3 COMPETENCIAS BASICAS
PROCURAR LA CONSTRUCCION DE
ESTRATEGIAS DE AUTOGESTION DEL
APRENDIZAJE PARA EL INCREMENTO
DEL LOGRO EDUCATIVO.
6. divulgacion e inscripcion
olimpiadas de matematicas
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
según inscripcion mayo 16 a mayo 23
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Pruebas olimpiadas
"FUMDIR CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE"
según inscripcion Mayo de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
concurso olimpiadas de
matematicas
"FUMDIR CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE"
según inscripcion Mayo de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Talleres de preparación
para la inmersión
laboral: Elaboración hoja
de vida y entrevista
FUMDIR
CRA 90 #149-73
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
450 Julio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Talleres sobre emociones.
(orientado por profesional en
psicologia)
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SALON ROJO"
75 Abril de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Talleres sobre reconocimiento
personal, actividad orientada
por conferencista a grupo
previamente inscrito
ambiente de aprendizaje 75 junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
4
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES
Y/O PARA LA VIDA
FORTALECER COMPETENCIAS
CIUDADANAS Y HABILIDADES SOCIALES
DE TRABAJO EN EQUIPO CON BASE EN
VALORES DE SOLIDARIDAD, SERVICIO,
RESPETO Y AUTONOMIA ENTRE ELLOS.
7. dia de la inclusion SENA,
actividad donde se
desarrollaran actos culturales
de musica por generos, bailes
diferentes generos,
participacion de las personas
con Discapacidad
desarrollando actividades
culturales(baile o muestra
cultural). Se entregara
refriegrio para los asistentes
"FUMDIR CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE"
1590 Junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Celebracion dia de la Virgen
del Carpinello
Capilla Casa Emaus voluntarios Julio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Integracion entre aprendices
en jornada productiva
Zonas Comunes FUMDIR 954 Noviembre de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Festival de talentos. Actividad
que contara con premiacion
para 16 de los participantes
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AULA MULTIPLE"
1590 marzo de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Festival de la Cancion.
Contara con 1 transporte para
desplazamiento y refrigerio
para los asistentes
SENA 10 Mayo de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
4
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES
Y/O PARA LA VIDA
FORTALECER COMPETENCIAS
CIUDADANAS Y HABILIDADES SOCIALES
DE TRABAJO EN EQUIPO CON BASE EN
VALORES DE SOLIDARIDAD, SERVICIO,
RESPETO Y AUTONOMIA ENTRE ELLOS.
5 CULTURA
FORTALECER HABILIDADES ARTISTICAS
PARA EL CRECIMIENTO PERSONAL, LA
RESOLUCION PACIFICA DE
CONFLICTOS, EL TRABAJO EN EQUIPO
Y LOS ESPACIOS DE SANO
ESPARCIMIENTO, DESARROLLANDO LA
CREATIVIDAD E INNOVACION,
VALORANDO LA ORIGINALIDAD Y
FORTALECIENDO EL SENTIDO DE
PERTINENCIA Y PERTENENCIA EN LA
INSTITUCION.
8. Torneos Deportivos entre las
diferentes fichas, contara con
la participacion mixta en los
equipos y se hara para todas
las jornadas
FUMDIR CARRERA 90 #149 -
73 CANCHA MULTIPLE
636 Marzo a Mayo
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Jornada de Actividad Fisica Zonas Comunes FUMDIR sin determinar Mayo de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Convocatoria de candidatos
lider de Aprendices
Carteleras sin determinar Febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Inscripcion de candidatos lider
de Aprendices, Verificacion
cumplimiento de requisitos
Oficina de Bienestar sin determinar Febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Publicacion de candidatos Moodle inscritos Febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Presentacion de Propuestas Moodle inscritos Febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Campaña Electoral Zonas Comunes FUMDIR inscritos Febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Eleccion de Representantes Salas de TICS 1590 Febrero 27 a Marzo 3 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Conteo y Publicacion de
resultados
Oficina de Bienestar 1590 Marzo 07 de 2017 voceros voceros
Posesion del representante
"FUMDIR CRA 90 #149-73
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1 Marzo 09 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Elección de lideres
voceros por ficha
SENA 25 Febrero 5 al 20 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
7 LIDERAZGO
FOMENTA LA FORMACION DE LIDERES
INTEGRALES CON SENTIDO DE
PERTENCIA HACIA LA INSTITUCION QUE
FORTALEZCAN LOS ESPACIOS DE
REPRESENTACION Y PARTICIPACION,
COMO ELEMENTOS PARA LA
CONSTRUCICON DE CIUDADANOS
TOTALMENTE RESPONSABLES
6 DEPORTE
FOMENTAR LA PRACTICA DEL DEPORTE
Y LA ACTIVIDAD FISICA PARA EL
DESARROLLO DE HABITOS DE VIDA
SALUDABLES, EL ADECUADO USO DEL
TIEMPO LIBRE Y EL DESARROLLO DE
HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES,
APOYANDO AL PROCESO DE
FORMACION INTEGRAL.
9. Reuniones mensuales
entre: Coordinador
general de convenio,
coordinador académico,
representante de
aprendices y lideres
voceros
SENA 53
se organiza cronograma con
representantes, con reunion 1
vez al mes en etapa lectiva y
cada 2 meses en etapa
productiva
Bienestar SENA Lider Bienestar
Reuniones semestrales
de representadas de
aprendices y la Regional
SENA 1 define sena define sena define sena
Talleres de liderazo y trabajo
en equipo
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
53 Agosto de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Lider de bienestar
FUMDIR 1
Enero 31 a Diciembre 30 de
2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Reconocimiento de las
personas en condición de
discapacidad por medio de
visitas y actividades lúdicas y
recreativas con esta
población.
Escuela de Familias.
Ciudadela FUMDIR 1590
Febrero 07 de 2017 a Marzo 30
de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
visita a poblacion vulnerable
(ancianato, hogar de paso,
lugar ecologico)
por definir 125 junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Reconocer reglamento del
aprendiz SENA.
Ambientes de Aprendizaje sin determinar febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Reencuento de aprendices en
etapa productiva
"FUMDIR CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE"
795 Diciembre 1 al 23 de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
9 CONVIVENCIA
FOMENTA AMBIENTES DE CONVIVENCIA
Y PARTICIPACION SOCIAL A TRAVES DE
ESPACIOS DE REFLEXION COMO
ACTORES ACTIVOS EN LA
CONSTRUCCION DE UNA PAZ
DURADERA Y ESTABLE, ENFOCADA EN
LA FORMACION PROFESIONAL
INTEGRAL
8 RESPONSABILIDAD SOCIAL
FOMENTA HABILIDADES DE LIDERAZGO
SOCIAL QUE PERMITAN DESARROLLAR
EL CRECIMIENTO PERSONAL, LA
APROPIACION INSTITUCIONAL DE LA
ENTIDAD Y LA SOLIDARIDAD CON LAS
COMUNIDADES
REPRESENTACION Y PARTICIPACION,
COMO ELEMENTOS PARA LA
CONSTRUCICON DE CIUDADANOS
TOTALMENTE RESPONSABLES
10. Eucaristias (participacion
Voluntaria )
Capilla FUMDIR sin determinar febrero de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Taller habilidades laborales
"FUMDIR CRA 90 #149-73
AULA MULTIPLE"
53 septiembre de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Taller sobre resolucion de
conflictos
"FUMDIR CRA 90 #149-73
SALON ROJO"
60 Junio de 2017
Andres Murcia
Riveros
Lider Bienestar
Firma Coordinador General
Jesus Antonio Ramirez Giraldo
Firma Representante Legal
Jesus Antonio Ramirez Giraldo
9 CONVIVENCIA
FOMENTA AMBIENTES DE CONVIVENCIA
Y PARTICIPACION SOCIAL A TRAVES DE
ESPACIOS DE REFLEXION COMO
ACTORES ACTIVOS EN LA
CONSTRUCCION DE UNA PAZ
DURADERA Y ESTABLE, ENFOCADA EN
LA FORMACION PROFESIONAL
INTEGRAL