Os comparto mi ponencia en la X Jornada de la Sociedad de Enfermería Familiar y Comunitaria de Asturias, celebrada en 25/11/2021 en Avilés.

1. EL FUTURO EMPIEZA EN TI
X Jornada SEAPA, Avilés 25/11/2021

3. ¿QUÉ?

5. OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES

7. Blanca Fernández-Lasquetty, premio New Medical Economics 2021 al mejor artículo
https://www.newmedicaleconomics.es/enfermeria/la-dificultad-y-el-valor-de-la-
gestion-de-los-intangibles-en-las-instituciones-sanitarias/

13. menos ego
más equipo

14. TRABAJO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA
(I)
• Fundamentos del trabajo en equipo: elaborar y compartir objetivos; funciones y
responsabilidades bien definidas; crear clima de confianza.
• Profesionales de equipos multidisciplinares: UBA clásica + administrativos, TCAIS, TSocial y
gestores de casos.
• Organización: idea de equipo más fuerte que la acción individual; tamaño manejable; lagunas
o duplicidades ajustables sobre la marcha.
• Comunicación efectiva: la clave es la seguridad psicológica.
https://catalyst.nejm.org/doi/full/10.1056/CAT.17.0518

15. TRABAJO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA
(II)
• ¿Rediseñar espacio físico?: elaborar planes funcionales con prioridad del trabajo
multidisciplinar, teletrabajo y telemedicina.
• Autonomía de gestión: modelo menos desregulado requiere más libertad de los
profesionales en entorno de mayor confianza.
• Trabajar en red con todos los agentes implicados del territorio.
• Implicar a los pacientes: en decisiones internas que acaban afectando a los servicios.
http://gestionclinicavarela.blogspot.com/2021/03/una-nueva-receta-para-el-trabajo-en.html

17. Lo que no se comparte se pierde
@DUEdevocacion

19. • http://gestionclinicavarela.blogspot.com/2021/04/existe-el-equipo-de-atencion-primaria.html
Observatorio ‘La gestión importa’. SCGS

20. LEY DE LA ASISTENCIA SANITARIA INVERSA

21. TRABAJAR EN PROCESOS
• Ordenar y protocolizar circuitos.
• MODELO EFQM
OBJETIVO PROCESO PROCEDIMIENTO INDICADORES
EVALUACIÓN
Y MEJORA
INTRODUCCIÓN

24. GRACIAS