Este documento presenta la marco legal para investigar accidentes e incidentes en el trabajo en Colombia. Explica que es importante investigarlos para identificar las causas y prevenir futuros accidentes. Detalla los pasos a seguir en una investigación, incluyendo entrevistar al accidentado y testigos, examinar el lugar y equipos involucrados, y aplicar técnicas como el método de las 4 P y la secuencia Domino para determinar las causas raíz. El objetivo final es eliminar los riesgos identificados y así prevenir más lesiones o daños a la salud de los

1. Investigación DeAccidentes e Incidentes

2. Marco Legal El Misterio de la Protección Social Exige: INVESTIGAR Y ANALIZAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO. Articulo 11 numeral 14 de la resolución 1016 de Marzo 31 de 1989.Decreto Ley 1295 ( articulo 21 y 62. establecen la obligatoriedad del empleador de reportar los accidentes laborales a la AT a la ARP).DEFINICION ( Art. 1 del 1295 de 1994)

3. Resolución 4059 de 1995, Reportes de accidentes y enfermedades laborales. Resolución 1410 de min. Protección social mayo 4 de 2007.

4. Resolución 2346 de min. protección social julio 11 de 2007.Porque es importante investigar los Accidentes e Incidentes.¿Que es un Incidente?¿Que es Accidente?

5. Que son Accidentes De Trabajo.Suceso Repentino.Daños a la Salud. Lesión, Perturbación Fundamental, Invalidez o Muerte. Por Causa o con Ocasión del Trabajo.La ejecución de ordenes o bajo autoridad traslado de trabajadores, con transporte de la empresa.Actividad recreativas o culturales por cuenta o en representación de la empresa.

6. Es una alerta a la cual hay que atender.Que Es IncidenteOcurre por las mismas causas que se presentan los accidentes.Es un suceso repentino.Por cuestiones del azar No desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.Investigando el incidente encontramos las fuentes de riesgos.

7. ¿Por qué es importante investigar los accidentes?Cuando investigamos los incidentes podemos evitar los accidentes laborales. Todo empresario esta en la obligación de realizar la investigación de un accidente ocurrido en el sitio de trabajo , evaluando los daños a la salud de los trabajadores o a las plantas físicas laborales. Llegar a las causas para eliminarlas. Cada vez que ocurre un accidente, se debe tener presente que hay un problema que dio origen a este hecho. Al no reportarse vienen consecuencias legales que puede llegar hasta el cierre de la empresa. Asumir el costo total de la indemnización, pensión y dolo .

8. Que es una Investigación de accidente .Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el accidente , con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ocurrido.Lo que antes fue leve ahora puede ser peor.

9. Pasos para investigar un Accidente..

10. ¿Quién es el accidentado?ProcedimientoEdad, Nombre, Años que lleva en la empresaExperiencia laboral¿Dónde ocurrió?Cuadro detallado del sitio exacto en que ocurrió el accidente.Ej. Lado izquierdo del almacenamiento de tambores.

11. ¿Cuándo Ocurrió?Hora y fecha exacta Hora, fuente del accidente , trabajo que la persona estaba desempeñando en ese momento.¿Cómo ocurrió el accidente?En que forma la persona hizo contacto con su ambiente si algo de ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movió hacia el, por la fuerza ejercida o no. ¿Cómo ocurrió el accidente?

12. Se dirige a las causas del accidente Subestanderes. Accidente: Acciones SubestandaresCondición Subestandar¿Por qué ocurrió el accidente?Producida por el empleadoProducida por el ambiente laboralPersonas ajenas al accidentado, pero que estuvieron presentes en el momento del evento y que con su testimonio puede aportar a la investigación para llegar a las causas.Los testigos son también la fuente de información del accidente.¿Quiénes fueron los testigos del accidente?

13. Principios de Causalidad de los accidentesLos accidentes ocurren por que hay causas que lo provocan. Estas se pueden determinar y eliminar o controlarFuentes De información La entrevista a los testigos y al lesionado. El estudio del sitio del accidente. El estudio de los equipos, y herramientas involucrados. Reconstrucción del accidente.

14. Técnicas para InvestigarUn método son las 4 PPosición de la evidencia2. Personas, Evidencias de personas o testigos3. Parles o Herramientas4. Papeles.

15. 1.Posición de laevidencia.Recuerde que la renovación de cosas puede dañar la evidencia.Tome fotos, desde diferentes ángulos.Dibuje lo que usted considera mas importante.Realice bosquejos, mapas

16. 2. Personas, Evidenciao testigos.GenereNo intimideConfianzaGrabadorasPalabrasvideosEspacio AdecuadoDialogueNo se lleva la impresión de lo que desea escuchar o lo que usted supone de los hechos.Claro en sus preguntasLa entrevista debe ser individual Recuérdele al testigo que si puede aportar algo mas se lo comenteUtilice claves visualesTome notaMapasDibujosFotos InformaciónclaveBosquejosOportuna

17. 3. Parles o HerramientasLa investigación de las herramientas de trabajo su mantenimiento, el manual de uso, la capacitación que se le da al empleado para la manipulación, son vitales para le investigación .Si dentro de la investigación investigamos:Registros de seguridad. Registros de capacitación. Registros de mantenimiento y compra de los repuestos. Practicas y procedimientos de trabajo.Libro de jornadas laborales.4. Papel.

18. Secuencia Domino.Es una forma de explicar la secuencia de las situaciones que se presenten. Se desencadena de un incidente o accidente, desde la investigación la primera ficha se van cayendo las otras o desencadenando.