Exposición Protección Civil-Explicación detallada con ejemplos.pdf
1. PROTECCION
CIVIL
P R E S E N T A T I O N
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL
2. Protección civil
I N T R O D U C C I Ó N A L A
La protección civil, como instrumento de
la política de seguridad pública, es el
servicio que protege a las personas y
bienes garantizando una respuesta
adecuada ante los distintos tipos de
emergencias y catástrofes originadas
por causas naturales o derivadas de la
acción humana, sea ésta accidental o
intencionada.
3. GREAT BUILDER
Protección civil
D E F I N I C I O N E S
Agente perturbador: Acontecimiento
que puede impactar a un sistema
afectable y transformar su estado
normal en un estado de daños que
pueden llegar al grado de desastre; por
ejemplo, sismos, huracanes, incendios.
Desastre natural: Un evento peligroso
que cause fatalidades y/o serios daños
más allá de la capacidad de la sociedad a
responder
4. Protección civil
T I P O S Y D E F I N I C I O N E S
Tipología de calamidades:
1. Calamidades geológicas: Aquellas causadas por fenómenos de
origen geológico, como terremotos, tsunamis, erupciones
volcánicas, entre otros.
2. Calamidades hidrometeorológicas: Ocasionadas por eventos
relacionados con el clima y el agua, como huracanes, tormentas,
inundaciones, sequías, entre otros.
3. Calamidades químicas: Derivadas de accidentes o incidentes
que involucran sustancias químicas peligrosas, como derrames de
productos químicos, fugas tóxicas, entre otros.
4. Calamidades sanitarias: Relacionadas con la propagación de
enfermedades contagiosas, epidemias o pandemias que afectan a
la salud pública y pueden tener un impacto significativo en la
sociedad.
5. de los brigadistas
C A R A C T E R Í S T I C A S
a) Vocación de servicio y actitud dinámica;
b) Buena salud física y mental;
c) Disposición de colaboración;
d) Don de mando y liderazgo;
e) Conocimientos en la materia;
f) Capacidad para la toma de decisiones;
g) Criterio para resolver problemas;
6. NOM-002-STPS-2010
Brigada de
emergencias
De acuerdo a la Normativa Oficial Mexicana,
La brigada como grupo de personas
organizadas y capacitadas para
emergencias, es aquella responsable de
prevenir la eventualidad de un alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre, dentro de
una empresa, industria o establecimiento, y
cuya función está orientada a salvaguardar
a las personas, sus bienes y el entorno de los
mismos.
¿ Q U É E S ?
7. NOM-002-STPS-2010
¿Cómo se integra?
B R I G A D A D E E M E R G E N C I A S
De acuerdo con las necesidades del
centro de trabajo, las brigadas pueden
ser multifuncionales, es decir, los
brigadistas podrán actuar en dos o más
especialidades.
Generalmente una brigada tiene como
mínimo tres elementos y como máximo
siete, y se integrará por un jefe de
brigada y brigadistas.
Los centros de trabajo que tengan varias
áreas de riesgo, determinarán el
número de brigadas que sean
necesarias, de acuerdo con su plan de
atención a emergencias.
8. Brigada de primeros
auxilios
F U N C I O N A M I E N T O ( F A S E S )
Prevención (Antes)
Mantener actualizada la lista de servidores
públicos que necesiten atención especial en
emergencias.
Familiarizarse con los protocolos de lesiones para
su aplicación cuando sea necesario.
Crear o actualizar el directorio de instituciones de
respuesta, como hospitales y clínicas.
Revisar regularmente los botiquines para asegurar
que contengan el material necesario para
emergencias.
Identificar el área designada para brindar primeros
auxilios y triaje.
9. GUÍA PARA LA FORMACIÓN DE BRIGADAS EN PROTECCIÓN CIVIL
Auxilio (Durante)
F U N C I O N A M I E N T O ( F A S E S )
Concentrarse en el punto determinado para
atender a la población afectada, llevando el
botiquín de Primeros Auxilios e instalar el
TRIAGE (puesto de socorro).
Brindar los Primeros Auxilios al personal que
resulte lesionado en caso de siniestro/ desastre.
Entregar al personal médico a los lesionados
con la información específica de lo ocurrido.
Si la emergencia lo amerita, brindar apoyo al
personal médico cuando éste lo requiera.
En ningún caso deberán iniciar procedimientos
que son competencia exclusivamente del
personal de salud.
10. GUÍA PARA LA FORMACIÓN DE BRIGADAS EN PROTECCIÓN CIVIL
Recuperación
(después)
F U N C I O N A M I E N T O ( F A S E S )
Revisar que sus utensilios de trabajo se
encuentren en buen estado.
Informar al jefe de piso del material que
deberá reponerse para los botiquines.
Proporcionar mantenimiento a sus
herramientas de trabajo.
Elaborar un informe donde se incluya el
número de lesionados y de ellos quienes
fueron trasladados a centros hospitalarios.
11. Es un equipo formado por trabajadoras y trabajadores , cuyo objetivo primordial es localizar personas atrapadas,
lesionadas o no, inmediatamente después de lo ocurrido de un evento perturbador y trasladarlas a un lugar seguro
donde se les pueden aplicar los primeros auxilio
BRIGADA DE SALVAMENTO NOM-002-STPS-2010; Prevención y protección contra incendios
en los centros de trabajo
¿ Q U É E S ?
13. Texto del párrafo
Contar con las brigadas de Protección Civil proporcionará a los compañeros
y usuarios de los inmuebles, seguridad y tranquilidad, por lo que deberán
difundir permanentemente las funciones que los correlacionan como
brigadistas:
Brindar auxilio al personal en general, de manera organizada y planeada, en
una situación de emergencia.
Desarrollar un plan de acciones, que contribuyan a concientizar a la
población, prevenir y minimizar las consecuencias de una calamidad o
peligro.
Identificar los peligros, vulnerabilidades y riesgos a los que está sujeto el
edificio y/o centro de trabajo, así como el personal en general, para
establecer las medidas, acciones y obras, que disminuyan la probabilidad de
un accidente, siniestro y/o desastre.
Capacitarse y especializarse en las actividades propias de las brigadas, para
garantizar el óptimo cumplimiento de su función.
Mantener en buenas condiciones el equipo que se proporcione para el
desempeño de su función.
Funciones generales como
brigadistas
14. Funciones generales como
brigadistas
Coordinarse con instituciones y organismos de apoyo, ante una emergencia
(Bomberos, Cruz Roja, Policía, Grupos Especializados de rescate), para
proporcionar el auxilio oportuno y eficiente en caso necesario.
Participar en los ejercicios de evacuación por simulacro de contingencia que se
programen en el edificio o centro de trabajo.
Colaborar con los integrantes de los Grupos Internos de Protección Civil de los
edificios o centros de trabajo, en la elaboración e instrumentación del Programa
Interno de Protección Civil.
Participar en las actividades específicas de capacitación en las fases de Prevención,
Auxilio, y Recuperación, así como ejecución de las medidas preventivas para
disminuir los riesgos ante una calamidad.
Coadyuvar y sensibilizar al personal en la conservación de la calma y
comportamiento, antes, durante y después de una emergencia, así como conocer la
información básica en materia de protección civil.
16. BRIGADA DE BUSQUEDA Y RESCATE
El objetivo de esta brigada es el buscar, ubicar y rescatar a las
personas atrapadas en alguna parte del área afectada por la
emergencia, como segundo objetivo se encuentra el realizar un
análisis y evaluación de riesgos en el edificio o centro de trabajo.
En todas las instituciones deben de prevenir y minimizar los
riesgos, por lo tanto deben de tener una previa capacitación de los
brigadistas de proteccion civil para que en cualquier siniestro que
se llegue presentar este preparados para salvar sus vidas y tengan
conocimiento de que hacer y a donde se pueden dirigir en caso de
que no este una persona dirigiendo la brigada.
O B J E T I V O
18. BRIGADA CONTRA INCENDIOS
Es un grupo de personas entrenadas y equipadas
para prevenr, controlar y extinguir incencios.
Objetivo: Establecer, ejecutar y evaluar permanentemente el
desarrollo de las actividades contenidas en el programa
interno de proteccion civil
Su funcion es prevenir y combatir incendios con los
medios disponibles para evitar daños y perdidas en
instalaciones como consecuencia de una amenaza de
incencio
19. RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO DE
BRIGRADAS CONTRA INCENDIOS
LIDER DE BRIGADA RESPONSABLES DE
PREVENCION
COMBATIENTES DE
INCENDIOS PERSONAL DE APOYO
OTRAS RESPONSABILIDADES:
Apoyar a la sociedad informando y haciendo acto de presencia con la finalidad de apoyar para
minimizar las consecuencias que pueden ocurrir si estos no están informados de forma correcta.
Hacer que todas las personas cercanas al área del incidente mantengan la calma para poder
actuar con una mayor organización y efectividad.
Mantener como prioridad la vida de las personas que en ese momento estén corriendo riesgo, así
como dar máximo empeño y profesionalismo a la hora del rescate de los afectados.
20. FASES
2- FASE DE PREVENCION
Se ponen en práctica las medidas
necesarias para reducir el riesgo de
incendios, como inspecciones regulares,
mantenimiento adecuado de equipos y
capacitación en seguridad para el
personal.
Después de que el incendio ha sido
controlado, la brigada puede
participar en evaluar daños, limpieza
y restauración del área que fue
afectada.
1- FASE DE PREPARACION
Implica la selección y entrenamiento
de personal para formar la brigada, así
como la adquisición y mantenimiento
de equipos de lucha contra incendios.
Cuando se llega a detectar un
incendio, es donde la brigada
responde rápidamente para
contener y extinguir el fuego.
3- FASE DE RESPUESTA 4- FASE RE RECUPERACION
21. BRIGADA
DE
COMUNICACION
La Brigada de Comunicación es un elemento
fundamental en cualquier plan de protección civil, ya
que juega un papel crucial en la coordinación,
difusión de información y gestión de crisis durante
situaciones de emergencia o desastre.
Esta brigada está compuesta por personas
capacitadas y entrenadas para manejar eficazmente
las comunicaciones tanto internas como externas en
momentos críticos.
23. COORDINACION
Durante una emergencia, la comunicación eficiente
es esencial para coordinar las acciones de respuesta
y garantizar una gestión adecuada de la crisis.
La brigada actúa como un puente entre diferentes
equipos de respuesta y autoridades, facilitando la
transmisión de información relevante en tiempo
real.
24. DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN
La brigada es responsable de recopilar, verificar y
difundir información precisa y oportuna a la
población afectada, así como a los medios de
comunicación y otras partes interesadas.
Esto ayuda a evitar la propagación de rumores y
proporciona orientación clara sobre las medidas de
seguridad y las acciones a tomar.
25. GESTIÓN DE CRISIS
En situaciones de emergencia, es fundamental
mantener la calma y proporcionar orientación
adecuada a quienes se ven afectados.
La brigada de comunicación está capacitada para
manejar diferentes escenarios y garantizar una
respuesta coherente y efectiva ante cualquier crisis.
26. FUNCIONES DE LA BRIGADA DE COMUNICACION
Establecimiento de canales de
comunicación
Monitoreo de la situación
Comunicación interna y externa
27. Establecimiento de canales de comunicación: La brigada se encarga de establecer y
mantener diversos canales de comunicación, como radios de emergencia, sistemas de
megafonía, redes sociales y otros medios de comunicación, para garantizar una
cobertura completa y una respuesta rápida.
Monitoreo de la situación: Los miembros de la brigada están constantemente
monitoreando la situación y recopilando información relevante sobre el desarrollo de la
emergencia, el estado de las víctimas, los recursos disponibles y otras variables
importantes para la toma de decisiones.
Comunicación interna y externa: La brigada facilita la comunicación tanto dentro de la
organización de protección civil como con otras agencias gubernamentales,
organizaciones de socorro, instituciones médicas y la comunidad en general.
29. Capacitación en comunicación de crisis
Los miembros de la brigada reciben formación especializada en
comunicación de crisis, incluyendo técnicas de manejo de
situaciones de estrés, gestión de información delicada y uso de
tecnología de comunicación de emergencia.
Simulacros y ejercicios
Se realizan simulacros y ejercicios regulares para poner a
prueba la efectividad de los procedimientos de comunicación y
mejorar la coordinación entre los miembros de la brigada y otros
equipos de respuesta.
35. SIMULACRO DE EVALUACIÓN
Es un ensayo o práctica sobre como se debe actuar en caso de una emergencia,
provocada por un temblor, incendio, inundacion, hurcan, entre otros.
Los simulacros deben...
36. OBJETIVOS
S O N L A V E R I F I C A C I O N Y
C O M P R O B A C I O N D E
La eficiencia de la organización de
respuesta ante una emergencia.
La capacitación del personal adscrito a la
organización de respuesta.
El entrenamiento de todo el personal para
enfrentar una emergencia.
La suficiencia e idoneidad de los medios y
recursos con los que se cuenten.
37. Nos permite saber si las
acciones de preparación
son eficientes y en caso
de no ser asi se puede
corregir
Estar bien entrenados
para actuar de forma
correcta en algún
desastre o emergencia
Fomenta la cultura de
protección civil entre
los miembros de la
familia y de la
comunidad.
VENTAJAS DEL SIMULACRO DE EVACUACION
A L G U N A S
38. PASOS A REALIZAR EN
UN SIMULACRO
Imagina algunas situaciones de emergencia probable en tu
hogar y localidad.
Fijar responsabilidades a cada uno de los miembros de la
familia, escuela o cual sea el lugar donde se practique.
Emitir la voz de alarma.
Interrumpir inmediatamente las actividades y desconectar las
conexiones de gas, electricidad y agua que estén en
funcionamiento.
Ir o juntarse en las zonas seguras previamente identificadas
hasta que termine el sismo
Recorrer las rutas correspondientes. conducir con orden. No
correr, no empujar, no gritar, etc.
Llegar al punto de reunión que se estableció.
Revisar constantemente que nadie falte y que todos se
encuentren bien.
Evaluar los resultados y con ellos ver que es necesario ajustar,
ya sea tiempos o movimientos.
39. EVALUACION DE RIESGO
E INFORME FINAL
La evaluación de riesgo es el proceso por el cual se analiza la
probabilidad de ocurrencia y posibles consecuencias del
daño o del evento que surge como resultado de la
exposición a determinados riesgos. Es crucial debido a que
permite comprender la efectividad de los procedimientos
de evacuación y para identificar áreas de mejora.
42. Referencias
G O M E Z , J . ( 2 0 2 3 , S E P T E M B E R 2 7 ) . B R I G A D A D E E M E R G E N C I A | G R U P O S U Q U I M S A . G R U P O S U Q U I M S A .
H T T P S : / / W W W . G R U P O S U Q U I M S A . C O M / B R I G A D A - E M E R G E N C I A /
I N C A P _ E D I T O R . ( 2 0 1 9 , 6 F E B R E R O ) . B R I G A D A S C O N T R A I N C E N D I O ¿ Q U É S O N ? - C A P A C I T A C I Ó N
I N C A P . C A P A C I T A C I Ó N I N C A P . H T T P S : / / C A P A C I T A C I O N I N C A P . C O M / B L O G / 2 0 1 9 / 0 2 / 0 6 / B R I G A D A S -
C O N T R A - I N C E N D I O - Q U E - S O N /
S I S T E M A D E G E S T I Ó N I N T E G R A L T R I N O R M A . ( S . F . ) . B R I G A D A D E B Ú S Q U E D A Y R E S C A T E .
H T T P S : / / W W W . U P C H I A P A S . E D U . M X / S G I / B U S Q U E D A Y R E S C A T E / # : ~ : T E X T = E L % 2 0 O B J E T I V O % 2 0 D E % 2 0 E S
T A % 2 0 B R I G A D A , E D I F I C I O % 2 0 O % 2 0 C E N T R O % 2 0 D E % 2 0 T R A B A J O
G O M E Z , J . ( 2 0 2 3 , S E P T E M B E R 2 7 ) . B R I G A D A D E E M E R G E N C I A | G R U P O S U Q U I M S A . G R U P O S U Q U I M S A .
H T T P S : / / W W W . G R U P O S U Q U I M S A . C O M / B R I G A D A - E M E R G E N C I A /
S T O R E , G . S . ( 2 0 2 1 , 2 9 S E P T I E M B R E ) . P U N T O S E S E N C I A L E S P A R A L A C R E A C I Ó N D E U N A B R I G A D A D E
E M E R G E N C I A . H T T P S : / / E S . L I N K E D I N . C O M / P U L S E / P U N T O S - E S E N C I A L E S - P A R A - L A - C R E A C I % C 3 % B 3 N - D E -
U N A - B R I G A D A - E M E R G E N C I A -
# : ~ : T E X T = L A % 2 0 S E L E C C I % C 3 % B 3 N % 2 0 D E % 2 0 L O S % 2 0 B R I G A D I S T A S , P A R A % 2 0 E S T A R % 2 0 F R E N T E % 2 0 A L %
2 0 C A R G O