Este memorándum describe la estructura y propósito de un memorando. Un memorando es un documento interno menos formal que una carta que se usa para recordar eventos, dar avisos o instrucciones. Típicamente incluye el nombre de la persona a quien va dirigido, la fecha, el texto del mensaje y la firma de quien lo escribe. Luego proporciona un ejemplo de un memorando que informa sobre la desvinculación laboral de un empleado.

1. MEMORANDUM

2. Es un texto que se redacta generalmente de manera interna en las empresas, es menos formal que una carta y puede utilizarse para recordar algún evento, dar avisos, iniccaiones, etc. También se le llama memorando y se conforma por lo general de las siguientes partes.

3. Las estructuras del memorandumNombre de la persona a la que se dirige el Mensaje.

4. Fecha y lugar o nombre de la empresa

5. Texto

6. Firma del que lo escribe en representación de la empresaEjemploMéxico D.F. a 10 de agosto de 2009 0At´n: A todos los colaboradores de Grupo SaAsunto: Desvinculación Daniel Ibarra Chávez Se les informa por este medio de la desvinculación laboral del señor Daniel Ibarra Sánchez quien se desempeño como jefe de Mantenimiento hasta el día de hoy.Cualquier asunto pendiente, favor de dirigirse con la Arquitecta Alejandra Serratos al móvil 1042. Atentamente Rafael Martínez CórtesRecursos Humanos Corportaivo