La responsabilidad social es un elemento transversal de la educación y las profesiones que busca minimizar el impacto de la economía globalizada. Las empresas deben crear valor social además de valor económico. Un líder exitoso no depende solo de sus rasgos personales, sino que debe ser carismático, organizado y mostrar resultados para el grupo que lo sigue. El plan educativo institucional busca enseñar responsabilidad y desarrollar aptitudes de liderazgo para contribuir al desarrollo social.

1. RESPONSABILIDAD SOCIAL

2. ¿QUE ES? La responsabilidad social es un elemento transversal de la educación y de las facultades profesionales. La responsabilidad social es una forma de minimizar ante los interlocutores el impacto de la internacionalización de la economía, el Neoliberalismo y la globalización, o sea, de los modelos económicos salvajes.

3. ¿QUIÉNES ? Los ciudadanos corporativos, dirigidos por profesionales y mantenido por personas naturales; deben crear valor En los modelos económicos actuales se olvidaron del valor social y de la responsabilidad social que deben cumplir las empresas como ciudadanas del mundo.

4. LIDERAZGO

5. CARACTERISTICAS DEL LIDER El exitoso líder no será el resultado de los rasgos del apuesto individuo. El líder no puede ser ajeno al entorno. El líder será reconocido por aquello que le dé autoridad ante el conglomerado que lo sigue. El líder debe ser carismático, es decir, un gran motivador, organizador, vigilante, diligente y dirigente. Mostrar resultados no mostrarse el mismo.

6. LIDERAZGO EN EL P.E.I Encontramos en la visión institucional: “"Enseñar a ver la vida con optimismo y responsabilidad, en un aprendizaje cotidiano de las profesiones elegidas por cada uno, buscando la excelencia en lo humano y la manera de ser competitivos, desarrollando aptitudes de liderazgo, para ser partícipes de un verdadero desarrollo social e industrial de nuestro país".