2. La psicología geriátrica es una rama de la
psicología que se enfoca en estudiar el
proceso de envejecimiento para comprender
mejor los cambios que se producen en esa
etapa del ciclo vital y su impacto, en aras de
prevenir o abordar los problemas mentales
que puedan desarrollar las personas mayores
y mejorar su bienestar y calidad de vida.
¿Qué es la psicología del envejecimiento?
3. El envejecimiento es un proceso natural que forma parte
de la vida, pero va acompañado de una serie de cambios
que a menudo demandan un abordaje específico. La
psicología evolutiva de la vejez da respuesta a esas
necesidades para ayudar a los ancianos a vivir de
manera más activa, plena y saludable.
La importancia de la psicologia en la vejez
4. CAMBIOS PSICOLOGICOS QUE PRESENTA UN
ADULTO MAYOR.
1- Cambio cognitivo: Cuando la persona se refiere a cambios relativos
con la memoria, inteligencia, aprendizaje, atención, etc.
2-Afectividad: Aparición de sentimientos de tipo depresivo.
3-Motivación: Se generan características como aburrimiento, falta de
ilusión, falta de realizar las cosas, etc.
4-Dependencia: Aumento de sentimientos de dependencia y falta de
autonomía.
5-Cambio de personalidad: cambios en la forma de ser del individuo, en
los rasgos de carácter.
5. ¿Qué funciones desempeña el psicólogo geriátrico?
Diagnóstica e interviene en problemas de
salud mental del adulto mayor. Los
profesionales de la psicología del
envejecimiento son los principales
encargados de diagnosticar e intervenir en
las alteraciones psicológicas que pueden
desarrollar las personas mayores teniendo
en cuenta además las peculiaridades de
cada persona, como los siguientes.
6. DEMENCIA
Un síndrome crónico que evoluciona de forma
progresiva, afecta principalmente a la memoria,
deteriorándola gravemente, así como a las conductas
de comportamiento y pensamientos. Las personas
con demencia dejarán de poder realizar tareas
cotidianas y sufrirán de problemas en las relaciones
sociales.
7. Las personas mayores con depresión tienden a
presentar patologías médicas crónicas que el resto,
afirma la OMS. Como pueden ser enfermedades
pulmonares, hipertensión o diabetes. Sus síntomas
pueden pasarse por alto, a pesar de requerir de una
intervención médica apropiada.
DEPRESION
8. Otra de las afecciones principales tiene que ver con el
trastorno de ansiedad, lo que incluye también a sus
diferentes variedades, por ejemplo, la fobia social. La
sensación de angustia que caracteriza a esta patología
se une a los síntomas físicos, como mareos,
problemas digestivos, un mayor ritmo cardíaco o
tensión muscular.
ANSIEDAD
9. También conocido como delirio, se trata de uno de los
trastornos cognitivos más frecuentes en las personas mayores.
Lo que provoca es una alteración en la atención y el nivel de
conciencia, esto afectará a la memoria, la orientación e incluso
a otros aspectos como el pensamiento o la capacidad de
lenguaje. Las personas que padecen este síndrome pueden
incluso sufrir de alucinaciones o sufrir miedo y agresividad ante
ciertas situaciones. De modo que requerirán de personas en su
entorno capaces de atenderlos.
Síndrome confusional agudo (SCA).
10. Jubilación
La jubilación es aquel periodo en el cual, por
convenio, a partir de una determinada edad, las
personas se retiran de la vida laboral activa.
La jubilación marca el fin de la vida laboral, en la que
hay un rol social muy concreto, con unas actividades
y unos hábitos de uso del tiempo muy marcados y una
productividad efectiva. El cambio de estos hábitos,
prolongados durante más de 40 años en la mayoría de
los casos, suele ser brusco y es un acontecimiento
anhelado y, sin embargo, temido ala vez.
11. Normas importantes de la jubilación.
Cuidar la salud: Ya desde antes de la jubilación es
conveniente insistir en unos hábitos de vida
saludables, vigilando la alimentación (baja en
grasas, rica en fibra y calcio y con un nivel
adecuado de proteínas), eliminando el consumo de
tabaco, moderando o eliminando la ingesta de
alcohol, disminuyendo el consumo de café y otros
excitantes y aumentando la hidratación con agua y
zumos naturales.
12. Ejercicio: Dependiendo de los hábitos previos,
es importante seguir con el ejercicio que ya se
realizaba, quizá de forma más progresiva o con
menor intensidad. Si no se realizaba antes,
conviene iniciar una actividad progresiva,
aeróbica, regular y que, sobre todo, resulte
placentera.
Normas importantes de la jubilación.
13. Mantener la mente en forma: Leer,
realizar pasatiempos (sudoku,
crucigramas, sopas de letras, etc.),
aprender nuevas habilidades como
pintar o cantar, proseguir estudios o
iniciar nuevos… Todo es bueno para
la gimnasia cerebral.
Normas importantes de la jubilación.
14. Mimar la vida social: Una vez se ha
producido la retirada de la vida laboral es
imprescindible mantener los contactos
sociales con familiares y antiguos
compañeros de trabajo, así como cultivar
nuevas amistades y recuperar antiguas; en
definitiva, sentir que seguimos perteneciendo
a una sociedad y que ésta sabe que
existimos.
Normas importantes de la jubilación.
15. Diferencia entre jubilación y pensión.
La jubilación se refiere al momento en que una persona deja de
trabajar después de haber completado su ciclo laboral, es una
transición de la vida laboral activa a la jubilación La jubilación puede
ser voluntaria (cuando alguien decide retirarse) o forzada (debido a la
edad o circunstancias específicas).
La pensión es una cantidad de dinero que se recibe regularmente
después de la jubilación.Es una prestación económica que se otorga a
las personas jubiladas para garantizar su sustento durante la vejez,las
pensiones pueden ser proporcionadas por el gobierno, empresas
privadas o sistemas de seguridad social.
16. ¿A que edad puedes jubilarte ?
El Congreso de El Salvador estableció una edad mínima de
jubilación de 60 años para los hombres y 55 para las mujeres,
y el requisito de 25 años de aportes al sistema. Anteriormente,
los trabajadores podían retirarse al cabo de 30 años de
servicio, independientemente de la edad.
Según la nueva Ley Integral del Sistema de Pensiones,
aprobada el 20 de diciembre de 2022 por la Asamblea
Legislativa y que ya entró en vigor, se plantean las siguientes
disposiciones:
17. Ley integral del sistema de pensiones sv
No se subirá la edad de jubilación y se mantendrá 55 años para
mujeres y 60 años para hombres.
Los pensionados por vejez, actuales y futuros con pensiones de
hasta $2,300.00, tendrán un incremento del 30% en su pensión.
El incremento de la pensión para los pensionados que hicieron uso
del anticipo de saldo se calculará dependiendo del porcentaje de
reintegro que tengan pendiente.
El nuevo tope de pensión será de $3,000.00 y aplica para todos los
pensionados presentes y futuros.
La pensión mínima por vejez es de $304.17, la cual con el aumento
decretado en la ley será de $400 y así sucesivamente.
18. Cambios economicos en el adulto mayor.
La población adulta mayor ha sido considerada
tradicionalmente como una población vulnerable a
caer en la pobreza debido a que tienen más
dificultades de recuperarse de una pérdida
inesperada de ingreso o de la necesidad de hacer
altos pagos por servicios médicos. Las políticas de
pensiones no solo apuntan a aliviar la pobreza, sino
también a proveer seguridad a los adultos mayores
que corren peligro de caer en ella.
19. Cambios Economicos en el adulto mayor.
Vulnerabilidad Económica:
Los adultos mayores enfrentan diversas formas de
vulnerabilidad económica:
Menores Oportunidades Laborales: Específicamente en el
empleo formal.
Salarios Más Bajos: A menudo, los ingresos disminuyen
después de la jubilación.
Discriminación Financiera: Dificultad para acceder a créditos
o mercados financieros.
20. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
La mayoría de nuestra vida se basa en suposiciones que llegan a
nosotros a través de la sociedad. Estas ideas preconcebidas pueden
servirnos como guía frente a situaciones desconocidas. No obstante,
también pueden convertirse en grandes prejuicios difíciles de
romper.
Por esta razón, existen muchos mitos alrededor de la vejez que
afectan el trato que tenemos hacia los adultos mayores y es
momento de desmentirlos para que seamos más empáticos con las
personas que pasan por esta etapa de su vida.
21. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
Mito: Los adultos mayores ya no son productivos.
Realidad: Tener un trabajo remunerado no es el único indicador de
productividad en una persona. Luego de la jubilación, los adultos
mayores pueden disfrutar de una vida activa en otros ámbitos
sociales y recreativos.
Si bien hay personas que requieren más tiempo de descanso por
cuestiones de salud, esto no significa que solo quieran sentarse todo
el día; por el contrario, pueden dedicar sus ratos de actividad a
nuevos intereses.
22. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
Mito: Las personas mayores ya no pueden aprender.
Realidad: Aunque el ritmo de aprendizaje es más pausado
en esta etapa de vida, la inteligencia de un adulto mayor no
se ve afectada por su edad.
Es posible que el proceso sea más largo, pero las
habilidades cognitivas siguen ahí y pueden desarrollarse
con diferentes recursos de enseñanza.
23. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
Mito: La vejez es sinónimo de enfermedad.
Realidad: Durante la vejez, muchas personas presentan
padecimientos degenerativos como artritis, artrosis, demencia,
problemas cardíacos, Alzheimer o Parkinson. Sin embargo, no todos
los adultos mayores están enfermos o son dependientes de cuidados
ajenos.
El estado de salud de una persona mayor depende de factores
genéticos, ambientales o individuales. Por ejemplo, tener una
alimentación balanceada, hacer suficiente ejercicio o descansar bien
para que no haya complicaciones.
24. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
Mito: Las personas mayores son solitarias.
Realidad: En la mayoría de los casos, los adultos mayores son
orillados al aislamiento social ante la falta de oportunidades de
participación y las actitudes discriminatorias por parte de familiares,
conocidos o extraños.
De este modo, las personas mayores prefieren refugiarse en el reposo
o la soledad.
25. MITOS, PREJUICIOS Y REALIDADES SOBRE LA VEJEZ.
Mito: Los adultos mayores son inflexibles en su forma de pensar.
Realidad: Todas las personas, sean jóvenes o mayores, tienen ideas propias a
raíz de sus experiencias de vida. Conforme a la personalidad de cada
individuo, serán más o menos inflexibles sobre sus creencias definidas.
Por lo tanto, este no es un efecto de la edad, sino del carácter. Asumir que
solo los adultos mayores son tercos o rígidos en su pensamiento evita que las
nuevas generaciones entablen diálogos con ellos y conozcan su percepción
del mundo.
26. NO DISCRIMINAR Y TRATO DIGNO SIN IMPORTAR LA EDAD
El edadismo y la discriminación por edad son violaciones de los derechos
humanos y dan pie a otras violaciones de los derechos humanos. La
penetración y la omnipresencia de la discriminación por edad en todo el
mundo es tal que la discriminación, la marginación y la exclusión de las
personas mayores se dan por sentadas como la norma. Estos enfoques
perjudiciales dañan las identidades sociales y personales y contribuyen a la
discriminación por edad. Los estereotipos están profundamente arraigados
en las personas, las organizaciones y las prácticas, e impregnan las leyes y
políticas nacionales, regionales e internacionales.
27. NO DISCRIMINAR Y TRATO DIGNO SIN IMPORTAR LA EDAD
Salud y cuidados de larga duración
Las personas mayores son excluidas de forma abrumadora de los
estudios clínicos, que a veces limitan la edad de los participantes a los
65 o 75 años, a pesar de que es particularmente probable que sean los
usuarios finales de los medicamentos y los tratamientos . La arraigada
discriminación por edad en el sector sanitario puede manifestarse en
forma de denegación de medicación, reprimendas, bofetadas,
aislamiento, abandono, descuido y actitudes negativas hacia los
pacientes de más edad . El edadismo provoca en las personas mayores
una mayor incidencia de muertes tempranas, peor salud física y mental,
y una recuperación más lenta después de la discapacidad.
28. NO DISCRIMINAR Y TRATO DIGNO SIN IMPORTAR LA EDAD
Violencia y maltrato
El edadismo puede impulsar la violencia, los malos tratos y el descuido
de las personas mayores, por ejemplo, cuando se las percibe como una
carga para la sociedad. La violencia, los malos tratos y el descuido
pueden adoptar muchas formas, en los aspectos físico, económico,
psicológico, social y sexual. Pueden producirse en diferentes entornos,
incluso en la familia y el hogar, el lugar de trabajo, las instituciones
asistenciales, los espacios públicos, los medios de información, el
ciberespacio y los contextos de emergencia.
29. NO DISCRIMINAR Y TRATO DIGNO SIN IMPORTAR LA EDAD
Empleo y jubilación
Las personas mayores se enfrentan al edadismo y la discriminación por edad
en el acceso al trabajo . Entre las barreras edadistas al empleo se encuentran
la edad de jubilación obligatoria, los límites de edad en la contratación, los
estereotipos negativos en cuanto a la capacidad de las personas mayores
para trabajar y las normas sociales; todos ellos obstaculizan el derecho de las
personas mayores a trabajar..
30. NO DISCRIMINAR Y TRATO DIGNO SIN IMPORTAR LA EDAD
Exclusión social
Como señaló la anterior titular del mandato, uno de los obstáculos que
se oponen a la inclusión social de las personas mayores es la falta de
reconocimiento de sus aportaciones y de su potencial sin explotar; ese
desconocimiento está profundamente arraigado en estereotipos y
prejuicios edadistas. A diferencia de otras formas de discriminación,
como el sexismo o el racismo, el edadismo está aceptado socialmente,
no suele suscitar objeciones e impregna las políticas, en gran medida
por su carácter subconsciente y tácito.
31. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
¿QUÉ ES LA MUERTE?
La muerte es uno de los acontecimientos más importantes y necesarios,
sin ella no existiría la evolución necesaria que ha traído hasta donde
estamos como especie. Sin embargo, la muerte es una de las etapas de
la vida que más cuesta asumir y uno de los momentos más inquietantes
de toda nuestra existencia.
32. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
Aceptación: Expresada en un temor normal ante la muerte, pero
también en su aceptación ante su posible llegada, en donde la acepta
como un hecho innegable en la vida y donde intenta aprovechar al
máximo la vida que tiene.
33. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
Negación: Consiste en no plantearse en ningún momento
el hecho cierto de una muerte futura. Esta actitud trata
de eliminar la preocupación por la muerte negando
pensamientos y actitudes que lleven a la persona a
pensar que la muerte puede suceder en cualquier
momento
34. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
Evitativo: Actitud de indiferencia, evitación de
cualquier tema relacionado con la muerte y toda
situación, dialogo, lugar, que se asocie con la misma,
Evitando situaciones que generen riesgos y que
puedan ocasionar la muerte.
35. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
Confrontativo: Dirigida a confrontar la realidad con el
hecho de la muerte, donde lo relaciona con todas las
situaciones que la persona está viviendo manejando sus
consecuencias por medio de la estrategia de confrontar
su realidad con el hecho de morir.
36. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
Racional: Se basa en encontrar significado al suceso y
valorarlo de manera que resulte menos desagradable,
regulando los aspectos emocionales e intentando
mantener el equilibrio afectivo, lo cual se puede lograr
cuando la persona hace conciencia de que el hecho de
morir es un acto inevitable.
37. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
¿Que es el duelo ?
El duelo es un proceso psicológico saludable y necesario, que se pone
en marcha por la pérdida de un objeto amado, y que comúnmente
lleva al abandono de dicho objeto. Se acompaña de pena y puede ser
seguido o no por el establecimiento de una nueva relación con otra
persona.
algunas situaciones vitales que se dan en el envejecimiento que
requieren del proceso de duelo:
38. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
• La viudez: representa una serie de cambios que involucran lo
afectivo, el sentirse apoyado y cuidado, la seguridad económica, etc.
• Los cambios en la pareja: en parte relacionados con la ida de los
hijos o la jubilación, que implican cambios en las formas de
convivencia.
• El miedo a la enfermedad, a la discapacidad, y a la muerte: en la
mediana edad era visto como algo posible pero lejano, en la vejez se
hace más presente.
39. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
• Los cambios en la sexualidad: debidos a cambios en la capacidad
sexual, nuevas maneras de relación entre los miembros de la pareja,
falta de erotismo en el vínculo.
• La jubilación: implica no solo un cambio de rol, sino también un
cambio en la identidad de la persona.
• Los cambios económicos: que producen una cierta sensación de
dependencia.
40. AFRONTAMIENTO ALA MUERTE Y AL DUELO
• Las pérdidas en las capacidades sensoriales y
cognitivas: el oído, la marcha, la vista, los cambios en la
memoria, la atención, que pueden provocar aislamiento
social e inseguridad personal.
• La preocupación por el cambio de imagen: las señales
en el cuerpo del paso de los años.
• El temor frente a la hospitalización o la
institucionalización: implica abandonar ámbitos que
promueven seguridad, como la casa, cambios en la red
social y fundamentalmente la pérdida del control personal
o autonomía.