Este documento presenta un resumen de un trabajo sobre derecho del trabajo y de la seguridad social. Brevemente describe que el trabajo regula las relaciones jurídicas laborales, garantiza el desarrollo y protección de las personas a través de la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo. Además, explica que su objeto es proteger el trabajo como un hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores.

1. INTEGRANTE:
CASTILLO G. YOSHELYN J.
C.I: 22 308 845
SAIA A DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PROFESORA: GABRIELIS RODRÍGUEZ
3ER AÑO DE DERECHO
AGOSTO 2016
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO

3. Regula relaciones
jurídicas de causa
de trabajo.
En la LOTTT art. 25
y 26
En al art. 88 de la
CRBV se trata de la
garantía del estado.
Representa
Es garantizar su
desarrollo y
protección a
personas
En la CRBV en el
art. 87. se declara el
derecho y deber de
trabajar
Al orden público a
través de los
preceptos.
Además
Su objeto
Legalmente
Al igual
También

4. Por contratos
Por las sanciones
Por los institutos sociales
Por las bases legales
Relación con otras ramas
Derecho constitucional
Derecho administrativo
Derecho penal
Derecho civil

5. Art. 16 de la
LOTTT
La constitución de la
republica bolivariana
de Venezuela
Tratados y
convenios Leyes y principios
laborales
Convención
colectiva
La equidad,
igualdad y ideario
bolivariano
Aplicación de la
norma
Jurisprudencia en
materia laboral
Usos y
costumbres de
carácter legal

6. Referente a :
Art. 18 CRBV en relación a la LOTTT a
sus art. 18 y 20. Dentro del articulo
destaca que el trabajo es considerado
como hecho social y goza de
protección. Los principios hacen
referencia a la justicia social, a
prohibiciones en cuanto a
discriminación y a labores forzosas en
adolescente incluso también en cuanto
a rechazar el derecho, entre otros
principios mas que son considerados
importantes dentro del tema.
Objeto:
Artículo 1 “Esta ley, tiene por objeto proteger al
trabajo como hecho social y garantizar los derechos
de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores
de la riqueza socialmente producida y sujetos
protagónicos de los procesos de educación y trabajo
para alcanzar los fines del estado democrático y
social de derecho y de justicia, de conformidad con la
constitución de la república bolivariana de Venezuela
y el pensamiento del padre de la patria simón bolívar.
Regula las situaciones y relaciones jurídicas
derivadas del proceso de producción de bienes y
servicios, protegiendo el interés supremo del trabajo
como proceso liberador, indispensable para
materializar los derechos de la persona humana, de
las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la
justa distribución de la riqueza, para la satisfacción
de las necesidades materiales, intelectuales y
espirituales del pueblo”.

7. Explica la manera en que se
interrumpe la prescripción que
proviene de la relación del trabajo
Articulo 51 de la LOTTT
Cuando los reclamos por
acciones referentes a
prestaciones sociales
prescriban
Establece
Al cumplir
10 años de prestación a partir de
la fecha en que termina la
prestación del servicio tal y como
lo establezca la constitución
Articulo 52 de la LOTTT
A través de la introducción de la
demanda, por reclamaciones o
por lo establecido en el cód.
Civil.