2. ACTIVIDADES
1. Qué es el MIPG
2. Objetivos del MIPG
3. Dimensiones del
MIPG
4. Políticas del MIPG
5. Alineación MIPG y
SGI
3. QUE ES EL MIPG
El Modelo Integrado de Planeación y
Gestión
Es el marco de referencia para dirigir,
planear, ejecutar, hacer seguimiento,
evaluar y controlar la gestión de las
entidades públicas con el fin de
generar resultados que atiendan a los
planes de desarrollo y que resuelvan
las necesidades y problemas de los
ciudadanos con integridad y calidad
en los servicios.
4. EVOLUCIÓN DEL MIPG EN EL ESTADO
COLOMBIANO
Modelo Integrado de Planeación y
Gestión - MIPG es un marco de
referencia para dirigir, planear, ejecutar,
hacer seguimiento, evaluar y controlar la
gestión de las entidades y organismos
públicos, con el fin de generar resultados
que atiendan los planes de desarrollo y
resuelvan las necesidades y problemas
de los ciudadanos, con integridad y
calidad en el servicio, según dispone el
Decreto1499 de 2017.
6. M I P G
Gestión
del Talento
Human
Planeación
Estratégica
Gestión con
Valores para
Resultados
Control
Interno
Gestión del
Conocimiento
y la
innovación
7 DIMENSIONES
DIMENSIONES DEL MIPG
Seguimiento
y
Evaluación
Información y
comunicación
7. DIMENSIONES CON SUS POLITICAS ALINEADAS A LOS
PROCESOS DE LA POLICÍA NACIONAL
1. Talento Humano
2. Direccionamiento
Estratégico y Planeación
Planear
Hacer
Verificar
y Actuar
Transversal
Talento Humano
Integridad
Planeación Institucional
Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Publico
Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Publico
Servicio al Ciudadano
Participación Ciudadana en la Gestión Publica
Gobierno Digital
Seguridad Digital
Defensa Jurídica
Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional
Gestión Documental
Gestión del Conocimiento y la Innovación
Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha
Contra la Corrupción
Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de
Procesos
18 Políticas Líder PONAL
Dimensión
Racionalización de Trámites
Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha
Contra la Corrupción
3. Gestión con valores para
el resultado
4. Evaluación de resultados
7. Control Interno Control Interno
5. Información y
comunicación
6. Gestión del conocimiento
y la innovación
DITAH
INSGE
OFPLA
DIRAF
INSGE -
OFITE
OFPLA
INSGE
DISEC
OFPLA
OFITE
SEGEN
SEGEN
ARCOI
OFPLA
DINAE
Mejora Normativa
Gestión de la Información Estadística
DIRAF
INSGE-
OFITE
DIJIN
8. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
PROCESOS
MISIONALES
PROCESOS
GERENCIALES
PROCESOS DE
SOPORTES
PROCESOS
EVALUACIÓN
9. ALINEACIÓN SGI con el MIPG
Gestión
del
Talento
Humano
Planeación
Estratégica
Gestión
con
Valores
para
Resultados
Evaluación de
resultados
10. GRACIAS
ESCUELA NACIONAL DE CARABINEROS
“ALFONSO LÓPEZ PUMAREJO”
OFICINA DE PROYECCIÒN SOCIAL Y
SEGUIMEINTO AL EGRESADO