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Taller de salud
ocupacional
PRESENTADO POR:
GUSTAVO ADOLFO DIAZ
ZAPATA
CODIGO:2162840

1.Que es salud ocupacionales
 es el conjunto de actividades asociado a
disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es
la promoción y mantenimiento del más alto
grado posible de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores de todas las
profesiones promoviendo la adaptación del
trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

2.Que es una enfermedad
profesional.
 Se denomina enfermedad profesional a
aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de
un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está
declarada como tal por la ley o el resto del Derecho. Son
ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica,
la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición
profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos
de cáncer, entre otras

3.Que es higiene industrial
 La Higiene Industrial es la disciplina encargada de identificar,
evaluar y controlar los contaminantes de origen laboral.
Contaminantes que pueden ser de origen físico (ruido,
vibraciones), químico (polvo, vapores) o biológico (virus,
hongos, bacterias.

4.Que es un EPI
 Un EPI es un equipo de prevención que esta divida en 3 categorías.
 Categoría 1: riesgos menores, pequeños choques mecánicos,
radiación solar (ejemplo: gafas, guantes, etc.).
 Categoría 2: riesgos graves (cascos con ventilación, crampones,
etc.).
 Categoría 3: riesgos mayores o mortales (arneses, mosquetones,
piolets, etc.).

5.Que es un riesgo
 Riesgo es una medida de la magnitud de los daños frente a
una situación peligrosa. El riesgo se mide asumiendo una
determinada vulnerabilidad frente a cada tipo de peligro.
 Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto
material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente,
desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física
del trabajador, así como en materiales y equipos.

6.Que es un factor de riesgo
un factor de riesgo es toda circunstancia o situación que
aumenta las probabilidades de una persona de contraer
una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

7.Que es un agente de riesgo
 Es todo factor suficiente que interviene directamente
en la producción de riesgos de trabajo.
 Ejemplos de agentes de riesgo:
 Iluminación
 Carga térmica
 Ventilación
 Ruidos

8.Que es un acto inseguro
 El acto inseguro se define como la violación por pate del
trabajador. E las normas que han sido establecidas como
seguras en una actividad laboral.
 El acto inseguro esta considerado como uno de las mas
fuertes causas de accidentes en el campo laboral debido a la
posición, asumida por los trabajadores hacia las normas de
prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

9.Que es un peligro
 Es una situación en la que existe la
posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra
una desgracia o un contratiempo.

10.Qué se debe hacer y que protocolo se
debe seguir en caso de accidente
 Antes que nada se debe conservar la calma, respirar a fondo y
tranquilizarse. Después, valorarlo y actuar rápidamente y
correctamente en cualquier situación en que se dé el tipo de
accidente.
1.Dirigirse así el hospital mas cercano para que revise tu estado de
salud
2.Si requieres una ambulancia recurre a un tercero para que
se comunique con urgencias.
3.Conservar la calma para conservar tu estado normal para que
no sufras otro tipo de lesión mental.

11. ¿Qué es la ley 100?
 La ley 100 es el conjunto de normas y
procedimientos que ayuda a las personas a
mejorar la calidad de vida mediante un
cumplimiento progresivo de los planes y
programas del estado para proporcionar la
cobertura integral de las contingencias.

12. Qué es el sistema de
salud en Colombia
 El sistema de salud en Colombia hace parte
del sistema de seguridad social regulado por
el gobierno nacional por intermedio del
ministerio de la salud, y protección social y
ministerio de trabajo bajo mandato
constitucional y delegado en parte del sector
privado.

13. ¿Qué es el articulo 48 de la
constitución nacional de Colombia, Qué
dice?
 “ARTICULO 48. La Seguridad Social es un servicio
público de carácter obligatorio que se prestará bajo la
dirección, coordinación y control del Estado, en
sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y
solidaridad, en los términos que establezca la Ley.
Se garantiza a todos los habitantes el derecho
irrenunciable a la Seguridad Social.

14. ¿Qué significa eficiencia?
 Es la mejor utilización social y económica de
los recursos administrativos técnicos y
financieros disponibles para que los
beneficios que da derecho ala seguridad
social sean prestados de manera adecuada,
oportuna y suficiente.

15. ¿Qué significa Universalidad
 Es la protección para todas las personas sin
ninguna discriminación en todas las etapas
de La vida.

16. ¿Qué significa Solidaridad?
 Es la practica mutua de la ayuda entre las
personas, generaciones, los sectores
económicos, las regiones y las comunidades
bajo el principio del mas fuerte hacia el mas
débil.
 Es deber del estado garantizar la solidaridad
en el sistema de seguridad social mediante la
participación, control y dirección del mismo.

17. ¿Qué significa Integralidad?
 Es la cobertura de todas las contingencias
que afectarla salud. La capacidad económica
y en general las condiciones de vida de toda
la población.

18. ¿Como esta conformada la estructura del sistema de salud en
Colombia?
 El sistema en salud está compuesto básicamente por tres entes:
 El estado(Ciudadano): ..... Que actúa como Usuario-Beneficiario del
sistema y cumple deberes y responsabilidades acordes con las reglas y
principios del SGSSS.
 El estado(Gobierno) : actúa como ente de coordinación, dirección y
control. Sus organismos son: El Ministerio de la Salud y Protección Social
(Colombia), la Comisión de Regulación en Salud(CRES) que reemplazó
al Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud (CNSSS) por la Ley
1122 de 2007, y la Superintendencia Nacional de Salud que vigila y
controla a los actores del sistema.
 Los aseguradores: Son entidades privadas que aseguran a la población,
actúan como intermediarias y administradoras de los recursos que
provee el estado en forma de prima anual denominada Unidad de Pago
por Capitación -UPC-. Son las entidades promotoras de salud(EPS) y las
administradoras de riesgos laborales(ARL).
 Los prestadores: son las instituciones prestadoras de salud(IPS), son
los hospitales, clínicas, laboratorios, etc. que prestan directamente el
servicio a los usuarios y aportan todos los recursos necesarios para la
recuperación de la salud y la prevención de la enfermedad, los
profesionales independientes de salud (médicos, enfermeras/os, etc.) y
los transportadores especializados de pacientes

19. ¿Qué significa SGSST y cual es su
función?
 El SG-SST es un proceso lógico y por etapas, basado
en la mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo. Las disposiciones vigentes de salud
ocupacional, ahora “Seguridad y Salud en el Trabajo”
relacionadas con la prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades laborales y el mejoramiento
de las condiciones de trabajo, hacen parte del Sistema
General de Riesgos Laborales.

20.Que es ARL y su función
 Las Administradoras de Riesgos Laborales, entre otras
funciones, están encargadas de:
-El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus
trabajadores.
- La asesoría para la ejecución de los programas de prevención
que se realizarán en la empresa.
- La atención médica y de rehabilitación de los trabajadores que se
accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.
-El pago de las prestaciones económicas como las incapacidades,
pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar
como consecuencia de los accidentes o enfermedades laborales..

21. ¿Qué significa EPS y cual es su función?
 Una entidad promotora de salud conocida en sus siglas como EPS, son
empresas del Sistema de Salud en Colombia, las cuales no prestan
servicios médicos, sino que promueven dichos servicios a usuarios en un
esquema de aseguramiento. Las personas se afilian a las EPS para
luego ser atendidas en clínicas y hospitales, las cuales sí brindan los
servicios médicos pero no cobran por estos a los paciente.

1. Ser delegatarias del Fondo de Solidaridad y Garantía para la
captación de los aportes de los afiliados al Sistema General de Seguridad
Social en Salud.
 2. Promover la afiliación de grupos de población no cubiertos
actualmente por la Seguridad Social.
 3. Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados
y sus familias puedan acceder a los servicios de salud en todo el territorio
nacional.
 4. Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados
y sus familias.
 5. Remitir al Fondo de Solidaridad y Compensación la información
relativa a la afiliación del trabajador y su familia, a las novedades
laborales, a los recaudos por cotizaciones y a los desembolsos por el
pago de la prestación de servicios

22. Qué significa IPS y cual es su función
 son los hospitales, clínicas, laboratorios,
consultorios, etc. que prestan el servicio de salud.
Pueden ser públicas o privadas. Para efectos de
clasificación en niveles de complejidad y de
atención se caracterizan según el tipo de servicios
que habiliten y acreditan, es decir su capacidad
instalada, tecnología y personal y según los
procedimientos e intervenciones que están en
capacidad de realizar. Según estudio del
Ministerio de la Protección Social, de las IPS
deportantes, el 84,3% corresponden al primer
nivel de atención, el 13,4% al segundo nivel y el
2,3% al tercer nivel de atención según sus
características

23.¿Qué significa régimen contributivo de Salud y como funciona
 El régimen contributivo es el sistema de salud mediante el que todas
las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los
servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores
independientes con capacidad de pago, hacen un aporte mensual
(cotización) al sistema de salud pagando directamente a las EPS lo
correspondiente según la Ley para que a su vez éstas contraten los
servicios de salud con las IPS o los presten directamente a todas y
cada una de las personas afiliadas y sus beneficiarios. Según la Ley
100 de 1993 todos los empleados, trabajadores independientes (con
ingresos totales mensuales a un salario mínimo) y los pensionados,
deben estar afiliados al Régimen Contributivo. La responsabilidad de
la afiliación del empleado es del empleador y del pensionado es del
Fondo de Pensiones.
 Las funciones del régimen contributivo deben ser de cumplir con las
normas del empleador o pensionado:
 Prestación de servicios en salud (POS)
 Deberá darse un subsidio por alguna incapacidad grave.
 Los pensionados cotizante y beneficiarios únicamente prestaciones
asistenciales

.24 ¿Qué significa régimen subsidiado de Salud y como funciona
 En este régimen el Estado subsidia la afiliación a la población sin
empleo, contrato de trabajo o ingresos económicos, es decir
considerada pobre y vulnerable, quien no tiene capacidad de pago
que le permita cotizar al sistema (ingreso menor a dos salarios
mínimos legales vigentes) por lo tanto quienes ingresan a él reciben
subsidios totales o parciales, los cuales se financian con dos
recursos fundamentales: las trasferencias de la nación a los
departamentos y municipios y el Fondo de Solidaridad y Garantía,
FOSYGA, que a su vez se nutre con una contribución uno punto
cinco puntos (1.5) de la cotización de los regímenes especiales y de
excepción y hasta uno punto cinco (1.5) puntos de la cotización de
los afiliados al Régimen Contributivo, y de aportes de la nación.
 las funciones del régimen subsidiado es de aportándose a las
familia s desplazas, personas o niños desvinculados de la guerrilla y
población indígena

25. ¿Quién; se beneficia del
régimen subsidiado de Salud y
porque?
Los mas beneficiados son las personas de un
bajo recurso como son los indígenas ,los
desplazados por la violencia ,los
desmovilizados, La población del área rural y
del área urbana de bajos recursos.
Ellos se benefician mas por que muchas
veces a ocurrido sucesos de crueldad en sus
hogares o secuestros es sus pueblos y muchas
veces la guerra a dejado a muchas familias sin
hogares.

26. Qué significa régimen
subsidiado de Salud
 En este régimen el Estado subsidia la afiliación a la población sin empleo,
contrato de trabajo o ingresos económicos, es decir considerada pobre y
vulnerable, quien no tiene capacidad de pago que le permita cotizar al
sistema (ingreso menor a dos salarios mínimos legales vigentes) por lo
tanto quienes ingresan a él reciben subsidios totales o parciales, los
cuales se financian con dos recursos fundamentales: las trasferencias de
la nación a los departamentos y municipios y el Fondo de Solidaridad y
Garantía, FOSYGA, que a su vez se nutre con una contribución uno
punto cinco puntos (1.5) de la cotización de los regímenes especiales y
de excepción y hasta uno punto cinco (1.5) puntos de la cotización de los
afiliados al Régimen Contributivo, y de aportes de la nación.
 las funciones del régimen subsidiado es de aportándose a las familia s
desplazas, personas o niños desvinculados de la guerrilla y población
indígena

27.Que significa SGSSS
 Es el eje del Sistema General de Seguridad
Social en Salud -SGSSS en Colombia es el Plan
Obligatorio de Salud -POS, que corresponde al
paquete de servicios básicos en las áreas de
recuperación de la salud, prevención de la
enfermedad y cubrimiento de ingresos de manera
transitoria -prestaciones económicas- cuando se
presenta incapacidad de trabajar por enfermedad,
accidentes o por maternidad

28.Qué conforma el Sistema de Seguridad Social General
Integral
 El sistema de seguridad social integrada esta
conformada por:
 Sistemas general de pensiones-fondos de
pensión
 Sistema de seguridad social salud - eps
 Sistemas general de riesgos profesionales-
ARP-IPS

29. ¿Qué significa Riesgos
Laborales
 Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra
tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que
puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a
su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños
físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su
posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud
 Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.

30. ¿Qué significa un fondo de
pensión público
 Es una cuenta especial de la Nación, sin
personería jurídica, adscrita al Ministerio del
Trabajo, cuyos recursos se administran
mediante Encargo Fiduciario. El Consorcio
FOPEP, es la unión de la Fiduciaria
Bancolombia, Fiduprevisora y Fiducoldex.

31. ¿Qué significa un fondo de
pensión privado?
 En Colombia la creación de un Sistema Privado de
Pensiones transformó a los trabajadores en propietarios
de capital, propietarios de su ahorro, del producto de su
trabajo, y les dio libertad para elegir.
 La inclusión de este modelo introdujo principios de
equidad, igualdad y trasparencia en nuestros sistemas
pensionales, al facilitar la eliminación de regímenes
especiales, introducir el concepto de “cuentas
individuales” e incluir una red de seguridad en forma de
pensiones mínimas y beneficios de vejez garantizados
por el Estado.

32. ¿Como funciona un fondo de pensión público? Explique.
 El sistema público.
 En el sistema público, las personas deben cumplir con dos requisitos para pensionarse: la edad y las
semanas de cotización.
 “Son 62 años para los hombres y 57 para las mujeres. Un mínimo de 1300 semanas, que son 26 años
de cotización para acercarse a la administradora del sistema público”.
 El desconocimiento de esta circunstancia ha hecho que muchas personas pasen de los fondos de
pensiones privados al sistema público, sin revisar si para la fecha de pensión, puedan llegar a esas
1300 semanas y es por eso que mucha gente tardará más tiempo en pensionarse.
 Las personas que ingresan al régimen de prima media no están teniendo en cuenta que deben
acumular un número de semanas mínimas
 Los fondos pensiones publicas funcionan de una manera muy diferente y tardía para lo adulto que
necesitan su pensión. Les ponen como requisito tener cierta edad para su pensión la cual esta funciona
y para obtener la liquidez de su pensión será visto por colombiana de pensiones.
 Los fondos públicos e conoce como régimen de prima media idefinidad se necesitan dos requisitos
para su pensión la edad y unas semanas mínimas de cotización y así mismo según el tiempo de
cotización que logro superar después de esas mínima va uno porcentajes que la ley 100 maneja
para saber cual es el monto de su pensión.

33. ¿Como funciona un fondo de
pensión privado? Explique
 El sistema privado.
 En el sistema privado, se mantienen estándares similares; la gran
diferencia radica en el sistema de semanas de cotización, que para
retirar los fondos antes de tiempo, es mucho más flexible y rentable
con el cotizante.
 Son los que manejan el régimen de ahorro individual con solidaridad
:consiste en que ahorre de manera individual en su cuenta y así
mismo la cantidad de aporte que hiso durante todas su vida sin
esperar todo el tiempo como en las pensiones publicas

34. ¿Qué significa una pensión
de vejez? y como se logra.
 Monto de la Pensión de Vejez. El monto mensual de la pensión de vejez,
correspondiente a las primeras 1.000 semanas de cotización, será
equivalente al 6596 del ingreso base de liquidación. Por cada 50
semanas adicionales a las 1.000 hasta las 1.200 semanas, este
porcentaje se incrementará en un 296, llegando a este tiempo de
cotización al 7396 del ingreso base de liquidación. Por cada 50 semanas
adicionales a las 1.200 hasta las 1.400, este porcentaje se incrementará
en 396 en lugar del 296, hasta completar un monto máximo del 8596 del
ingreso base de liquidación.
 En el fondo publico para acceder ala pensión de vejez se requiere que
ese trabajador cotizante llegue a una edad mínima y unas semanas
mínimas de cotización y en el privado se requiere que le persona
alcance un monto de ahorro mínimo para que pueda acceder a su
derecho pensional vitalicio

de invalidez? y como se logra.
 Para tener su pensión por invalidez se
necesitara que el trabajador cotizante sufra
un accidente o una enfermedad que le genere
una incapacidad superior al 50% que quiere
decir ,que puede ser la perdida de algún
miembro de su cuerpo un problema mental le
genere una invalidez superior al 50% en ese
momento obtendrá su pensión por invalidez.

de sobrevivencia? y como se
logra
 La pensión por sobrevivencia se da cuando el
trabajador cotizante fallese o l pensionado fallese y
tienen personas que dependen directamente del
trabajador o pensionado que fallese como por ejemplo
los esposos o compañeras permanentes. Tiene que
haber una convivencia superior a 5 años al momento
de su fallecimiento del trabajador o el pensionado. En
el aso de los hijos menores de edad o incluso o
mayores de 18pero hasta los 25 años si tiene
dedicación exclusiva al estudio o en caso de los hijos
que tenga una invalidez permanente esos hijos sin
importar la edad siempre van a recibir esas
pensionada sobrevivencia.

37. ¿Qué significa una devolución substitutiva? y como se
logra.
 Estamos hablando de un tema que esta manejado por el fondo
publico como ejemplo el seguro social y mientras que en los
fondos privados los mismos se conocen como devoluciones de
saldo, es cuando por cualquier motivo, es cuando por cualquier
motivo la persona o el trabajador llega a una edad: como por
ejemplo el hombre a los 62 años la mujer a los 57 años y se
manifiestan al su fondo de pensiones que no tiene capacidad
para seguir cotizando y les falta muchas semanas de cotización
para poder acceder a su pensión de vejez en este caso ya
que el hombre tiene mas de 62 años y las mujeres mas de 57
años manifiestan no poder seguir cotizando y todavía les falta un
monto de de cotización para acceder a su pensión de vejez en
este caso el fondo publico le devolverá la cotización que hizo
durante muchos años y eso se conoce como indemnización
sustantiva.
 En el fondo privado se conoce como devolución de saldos

38. ¿Qué es una señal?
 Una señal es un signo, un gesto u otro tipo
que informa o avisa de algo. La señal
sustituye por lo tanto a la palabra escrita o al
lenguaje. Ellas obedecen a convenciones, por
lo que son fácilmente interpretadas

39. ¿Cuales son las
características elementales de la
señalización?
 La señalización nunca elimina un riesgo, solamente lo resalta. Por
lo tanto, nunca da seguridad efectiva o real. Debe emplearse como
técnica complementaria de las medidas de control, con buen criterio
y sentido común para que no pierda su efecto preventivo; la
utilización incorrecta puede eliminar su eficacia. Por lo anterior, es
conveniente utilizarla sólo en los siguientes casos:
 Atraer la atención de quien la observa.
 Dar a conocer el mensaje previsto con suficiente anterioridad.
 Informar sobre la conducta a seguir.
 Ser clara y de interpretación única.
 Permitir a quien la observe crear la necesidad de cumplir
con lo indicado.

40. ¿Cuando se utiliza una
señal?
 las señales están colocadas en lugares
visibles y están realizadas normalmente en
diversos colores y formas. En el caso de los
gestos, son hechas por las personas
mediante las manos y los brazos. También
hay indicaciones consistentes en banderas,
utilizadas sobre todo en la navegación
marítima, y señales luminosas, como las de
los faros

41. ¿Qué es la señalización
óptica?
Resulta ser el tipo más generalizado, por lo que
nos referimos especialmente a ella con mayor
profundidad. Es una combinación de colores,
formas y símbolos.

42. ¿Qué significado tiene en una señal el Color amarillo y la forma
triangular
 Se usará solo o combinado con bandas de color negro, de igual ancho, inclinadas
45º respecto de la horizontal para indicar precaución o advertir sobre riesgos en:
 Partes de máquinas que puedan golpear, cortar, electrocutar o dañar de cualquier
otro modo; además se usará para enfatizar dichos riesgos en caso de quitarse las
protecciones o tapas y también para indicar los límites de carrera de partes
móviles.
 Interior o bordes de puertas o tapas que deben permanecer habitualmente
cerradas, por ejemplo de: tapas de cajas de llaves, fusibles o conexiones
eléctricas, contacto del marco de las puertas cerradas (puerta de la caja de
escalera y de la antecámara del ascensor contra incendio), de tapas de piso o de
inspección.
 Desniveles que puedan originar caídas, por ejemplo: primer y último tramo de
escalera, bordes de plataformas, fosas, etc..
 Barreras o vallas, barandas, pilares, postes, partes salientes de instalaciones o
artefacto que se prolonguen dentro de las áreas de pasajes normales y que
puedan ser chocados o golpeados.
 Partes salientes de equipos de construcciones o movimiento de materiales
(paragolpes, plumas), de topadoras, tractores, grúas, zorras auto elevadores,

43. ¿Qué significado tiene en una
señal el Color rojo y la forma
circular
 El color rojo denota parada o prohibición e identifica además los
elementos contra incendio. Se usa para indicar dispositivos de parada de
emergencia o dispositivos relacionados con la seguridad cuyo uso está
prohibido en circunstancias normales, por ejemplo:
 Botones de alarma.
 Botones, pulsador o palancas de parada de emergencia.
 Botones o palanca que accionen sistema de seguridad contra incendio
(rociadores, inyección de gas extintor, etc.).
 También se usa para señalar la ubicación de equipos contra incendio
como por ejemplo:
 Matafuegos.
 Baldes o recipientes para arena o polvo extintor.
 Nichos, hidrantes o soportes de mangas.
 Cajas de frazadas.

44. ¿Qué es la señalización
acústica?
 Las señales acústicas nos avisan, nos protegen y
nos dirigen en la moderna sociedad industrial.
Actúan allí donde se precisa precaución,
prudencia y vigilancia, llaman la atención en
emergencias o invitan a actuar. Al igual que
ocurre con las señales ópticas, todos as
entienden en cualquier parte del mundo.

45. ¿Como se debe usar la señal
acústica?
 Estos aparatos están muy extendidos
también en la industria. En la mayoría de los
casos, las señales acústicas se utilizan para
la señalización de averías o para avisar de
situaciones peligrosas. Por norma, la
señalización se realiza mediante uno o varios
tonos o secuencias de tonos. El tono de aviso
debe llamar la atención y, a ser posible, debe
hacer referencia a un determinado peligro.

46. ¿Qué son señales de
seguridad?

La finalidad de la señalización es llamar la atención sobre situaciones de
riesgo de una forma rápida y fácilmente comprensible, pero no sustituye
a las medidas preventivas.
 La falta de señalización de seguridad incrementa el riesgo en la medida
en que priva al trabajador de la más elemental información sobre el
riesgo y la manera de evitarlo.
Los trabajadores y trabajadoras deberán recibir formación específica para
conocer el significado de las señales y los comportamientos generales o
específicos que deban adoptarse en función de dichas señales.
 Las señales de seguridad sirven para informar o advertir de la existencia
de un riesgo o peligro, de la conducta a seguir para evitarlo, de la
localización de salidas y elementos de protección o para indicar la
obligación de seguir una determinada conduce.

Prohibición? Explíquelas.
 Muy reconocibles gracias a su color rojo y a su
pictograma a menudo tachado, los paneles de
prohibición permiten limitar los riesgos de
incidentes indicando los gestos que hay que
evitar. Para una implantación en los lugares
públicos o en las empresas, elige el formato, el
material y la versión de panel de prohibición que
corresponda más a sus necesidades entre la
amplia elección propuesta por Seto.

Advertencia?
 Una señal de advertencia es aquella que
advierte de un riesgo o de un peligro.
Estas señales tienen forma triangular y su
pictograma es negro sobre fondo amarillo (el
amarillo debe cubrir, como mínimo, el 50 por
100 de la superficie de la señal), con bordes
negros.

49. que son señales de
advertencia
 Una señal de advertencia es aquella que
advierte de un riesgo o de un peligro.
Estas señales tienen forma triangular y su
pictograma es negro sobre fondo amarillo (el
amarillo debe cubrir, como mínimo, el 50 por
100 de la superficie de la señal), con bordes
negros.

Obligatoriedad? Explíquelas
Estas señales imponen reglas de seguridad
industrial para los trabajadores de un sitio
especifico, que diariamente se encentra
expuesto al uso de maquinaria pesada o al
manejo de material de irritantes o
contaminantes. previenen accidentes
innecesarios en el área de trabajo.

Informativas? Explíquelas.
 Las señales informativas son las que se
encargan de darle la información a las
personas de la calle como por ejemplo decir
a 300mts hay una gasolinera . Las señales
informativas son muy importantes en el
mundo

Complementarias? Explíquelas.
 Las señales de complementariedad son las
forma geométricas normalizadas para la
señalización de lugares que supone un riesgo
permanente de choque, caídas etc.
 Sus colores son de fondo negro color de
seguridad amarilla y las bandas son todas de la
misma anchura e inclinadas en ángulos de
60grados sobre la horizontal
 El amarillo debe cubrir por lo menos el 50% de la
superficie de la señal

52. ¿Qué es una emergencia?
Explique.
 Asunto o situación imprevistos que requieren
una especial atención y deben solucionarse lo
antes posible.
 Una emergencia es una situación de
amenaza crítica a la vida y es importante
saber distinguirla como tal para no alarmarse
innecesariamente o no actuar con la
suficiente diligencia en caso necesario.

53. ¿Cuales son los tipos de emergencia
existentes?
 Emergencia menor: es cualquier acontecimiento que sin poner en
peligro la vida de las personas , respetan riesgos de daño ala
propiedad y medio ambiente y que esta dentro de la capacidad de
control de la brigada de la autoprotección
 Emergencia moderada: es cualquier condición que ponga en peligro
la vida de las personas y representan riesgos de daños ala
propiedad o medio ambiente y que estando dentro de la capacidad
del control de la brigada de autoprotección ,requiere limitada ayuda
externa.
 Emergencia mayores cualquier condición que pone en peligro la
vida de las personas y representan riesgos de daños ala propiedad o
medio ambiente rebasando los recursos de las brigadas .requiere
ayuda externa de las organizaciones de prevención y atención de
emergencias

54. ¿Qué es una evacuación?
Explique.
 una evacuación es algo que se lleva acabo
a través de un posible desastres natural para
así poder prevenir un riesgo mayor los
brigadista de ciertos lugares tienen su ruta de
evacuación para evitar algún tipo de tragedia

55. ¿Cuales son las características de un plan de
emergencia
 Los planes de emergencia son :
 Calma y serenidad
 Respuesta rápida y oportuna
 Firmeza de voz de actitud
 Instrucciones claras y precisas.
 Uso del lenguaje corporal
 Capacidad de delegar tareas

56. ¿Qué se deben hacer en el
proceso de evacuación?
 Se define como Plan de Evacuación a la
organización, los recursos y los
procedimientos, tendientes a que las
personas amenazada por un peligro
(incendio, inundación, escape de gas, bomba,
etc.) protejan su vida e integridad física,
mediante su desplazamiento hasta y a través
de lugares de menor riesgo

57. ¿Qué es lo que todos deben
saber en una evacuación?
 Las rutas de evacuación deben estar
claramente indicadas.
 Las salidas bien identificadas y señalizadas
 Siempre saber cual es su punto de encuentro
donde no alla un mayor riesgo

58.Que es ergonomia
 La ergonomía busca adaptar el puesto de
trabajo y las condiciones del mismo a la
persona, analizando el tipo de ambiente y las
capacidades de las personas, para así poder
tener un ambiente laboral agradable evitando
que el trabajador se sature de distintos tipos
de tensiones para obtener el mejor
rendimiento de ellos mismos

59.Que es riesgo eléctrico
 Un riesgo eléctrico es toda lesión producida
por el efecto de la corriente eléctrica en el ser
humano o en un animal, Son varios los
factores que determinan el daño que sufrido
una persona, para determinar el daño que
sufrió debemos de tener en cuenta el tiempo
de exposición y las zonas afectadas

60. ¿Qué se debe decir en caso de no tener capacitación en
el área eléctrica y se le asigna un trabajo que no le
corresponde? Explíquelas.
 Se debería hacerle saber a su jefes que no
estas capacitado para ese tipo de trabajo.
 Y si el jefe se lo asigna yo le diría que me
de un certificado que en caso de un riesgo
eléctrico yo se lo pueda hacer saber a
alguien y así poder tener un seguro de vida
por si ocurre alguna lesión grave.

61. ¿Qué es riesgo Psicosocial?
 Riesgos psicosociales
 Los riesgos psicosociales perjudican la salud de
los trabajadores y trabajadoras, causando estrés
y a largo plazo enfermedades cardiovasculares,
respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,
dermatológicas, endocrinológicas, musculo
esqueléticas y mentales. Son consecuencia de
unas malas condiciones de trabajo,
concretamente de una deficiente organización del
trabajo.

62. Qué es una pausa activa?
 Pausa activa: Es una actividad física
realizada en un breve espacio de tiempo en la
jornada laboral, orientada a que las personas
recuperen energías para un desempeño
eficiente del trabajo, a través de ejercicios
que compense las tareas desempeñadas,
revirtiendo de esta manera la fatiga muscular
y el cansancio generado por el trabajo.

63. ¿Qué es Riesgo Biológico?
 Se define el Riesgo Biológico como la posible
exposición a microorganismos que puedan
dar lugar a enfermedades, motivada por la
actividad laboral.
 Su transmisión puede ser por vía respiratoria,
digestiva, sanguínea, piel o mucosas

64. ¿Cuál es la mejor forma de
manejar pesos en el trabajo?
Explique.
 La mejor manera de levantar peso es
siempre contraer el abdomen y luego acercar
la carga a nuestro cuerpo y flexionar las
rodillas para no lesionar ninguna de nuestras
partes del cuerpo.

65. ¿Cuál es la mejor forma de
organizar las herramientas de
trabajo? Explique.
 La mejor manera de organizar tu herramientas es
mejor llevar un orden que te lo hagamos fácil el trabajo
como por ejemplo organizar las herramientas eléctricas
en un espacio que no ocurra ningún daño en caso de
inundación, luego organizar las herramientas de dos
mango como el alicate el corta fríos etc. en un
espacio como por ejemplo la pared ,´para las
herramienta de jardinería seria como bueno tener un
tipo de tablero como el color de cada herramienta para
que así nos facilite mas el trabajo de encontrar una
herramienta al hora de el trabajo

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