Este documento describe los planes de pensiones en España. Los planes de pensiones son instrumentos financieros de ahorro a largo plazo en los que las personas realizan aportaciones periódicas que se invierten para conseguir rentabilidad y tener derecho a una renta o capital en el momento de la jubilación. Pueden ser contratados por cualquier persona mayor de edad y tienen ventajas fiscales, aunque al retirar el dinero se tributa y no garantizan rentabilidad.

1. *
Encarni Cela Ferreiro

2. *
Es un instrumento financiero de ahorro a
largo plazo en los que la persona suscriptora
realiza aportaciones periódicas, que se
invierten en mercados financieros para
conseguir rentabilidad. A cambio, tiene
derecho a recibir una renta o un capital en
el momento de jubilación ( o en otros casos
excepcionales)

4. *
*PROMOTOR: Persona que constituye el plan.
*PARTÍCIPE: Persona física que realiza las
aportaciones y en cuyo interés se crea el
plan.
*BENEFICIARIO: Persona física con derecho al
cobro.

5. *
*Son voluntarios.
*Son complementarios a la pensión pública.
*Pueden ser contratados por cualquier persona
física mayor de edad o emancipada.
*Las aportaciones pueden ser periódicas
(mensuales, trimestrales..) o extraordinarias
(sin una periodicidad previamente pactada)
*Actualmente el tope máximo de aportación
anual son 8.000 euros.

6. *
*Deducciones fiscales (se paga menos
impuestos).
*Se puede ser titular de varios planes de
pensiones.
*Se puede traspasar de un plan a otro
diferente.

7. *
*Hay un límite máximo de aportación anual.
*A la hora de la retirada del dinero se tributa.
*No puede hacerse líquido en cualquier momento.
*Salvo excepciones, no garantizan ningún tipo de
rentabilidad.
*Tienen elevadas comisiones y por ello su
rendimiento puede ser menor.

8. *
*En el momento de la jubilación.
*Por fallecimiento ( lo recuperarán los herederos)
*Paro de larga duración.
*Enfermedad grave
*Incapacidad.
*Dependencia.
*Deshaucio.
*Una vez las aportaciones tengan 10 años de
antigüedad.

9. *