PresentacióN Del Centro
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Este documento presenta la historia y oferta educativa del Centro. Comenzó ofreciendo formación profesional en los 80 y ha ampliado su oferta con bachillerato, ciclos formativos de grado medio y superior, y formación no reglada y continua. Actualmente cuenta con 97 profesores, 520 alumnos de enseñanza reglada y 175 de no reglada.
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Presentacion del Centro Fadura
El propósito del I.E.F.P.S. FADURA G.L.H.B.I. es preparar personas formadas humana y técnicamente, que tengan comportamientos éticos, espíritu crítico, satisfacción en el aprendizaje, respeto por el entorno y que se integren en la sociedad;siendo capaces de acceder a la Universidad, al mundo del trabajo o de crear su propia empresa, mediante una enseñanza de calidad que proyecte una imagen de centro dinámica e innovadora.
Documento1
El documento proporciona información sobre un maestro llamado Mora Canchola Diana Elizabeth, incluyendo su número de identificación, tipo de escuela en la que trabaja y los materiales que recibió relacionados con el Consejo Técnico Escolar y sus lineamientos de organización y funcionamiento. El maestro deberá entregar el volante a las autoridades para que lo envíen a la dirección correspondiente.
La formación profesional
Este documento proporciona una descripción general de las opciones de formación profesional disponibles después de completar la educación secundaria obligatoria en España. Explica las diferentes vías para obtener una cualificación profesional inicial o para continuar la formación a través de ciclos formativos de grado medio o superior, lo que puede conducir a una titulación técnica o técnico superior y abrir oportunidades laborales o de estudios universitarios. También presenta dos ejemplos específicos de ciclos formativos de grado medio relacionados
Curso experto en reparación y mantenimiento de motores
Este documento describe un curso de 180 horas sobre electromecánica de vehículos y reparación y mantenimiento de motores. El curso explica los diferentes tipos de motores, sus elementos y funcionamiento, así como los sistemas de distribución, lubricación y refrigeración. El objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos sobre reparación básica de motores. El curso se imparte de forma online y la titulación está acreditada por la UNESCO.
Mecanica y electricidad del automóvil
Este documento presenta un curso de mecánica y electricidad de vehículos. El curso tiene como objetivos enseñar los conceptos básicos de mecánica y electricidad de automóviles, así como la detección y reparación de errores mecánicos. El curso incluye manuales teóricos, equipo de protección, y tutoría personalizada. Los estudiantes aprenderán sobre motores, refrigeración, lubricación y otros sistemas a través de módulos en línea. Realizarán prácticas en talleres y recib
Presentación R.M. 878 - EPJA
R.M. 878 - Reglamento para la certificación de la formación tecnológica productiva humanística en el ámbito de Educación Alternativa...
Facebook: https://www.facebook.com/groups/ProfesDeEducacionAlternativa/
Telegram: https://www.facebook.com/groups/ProfesDeEducacionAlternativa
CTO. PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Este documento describe los aspectos laborales y formativos de un contrato para la formación y el aprendizaje. El contrato tiene como objetivo la cualificación profesional de trabajadores entre 16 y 25 años para su inserción laboral a través de actividad laboral retribuida y formación. La duración es de 1 a 3 años con un salario no inferior al SMI. La empresa recibe incentivos como reducción de cuotas y financiación de la formación. El trabajador recibe protección social total y derecho a desempleo. La distribución es del 75-85% de tiempo
Curso gestión de instalaciones deportivas
Este documento describe un curso de 300 horas de duración sobre Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas. El curso capacita a los estudiantes en la gestión deportiva, el diseño y planificación de instalaciones deportivas de acuerdo con las leyes españolas. El curso se ofrece de forma online y a distancia por 180€ e incluye materiales didácticos, titulación oficial y tutorías.
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Clasificación del trabajo
El documento clasifica los niveles de cualificación laboral, los sujetos que intervienen en la actividad laboral (por cuenta propia, por cuenta ajena, funcionario o asalariado), la entidad para la que se realiza el trabajo (administración pública, empresas privadas o sector público), el sector económico (primario, secundario o terciario) y las familias profesionales.
Curso auditor prevención riesgos laborales
Este documento describe un curso de 180 horas de duración para convertirse en Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales según la norma OHSAS 18001. El curso cubre temas como la legislación en prevención de riesgos, los sistemas de gestión de prevención, normas OHSAS, auditoría, y elementos a auditar en políticas, planificación, implementación y revisión. El objetivo es que los estudiantes aprendan a realizar auditorías y certificaciones de sistemas de prevención de riesgos laborales.
ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL
El documento describe las Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial (EDRE) en Andalucía. Ofrece títulos de Técnico Deportivo de grado medio y Técnico Deportivo Superior de grado superior. A partir del curso 2013-2014, estas enseñanzas se pueden cursar en el Instituto Andaluz del Deporte, convirtiéndose en el primer centro público que las imparte.
Esquela de pago
Este documento es una esquela de pago de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga para Saul Cancho Alarcon de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas. Detalla los conceptos a pagar como matrícula, seguros, carnet y cursos repetidos por un total de 163.40 soles. Indica que el pago debe realizarse en financieras autorizadas si el monto es correcto, de lo contrario debe acercarse a la secretaría de su escuela.
LA ESCUELA PÚBLICA DE SEGURIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA RECIBE UN NUEVO RE...
LA ESCUELA PÚBLICA DE SEGURIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA RECIBE UN NUEVO RE...Ayuntamiento de Málaga
La ESPAM ha sido distinguida reiteradamente a nivel nacional e internacional por el alto grado de excelencia de su labor formativaDiapositivas
Este documento resume la información sobre el examen SABER PRO que deben presentar los estudiantes de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia para graduarse. Explica que el examen evalúa las competencias de los estudiantes y provee indicadores sobre la calidad académica. Además, detalla los pasos para registrarse al examen, incluyendo la fecha límite para registrar el PIN, y aclara que los estudiantes deben presentar el examen por cada nivel académico (técnico, tecnólogo y prof
Presentación inicio curso 2º eso
Este documento presenta una lista de adjetivos para describir la personalidad de una persona, incluyendo opciones positivas como trabajador, educado y estudioso, así como opciones más negativas como envidioso, agresivo e influenciable. La lista parece ser para que los estudiantes de segundo año de la escuela secundaria San Jose de Calasanz elijan cómo describir su propia personalidad al comienzo del año escolar.
Proyecto 2
El documento presenta una lista de figuras geométricas y servicios de comunicación como opciones en un menú principal, incluyendo cuadrados, triángulos, rectángulos, círculos, cilindros y estrellas, así como las opciones de Movistar, Claro, YouTube, Facebook y Slideshare.
PROYECTO
Este documento describe el sistema de control de calidad implementado en una empresa de tejidos llamada Textiles Primavera. Explica que la empresa no tenía un sistema de calidad formal anteriormente, pero que después de una consultoría se propuso un nuevo sistema. Describe los componentes clave de este sistema, incluyendo la planificación general y específica, acciones correctivas y preventivas, y definiciones como política de calidad, gestión de calidad, aseguramiento de calidad y auditoría de calidad. También compara los antiguos y nuevos conceptos de calidad del personal.
Presentacion de orientacion para padres de 3º eso 2013 14
Este documento proporciona información sobre las pruebas psicopedagógicas y de orientación vocacional realizadas a estudiantes de 3o de ESO, así como sobre las alternativas educativas disponibles al finalizar dicho curso. Se explican brevemente las pruebas utilizadas, los factores que influyen en el éxito escolar, y las opciones de cursar 4o ESO, repetir curso, hacer FP Básica u otros itinerarios.
Puertas abiertas 1_eso__2011_2012_elena
El documento proporciona información sobre la oferta educativa de un centro. Ofrece diferentes opciones de educación secundaria obligatoria, bachillerato y ciclos formativos de grado medio y superior. También describe los programas y actividades extracurriculares disponibles como intercambios estudiantiles internacionales, clases de idiomas y eventos culturales.
Reunion padres tutoria 4 eso
Este documento proporciona información sobre una reunión de padres y tutores, incluyendo detalles sobre el horario de tutoría, comunicación a través de Delphos, asistencia de los estudiantes, promoción y titulación, departamento de orientación, proyectos del centro, y hábitos saludables.
Planificacincurso2014 2015-eso-ciclos-bachillerato-100525073828-phpapp02
El documento describe la organización de las materias y opciones educativas en la Educación Secundaria Obligatoria y el Bachillerato en la Región de Murcia. Se detalla la distribución horaria de las asignaturas por cursos en la ESO, las opciones al terminar la ESO, y las diferentes modalidades y materias de Bachillerato.
Reunion De Padres
El documento presenta la información sobre una reunión de padres del tercer curso de primaria del Colegio Sagrado Corazón. Incluye detalles sobre el equipo de profesores, los horarios de tutorías y clases, las actividades extraescolares planeadas, y el plan de acción tutorial para el año escolar.
Valores institucionales
Este documento presenta la información sobre un curso de Administración en la Universidad Tecnológica de El Salvador (UTE). Describe los objetivos del curso, las competencias que los estudiantes desarrollarán, los contenidos que cubrirá el curso organizados en 8 unidades sobre diferentes temas de la administración, y la bibliografía recomendada.
Reunion inicial tutor y padres 2 bachillerato
Este documento presenta la reunión inicial de padres/madres y tutores/as del grupo de 2o Bachillerato. Se explican el plan de trabajo del curso, los criterios de evaluación, las medidas de apoyo al alumnado y la organización de la tutoría. También se describen los derechos y obligaciones de las familias y formas en las que pueden ayudar a los estudiantes en casa. Finalmente, se piden compromisos a las familias para apoyar el proceso educativo.
Reunión con los Padres
Este documento presenta los temas a tratar en una reunión de padres sobre el progreso de los estudiantes en el tercer trimestre. Se discutirá el comportamiento en clase, los trabajos realizados, la asimilación de los temas, y el trabajo en casa. También se presentarán los planes para el próximo trimestre, incluyendo actividades extracurriculares y juegos populares de otros países.
1ª Reunion Padres 6º 09 10
Este documento presenta la información sobre el curso escolar 2009/2010 para los padres de los alumnos de 6o primaria del Colegio Público "Uno de Mayo". Se detallan los horarios escolares, objetivos del curso, áreas académicas, normas de conducta, actividades extracurriculares y formas para que los padres colaboren con la escuela.
Reunión de padres de familia 2012 quinto a
Este documento contiene las notas de la reunión de padres de familia del quinto grado A. Se presentan los resultados académicos del año pasado, la lista del personal docente y las áreas que enseñan, las orientaciones metodológicas para el año, las normas de convivencia, los avisos y la elección del comité del aula. Se cierra con una oración a la Virgen María.
Primera Reunión de Padres 4º E.P.
El documento presenta la agenda de una reunión con padres sobre la organización del curso para alumnos de 4o de primaria. Se describen las características de los niños a esta edad, las asignaturas y profesores, las normas y hábitos de estudio esperados, y propuestas de actividades complementarias. Se pide la colaboración de los padres para supervisar las tareas de los niños y fomentar buenos hábitos.
Reunion Padres 4º 1er Trimestre 09.Ppt Version Web20
Este documento presenta la información discutida en la primera reunión de padres del 4o curso primaria del año escolar 2009-2010. Se proporciona información sobre las características de los niños de esta edad, la organización del curso, las asignaturas y profesores, actividades complementarias y detalles generales. Se pide la colaboración de los padres para supervisar las tareas de los niños y fomentar la lectura diaria.
Reunión de padres
El resumen presenta los objetivos principales del proyecto educativo para el curso escolar. 1) Fomentar la lectura y escritura a través de cuentos y actividades en el aula y en casa con la ayuda de los padres. 2) Desarrollar la expresión y comunicación de los niños utilizando diferentes lenguajes. 3) Enseñar conceptos básicos sobre el entorno, las matemáticas, y el autococimiento de forma lúdica a través del juego.
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El documento presenta el Plan de Desarrollo Distrital 2008-2011 de Cartagena, Colombia. Los objetivos principales incluyen superar la pobreza extrema y la exclusión social, convertir la educación en el motor del desarrollo social, y promover un desarrollo económico sostenible a través de sectores como petroquímica, plástico, logística, puertos y turismo. El plan también busca mejorar la calidad y pertinencia de la educación en la ciudad.
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El documento presenta el Plan de Desarrollo Distrital 2008-2011 de Cartagena, Colombia. Los objetivos principales incluyen superar la pobreza extrema y la exclusión social, convertir a la educación en el motor de desarrollo social, y promover un desarrollo económico sostenible que genere oportunidades para todos. El plan también busca mejorar la calidad y pertinencia de la educación a través de iniciativas como ampliar la cobertura educativa, modernizar la infraestructura y gestión de las instituciones educativas, y for
Curso responsable técnico de taller
Este documento describe un curso superior de 300 horas para responsables técnicos de talleres mecánicos. El curso cubre conocimientos generales de mecánica de automóviles, legislación que rige los talleres y sus obligaciones en seguridad, medio ambiente, metrología y consumo. El curso se imparte a distancia y otorga una titulación oficial reconocida por la UNESCO.
Los Estudios de Posgrado de la Universidad de Málaga
El documento proporciona información sobre los estudios de posgrado de la Universidad de Málaga. Ofrece 61 másteres oficiales verificados por la ANECA con una alta tasa de empleo y satisfacción de los estudiantes. También cuenta con 21 programas de doctorado con 105 líneas de investigación y 62 títulos propios de posgrado como másteres, diplomas y expertos orientados al mercado laboral. La universidad fomenta la movilidad internacional a través de varios programas de intercambio.
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Los Estudios de Posgrado de la Universidad de Málaga
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Último
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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