Actívica, fundada en 2004 y con un equipo de 30 empleados, se especializa en ofrecer servicios de formación y tecnología, destacándose en e-learning corporativo y simuladores. La empresa se rige por principios de compromiso, creatividad, transparencia y flexibilidad, y ha trabajado con clientes globales en diversos sectores, brindando soluciones personalizadas que incluyen el diseño y la implementación de cursos interactivos. Entre sus casos de estudio se encuentran implementaciones para Tenaris, McDonald's y Telefónica, enfocándose en el desarrollo de contenido educativo innovador y adaptado a las necesidades del cliente.

1. Actívica, presentación institucional Buenos Aires, Argentina

2. Presentación Institucional Acerca de Nosotros Quienes Somos Año de fundación: 2004 Cantidad de empleados: 30 Principales mercados: USA, Canada, Argentina, España Certificación Calidad: ISO 9001:2000 Miembro de: CESSI, Ley del Software, ProArgentina

3. Presentación Institucional Acerca de Nosotros Que Hacemos El foco de nuestro negocio reside en brindar servicios de alto valor agregado en Formación y Tecnología. Nuestras areas de especialización son: E-learning Corporativo Juego Serio Interactivo y Simuladores Software y Aplicaciones 2.0

4. Presentación Institucional Acerca de Nosotros Nuestros Principios Compromiso Orientamos todos nuestros esfuerzos en aumentar la satisfacción del cliente y cumplir con los requisitos convenidos, agregando valor al producto entregado con un óptimo costo-beneficio. Creatividad La búsqueda creativa de la mejor solución, la formación constante y la incorporación de nuevas herramientas de la industria son, quizás junto a nuestra aproximación pragmática hacia los medios digitales, nuestras señales más distintivas. Transparencia La calidad humana, el respeto, la confianza, y la transparencia percibida por nuestros clientes y empleados; y la vocación de excelencia optimizada por el mejoramiento continuo de los programas de trabajo. Flexibilidad Nuestra trayectoria y experiencia en el mercado nos permiten ser flexibles, así como mantener una actitud proactiva para seguir siendo la primera elección de cada cliente.

5. Presentación Institucional Clientes Clientes Globales: Sectores En los últimos años hemos participado en cientos de proyectos de formación de los más diversos mercados y sectores de la economía: Universidades y ONGs Automotriz Petroquímica Servicios Financieros Organismos Gubernamentales Consumo Masivo Alimenticia Industria Siderúrgica Servicios de Salud Editorial Tecnología Farmacéutica

6. Presentación Institucional E-learning Corporativo E-learning: Etapas de la Estrategia Formativa Definición de Objetivos de Negocios y Métricas de Desempeño Identificación de los Usuarios Recolección del conocimiento especializado Diseño Pedagógico-Instruccional Producción Multimedia Implementación SCORM e integración sobre plataforma LMS Evaluación del Programa y ajustes

7. Presentación Institucional E-learning Corporativo E-learning: Diferenciadores de Actívica Modelos centrados en la Experiencia del Usuario Uso Intensivo de Recursos Interactivos-Multimedia Empleo de buenas prácticas en Accesibilidad (WAI / s508) Cursos 100% SCORM: Portabilidad entre plataformas LMS Orientación a Objetivos de Negocios de la Organización

8. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio Tenaris University Strategic & Operative Marketing A partir del material suministrado y respetando los requerimientos y estándares de la guía de estilos de Tenaris University, Actívica produjo un curso a medida de tipo inductivo siguiendo los lineamientos y objetivos trazados al comienzo del desarrollo. Con la finalidad de complementar y apoyar la numerosa información estadística, se incorporó al curso un universo de imágenes y animaciones reales -alineadas a los números presentados- con el objetivo de facilitar la incorporación de los indicadores de una manera dinámica y clara http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-tenaris

9. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio McDonald’s Store Management System Frente al desafío planteado y conscientes de las dificultades que presenta la enseñanza de procedimientos, desarrollamos una historieta gráfica con la intención de mantener el interés de los usuarios durante todo el recorrido formativo. Bajo el pretexto de la transmisión de conocimientos -ficcional- entre un gerente de sucursal y el principal candidato a sucederlo en el puesto, los personajes fueron presentando las pantallas clave de la aplicación y, por supuesto, su utilidad en el manejo del restaurante. http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-mcdonalds

10. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio McDonald’s Moodle LMS Sobre la base de un análisis comparativo, fue recomendada y ejecutada la implementación de Moodle por su compatibilidad con SCORM, su fácil personalización y su naturaleza escalable. En tan solo dos meses McDonald's pudo contar con un LMS personalizado y totalmente integrado con la suite de Sistemas Informáticos que ya operaban en la compañía. http://www.activica.com/es/implementacion-moodle-en-mcdonalds

11. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio Dell Inc. Application Training Actívica concibió y desarrollo un framework capáz de albergar una seríe de cursos basados en simulaciones y demostraciones donde el contenido se encuentra en formato XML, permitiendo la rápida y sencilla actualización por parte de personal no avezado en técnicas de programación. http://www.activica.com/es/simulador-de-aplicacion-dell

12. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio Netizen Argentina Virtual Tour Actívica desarrolló un recorrido simulado que permitiera ingresar -de manera virtualizada- a aquellas áreas más sensibles del edificio. Como parte de los programas de inducción al personal en primera instancia, y como pieza de marketing en un segundo momento, fue creado el "Data Center Virtual Tour". El mismo fue dotado con un sistema de doble acceso, así podría ser visitado siguiendo un recorrido (secuencial y auto-configurado) y en forma directa a través de la modelización 3D del edificio. http://www.activica.com/es/vitual-tour-netizen

13. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio Whole Foods Market The Groovy Grocer Actívica desarrolló un simulador de negocios donde, en un marco de ficción, los mandos medios debían comprender y reflexionar sobre aquellas variables que hacen a la operación diaria en cada sucursal. Trazabilidad y control de stock fueron algunos de los capitulos que, a modo de competencia, los usuarios debían superar para completar el simulador. http://www.activica.com/es/simulador-de-negocio-wholefoods

14. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio AFIP Actas Impositivas Actívica desarrolló este curso con un fin referencial haciendo explícita la función de cada uno de los tipos de Actas y los campos a completar en ellas. Teniendo en cuenta que los indicadores de éxito consistían en optimizar el labrado de las actas para lograr la disminución del número de actas desestimadas a causa de errores en su confección, se propusieron actividades prácticas que implicaran la implementación de los conocimientos adquiridos en la capacitación y que promovieran la reflexión sobre los errores más comunes. http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-afip

15. Presentación Institucional Casos de Estudio Casos de Estudio Telefónica Seguridad Informática La estrategia de Actívica consistió en presentar los casos más comunes de no seguimiento a los procedimientos, introduciendo elementos humorísticos y gags visuales con el objetivo de generar interés -e identificación de los participantes- sobre una temática recurrente. El usuario podía así reflexionar sobre su tarea diaria, tomar conciencia de sus propias actitudes de riesgo y reconocer aspectos de mejora vinculados con la seguridad de la información. http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-telefonica