Preguntas para el examen de administracion de ventas (1)
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El documento enumera cinco reactivos de autoevaluación numerados del I al V, que parecen ser parte de una serie de reactivos para la autoevaluación.
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Tipos de auditoria
El documento describe diferentes tipos de auditoría, incluyendo auditoría procesal, funcional, analítica y del medio ambiente. La auditoría procesal examina y evalúa los procesos administrativos, mientras que la funcional se enfoca en áreas operacionales como ventas, compras y recursos humanos. La auditoría analítica analiza sistemas operativos y la del medio ambiente evalúa objetivos y actividades externas para detectar deficiencias.
Enfoques de la auditoria administrativa
El documento describe diferentes enfoques de la auditoría administrativa propuestos por autores como William P. Leonard, John Burton, Fernández Arena, Cervantes Abreu y J. Rodríguez Valencia. Leonard vislumbra la auditoría administrativa como un servicio de asesoramiento integral a la dirección de la empresa, mientras que Burton propone criterios generales de actuación y secciones básicas para el dictamen del auditor administrativo. Los demás autores describen elementos a revisar y métodos para llevar a cabo la auditoría administrativa.
Auditoria de ventas trabajo final
La auditoría operacional de ventas de Glob@l.net durante el periodo de enero a junio tiene como objetivo verificar el cumplimiento de los objetivos de ventas a corto plazo, identificar áreas de mejora, y determinar si se está creando valor en el mercado. El plan incluye revisar aspectos como los objetivos y políticas de ventas, la planificación de actividades, el conocimiento de clientes y competidores, y la generación de estadísticas. El propósito es detectar deficiencias y mejorar la eficiencia operativa para aumentar las vent
“AUDITORÌA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HIDALGO BRONCANO CIA. LTDA. PERÌODO 2...
El presente trabajo de titulación es una Auditoría Administrativa, para mejorar el grado de cumplimiento de la Gestión organizativa de la Empresa Hidalgo Broncano Cía. Ltda. Riobamba, Periodo Enero-Diciembre 2014. Se realizó mediante la aplicación de técnicas de Auditoría como: cuestionarios de Control Interno basados en el método del coso III, la observación Directa, la indagación, análisis, verificación física y encuestas a fin de evaluar el manejo de los recursos y así determinar si los procesos son eficientes, eficaces y cumplen con los objetivos de la empresa. La propuesta comprende el análisis al área administrativa, de gerencia y talento humano por el período 2014, con la aplicación de indicadores que midan la eficacia y eficiencia, con el fin de emitir un informe. Para la obtención de buenos resultados, el cumplimiento de metas organizacionales y para el mejoramiento de los controles administrativos, se propone implementar las recomendaciones dirigidas a mejorar los mismos, para contribuir al fortalecimiento de la administración de la empresa. Analizando los problemas detectados y formulando juicios, finalmente se prepara el informe a gerencia, recomendando implementar un Manual de Control Interno, socializar y actualizar el código de ética para la empresa a fin de que los empleados estén regidos por el mismo y se realice las actividades con ética profesional y personal, diseñar una estructura organizacional adecuada y capacitar al personal constantemente.
Auditoria en el ciclo de inventario y almacenaje
Este documento describe la auditoría del ciclo de inventario y almacenamiento. Explica los objetivos de la auditoría como verificar la existencia del inventario, la integridad de los registros y la valuación correcta. También describe los procesos involucrados como la recepción de materiales, el almacenamiento, el procesamiento de productos y el embarque de productos terminados. Finalmente, destaca la importancia de examinar los controles internos a lo largo de todo el ciclo.
1 1 antecedentes_de_la_auditoria_administrativ
El documento describe los antecedentes históricos del desarrollo de la auditoría administrativa desde principios del siglo XX. Menciona contribuciones clave de pensadores como Fayol, Rose, McKinsey, Kent y otros y cómo fueron estableciendo los fundamentos técnicos de esta disciplina para evaluar la eficiencia y eficacia de las operaciones y procesos administrativos de las organizaciones. También resalta algunos hitos en el desarrollo de la auditoría administrativa específicamente en México a partir de la década de 1960.
CONTRATO DE AUDITORIA EXTERNA 16
Este documento es un contrato entre el Ayuntamiento de Tochimilco, Puebla y el auditor externo Alejandro Javier Martínez Rivas para la realización de una auditoría externa de la Cuenta Pública del ejercicio 2016. El auditor se compromete a realizar la revisión integral de los caudales públicos y dictaminar la Cuenta Pública de acuerdo con los lineamientos de la Auditoría Superior del Estado de Puebla. El Ayuntamiento pagará al auditor un precio fijo establecido en el contrato por los servicios de auditoría ex
Normas Generales De Auditoria
Material complementario de fundamentacion sobre las normas generales de auditoria de sistemas computacionales.
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Auditoria de ventas trabajo final
La auditoría operacional de ventas de Glob@l.net durante el periodo de enero a junio tiene como objetivo verificar el cumplimiento de los objetivos de ventas a corto plazo, identificar áreas de mejora, y determinar si se está creando valor en el mercado. El plan incluye revisar aspectos como los objetivos y políticas de ventas, la planificación de actividades, el conocimiento de clientes y competidores, y la generación de estadísticas. El propósito es detectar deficiencias y mejorar la eficiencia operativa para aumentar las vent
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El presente trabajo de titulación es una Auditoría Administrativa, para mejorar el grado de cumplimiento de la Gestión organizativa de la Empresa Hidalgo Broncano Cía. Ltda. Riobamba, Periodo Enero-Diciembre 2014. Se realizó mediante la aplicación de técnicas de Auditoría como: cuestionarios de Control Interno basados en el método del coso III, la observación Directa, la indagación, análisis, verificación física y encuestas a fin de evaluar el manejo de los recursos y así determinar si los procesos son eficientes, eficaces y cumplen con los objetivos de la empresa. La propuesta comprende el análisis al área administrativa, de gerencia y talento humano por el período 2014, con la aplicación de indicadores que midan la eficacia y eficiencia, con el fin de emitir un informe. Para la obtención de buenos resultados, el cumplimiento de metas organizacionales y para el mejoramiento de los controles administrativos, se propone implementar las recomendaciones dirigidas a mejorar los mismos, para contribuir al fortalecimiento de la administración de la empresa. Analizando los problemas detectados y formulando juicios, finalmente se prepara el informe a gerencia, recomendando implementar un Manual de Control Interno, socializar y actualizar el código de ética para la empresa a fin de que los empleados estén regidos por el mismo y se realice las actividades con ética profesional y personal, diseñar una estructura organizacional adecuada y capacitar al personal constantemente.
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Material complementario de fundamentacion sobre las normas generales de auditoria de sistemas computacionales.
Generalidades de la auditoria
Generalidades de la auditoriaUniversidad Doctor Andrés Bello, Regional San Miguel, El Salvador, C. A.
Este documento define la auditoría y describe sus diferentes tipos y características. Explica que la auditoría es un proceso sistemático para obtener y evaluar evidencia de manera objetiva sobre actividades económicas. Se clasifican las auditorías en externa e interna. La auditoría externa puede ser estatal, independiente o fiscal. Finalmente, describe las etapas y características de la auditoría como objetividad, sistematicidad y la elaboración de un informe escrito.Diapositivas de auditoria administrativa
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del trabajo de auditoría administrativa realizado por el Grupo 1 de la Universidad Técnica de Manabí en Ecuador. El trabajo cubre el marco conceptual y enfoque estratégico de la auditoría administrativa y fue realizado bajo la supervisión de la Ing. Maricela Cedeño para el período septiembre 2018 - febrero 2019. El documento define la auditoría administrativa y sus objetivos, y presenta algunos modelos de control interno y tipos de auditoría.
preguntas a responder
Este documento presenta un resumen de una auditoría de inventarios realizada por Marielys Ramos. Incluye preguntas sobre la importancia de auditar inventarios, procedimientos para auditarlos como conteos físicos y revisión de registros, y objetivos como reducir costos y fraudes. También cubre la información a revelar sobre políticas contables e importes de inventarios.
Auditoria empresarial
La auditoría es una función de dirección que analiza y evalúa el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de sus activos, la veracidad de su información y la eficacia de sus sistemas de gestión. Existen normas internacionales como las NIAS y NAGAS que deben seguirse en las auditorías. Los tipos de auditoría incluyen la financiera, de cumplimiento, de calidad y operativa; y pueden ser internas o externas.
Ejemplos de auditoria. cedulas
Este documento presenta una guía para la elaboración de papeles de trabajo en auditorías realizadas por la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. Explica que los papeles de trabajo son documentos que contienen evidencia de las actividades de auditoría y deben cumplir con ciertos requisitos de forma y contenido. Incluye secciones sobre objetivos, alcance, marco legal, políticas, tipos y clasificación de papeles de trabajo, así como anexos con formatos de cédulas de auditoría.
Procedimientos para obtener evidencia de auditoría
El documento describe los diferentes procedimientos que un auditor puede utilizar para obtener evidencia de auditoría, incluyendo inspección, observación, investigación y confirmación, así como procedimientos de cómputo y analíticos. Explica que la inspección involucra examinar registros, documentos y activos, mientras que la observación consiste en observar procesos realizados por otros. También describe la investigación y confirmación como buscar información de personas dentro o fuera de la entidad.
Kpi (key performance indicator) final
Un KPI (Indicador Clave de Desempeño) mide el progreso de una organización hacia sus objetivos. Los KPI son medidas cuantificables que ayudan a las empresas a evaluar su desempeño. Algunos ejemplos de KPI incluyen la tasa de crecimiento en calificaciones de cursos y el porcentaje de órdenes entregadas con reclamos. Los KPI deben diseñarse para estar vinculados a la estrategia de una empresa y medir el progreso hacia las metas.
Programa de auditoria inventarios
El documento presenta un programa de auditoría de inventarios para la empresa MadeSelva SAC durante el periodo de 01/01/2017 al 31/12/2017, cuyo objetivo es evaluar el control interno de inventarios, confirmar la totalidad de productos y establecer la valuación e inventarios de acuerdo a las normas. El programa detalla 6 procedimientos a cargo de Cava Rios, incluyendo la evaluación del control interno, verificación de costos, conciliación contable, clasificación de inventarios, aplicación de costos y tratamiento de desvalorización.
Cadena de valor
La cadena de valor describe las actividades internas de una empresa y sus interacciones, y permite identificar actividades estratégicas para obtener ventaja competitiva. Se compone de actividades primarias como operaciones, logística y marketing, y actividades de apoyo como recursos humanos e infraestructura. El análisis de la cadena de valor es útil para entender los costos y márgenes de una empresa.
Tema 3 auditoria-ecalas de medicion
Este documento define las escalas de medición y describe varios tipos de escalas, incluidas las escalas ordinales o de Likert, las escalas de intervalos iguales y las escalas de diferencial semántico. Explica que una escala cuantifica objetos mediante variables cuantitativas y cualitativas y tiene propiedades como la confiabilidad y validez. Luego describe las características de diferentes tipos de escalas y proporciona ejemplos.
Administracion vi mx
Este documento presenta la materia de Auditoría Administrativa impartida en la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. El curso explora los principios de la auditoría administrativa, su metodología y enfoques. El temario cubre generalidades del control interno, auditorías y auditoría administrativa, el perfil del licenciado en administración como auditor, diversos enfoques de la auditoría administrativa y la metodología para realizar una auditoría. El último tema trata técnicas de evaluación como indicadores de gestión, cuestionarios,
Evaluación de la fuerza de ventas
El documento describe el proceso de evaluación de la fuerza de ventas de una empresa. Explica que la evaluación permite establecer estándares de desempeño cualitativos y cuantitativos, medir los resultados reales contra los objetivos, e identificar áreas de mejora. También cubre temas como las métricas de desempeño, las fuentes de información para la evaluación, y cómo la gerencia puede responder a los resultados de la evaluación.
Nia 300
La norma establece los requisitos para la planificación de la auditoría de estados financieros. La planificación incluye desarrollar una estrategia global de auditoría y un plan de auditoría más detallado. La planificación requiere la participación del equipo de auditoría y actividades preliminares como evaluar la independencia. El plan de auditoría describe los procedimientos para evaluar riesgos y pruebas de detalle. La documentación debe incluir la estrategia, plan y cambios significativos realizados.
Historia Auditoria
Se investigo y describe cada uno de los siguientes puntos
Antecedentes históricos
Concepto
Tipos de Auditoria
Objetivos
Alcance
Campo de aplicación
2. flujograma contabilidad
Este flujograma describe el proceso contable de una organización. Muestra las etapas de recepción y clasificación de documentos, registro de transacciones, generación de informes y pagos. Incluye la clasificación de documentos, registro en el sistema, preparación de informes contables y financieros, y pagos a proveedores y empleados. El objetivo es registrar todas las transacciones y generar informes para el análisis y la toma de decisiones.
INFORME DE AUDITORÍA DEL CAPITAL HUMANO
El resumen analiza el método de evaluación de desempeño, el proceso de reclutamiento y selección, y la valuación de puestos de la empresa. Se encontró que el método de evaluación es subjetivo, el reclutamiento se hace solo por televisión lo que trae personal no idóneo, y no hay un inventario de personal. Se recomienda cambiar el método de evaluación, usar otros medios en el reclutamiento, y crear un inventario de personal.
9 Semana Sistemas HSEQ.ppt
El documento habla sobre la gestión de sistemas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Explica que el estudiante aprende conceptos sobre la infraestructura de la organización, toma de conciencia y documentación del sistema de gestión integrado. También cubre temas como la planificación de cambios, recursos, infraestructura, ambiente para la operación de procesos y control de equipos de seguimiento y medición.
Analisis Interno Y Externo
El resumen analiza el proceso de auditoría del desempeño de una empresa para evaluar su situación actual y establecer metas estratégicas. Incluye realizar análisis internos como evaluar fortalezas, debilidades, recursos y cultura, así como análisis externos considerando oportunidades y amenazas del entorno industrial, competitivo y general para definir estrategias.
Taller practico indicadores de gestion y control de gestion
José iba rápido en su automóvil Jaguar cuando un niño le arrojó un ladrillo para pedirle ayuda, ya que su hermano en silla de ruedas se había caído y no podía levantarlo. José se enojó pero luego ayudó a los niños y reflexionó sobre no ir tan rápido por la vida.
Normas y principios de auditoria
Este documento describe los principios y normas de auditoría. Explica los principios de integridad, presentación ecuánime, debido cuidado profesional, confidencialidad e independencia que guían el trabajo del auditor. También describe las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas y las Normas Internacionales de Auditoría, las cuales establecen los procedimientos y responsabilidades que debe seguir el auditor. El objetivo es que la auditoría sea llevada a cabo de manera objetiva y razonable.
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