El documento presenta un resumen de las fases claves de la puesta en práctica de un plan, incluyendo el control del desarrollo del trabajo a través de establecer estándares, supervisión y acciones correctivas, ofrecer feedback para mejorar el desempeño, contratar materiales y servicios para resolver diferencias, y encontrar soluciones creativas a los desacuerdos entre departamentos.

1. UNIVERSIDAD VERACRUZANA
PROFESOR:
Carlos Arturo Torres Gastelu
EXPERIENCIA EDUCATIVA:
Gestión y Evaluación de Proyectos
CARRERA:
Sistemas Computacionales Administrativos
ALUMNA:
RIVERA MENDEZ SANDRA
Tema:
Mapa Mental:
PONIENDO EN PRACTICA EL PLAN
MARION E. HAYNES

2. Poniendo en FASE DE LA PUESTA Deberes claves durante la puesta en
practica el plan EN PRÁCTICA práctica
• Control del desarrollo del trabajo.
• Ofrecer feedback.
• Contratar los materiales, suministros y
servicios.
• Resolver las diferencias.
Control del
desarrollo del
trabajo.
Ofrecer feedback Contratar los
materiales,
suministros y
El control comprende servicios Resolver las
tres pasos:
diferencias
Mediante feedback los
1. Establecer el individuos conocen el
estándar efecto que su
comportamiento tiene La negociación al
2. Supervisar la contratar los La mejor solución para
sobre los demás y un departamento, o
ejecución cómo contribuye al materiales, suministros y
servicios llega a ser una para un grupo, no
éxito total del siempre es también la
3. Tomar una acción proyecto; todo esto manera de solucionar
correctiva las diferencias, y mejor para los demás.
sirve para mantener Si esta situación se
una buena ejecución y puede contribuir
significativamente al maneja
corregir lo incorrecto. apropiadamente a
éxito de su proyecto.
veces es posible
obtener soluciones
creativas de estas
diferencias.