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Campañas de sexenios y evaluación investigadora
(ANECA y CNEAI): una experiencia coordinada entre Bibliotecas



     Experiencia de un futuro CRAI de Ciencias
Antecedentes
Con el apoyo de la Campaña de Acreditaciones
 y Sexenios:

  2011: La Biblioteca de Química imparte el curso
  de ANECA. Nos apoyamos en su experiencia.

Mayo- Junio 2012: Curso de Aneca.
  • Empezamos a trabajar como CRAI y a
    optimizar recursos.
  • Nos unimos las Bibliotecas de Química,
    Física, Biología y Matemáticas.
ANECA 2012
• Sin estar físicamente unidas, comenzamos a
  trabajar como CRAI.

• Curso organizado por las cuatro áreas y con
  formadores de todas las Bibliotecas.
   Recursos Humanos – de 1 a 2 por Bibliotecas a
  un total de 8.




                    http://www.blesspod.com/profiles/blogs/la-uni-n-hace-la-fuerza-una-historia-para-
                    reflexionar#.ULR21LnSihE
ANECA 2012
¿Cómo nos hemos coordinado?

1º. Por e-mail se han decidido los aspectos
  organizativos:
• Elección de la fecha y horario de la sesión
• Biblioteca propietaria del evento
• Organización de la reserva del Aula
ANECA 2012
¿Cómo nos hemos coordinado?

2º. Creación del registro de evento por la
  Biblioteca Propietaria.

     Turno rotatorio:
     Química – Matemáticas - Biología
ANECA 2012




http://fama.us.es/record=g1000638*spi
ANECA 2012


                                                        DIFUSIÓN




Redes sociales, blogs, pantallas, carteles, noticias en la
Web … desde cada Biblioteca de Área a sus Usuarios.
ANECA 2012
¿Cómo nos hemos coordinado?

3º. Preparación del material y de la sesión.
• Se reparte trabajo por e-mail. Sesión teórico-
  práctica
• Reunión presencial de los formadores: puesta
  en común del trabajo realizado.
• Biblioteca de Física: encuesta de Evaluación
CNEAI 2012
¿Para qué nos ha servido la experiencia
  anterior?

• Turno rotatorio para la creación del registro de
  eventos.
• Hemos trabajado mejor en equipo.
• Hemos coordinado mejor cada uno de los pasos
  anteriores.
• Más efectividad. Suma de esfuerzos. Menos
  problemas       de      organización.      Mejor
  comunicación.

Fuente imagen: http://gmcrh.mx/recursoshumanos/algunos-errores-basicos-en-la-direccion-de-equipos/
CNEAI 2012
¿Qué novedad encontramos?
Formación por Área geográfica. Se une Ing. Informática.
Ventajas
Sin duda MUCHAS

•Aprovechar ya los beneficios de funcionar como
CRAI en la formación en general.
•Mejorar la oferta formativa de Bibliotecas
pequeñas, sumando recursos.
•Dinámica de trabajo apoyada desde las
Campañas.
Ventajas
• El trabajo en equipo te aporta seguridad

• Se ahorran esfuerzos compartiendo recursos

• Te sientes respaldado y apoyado por tus iguales

• Se trabaja de forma transversal y te integras en otras
  áreas

• Estableces relaciones con profesores que no son de tu
  Biblioteca concreta

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  • 1. Campañas de sexenios y evaluación investigadora (ANECA y CNEAI): una experiencia coordinada entre Bibliotecas Experiencia de un futuro CRAI de Ciencias
  • 2. Antecedentes Con el apoyo de la Campaña de Acreditaciones y Sexenios: 2011: La Biblioteca de Química imparte el curso de ANECA. Nos apoyamos en su experiencia. Mayo- Junio 2012: Curso de Aneca. • Empezamos a trabajar como CRAI y a optimizar recursos. • Nos unimos las Bibliotecas de Química, Física, Biología y Matemáticas.
  • 3. ANECA 2012 • Sin estar físicamente unidas, comenzamos a trabajar como CRAI. • Curso organizado por las cuatro áreas y con formadores de todas las Bibliotecas. Recursos Humanos – de 1 a 2 por Bibliotecas a un total de 8. http://www.blesspod.com/profiles/blogs/la-uni-n-hace-la-fuerza-una-historia-para- reflexionar#.ULR21LnSihE
  • 4. ANECA 2012 ¿Cómo nos hemos coordinado? 1º. Por e-mail se han decidido los aspectos organizativos: • Elección de la fecha y horario de la sesión • Biblioteca propietaria del evento • Organización de la reserva del Aula
  • 5. ANECA 2012 ¿Cómo nos hemos coordinado? 2º. Creación del registro de evento por la Biblioteca Propietaria. Turno rotatorio: Química – Matemáticas - Biología
  • 7. ANECA 2012 DIFUSIÓN Redes sociales, blogs, pantallas, carteles, noticias en la Web … desde cada Biblioteca de Área a sus Usuarios.
  • 8. ANECA 2012 ¿Cómo nos hemos coordinado? 3º. Preparación del material y de la sesión. • Se reparte trabajo por e-mail. Sesión teórico- práctica • Reunión presencial de los formadores: puesta en común del trabajo realizado. • Biblioteca de Física: encuesta de Evaluación
  • 9. CNEAI 2012 ¿Para qué nos ha servido la experiencia anterior? • Turno rotatorio para la creación del registro de eventos. • Hemos trabajado mejor en equipo. • Hemos coordinado mejor cada uno de los pasos anteriores. • Más efectividad. Suma de esfuerzos. Menos problemas de organización. Mejor comunicación. Fuente imagen: http://gmcrh.mx/recursoshumanos/algunos-errores-basicos-en-la-direccion-de-equipos/
  • 10. CNEAI 2012 ¿Qué novedad encontramos? Formación por Área geográfica. Se une Ing. Informática.
  • 11. Ventajas Sin duda MUCHAS •Aprovechar ya los beneficios de funcionar como CRAI en la formación en general. •Mejorar la oferta formativa de Bibliotecas pequeñas, sumando recursos. •Dinámica de trabajo apoyada desde las Campañas.
  • 12. Ventajas • El trabajo en equipo te aporta seguridad • Se ahorran esfuerzos compartiendo recursos • Te sientes respaldado y apoyado por tus iguales • Se trabaja de forma transversal y te integras en otras áreas • Estableces relaciones con profesores que no son de tu Biblioteca concreta