Presentación Mesa III Secretaría de Admisión y Cambios

LXIII CONSEJO NACIONAL ORDINARIO

MESA TRES SECRETARÍA DE ADMISIÓN Y CAMBIOS

DELEGADOS
CONSEJISTAS DE LA SECCIÓN V

ENF. MA. ROSALÍA CHÁVEZ GARCÍA SECRETARIO DE ADMISIÓN Y CAMBIOS DE LA SECCIÓN V

ENF. GRACIELA TINAJEROS ÁVALOS DELEGADA SINDICAL DEL H. G. R. 196 ZONA ECATEPEC

SECCIÓN: NOMBRE :
MATRÍCULA: CATEGORÍA: ADSCRIPCIÓN:
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE BOLSA DE TRABAJO CAPÍTULO:
ARTÍCULO: OTRAS MODIFICACIONES: HOJA:
TEXTO ACTUAL PROPUESTA DE MODIFICACIÓN JUSTIFICACIÓN Y/O COMENTARIO
Reglamento de Bolsa de Trabajo Artículo 17. Se inscribirá en Bolsa de Trabajo el personal que labora en EXISTIA UNA CEDULA DE REHUBICACION QUE
Capítulo I.- Generalidades el Instituto en pie de rama o categoría autónoma que lo solicite por PERMITIA A LOS TRABAJADORES CON PLAZAS
Artículo 17. Se inscribirá en Bolsa de Trabajo el personal que labora escrito para:
a) Cambio de área
CUBREVACACIONES Y CUBREDESCANSOS,
en el Instituto en pie de rama o categoría autónoma que lo solicite CAMBIARSE A UNA PLAZA OPERATIVA, HASTA
por escrito para: b) Cambio de turno y/o adscripción;
a) Cambio de área c) Ampliación de jornada; MAYO DEL 2005, ACTUALMENTE LOS
b) Cambio de turno y/o adscripción; d) Cambio de residencia; y TRABAJADORES QUE TIENEN ESTE TIPO DE
c) Ampliación de jornada; e) Cambio de rama. PLAZAS DEBEN CAMBIARSE DE TURNO Y VOLVER
d) Cambio de residencia; y La solicitud de cambio de área podrá ser presentada a la Bolsa de
Trabajo por el trabajador en su misma categoría, adscripción, y turno y
A SOLICITAR EL CAMBIO DE ESTE MISMO TURNO
e) Cambio de rama. CON EL RIESGO DE VOLVER A QUEDAR EN ESTE
La solicitud de cambio de área podrá ser presentada a la Bolsa de solamente a áreas cuyas plazas tengan previsto el pago de conceptos
Trabajo por el trabajador en su misma categoría, adscripción, y turno adicionales que son: horario discontinuo (12), Infectocontagiosidad no MISMO TIPO DE PLAZA CUBREVACACIONES O
y solamente a áreas cuyas plazas tengan previsto el pago de médica (14), Infectocontagiosidad médica (23), emanaciones radiactivas CUBREDESCANSOS, SIENDO MAS AFECTADOS
conceptos adicionales que son: horario discontinuo (12), no médicas (54), sobresueldo servicio traslado pacientes de urgencia y LOS COMPAÑEROS TURNO NOCTURNO QUE NO
Infectocontagiosidad no médica (14), Infectocontagiosidad médica terapia intensiva DF y Valle de México (61) y emanaciones radiactivas
médicas (63). y no suscribirá otra solicitud hasta que haya surtido efecto
LES RESPETAN SUS DESCANSOS FIJOS Y A
(23), emanaciones radiactivas no médicas (54), sobresueldo servicio VECES TIENEN QUE TRABAJAR DOS NOCHES
traslado pacientes de urgencia y terapia intensiva DF y Valle de la anterior o solicite su cancelación. El cambio de rama se registrará
México (61) y emanaciones radiactivas médicas (63). adscripción y hasta después de haber obtenido calificación aprobatoria o comprobado SEGUIDAS- CUANDO TERMINA UN PERIODO
no suscribirá otra solicitud hasta que haya surtido efecto la anterior o documentalmente su procedencia. Los casos de solicitud de cambio de VACACIONAL Y EMPIEZA OTRO.
solicite su cancelación. turno y/o adscripción, jornada y residencia no serán calificados y CUANDO TIENEN TRES NOCHES SEGUIDAS SIN
deberán ser registrados los solicitantes al momento de su presentación,
El cambio de rama se registrará hasta después de haber obtenido
a partir del cual serán candidatos.
CUBRIR PERIODO VACACIONAL, EMPIEZAN A
calificación aprobatoria o comprobado documentalmente su ACUMULAR UNA DEUDA DE TIEMPO NO
procedencia. TAMBIEN DEBERA CONSIDERARSE, CAMBIO DE AREA A LAS
Los casos de solicitud de cambio de turno y/o adscripción, jornada y PLAZAS CUBREVACACIONES Y CUBREDESCANSOS, PARA LABORADO Y CUANDO SE ACUMULA EN DOS
residencia no serán calificados y deberán ser registrados los CAMBIO A PLAZA OPERATIVA OCASIONES CAE EN UNA FALTA SIN REALMENTE
solicitantes al momento de su presentación, a partir del cual serán HABER FALTADO
candidatos.

SECCIÓN: NOMBRE :
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE BOLSA DE TRABAJO CAPÍTULO:


Reglamento de Bolsa de Trabajo Artículo 39. El Instituto entregará QUINCENALMENTE a la EL PROCESO DE TRABAJADORES EN EL SISTEMA
Capítulo I.- Generalidades Comisión Nacional Mixta de Bolsa de Trabajo por lo que INTEGRAL DEL ADMINISTRADOR DE PERSONAL.
Artículo hace al Distrito Federal y Valle de México, y a las SIAP, DENOMINADO INTERACTIVO SE REALIZA EN
Artículo 39. El Instituto entregará mensualmente a la Subcomisiones Mixtas de Bolsa de Trabajo de las FORMA QUINCENAL Y ESTO HARIA TENER LAS
Comisión Nacional Mixta de Bolsa de Trabajo por lo que Delegaciones Regionales, Estatales, del Distrito Federal y PLAZAS VACANTES EN FORMA OPORTUNA Y
hace al Distrito Federal y Valle de México, y a las Nivel Central el balance de plazas, relación de plazas PODER ASI TENER LA NOMINACION INMEDIATA.
Subcomisiones Mixtas de Bolsa de Trabajo de las vacantes, listado de vacantes, ocupaciones y bajas no ACTUALMENTE SE LIMITA EL REGISTRO EN
Delegaciones Regionales, Estatales, del Distrito Federal definitivas. BOLSA DE TRABAJO Y HABILITAN SU REGISTRO
y Nivel Central el balance de plazas, relación de plazas CUANDO CUMPLEN SUS DOS AÑOS Y NO EN LA
vacantes, listado de vacantes, ocupaciones y bajas no Artículo 52. Los candidatos de nuevo ingreso que sean FECHA SOLICITADA.
definitivas. contratados para ocupar plaza vacante definitiva, podrán
solicitar su cambio de adscripción o cambio de residencia el
Artículo 52. Los candidatos de nuevo ingreso que sean cual operará siempre y cuando exista candidato que ocupe
contratados para ocupar plaza vacante definitiva, podrán la vacante que se genere o hasta que hubieren transcurrido
solicitar su cambio de adscripción o cambio de residencia dos años de su basificación, SIN LIMITAR SU REGISTRO
el cual operará siempre y cuando exista candidato que EN BOLSA DE TRABAJO
ocupe la vacante que se genere o hasta que hubieren
transcurrido dos años de su basificación.

SECCIÓN: NOMBRE :
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE RECURSOS HUMANOS PARA CAMBIOS DE RAMA CAPÍTULO: IV

Capítulo IV.- De los exámenes Capítulo IV.- De los exámenes SE PROPONE ESTA MODIFICACION, TODA VEZ,
Artículo 9. Los exámenes para la selección de aspirantes Artículo 9. Los exámenes, MANUALES Y/O GUÍAS DE QUE ACTUALMENTE SON DOS INSTANCIAS
a cambio de rama, deberán ser elaborados y ESTUDIO para la selección de aspirantes a cambio de rama DISTINTAS, COON CRITERIOS DIFERENTES, LAS
sancionados invariablemente por Mixta de Selección de QUE ASÍ LO REQUIERAN, deberán ser elaborados y QUE EFECTUAN ESTE PROCESO TRAYENDO
Recursos Humanos, la que determinará los criterios de sancionados invariablemente por Mixta de Selección de COMO RESULTADO AFECTACION A LOS
evaluación y calificaciones proporcionales que se Recursos Humanos, la que determinará los criterios de COMPAÑEROS ASPIRANTES.
requieran, tomando en consideración la categoría, nivel evaluación. Es necesario incluir la nueva calificación mínima
de escolaridad y medio socioeconómico. SE CONSIDERA “APTO” A LOS TRABAJADORES QUE aprobatoria de 70.00 puntos para todas las categorías
SE HAYAN SOMETIDO A PROCESO SELECTIVO Y QUE con requisito 27, de acuerdo al oficio circular 4223 de
OBTENGAN UNA CALIFICACIÓN MÍNIMA DE 70.00 fecha 9 de noviembre del 2006.
PUNTOS O MÁS OTORGÁNDOLES INVARIABLEMENTE
CONSTANCIA RESPECTIVA

SECCIÓN: NOMBRE :
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE RECURSOS HUMANOS PARA CAMBIOS DE RAMA CAPÍTULO:


Artículo 13. Cuando por razones de distancia Artículo 13. Cuando LAS DELEGACIONES ESTÉN Actualmente existen Delegaciones con varias
sea necesario realizar exámenes de selección INTEGRADAS POR VARIAS LOCALIDADES, localidades, y por razones de distancia, de
de aspirantes a cambio de rama fuera del LOS EXÁMENES SE PROGRAMARÁN Y tiempo, de recursos humanos y condiciones
asiento de las Delegaciones Regionales y APLICARÁN EN CADA UNA DE ELLAS. adecuadas, se hace necesario programar y
estatales, éstos se aplicarán en la sede de aplicar los exámenes específicamente los
correspondiente. prácticos en las unidades correspondientes a
esa localidad y no necesariamente en la
Subdelegación Administrativa.

.

SECCIÓN: NOMBRE :
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE RECURSOS HUMANOS PARA CAMBIOS DE RAMA CAPÍTULO:


Artículo 28. Cuando un trabajador de base haya Artículo 28. Cuando un trabajador de base haya Los trabajadores que han egresado de estos
sido registrado en Bolsa de Trabajo en una sido registrado en Bolsa de Trabajo en una cursos reciben una constancia del Instituto a
categoría y solicite acceso a otra, deberá categoría y solicite acceso a otra, deberá satisfacer través de de Prestaciones Médicas, esta
satisfacer los requisitos de acceso a la que los requisitos de acceso a la que solicita y aprobar constancia avala que tienen los conocimientos
solicita y aprobar los exámenes que la misma los exámenes que la misma requiera. requeridos y actualizados para desempeñarse
requiera. CUANDO UN TRABAJADOR DE BASE HAYA eficientemente en el puesto, actualmente se
EGRESADO DE LOS CURSOS DEL ÁREA DE les exime del examen de conocimientos en
SALUD QUE IMPARTE EL INSTITUTO EN UNA aquellas categorías con requisito 27 que así lo
CATEGORÍA TÉCNICO-PARAMÉDICA, DEBERÁ tengan marcado en su profesiograma. Ahora
EXIMIRSE EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS, solo se requiere que se incluya en el
SIEMPRE Y CUANDO CUBRA LOS DEMÁS Reglamento de Selección de Recursos
REQUISITOS MARCADOS EN EL Humanos
PROFESIOGRAMA.

SECCIÓN: NOMBRE :
PONENCIA No CLÁUSULA: REGLAMENTO: DE ESCALAFÓN CAPÍTULO:


SECCIÓN: NOMBRE :

ARTÍCULO: NUEVO OTRAS MODIFICACIONES: HOJA:

Artículo 27 bis Para determinar la fecha de generación de Artículo 27 bis HACER DEL CONOCIMIENTO DE LOS
ARTÍCULO NUEVO vacante las Subcomisiones Mixtas aplicaran en estricto REPRESENTANTES DE LAS SUBCOMISIONES,
apego las normas establecidas por la Comisión Nacional DELEGADOS, TRABAJADORES LO QUE IMPLICA
Mixta de Escalafón LA FECHA DE GENERACIÓN DE LA VACANTE CON
PLAZAS VACANTES DEFENITIVAS EL FIN DE QUE SE LLEVE A CABO LA CORRECTA
•Plazas de nueva creación: la quincena de incorporación al APLICACIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES EN LAS
S.I.A.P. NOMINACIONES
•Jubilación o Pensión: la fecha de sesión ordinaria o
extraordinaria en que dictamine Mixta de Jubilaciones y
Pensiones
•Promoción a Confianza o Cambio de Rama; fecha en que
firma el trabajador, se hoja de aceptación de plaza
•Cambio de adscripción a unidades dependientes de otras
delegaciones: cuando firma el trabajador el cambio de
adscripción y en caso de que se aplique el Artículo 23 del
Reglamento de Escalafón, la fecha de elaboración del
dictamen.
•Cambio de Residencia: cuando el trabajador firma la
aceptación de la plaza
•Defunción: la fecha en que ocurre el deceso.
•Renuncia o Liquidación : la fecha de autorización por parte
del Instituto.?

SECCIÓN: NOMBRE :

ARTÍCULO NUEVO PLAZAS VACANTES NO DEFINITIVAS
•Rescisión de contrato impugnada, no impugnada o
suspensión temporal; se considera la fecha en que ocurra el
evento.
•Beca: fecha de inicio de la beca.
•Licencia sin goce de sueldo: fecha de inicio de la licencia.
•Licencia sindical fecha de inicio de la comisión sindical.

Cuando exista prorroga de becas, licencia sin goce de
sueldo o licencia sindical, la fecha de la generación de la
vacante, será el primer día en que reinicie por el motivo de
la prestación contractual

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