Este documento propone crear un boletín nacional de mayoreo para promover la competencia interna, reconocer logros y mejorar el desempeño. El boletín compartiría novedades de la empresa, promociones, y premiaría a los mejores trabajadores del mes para motivarlos. Actualmente hay poca competencia debido a la pasividad de los administradores regionales y falta de evaluaciones y reuniones entre departamentos. El plan es implementar índices para medir el desempeño de cada puesto y reconocer a los ganadores a nivel nacional