Legislación Laboral.

1. LEGISLACIÓN LABORAL
Principios y Mecanismos de garantía
Por: Daniela Salazar.

2. DERECHO LABORAL
• Para el sector privado o relaciones de trabajo entre empleador, trabajador,
asociaciones sindicales y el Estado.
• Utilización de normas en la actividad prestada por un trabajador en relación de
dependencia a un empleador por una contraprestación.

3. PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES

4. LIBERTAD DE TRABAJO:
• Libertad al escoger la actividad laboral.
• Corte Constitucional en la Sentencia C-588 de 1997
• Elegir libremente la profesión, el arte, la ocupación o el oficio.
• Artículo 26 de la Constitución Política
• Artículos 25 y 84 del estatuto superior
• Artículos 8 y 11 del CST:

5. OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO
• Derecho y obligación social de desempeñarse laboralmente
• Para contribuyendo al desarrollo socioeconómico del estado.
• Artículo 25 de la CP
• “Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”
• Artículo 25 CP

6. PROTECCIÓN DEL TRABAJO
• Protección del Estado.
• Funcionarios públicos prestan protección para la garantía de los derechos.
• Artículo 9 CST
• Normas legales para la protección laboral y social.
• Garantizar libertad e independencia profesional.
• Ley 1016 del 24 febrero del 2006
• Mecanismos de protección en Colombia.
• Ley 1636 del 12 mayo del 2013

7. IGUALDAD DE DERECHOS
• Ser tratados con igualdad.
• Corte constitucional en Sentencia T-624 de 1995
• No se debe discriminar por intelectualidad, material de la labor, forma o retribución.
• Igualdad salarial en hombres y mujeres.
• Ley 1496 del 29 diciembre del 2011
• Artículo 10 CST (Garantía)
• Igualdad en razón de la edad.
• Ley 931 del 30 diciembre del 2004

8. • Protección a la mujer en embarazo, aborto o en lactancia a madres y padres cabeza
de familia y adoptantes.
• Artículos 235 A al 241 CST
• Fomento a vinculación laboral en personas discapacitadas.
• Ley 361 del 1997
• Salario proporcional a lo desempeñado.
• Artículo 143, CST, Ley 1496 del 2011

9. PRIMACÍA DE LA REALIDAD
• Requerimientos esenciales en el contrato de trabajo.
• Artículo 23 # 2 CST
• Datos reales en acuerdos o documentos.
Corte Suprema de Justicia. Sentencia del 1 diciembre de 1981

10. ESTABILIDAD
• Cumplimiento de las condiciones fijadas en el contrato para continuar prestando sus
servicios.
• Reconocimientos de indemnización si el empleador termina el contrato.
• Principios y Deberes Constitucionales Laborales, Ministerio del Trabajo

11. FAVORABILIDAD
• Al existir norma para solucionar un conflicto laboral, se tiene en cuenta la más
favorable para el empleado.
• Artículo 21 CST
IRRENUNCIABILIDAD DE BENEFICIOS
MÍNIMOS
• No es posible privarse de manera voluntaria de las garantías otorgadas por la ley
laboral colombiana.
• Principios del Derecho Laboral en el Sistema Jurídico Colombiano

12. MECANISMOS DE GARANTÍA DE LOS
DERECHOS LABORALES

13. DERECHO DE PETICIÓN
• Facultad de presentar peticiones respetuosas a las autoridades por interés general o
particular.
• Obtener pronta resolución.
• Cuando se ejercen funciones públicas, prestar servicio público, garantizando
derechos fundamentales.
• Artículo de 23 CP
• Ley 1755 de 2015

14. ACCIÓN DE TUTELA
• Cuando se vulnere un derecho fundamental por la autoridad pública.
• Cuando se afecta grave o injustificadamente un interés colectivo.
• Cuando hay relación de indefensión o subordinación entre dos particulares.
• Artículo 23 CP

15. CONSIGNACIÓN Y TRANSACCIÓN LABORAL
• CONCILIACIÓN:
• Mecanismos alternativos de solución de conflictos.
• Dos personas resuelven sus diferencias con ayuda de un tercero neutral,
(conciliador).
• Artículo 64 de la Ley 446 de 1998
• Entre una parte laboral y otra social se realiza únicamente en derecho y no en
equidad.
• Guía Institucional de Conciliación Laboral Ministerio de Justicia, 2007

16. • TRANSACCIÓN:
• Contrato en donde las partes finalizan extrajudicialmente un litigio pendiente o
evitan uno.
• Debe referirse a los derecho inciertos y discutibles.
• Se realizan recíprocas concesiones. (Todos cedan)
• Guía Institucional de Conciliación Laboral, pag. 13-18

17. REFERENCIAS
• Legislación laboral Aplicada I, (s.f) Universidad ECCI. Contenidos.Tomado de:
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1730/mod_resource/content/1/OVA_Legisl
acion_1/Contenidos/pag_01_14.html
• Derecho Laboral I. (8, abril del 2011). Definición de derecho laboral. Tomado de:
http://investigacionesderecholaboral1.blogspot.com.co/2011/04/definicion-de-
derecho-laboral.html