El documento presenta un caso de estudio sobre cómo McDonald's implementó con éxito la plataforma de aprendizaje Moodle para su unidad de capacitación en línea en 2004. Tras un análisis comparativo, Moodle fue recomendado debido a su compatibilidad con SCORM, su facilidad de personalización y su escalabilidad. McDonald's pudo personalizar completamente Moodle e integrarlo con sus sistemas existentes en solo dos meses.

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Casos de Estudio
McDonald’s
Moodle LMS
Al momento de crear la unidad de Online Training en el año
2004, la afamada cadena de cómida rápida optó por una
solución de código abierto para la implementación de su
Plataforma de Gestión del Aprendizaje con el claro objetivo
de focalizar su presupuesto en la generación y producción de
contenido multimedia para sus programas de formación virtual.
Sobre la base de un análisis comparativo, fue recomendada la
implementación de Moodle por su compatibilidad con SCORM,
su fácil personalización y su naturaleza escalable. En tan solo
dos meses McDonald’s pudo contar con un LMS personalizado y
totalmente integrado con la suite de Sistemas Informáticos que ya
operaban en la compañía.
FICHA
PAIS: Argentina
IDIOMA: Español / Portugués
AÑO: 2006
Argentina: +54 11 4152 5000 / Estados Unidos: +1 610 619 0087 / España: +34 91 829 2693
Canadá: +1 905 910 1299 / Reino Unido: +44 020 7101 9391