Presentación sena
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El SENA tiene la misión de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas para aumentar la competitividad de Colombia. El SENA ofrece bienestar estudiantil en áreas como salud, desarrollo intelectual, consejería, promoción socioeconómica, recreación, arte y cult
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Mi contexto de formacion alba lucia rodriguez
El SENA es un establecimiento público encargado de ofrecer formación profesional en Colombia para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su misión para 2020 es ser una entidad líder en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. El escudo y la bandera del SENA representan los tres sectores económicos en los que se enfoca.
Estación 2 Inducción virtual
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana encargada de ofrecer formación profesional gratuita en programas técnicos, tecnológicos y complementarios. Su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA implementó un sistema de aprendizaje electrónico utilizando Blackboard para ofrecer cursos a distancia y capacitar
Mi contexto de formación
El documento describe el contexto de formación de Laura Ximena Quevedo Clavijo como tecnóloga en gestión logística en el SENA. El SENA ofrece formación profesional para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia. El SENA busca ser reconocido por su efectividad, aportes al empleo y productividad. El documento también describe los roles del aprendiz y el tutor, así como los sistemas de administración y bienestar que ofrece el SENA.
Actividad induccion sena
El SENA tiene la función de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. El SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020 a través de aportes a la productividad, el empleo, la innovación y la calidad de su formación.
Contexto de formacion
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020 que contribuya a la competitividad de Colombia a través de la productividad de las empresas, el empleo, la innovación y la calidad de su formación.
Mis deberes y derechos como aprendiz
El documento presenta la visión, misión y valores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su misión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. El escudo y la bandera representan los tres sectores económicos en los que se enfoca: industria, comercio/servicios y sector primario.
Presentación 1 (2)
El documento describe el contexto de formación del SENA en Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA también busca ser líder mundial en formación profesional a través de la generación de empleo, el aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas, y la incorporación de tecnologías en la formación y empresas. El documento también explica los roles del aprendiz y tutor virtual, así como los
Introduccion al sena
El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país. Para 2020, el SENA aspira a ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. Los principios del SENA incluyen la vida, la dignidad humana y el bien común, mientras que sus valores centrales son el respeto, la solidaridad y la transparencia.
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Mi contexto de formación
El documento describe el contexto de formación de Laura Ximena Quevedo Clavijo como tecnóloga en gestión logística en el SENA. El SENA ofrece formación profesional para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia. El SENA busca ser reconocido por su efectividad, aportes al empleo y productividad. El documento también describe los roles del aprendiz y el tutor, así como los sistemas de administración y bienestar que ofrece el SENA.
Actividad induccion sena
El SENA tiene la función de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. El SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020 a través de aportes a la productividad, el empleo, la innovación y la calidad de su formación.
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El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020 que contribuya a la competitividad de Colombia a través de la productividad de las empresas, el empleo, la innovación y la calidad de su formación.
Mis deberes y derechos como aprendiz
El documento presenta la visión, misión y valores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su misión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. El escudo y la bandera representan los tres sectores económicos en los que se enfoca: industria, comercio/servicios y sector primario.
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El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país. Para 2020, el SENA aspira a ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. Los principios del SENA incluyen la vida, la dignidad humana y el bien común, mientras que sus valores centrales son el respeto, la solidaridad y la transparencia.
Diagnostico institucional
La propuesta busca mejorar la gestión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la Institución Educativa El Diamante mediante la asignación de un presupuesto para invertir en TIC, la capacitación del personal y la implementación de programas de alfabetización digital para estudiantes, padres y la comunidad. El plan identifica fortalezas como la disposición al cambio y oportunidades como capacitaciones externas, pero también debilidades como el bajo nivel en el uso de TIC y amenazas como la falta de conectividad
Diagnostico institucional
La propuesta plantea la gestión de las TIC en la Institución Educativa El Diamante. Su misión es formar estudiantes con calidad humana y competencias técnicas utilizando las TIC. Su visión es ser reconocida como institución de excelencia en educación media técnica aplicando TIC. El diagnóstico identifica fortalezas como la disposición al cambio y el sitio web, pero también debilidades como bajo nivel en uso de TIC y bajo presupuesto. La propuesta incluye asignar presupuesto a TIC, nombrar un
sena
El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral para incorporar y desarrollar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo de Colombia. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. El SENA promueve el bienestar de los aprendices a través de nueve componentes como la salud, habilidades socioemocionales y deporte.
Presentación1
El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Para 2020, el SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de empresas y personas, incrementando la competitividad de Colombia a través de la generación de empleo, productividad, fuerza laboral innovadora y excelencia en la formación. El SENA utiliza plataformas como Sofía Plus y Blackboard para ofrecer formación virtual
Laura Velasquez
Este documento presenta resúmenes de varias instituciones y plataformas educativas en Colombia. El CIDE es un centro de investigación especializado en ciencias sociales con el objetivo de contribuir al desarrollo del país a través de la generación de conocimiento y formación de líderes. Maestros del Web discute el uso de plataformas virtuales para el aprendizaje en el país. ZETI es una plataforma tecnológica que permite a instituciones educativas desarrollar procesos administrativos, académicos y
Contexto de formación SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una institución de clase mundial en formación profesional e innovación para 2020. El SENA ofrece bienestar a los aprendices a través de ocho componentes como la salud, habilidades socioemocionales y deporte. Administra el aprendizaje mediante las plataformas Blackboard y Sofiaplus
Trabajo del sena
Este documento contiene información sobre una institución educativa en Colombia. Explica que la misión de la institución es ofrecer formación profesional gratuita para desarrollar a los trabajadores colombianos y promover el desarrollo económico, social y tecnológico del país. También describe que el sistema integrado de mejora continua sirve para mejorar los procesos y prácticas de los estudiantes. Las premisas incluyen anticipación, flexibilidad y acelerar el aprendizaje para que los estudiantes ten
Estacion 2 edwin leandro cano roman
El documento describe la misión y visión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión para 2020 es ser una entidad de clase mundial en formación profesional que contribuya a la competitividad de Colombia a través de aportes a la productividad, empleo, innovación y calidad educativa. El SENA también busca mantener una estrecha relación con el sector educativo
Presentación1
El SENA está encargado de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Para el 2020, el SENA busca ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de las personas y empresas del país.
SENA
El SENA es una institución colombiana comprometida con el desarrollo del país a través de la capacitación de la población y el apoyo a los sectores económicos. Surge en 1957 para proveer mano de obra calificada a la industria colombiana en crecimiento. A lo largo de su historia, el SENA ha ampliado su alcance a nuevos sectores y tecnologías para adaptarse a las necesidades cambiantes del país.
Mi contexto de formación
El SENA tiene la misión de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Su visión es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación para 2020, contribuyendo a la competitividad de Colombia mediante la productividad de empresas, generación de empleo, fuerza laboral innovadora, y excelencia en gestión de recursos.
Reconocimiento de la plataforma SENA
El documento resume la misión y visión del SENA en Colombia, que busca ofrecer formación profesional a los trabajadores para contribuir al desarrollo del país. Describe los símbolos del SENA como su escudo, bandera y logotipo, e incluye partes de su himno. Explica los roles del aprendiz y tutor en el aprendizaje, así como los servicios que el SENA brinda a los aprendices. Finalmente, presenta las plataformas Blackboard y SOFIA PLUS que el SENA utiliza para la educación virtual.
Proyecto de aula_19029_(1)
Este documento presenta el proyecto "Alto de la Aldea Interactivo" cuya finalidad es embellecer la Institución Educativa Alto de la Aldea utilizando las tecnologías de la información y la comunicación para mejorar las prácticas pedagógicas. El proyecto busca vincular a toda la comunidad educativa incluyendo padres, profesores, estudiantes y personal de la Institución. Se realizarán diferentes actividades como jornadas de limpieza, la creación de un mural y publicación de evidencias en un blog para lograr una
Segunda estacion
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Guia para la reproduccion de proyectos
Este documento describe la jerarquía de objetivos en la planificación de proyectos. Explica que los objetivos generales se refieren al problema o necesidad central que se busca abordar. Los objetivos específicos son logros más concretos relacionados con factores que inciden en el problema. Finalmente, los objetivos operativos especifican metas observables y medibles para evaluar los resultados. También clasifica los recursos necesarios para un proyecto en recursos humanos, materiales y no materiales, y si son directos o indirectos en su vinculación al proyect
Conocimiento étnico en educación ambiental
El documento describe los conocimientos étnicos relacionados con la educación ambiental de diversos grupos como indígenas, afrodescendientes y romaníes. Explica conceptos como cosmovisión ancestral, relación con la naturaleza, rituales, calendario ecológico y factores de sostenibilidad ambiental según sus perspectivas culturales.
Mi creacion scratch en power point
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000477
This document provides information on aluminum electrolytic capacitors in the B41821 and B43821 series for general purpose applications. It includes specifications for rated voltage, capacitance, dimensions, and other electrical characteristics. Tables list available capacitor types defined by capacitance and case size for different rated voltages. Ordering codes are provided following the same format.
Estado de resultados cambios en el patrimonio marzo 31 2014 marzo 31 2014
Estado de resultados cambios en el patrimonio marzo 31 2014 marzo 31 2014Ricardo Gutiérrez Cañaveral
Trabajo de mario bross
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1) O objetivo do curso é capacitar técnicos para dar suporte ao sistema ACAMS, entendendo sua infraestrutura e equipamentos.
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inducción #2
El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. El himno del SENA promueve valores de lucha, progreso y transformación del país a través del trabajo y la ciencia. La coordinación nacional del SENA busca fortalecer las habilidades socioemocionales de los aprendices a través de nueve componentes como
Segunda estacion
El documento presenta la misión, visión, símbolos, himno, roles, tutoría y sistemas de administración del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es ofrecer formación profesional para el desarrollo social y económico del país. Su visión para 2020 incluye ser una entidad líder mundial en formación que contribuya a la competitividad de Colombia a través de la productividad, empleo, innovación y calidad. El SENA utiliza las plataformas Blackboard y Sofia Plus
Segunda estacion
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Describe la misión y visión del SENA, la cual es ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También presenta los símbolos, himno, roles de aprendices y tutores, el bienestar de los aprendices, y los sistemas de administración de aprendizaje como Blackboard y Sofia Plus que usa el SENA.
Segunda estacion
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. El documento también describe los símbolos, himno, roles de aprendices y tutores, bienestar de aprendices, y sistemas de administración de aprendizaje del SENA.
Segunda etapa de induccion
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que la misión del SENA es formar profesionalmente a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión para el 2020 es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación al servicio de personas y empresas. También describe los símbolos del SENA como su escudo, bandera e himno, así como el rol del aprendiz y tutor en la nueva modalidad de aprendizaje virtual.
Servicio nacional de aprendizaje
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública colombiana que se encarga de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA presta servicios de bienestar a los aprendices como salud, desarrollo intelectual, consejería y deporte. Utiliza plataformas como Sofía Plus y Blackboard para la matrícula, certificados y el aprendizaje virtual.
Estacion No. 2
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública colombiana que ofrece formación profesional gratuita a millones de colombianos en programas técnicos, tecnológicos y complementarios para contribuir al desarrollo económico, tecnológico y social del país. El SENA busca cumplir con la función del Estado de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional para incorporar personas a actividades productivas.
presentacion power point Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad pública colombiana encargada de ofrecer formación profesional a los trabajadores del país para contribuir al desarrollo social y económico. El SENA busca ser líder mundial en formación profesional e innovación para 2020 a través de aportes a la productividad, empleo, fuerza laboral innovadora y calidad de formación. Ofrece diversos servicios de bienestar a los aprendices como salud, deporte, cultura, convivencia y liderazgo.
Presentacion senajose
El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Para 2020, el SENA busca ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de empresas y personas. El documento también describe la visión, escudo, bandera e himno del SENA.
Presentacion senajose
El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Para 2020, el SENA aspira a ser una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación al servicio de las personas y empresas. El documento también describe la visión, escudo, bandera e himno del SENA.
Inducción formación virtual sena
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Detalla su misión de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo del país, y su visión de ser una institución de clase mundial en formación e innovación para 2020. También describe los símbolos, himno, roles de aprendices y tutores, servicios de bienestar y sistemas de administración de aprendizaje del SENA.
Inducción formación virtual sena
El documento describe la misión y visión del SENA de ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. También explica los símbolos del SENA como su escudo, bandera y logotipo, e introduce los roles del aprendiz y tutor en entornos de aprendizaje virtual, así como los servicios de bienestar y sistemas de administración de aprendizaje como Blackboard y Sofia Plus.
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El documento describe las funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA proporciona formación técnica a empleados y complementaria para adultos, ayudando a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Su misión es ofrecer formación profesional integral para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. El documento también describe los roles de los aprendices y tutores en la modalidad de aprendizaje virtual, así como los servicios de bienestar que presta el SENA a los
MI CONTEXTO DE FORMACION
El SENA tiene la misión de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional para 2020, contribuyendo a la competitividad de Colombia mediante la productividad de las empresas, generación de empleo, fuerza laboral innovadora y calidad en la formación. El escudo y la bandera representan los tres sectores económicos en los que actúa el SENA, mientras que el logotipo muestra el
Contexto de formación sena
Este documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Resume que el SENA ofrece formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También describe los roles del aprendiz y tutor, programas de bienestar para aprendices, y herramientas tecnológicas como Sofía Plus y Blackboard utilizadas por el SENA.
Contexto de formación sena
Este documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Resume su misión de ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También describe los roles del aprendiz y tutor, programas de bienestar para aprendices, y herramientas tecnológicas como Sofía Plus y Blackboard utilizadas por el SENA.
Presentacion sena
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. SENA es un establecimiento público que ofrece formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país. El documento describe la misión, visión, logotipo, himno y servicios de bienestar de SENA. También explica el papel de los aprendices y tutores, y menciona que SENA usa las plataformas Blackboard y Sofía Plus para gestionar la formación
Contexto de formación (sena)
El SENA es una entidad que ofrece formación gratuita a millones de colombianos a través de programas técnicos, tecnológicos y complementarios para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo del país. El SENA trabaja en alianza con el gobierno, empresas y trabajadores para incrementar la productividad, competitividad y empleo en Colombia a través de la formación profesional.
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Presentación sena
- 1. Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
- 2. Visión: Ser una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia.
- 5. Roles del aprendiz y el tutor virtual
- 6. • Salud • Desarrollo intelectual • Consejería y Orientación • Promoción Socioeconómica • Recreación y deporte • Arte y Cultura • Información y Comunicación • Protección y Servicios Institucionales Bienestar estudiantil SENA
- 7. La plataforma virtual es el salón de clases, el laboratorio donde se interactúa con los compañeros y el tutor. En este espacio es donde se desarrolla el conocimiento y se ejecuta el proceso de aprendizaje. Función de los sistemas de administración del aprendizaje