Planes de acción parte 1/3
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Explico como el plan de acción es la herramienta que tienes para convertir tus ideas en realidades físicas trabajando en forma eficiente para asegurar los resultados que esperas
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Cursos Alternativos
Este documento describe dos cursos. El primero es un curso de 40 horas sobre herramientas básicas de oficina como Microsoft Office, que el autor cree que fortalecerá su conocimiento de paquetes de software fundamentales para el funcionamiento de una empresa. El segundo curso dura 12 meses y enseña sobre procesos de compra y venta en una empresa, lo que el autor considera útil para mejorar su calidad de vida a través del emprendimiento y poder fomentar el progreso propio y de otros.
Cursos Alternativos
Este curso de 40 horas ayudaría al estudiante a fortalecer su conocimiento del paquete office, que es fundamental para el manejo de información económica y legal en una empresa. Otro curso de 12 meses enseñaría sobre el proceso de compra y venta en una empresa para que el estudiante pueda emprender un negocio y mejorar su calidad de vida y la de otras personas.
Como aplico a mi vida el
El documento describe cómo el conocimiento adquirido en la escuela se aplica a la vida del autor. Las matemáticas básicas, la informática, el pensamiento lógico y los principios de administración son útiles para la cocina y la administración de un negocio de alimentos. Las buenas prácticas de manufactura y la cocina básica son fundamentales para su carrera en gastronomía. El inglés también es importante para la internacionalización de su carrera. El autor aspira a convertirse en un experto culinario en 1990 aplic
Decalogo
El documento presenta un decálogo para consultores externos. Resume lo siguiente:
1) Los consultores deben comprender la cultura organizacional y estructura de la empresa cliente para diseñar programas adecuados.
2) Deben utilizar los talentos internos de la empresa para capacitar al personal sin hacer perder tiempo.
3) No deben imponer sus métodos sino consensuar con la empresa, escuchando sugerencias que pueden mejorar la consultoría.
Archivo 29
Este documento presenta una guía para preparar el proceso de planeación estratégica de una organización. La guía contiene 30 preguntas organizadas en 4 apartados que buscan analizar el presente y futuro de la organización, identificando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. El objetivo es que la organización defina su misión, objetivos y estrategias a futuro mediante una reflexión sistemática sobre estas preguntas.
Tips para la Vocacion del servicio
El documento ofrece consejos para lograr un alto nivel de competencia en el servicio al cliente, incluyendo promover juegos de roles para desarrollar habilidades de servicio, agregar valor al negocio del cliente haciéndolo más eficiente, y ofrecer varias soluciones posibles para que el cliente se sienta escuchado. También recomienda construir un plan de acción personal para brindar el mejor servicio posible y garantizar el cumplimiento de acuerdos y tiempos establecidos.
La razón en el proceso de superación personal
Se comenta como en la persona se encuentran siempre presentes la fe y la razón y se explica como pueden interactuar para llevar a la sabiduría
Ayúdate ayudando a los lideres de tu red de mercadeo
Conocer los productos que comercializa la red no es suficiente para lograr una red que genere utilidades. Los líderes del equipo deben conocer aspectos que no tienen que ver con los productos, sino con el conocimiento de ellos mismos y sobre el proceso de ventas. Te menciono algunos aspectos en donde puedo apoyarte para que tus líderes te ayuden a construir un negocio de mercadeo próspero.
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Mi vida personal actual
El documento describe cuatro elementos clave para una vida plena: 1) tener una identidad propia e independencia de criterio, 2) congruencia entre valores y acciones, 3) autoestima y confianza en sí mismo, y 4) manejo positivo de ideas y emociones. Resalta la importancia de equilibrar la necesidad de pertenecer con la de manifestar la propia identidad, y de alinear las acciones con los valores internos.
Hector 180520
Este resumen destaca 8 puntos clave discutidos en una reunión para ayudar a Héctor a cambiar su enfoque actual sobre la vida. 1) Héctor debe dejar de verse como una víctima y convertirse en el creador de su propia vida. 2) Debe dejar su perfeccionismo y darse permiso de aprender a través de ensayo y error en lugar de las expectativas de otros. 3) Es irrelevante aprender patrones más tarde que otros, lo importante es aprenderlos lo antes posible.
Aprende a manejar el estres
Este documento ofrece un paquete de audio sobre cómo manejar el estrés por 300 pesos mexicanos. El paquete contiene más de 70 minutos de grabaciones que cubren temas como qué es el estrés, la ansiedad y el umbral del estrés, así como cómo inventar el futuro y la espiritualidad en relación con el estrés. El documento indica que el paquete se puede enviar al correo electrónico, teléfono móvil o cuenta de Facebook del comprador en formato MP3.
El valor de la excelencia
Te comento porqué al ser una persona que vive según el valor de la excelencia podrás alcanzar los objetivos de bienestar que buscas para tu vida.
Preparandonos para un nuevo comienzo
Si queremos cambiar nuestra manera de vivir necesitamos ajustar algunas cosas de las cuales no nos acordamos seguido y que son importantes. De eso hablamos en este material
Habilidades del ejecutivo de cobranza
El ejecutivo de cobranza es una persona que necesita tener ciertas habilidades para realizar su trabajo bien. En estas diapositivas te presento las principales
Planeación de cobranza difícil
El proceso de cobranza telefónica implica aplicar ciertos conocimientos y habilidades por parte del ejecutivo de cobranza. En estas diapositivas hablamos al respecto
El flujo del dinero en tu vida
El documento habla sobre la importancia de administrar bien el dinero. Explica que el dinero es necesario para satisfacer necesidades y tomar mejores decisiones, pero que se debe evitar malgastarlo o usarlo en cosas que no generan valor. También enfatiza la importancia de planificar las finanzas personales estableciendo objetivos, presupuestos e inversiones para el futuro y evitar errores como gastar sin planear o más allá de los ingresos.
Establece un diálogo positivo contigo mismo(a)
El documento ofrece sugerencias para establecer un diálogo interno positivo, incluyendo dejar de tomar decisiones basadas en el pasado, hablar de uno mismo y sus proyectos con respeto, y liberarse de la culpa y resentimientos. También enfatiza que solo se puede dar a otros lo que uno se da a sí mismo, por lo que es importante ser un buen amigo de uno mismo y mentalidad positiva para inspirar confianza en los demás. Finalmente, hace preguntas para reflexionar sobre los factores que impiden el mejoramiento continuo y cambiar hacia una actitud más
Manteniendo el enfoque en una negociación
El documento ofrece consejos para negociar de manera efectiva, manteniendo el enfoque en el tema principal y evitando errores comunes. Recomienda equilibrar la cooperación y competencia, separar los problemas de las personas, y mantener una mente abierta para generar nuevas soluciones. También enfatiza la importancia de planear la reunión, definir objetivos claros, y evitar dejarse llevar por las emociones.
La mejor versión de ti
Si quieres ser una persona exitosa con una vida que se pueda disfrutar forzosamente necesitas convertirte en la mejor versión de ti. En este material te comparto algunas ideas que te servirán en ese proceso
Tema ejemplo de coaching
La voz interior es importante porque controla nuestra manera de actuar y pensar de forma automática. Generalmente nos hace ver las cosas de manera pesimista debido a las creencias limitantes que hemos aprendido. Es necesario prestar atención a la voz interior y cambiar los hábitos negativos por un diálogo positivo para ganar confianza y liderazgo, ya que solo podemos inspirar a otros transmitiendo primero vibras positivas hacia nosotros mismos.
Para mejorar preguntate
Este documento recomienda hacer 8 preguntas para resolver problemas como la rotación de personal entre despachadores en gasolineras: ¿Por qué?, ¿Por qué no?, ¿Qué pasaría si?, ¿Qué más se puede hacer?, ¿Cómo hacerlo?, ¿Cuánto?, ¿Dónde?, ¿Cuándo?. Propone hacer estas preguntas para encontrar las causas de fondo de los problemas y encontrar soluciones innovadoras como reunirse con otros supervisores o hablar con despachadores sobre sus razones para irse. El objetivo final es mejorar el liderazgo y la confianza del equipo
Pasa de la idea a la acción
El liderazgo es algo que se hace, no que se piensa, Por eso necesitas empezar a hacer las cosas diferentes para adecuarnos a las nuevas condiciones de mercado
Estimulando tu creatividad
Se menciona algunos puntos importantes para poder desarrollar nuestra creatividad personal y poder superar las situaciones problemáticas de vida
Produciendo credibilidad
El documento habla sobre la importancia de la credibilidad para un líder. Define la credibilidad como la capacidad de que otras personas tomen en serio tus indicaciones. Explica que la credibilidad se gana a través de la experiencia, tomando decisiones correctas, cumpliendo promesas y cuidando que tus acciones concuerden con tus palabras. También advierte formas de perder credibilidad como no cumplir promesas, faltar el respeto a los demás o aprovecharse del puesto.
Manejo del fracaso
El documento discute el significado y la naturaleza del fracaso. Define el fracaso como "resultados inesperados" y señala que la única diferencia entre las personas mediocres y exitosas es su reacción ante el fracaso. Explica seis verdades sobre el fracaso, incluido que es la única forma de aprender y que obliga a cambiar estrategias que no funcionan. Finalmente, ofrece consejos para superar el miedo al fracaso, como aceptar resultados inesperados y persistir.
Enfocando bien tus problemas
El documento describe los pasos para resolver un problema, incluyendo definir el problema, buscar alternativas de solución, elegir la alternativa más viable, desarrollar un plan de acción, analizar resultados e ir haciendo ajustes. También describe actitudes como aceptar la realidad del problema, no tomarlo personalmente, manejar el miedo al cambio y buscar ayuda de otros. El objetivo es proveer una guía para resolver problemas de manera efectiva.
Fomenta tus motivaciones
Te menciono algunas ventajas de ser supervisor que te pueden ayudar a estar motivado para mejorar la calidad de tu trabajo
Diálogo positivo contigo mismo
Se analizan las razones porque es importante el dialogo positivo para ejercer un liderazgo efectivo en Perisur
Aprender-IA: Recursos online gratuitos para estar al tanto y familiarizarse c...
Aprender-IA: Recursos online gratuitos para estar al tanto y familiarizarse c...María Sánchez González (@cibermarikiya)
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
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- 2. Si tú aspiras a ser un verdadero profesional en las cosas de tu vida, no solamente en tu trabajo, los planes de acción no deben faltar en tu caja de herramienta para conseguirel éxito. Ellos te ayudarán a ser eficaz y eficiente, optimizando el uso de tus recursos materiales y financieros... y lo más importante, te ayudarán a ser muy eficiente en el uso de tu tiempo, QUÉ ES EL ÚNICO RECURSO NO RENOVABLE, que tienes. POR ESO TE INVITO A VER EL SIGUIENTE VIDEO QUE ES LA PRIMERA PARTE DE UNA SERIE DE TRES
- 3. Gracias por revisar mi material y espero haga tu proceso de desarrollo mas fácil y efectivo. Si eres de las personas que crees que tus mejores días están por venir me gustaría estar en contacto contigo.