Este documento contiene preguntas y respuestas sobre el tema del trabajo en equipo. Aborda conceptos como las competencias personales e interpersonales necesarias, la importancia de la confianza y la complementariedad. Explica que para trabajar en equipo se debe conocer las capacidades de los demás, valorar la confianza y evitar romperla.

1. SOFIA VELEZ ROLDAN
PROFESORA ANA GABRIELA BARRETO
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
TEMA: TRABAJO EN EQUIPO

2. PREGUNTAS
 1. desarrollar las preguntas de los saberes previos. Pág. 39
 2. realizar las competencias personales e interpersonales .pág.
39,40
 3. por que la confianza es importante en el equipo de trabajo?

3. SABERES PREVIOS
1. En que piensas cuando se habla de trabajo en equipo?
2. Por que crees que se habla de un ”equipo de baloncesto” y no de un
“grupo de baloncesto”?
3. Te gusta trabajar en equipo? Por que?

4. DESARROLLO DE SABERES PREVIOS
1. compañerismo, buenos resultados por que un equipo piensa mas que
una sola persona. En los trabajos en equipo se elaboran unas reglas que
se deben respetar y por supuesto cumplirlas; se trabaja con menos
tensión que una sola persona, se comparten conocimientos, etc.
 2. equipo de baloncesto es aquel que hace su trabajo con sus
integrantes, y el grupo comparten conocimientos pero trabajan
individual mente
 3. si, por que se comparten conocimientos, se trabaja con todos los
integrantes, hay menos tensión que trabajar individualmente y me
parece mejor trabajar asi

5. COMPETENCIAS PERSONALES
 1. que opinas de la actitud de los personajes de cada situación? Pág 39.
 2. que relaciones encuentras entre las imágenes de esta pagina y el
trabajo en equipo?

6. DESARROLLO
 1. de la primera imagen parece discordia, desacuerdo, problemas, etc.
 La segunda imagen es trabajo en grupo
 2. ninguna, yo veo en la 2 imagen trabajo en grupo y en la primera
desacuerdo o pelea y no tiene nada que ver con trabajo en equipo.

7. COMPETENCIAS INTERPERSONALES
 1. por que la complementariedad requiere conocer las capacidades de
los demás?
 2. Que implica romper la confianza en las relaciones con personas??

8. DESARROLLO
 1. para saber sobre la persona
 2. que la confianza lo es todo, es muy difícil con seguirla en una
persona, pero muy fácil perderla, por eso hay que valorar la confianza
que las personas te dan