detúatú ofrece programas de formación bonificada para empresas con el objetivo de cualificar a los trabajadores y aumentar la competitividad de las organizaciones. Sus cursos se imparten de forma presencial y online utilizando metodologías innovadoras. detúatú se encarga de gestionar las bonificaciones en las cuotas de la seguridad social para que la formación sea gratuita para las empresas. Su catálogo incluye más de 50 cursos en diversas áreas como marketing, ventas, idiomas, ofimática y gestión.

1. Formación bonificada empresas 2016
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2. ¿quiénes somos?
detúatú nace tras más de 15 años de consultoría en empresas de formación, en muy
diversas áreas.
Para detúatú la cualificación de las personas en las organizaciones es un elemento clave, y
se hace necesario contar con una herramienta capaz de transmitir los conocimientos de
forma fiable y ágil
detúatú ofrece un programa de FORMACION BONIFICADA dirigido a empresas
impartido con la metodología que más se adapte a sus necesidades, presencial, on-line,
mixta, todos nuestros cursos se imparten bajo la “filosofía detúatú”, que tiene como
objetivo conseguir que las personas adquieran conocimientos de forma natural, acercando
la formación a escenarios de la vida real, una cocina, un salón de juegos o la barra de un
bar….
Diseñamos en detalle cada programa, nuestro objetivo es que la formación sea, además,
en una herramienta motivadora para las organizaciones
Nuestro catálogo de formación programada a empresas cumple con los requisitos para ser
financiada por medio de la Fundación Tripartita, y se aplica a través las bonificaciones en
las cuotas de la seguridad social, aprovechando el crédito del que la empresa dispone
anualmente, detúatú puede gestionar las bonificaciones para que tu empresa no tenga
que preocuparse por nada
Bienvenido a detúatú

3. Analizamos la situación de tu
empresa y te ofrecemos una
solución “a medida” utilizando
las metodologías más
innovadoras
1. Identificamos objetivo a
cumplir
2. Diseñamos el plan de
formación identificando
las necesidades
formativas
3. Gestionamos e
impartimos la formación
4. Evaluamos los
resultados
5. Gestionamos la
bonificación con la
Fundación Tripartita
En detúatú te informamos, te formamos, te transformamos, nuestro objetivo es estar donde tu
estas!
Nuestro objetivo

4. Metodología aprendizaje
detúatú dispone de una plataforma de aprendizaje para la impartición de los contenidos on-line, esta
metodología garantiza una homogénea y ágil transmisión de conocimientos, facilita que el aprendizaje se
desarrolle de forma flexible y adaptada, en cualquier momento y desde cualquier lugar
Para la impartición de contenidos “críticos”, se diseñan programas de formación presencial específicos que
permiten profundizar en aspectos clave, se utilizan metodologías innovadoras, que conviertan la formación
en un elemento motivador que favorece la sensación de “permanencia al grupo”
• Contenidos modulares
• Contenidos on-line
interactivo
• Tutorías experto
individualizadas
• Autoevaluación
• Herramientas
colaborativas
• Correo electrónico
• Chat
• Foro
plataforma
on-line
Formación
presencial
• Contenidos modulares
• Permite profundizar
en contenidos
• Diagnositco de
adquisición de
conocimientos
• Feed-back directo
• Ejercicios grupales
• Compartir
conocimiento
aprendizajeformal
aprendizajeinformal

5. Todas las empresas disponen de un crédito para formar a sus trabajadores, y que responde a las
necesidades especificas de las empresas y de los trabajadores, esta formación se financia
mediante la aplicación de las bonificaciones en las cuotas de la seguridad social, aprovechando
el crédito del que la empresa dispone anualmente.
detúatú realiza todas los trámites necesarios para que la formación se bonifique con la Fundación
Tripartita
Beneficios para la
empresa
Formación Bonificada con las cuotas
a la Seguridad social
Trabajadores más cualificados y
motivados
Aumento de la competitividad y
eficiencia
Beneficios para los
Trabajadores
Formación gratuita
Aprendizaje continuo
Gestión de bonificaciones y subvenciones

6. Esquema de proceso
detúatú Empresa
Esquema del proceso bonificación
• Diseño programa formativo
adaptado a las necesidades de la
empresa
• Gestión: mediadora entre la
Fundación Tripartita y empresa
• Inicio formación
• Formalización contrato
detúatú
• Facturación empresa
organizadora
• Bonificación de las cuotas a la
Seguridad Social

7. Catálogo presencial
Catálogo on-line
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8. Formación presencial
Marketing intelligence
Trabajando bajo presión: Formacooking
Customer Experience: Omnicanalidad
Técnicas de venta
Técnicas de negociación
Absentismo laboral
Manipulación de alimentos
Gestión de alérgenos
30 horas
6 horas
12 horas
10 horas
6 horas
8 horas
4 horas
4 horas

9. Catálogo on line
Catálogo on-line
www.detuatuformacion.es/nuestros-cursos/

10. Formación on line
Sistemas de archivo y clasificación de documentos
Técnicas de venta
Atención y servicio al cliente
Técnicas de fidelización de clientes
Técnicas de negociación
Protocolo empresarial
Mindfulness
La protección de datos personales
30 horas
70 horas
30 horas
30 horas
30 horas
40 horas
30 horas
70 horas
Gestión de la calidad: normas ISO
60 horas
Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico)
30 horas

11. Formación on line
Web 2.0
Posicionamiento en buscadores (consultoría SEO)
Analítica web
Community manager y redes sociales
E-mail: marketing y marketing viral
Cómo escribir en internet. Redacción 2.0
Técnico en desarrollo de negocios on line (e-business)
Usabilidad y navegabilidad web
40 horas
30 horas
40 horas
55 horas
60 horas
40 horas
100 horas
40 horas
Word Press
30 horas

12. Formación on line
Programación de aplicaciones para Android
Herramientas de gestión web
Analítica web
Gestión de bases de datos mysql
Photoshop y retoque fotográfico CS5
Java
Office 2010
Excel básico 2010
30 horas
40 horas
40 horas
20 horas
90 horas
40 horas
200 horas
40 horas
Excel 2010. Avanzado 30 horas

13. Formación on line
Impuesto sobre sociedades
Contabilidad Analítica y Control Presupuestario
IRPF
IVA
Gestión Contable
Gestión Financiera
Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios y microempresas
Gestión Laboral: salario, contratación y cotización
50 horas
50 horas
50 horas
50 horas
90 horas
50 horas
60 horas
100 horas
Selección en la red 2.0. 50 horas

14. Formación on line
Dirección y gestión de equipos de trabajo
Gestión eficaz del tiempo
Herramientas para analizar, decidir y actuar
Motivación y liderazgo
Aprovisionamiento y almacenaje en la venta
Organización de almacenes
Logística integral. Logística de almacenes
Preparación de pedidos
40 horas
30 horas
30 horas
40 horas
40 horas
80 horas
30 horas
40 horas
Formación de formadores 90 horas

15. Te escuchamos, te hablamos
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Marta Martín
Desarrollo de negocio
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