Este documento discute el uso de redes sociales para empresas. Explica que las redes sociales son indispensables para el marketing y la comunicación empresarial y que su uso puede beneficiar la productividad de los empleados. Sin embargo, su uso requiere preparación de los administradores de TI y la alta gerencia para implementarlo de manera legal y técnicamente adecuada. Luego analiza cómo diferentes plataformas como Twitter, YouTube, LinkedIn y otras pueden ayudar a las empresas a fomentar relaciones, promocionar productos, obtener client

1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE SAN MIGUELITO
FACULTAD INFORMÁTICA, ELECTRÓNICA Y COMUNICACIÓN
LICENCIATURA EN INFORMÁTICA EDUCATIVA
Profesor:
ODESSA ARANDA
Tema
REDES SOCIALES PARA EMPRESA
Integrantes:
ROSALBA BARRAGÁN
ANA MONTES

2. Las Redes Sociales ya se han convertido en uno de
los elementos indispensables que tienen que
formar parte de las distintas estrategias de
marketing y/o de comunicación de las empresas,
girando el foco hacia la mejora de la competitividad
empresarial. Por ello, en las estrategias de
comunicación, las Redes Sociales son nuevos
soportes de conversación y participación con la
ciudadanía y con la clientela.

3. El uso de las redes sociales en los ambientes
corporativos es una realidad ineludible, a corto plazo,
que ya se muestra benéfica a la productividad de los
empleados, pero al mismo tiempo, demanda una
preparación previa de los administradores IT y de la
alta gerencia de la empresa, para que la liberación de
dichos accesos se realice con un nivel de madurez legal
y técnica adecuado a la empresa.

4. La Red social por antonomasia, tanto a nivel empresarial
como a nivel personal. Sus objetivos empresariales son los
siguientes:
Es la segunda red social más importante. Es ideal para
fomentar las relaciones entre las marcas y los usuarios.
Qué nos puede aportar Twitter:
Fomentar relaciones con nuestros clientes.
Monitorizar la reputación online de la marca.
Promocionar productos o servicios, investigar el mercado

5. El poder del vídeo está traspasando fronteras, y si hablamos de vídeo,
irremediablemente tenemos que hablar de Youtube. Una presencia
sólida en Youtube nos aportará:
El vídeo es el contenido con más poder viralizador en Internet. Bien
aprovechado, podría catapultarnos al estrellato.
Mucha gente se cree que Linkedin solo sirve para encontrar trabajo, y
nada más lejos de la realidad. Linkedin puede aportar tu empresa:
Búsqueda de nuevos clientes y potenciar relaciones con
otras marcas.
Dar a conocer la empresa y obtener información relevante para ella

6. Las redes sociales no son utilizadas únicamente por
personas que quieren reencontrarse con viejos
amigos, compartir fotos, enviar correos o chatear, hay
quienes aseguran que las redes sociales pueden ser
oro al momento de difundir información sobre
empresas o servicios y pueden ayudar de manera
positiva al crecimiento de negocios si se utiliza
adecuadamente.

7. No cabe duda que el uso de las redes sociales se ha
convertido en algo que utilizamos en el día a día
como algo totalmente normal. Nos gusta compartir
algo nuevo que nos ha pasado, una foto de algo que
nos ha llamado la atención o enlazar una noticia
relevante. Observando esto y enfocándolo como una
gran muestra, y además gratuito, las empresas que
quieran sobrevivir deben estar aquí presentes.

8. Las Redes Sociales son la clave para las PYMES que
tienen la esperanza de fortalecer sus relaciones con los
clientes de una forma atractiva. Pero hay tantas
plataformas sociales que puede resultar tedioso y
abrumador mantener la presencia en cada una.
La mejor alternativa es estar y participar activamente
en las Redes Sociales que puedan ayudar más a tu
empresa.

9. 1.Los malos comentarios generados en la red
pueden dar mala imagen al negocio.
2. Absorben el tiempo de los trabajadores y los
agobian con el uso de tantas tecnologías.
3. Los empleados pueden abusar de estas
plataformas o usarlas con fines no profesionales.

10. El perfil de las empresas que participan en las redes
sociales presenta un muy elevado nivel de formación, alto
grado de innovación y participación de los trabajadores en
las decisiones.
Las características demográficas y profesionales de las
personas que representan a las empresas en las redes
sociales están relacionadas con los usos avanzados ni con
la percepción de utilidad de las redes sociales.
Apenas existe relación entre la percepción de utilidad de
redes sociales para el marketing con las características
estructurales de la empresa ni con los usos de Internet de
la empresa.