Este documento presenta los conceptos y metodología clave del método de grupo en trabajo social. Brevemente: 1) Explora los orígenes y precursores del método de grupo, así como conceptos como objetivos, características y fases. 2) Detalla los roles y funciones del trabajador social en el método de grupo, como animador, facilitador y educador. 3) El objetivo final es ayudar a individuos y grupos a satisfacer necesidades psicosociales y contribuir a una sociedad mejor funcionando.
Este documento describe las funciones del trabajador social en el trabajo de grupo. Explica que el trabajador social desempeña un papel como miembro y líder del grupo, ayudando a guiar al grupo a través de las diferentes etapas del proceso grupal y asegurando que el grupo logre sus objetivos. También analiza los diversos modelos de práctica de trabajo de grupo y la estructura y dinámica de los pequeños grupos.
Este documento describe diferentes técnicas utilizadas por trabajadores sociales, incluyendo visitas domiciliarias, entrevistas y observación. Explica que una visita domiciliaria involucra entrevistas y observación para comprender la realidad familiar. También describe diferentes tipos de visitas domiciliarias, como asistenciales, de asesoría técnica y socioeducativas. Finalmente, detalla las fases de una visita domiciliaria, tipos de entrevistas y observación, y sus ventajas y desventajas.
El documento describe las funciones básicas del trabajador social en el área de salud, incluyendo el diagnóstico psicosocial de pacientes, el desarrollo de planes de tratamiento, la derivación a otros servicios, la educación sanitaria y la organización de grupos de apoyo. También explica que el trabajo social en salud implica considerar el contexto del paciente, lograr objetivos de salud y la rehabilitación psicosocial a través de un enfoque inter, multi y transdisciplinario que requiere coordinación intersectorial.
El diagnóstico participativo es un proceso comunitario para identificar, ordenar y priorizar los problemas, recursos y oportunidades de una comunidad. Es necesario realizarlo para que la comunidad comprenda mejor su situación y establezca sus prioridades como base para planificar actividades que mejoren su calidad de vida. El diagnóstico participativo se lleva a cabo en la comunidad más pequeña a través de un proceso que involucra la conformación de un equipo promotor, reuniones comunitarias y la identificación, jerarquización y planificación
Este documento presenta un plan de sensibilización, promoción y capacitación sobre programas sociales dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores, niños, adolescentes y mujeres en el distrito de Cayma en Arequipa, Perú. El plan tiene una duración de 8 meses y busca sensibilizar a la población y a los funcionarios municipales sobre estos programas para mejorar la calidad de vida de los beneficiarios directos e indirectos. Se basa en las leyes peruanas de protección de estas poblaciones y en la importancia de la participación ciudad
Este documento presenta los conceptos y metodología clave del método de grupo en trabajo social. Brevemente: 1) Explora los orígenes y precursores del método de grupo, así como conceptos como objetivos, características y fases. 2) Detalla los roles y funciones del trabajador social en el método de grupo, como animador, facilitador y educador. 3) El objetivo final es ayudar a individuos y grupos a satisfacer necesidades psicosociales y contribuir a una sociedad mejor funcionando.
Este documento describe las funciones del trabajador social en el trabajo de grupo. Explica que el trabajador social desempeña un papel como miembro y líder del grupo, ayudando a guiar al grupo a través de las diferentes etapas del proceso grupal y asegurando que el grupo logre sus objetivos. También analiza los diversos modelos de práctica de trabajo de grupo y la estructura y dinámica de los pequeños grupos.
Este documento describe diferentes técnicas utilizadas por trabajadores sociales, incluyendo visitas domiciliarias, entrevistas y observación. Explica que una visita domiciliaria involucra entrevistas y observación para comprender la realidad familiar. También describe diferentes tipos de visitas domiciliarias, como asistenciales, de asesoría técnica y socioeducativas. Finalmente, detalla las fases de una visita domiciliaria, tipos de entrevistas y observación, y sus ventajas y desventajas.
El documento describe las funciones básicas del trabajador social en el área de salud, incluyendo el diagnóstico psicosocial de pacientes, el desarrollo de planes de tratamiento, la derivación a otros servicios, la educación sanitaria y la organización de grupos de apoyo. También explica que el trabajo social en salud implica considerar el contexto del paciente, lograr objetivos de salud y la rehabilitación psicosocial a través de un enfoque inter, multi y transdisciplinario que requiere coordinación intersectorial.
El diagnóstico participativo es un proceso comunitario para identificar, ordenar y priorizar los problemas, recursos y oportunidades de una comunidad. Es necesario realizarlo para que la comunidad comprenda mejor su situación y establezca sus prioridades como base para planificar actividades que mejoren su calidad de vida. El diagnóstico participativo se lleva a cabo en la comunidad más pequeña a través de un proceso que involucra la conformación de un equipo promotor, reuniones comunitarias y la identificación, jerarquización y planificación
Este documento presenta un plan de sensibilización, promoción y capacitación sobre programas sociales dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores, niños, adolescentes y mujeres en el distrito de Cayma en Arequipa, Perú. El plan tiene una duración de 8 meses y busca sensibilizar a la población y a los funcionarios municipales sobre estos programas para mejorar la calidad de vida de los beneficiarios directos e indirectos. Se basa en las leyes peruanas de protección de estas poblaciones y en la importancia de la participación ciudad
In a baby's first year, parents need to show them love while preparing for lack of sleep. Babies will develop routines around feeding, changing, and bedtime. As babies grow older, they begin sleeping more at night and developing faster than expected. Introducing solid foods is important for nutrition and health, as is keeping regular doctor visits. Babies typically crawl before taking their first steps around their first birthday, having learned to eat, walk, and get their teeth by that point.
The perverse effects of job security provisions on job security: results from...EUROsociAL II
This document summarizes a study that uses a regression discontinuity design to analyze the effects of job security provisions in Italy on outcomes like job composition and firm productivity. It finds that while employment protection may help job security, it can also reduce job creation and reallocation. The study exploits a threshold in Italy where regulations are less stringent for firms with 15 employees or fewer. It presents descriptive statistics and tests that validate the regression discontinuity approach. Regressions are estimated to examine impacts on various outcomes and whether effects differ across sectors with varying output volatility. The results provide evidence on the complex tradeoffs of employment protection policies.
About CNV / Sociaal-Economische Raad (SER) EUROsociAL II
The document discusses the role and activities of CNV, the National Confederation of Christian Trade Unions in the Netherlands. CNV was founded in 1909 and represents 330,000 members. It provides legal assistance to around 18,000 members each year and handles around 150,000 calls annually. CNV believes that social dialogue is the best way to achieve decent work for all. It is involved in the Dutch Social and Economic Council (SEC), where it represents members' interests during government consultations on issues like work-life balance. For a trade union to be effective in the SEC, it needs credibility with its members, a clear mission and strategy, adequate funding, and good relationships across society to influence decision-making.
El documento resume las herramientas y estadísticas de un centro de información telefónica. Proporciona bases de datos, guías y capacitación para la atención, así como software y hardware como un sistema de gestión de llamadas y grabación. Presenta estadísticas como un promedio de 47,714 llamadas y 33,759 atendidas mensualmente, con un 70.75% de atención y un tiempo promedio de espera de 4 minutos y 1 segundo.
El documento habla sobre el Consorcio liderado por Socios Coordinadores para el proyecto EUROsociAL, el cual involucra a más de 80 Socios Operativos y Entidades Colaboradoras de Europa y América Latina para promover el diálogo sobre políticas públicas entre las dos regiones.
Buenas Practicas en Políticas Publicas para las Personas Mayores / FJ Leturia...EUROsociAL II
Este documento presenta las buenas prácticas en políticas públicas para las personas mayores. Resume los principales modelos de servicios sociales en la UE, incluyendo el modelo nórdico, continental, anglosajón y mediterráneo. También destaca los retos del envejecimiento de la población como la seguridad económica, la salud y los cuidados a largo plazo. Propone cien propuestas para mejorar el bienestar de las personas mayores centrándose en su autonomía, necesidades y garantizando el buen tr
División de Focalización / Ministerio de Desarrollo Social (Chile)EUROsociAL II
Este documento presenta la División de Focalización del Ministerio de Desarrollo Social de Guatemala y sus funciones. La División se encarga de recopilar y administrar información para identificar y clasificar a la población nacional usando instrumentos de caracterización socioeconómica. También supervisa el uso y aplicación de estos instrumentos. La División está compuesta por cuatro departamentos que se encargan de diferentes aspectos como la recopilación de datos, validación de información, supervisión y coordinación.
Latin American Meeting on Private Sector Responsibility in the Fight against ...EUROsociAL II
This document summarizes a meeting held in Bogota, Colombia on private sector responsibility in fighting corruption. It discusses international standards for corporate liability, experiences of different countries, and key issues debated. These include different approaches to corporate liability (criminal, civil, administrative); ensuring sanctions are effective, proportionate and dissuasive; and the importance of compliance programs and protecting whistleblowers. The meeting allowed experts to share experiences and identify best practices and challenges in promoting corporate anti-corruption measures.
Bribery Act 2010 From Criminal Law Policy Unit (Ministery of Justice) circula...EUROsociAL II
This circular summarizes key provisions of the Bribery Act 2010, which comes into effect on July 1, 2011. It outlines four main parts of the Act: 1) General bribery offences of offering, promising, or giving a bribe, as well as requesting, agreeing to receive, or accepting a bribe. 2) A separate offence of bribing a foreign public official. 3) A new offence of a commercial organization failing to prevent bribery carried out on its behalf. 4) Details on individual and corporate liability, consent to prosecution, penalties, and a defense for intelligence/military functions. The maximum penalty for individuals is 10 years imprisonment and an unlimited fine.
A girl is celebrating her birthday with balloons and is very happy, she makes a wish and catches something, possibly a balloon, and finds it yummy to eat.
Normas internacionales para la responsabilidad de las personas jurídicasEUROsociAL II
This document summarizes international standards for corporate liability according to the OECD Anti-Bribery Convention and UN Convention against Corruption. It outlines common standards which state that legal persons should be liable for corruption offenses, regardless of prosecuting individuals, and should face effective, proportionate and dissuasive sanctions. It describes sanctions like monetary fines, asset confiscation, debarment and dissolution. It also discusses different models of liability and provides examples of "failure to prevent" laws from Chile and Australia. In practice, over 90 entities have faced criminal sanctions and 55 administrative or civil sanctions for foreign bribery in various countries.
Corporate liability for corruption offences in Latin AmericaEUROsociAL II
This document discusses corporate liability for corruption offenses in Latin America. It begins by outlining the international legal framework on corporate liability established by conventions like the OECD Anti-Bribery Convention and UN Convention against Corruption. It then provides examples of corporate liability legislation from various Latin American countries like Chile, Colombia, Mexico, and others. The document aims to help countries establish effective corporate liability regimes in line with international standards to better prevent and punish corruption.
Responsabilidad de personas jurídicas. Modelos de legislación comparada en Am...EUROsociAL II
The document discusses Italy's regime for corporate criminal liability introduced in 2001 through Legislative Decree 231. It provides an overview of key aspects of the regime including: (1) the introduction of liability for legal persons reversed the traditional principle that corporations cannot be criminally liable; (2) an organizational model can provide a defense from liability if it is adequately designed and implemented; (3) sanctions for legal persons include fines and interdictive measures like contracting bans; (4) confiscation of proceeds from offenses is mandatory for legal persons. The document also outlines the expansion of predicate offenses and recent legislative developments.
Política de personal en España / Mercedes Caballero Fernández, Ignacio Gutiér...EUROsociAL II
Este documento proporciona información sobre la política de personal en España, incluyendo la distribución del gasto en personal en las administraciones central y autonómica, la evolución de las remuneraciones y los empleados públicos entre 1995-2013, y los preceptos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2015 relativos a la planificación de efectivos y las retribuciones del personal al servicio del sector público.
The Swedish Anti-Corruption Institute - Helena sundénEUROsociAL II
The Swedish Anti-Corruption Institute was founded in 1923 and works to promote ethical decision making and prevent corruption. It is supported by major Swedish business groups and organizations. The Institute provides expertise on anti-corruption, a code of conduct on gifts and benefits, and training. It aims to increase visibility of anti-corruption efforts and clarify what services it offers to prevent corruption in Swedish business.
I Conferencia Nacional de Desenvolvimiento Regional. Financial System and Reg...EUROsociAL II
This document discusses the role of the private financial system in regional development. It begins by stating that the discussion will focus on how the private financial system, not public funds or banks, impacts regional development. It then reviews theories of regional development from first to third generation approaches. While later theories emphasized competitiveness, innovation and endogenous growth, they did not systematically analyze the role of monetary and financial systems. The document presents Dow's monetary theory for regional development and how it can provide insights into financial exclusion, financialization, centrality and regional resilience. It analyzes empirical data on Brazil's financial system across its regions to examine financial deepening, liquidity preference of bank branches, credit allocation and profits across regions over time. Preliminary conclusions
SER – Social and Economic Council of the Netherlands EUROsociAL II
VNO-NCW & MKB-Nederland merged their secretariats in 2009 while maintaining separate boards and presidents with coordinated communications. They represent Dutch businesses ranging from large companies with over 500 employees to small and medium enterprises with 10-100 workers through their various branch associations. Their goal is to achieve a good business environment and investment climate in the Netherlands by promoting business interests politically and providing member services, while also gaining social acceptance. They work through organizations like the Social and Economic Council and Labour Foundation to negotiate agreements that bring broad support for new policies.
Análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores 65+Davidespar
En nuestro análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores de 65+ se mostrarán los objetivos del programa, las necesidades que cubre, criterios de elegibilidad, los costos y beneficios que genera en los adultos mayores, etc.
El documento presenta un análisis del Programa de Pensión para Adultos Mayores 65+ en el estado de Colima, México. El programa provee una pensión bimensual de $1,160 pesos mexicanos a más de 33,000 adultos mayores en el estado. El gasto promedio anual por persona en Colima es de $46,008 pesos, siendo los principales gastos la alimentación, transporte y vivienda.
In a baby's first year, parents need to show them love while preparing for lack of sleep. Babies will develop routines around feeding, changing, and bedtime. As babies grow older, they begin sleeping more at night and developing faster than expected. Introducing solid foods is important for nutrition and health, as is keeping regular doctor visits. Babies typically crawl before taking their first steps around their first birthday, having learned to eat, walk, and get their teeth by that point.
The perverse effects of job security provisions on job security: results from...EUROsociAL II
This document summarizes a study that uses a regression discontinuity design to analyze the effects of job security provisions in Italy on outcomes like job composition and firm productivity. It finds that while employment protection may help job security, it can also reduce job creation and reallocation. The study exploits a threshold in Italy where regulations are less stringent for firms with 15 employees or fewer. It presents descriptive statistics and tests that validate the regression discontinuity approach. Regressions are estimated to examine impacts on various outcomes and whether effects differ across sectors with varying output volatility. The results provide evidence on the complex tradeoffs of employment protection policies.
About CNV / Sociaal-Economische Raad (SER) EUROsociAL II
The document discusses the role and activities of CNV, the National Confederation of Christian Trade Unions in the Netherlands. CNV was founded in 1909 and represents 330,000 members. It provides legal assistance to around 18,000 members each year and handles around 150,000 calls annually. CNV believes that social dialogue is the best way to achieve decent work for all. It is involved in the Dutch Social and Economic Council (SEC), where it represents members' interests during government consultations on issues like work-life balance. For a trade union to be effective in the SEC, it needs credibility with its members, a clear mission and strategy, adequate funding, and good relationships across society to influence decision-making.
El documento resume las herramientas y estadísticas de un centro de información telefónica. Proporciona bases de datos, guías y capacitación para la atención, así como software y hardware como un sistema de gestión de llamadas y grabación. Presenta estadísticas como un promedio de 47,714 llamadas y 33,759 atendidas mensualmente, con un 70.75% de atención y un tiempo promedio de espera de 4 minutos y 1 segundo.
El documento habla sobre el Consorcio liderado por Socios Coordinadores para el proyecto EUROsociAL, el cual involucra a más de 80 Socios Operativos y Entidades Colaboradoras de Europa y América Latina para promover el diálogo sobre políticas públicas entre las dos regiones.
Buenas Practicas en Políticas Publicas para las Personas Mayores / FJ Leturia...EUROsociAL II
Este documento presenta las buenas prácticas en políticas públicas para las personas mayores. Resume los principales modelos de servicios sociales en la UE, incluyendo el modelo nórdico, continental, anglosajón y mediterráneo. También destaca los retos del envejecimiento de la población como la seguridad económica, la salud y los cuidados a largo plazo. Propone cien propuestas para mejorar el bienestar de las personas mayores centrándose en su autonomía, necesidades y garantizando el buen tr
División de Focalización / Ministerio de Desarrollo Social (Chile)EUROsociAL II
Este documento presenta la División de Focalización del Ministerio de Desarrollo Social de Guatemala y sus funciones. La División se encarga de recopilar y administrar información para identificar y clasificar a la población nacional usando instrumentos de caracterización socioeconómica. También supervisa el uso y aplicación de estos instrumentos. La División está compuesta por cuatro departamentos que se encargan de diferentes aspectos como la recopilación de datos, validación de información, supervisión y coordinación.
Latin American Meeting on Private Sector Responsibility in the Fight against ...EUROsociAL II
This document summarizes a meeting held in Bogota, Colombia on private sector responsibility in fighting corruption. It discusses international standards for corporate liability, experiences of different countries, and key issues debated. These include different approaches to corporate liability (criminal, civil, administrative); ensuring sanctions are effective, proportionate and dissuasive; and the importance of compliance programs and protecting whistleblowers. The meeting allowed experts to share experiences and identify best practices and challenges in promoting corporate anti-corruption measures.
Bribery Act 2010 From Criminal Law Policy Unit (Ministery of Justice) circula...EUROsociAL II
This circular summarizes key provisions of the Bribery Act 2010, which comes into effect on July 1, 2011. It outlines four main parts of the Act: 1) General bribery offences of offering, promising, or giving a bribe, as well as requesting, agreeing to receive, or accepting a bribe. 2) A separate offence of bribing a foreign public official. 3) A new offence of a commercial organization failing to prevent bribery carried out on its behalf. 4) Details on individual and corporate liability, consent to prosecution, penalties, and a defense for intelligence/military functions. The maximum penalty for individuals is 10 years imprisonment and an unlimited fine.
A girl is celebrating her birthday with balloons and is very happy, she makes a wish and catches something, possibly a balloon, and finds it yummy to eat.
Normas internacionales para la responsabilidad de las personas jurídicasEUROsociAL II
This document summarizes international standards for corporate liability according to the OECD Anti-Bribery Convention and UN Convention against Corruption. It outlines common standards which state that legal persons should be liable for corruption offenses, regardless of prosecuting individuals, and should face effective, proportionate and dissuasive sanctions. It describes sanctions like monetary fines, asset confiscation, debarment and dissolution. It also discusses different models of liability and provides examples of "failure to prevent" laws from Chile and Australia. In practice, over 90 entities have faced criminal sanctions and 55 administrative or civil sanctions for foreign bribery in various countries.
Corporate liability for corruption offences in Latin AmericaEUROsociAL II
This document discusses corporate liability for corruption offenses in Latin America. It begins by outlining the international legal framework on corporate liability established by conventions like the OECD Anti-Bribery Convention and UN Convention against Corruption. It then provides examples of corporate liability legislation from various Latin American countries like Chile, Colombia, Mexico, and others. The document aims to help countries establish effective corporate liability regimes in line with international standards to better prevent and punish corruption.
Responsabilidad de personas jurídicas. Modelos de legislación comparada en Am...EUROsociAL II
The document discusses Italy's regime for corporate criminal liability introduced in 2001 through Legislative Decree 231. It provides an overview of key aspects of the regime including: (1) the introduction of liability for legal persons reversed the traditional principle that corporations cannot be criminally liable; (2) an organizational model can provide a defense from liability if it is adequately designed and implemented; (3) sanctions for legal persons include fines and interdictive measures like contracting bans; (4) confiscation of proceeds from offenses is mandatory for legal persons. The document also outlines the expansion of predicate offenses and recent legislative developments.
Política de personal en España / Mercedes Caballero Fernández, Ignacio Gutiér...EUROsociAL II
Este documento proporciona información sobre la política de personal en España, incluyendo la distribución del gasto en personal en las administraciones central y autonómica, la evolución de las remuneraciones y los empleados públicos entre 1995-2013, y los preceptos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2015 relativos a la planificación de efectivos y las retribuciones del personal al servicio del sector público.
The Swedish Anti-Corruption Institute - Helena sundénEUROsociAL II
The Swedish Anti-Corruption Institute was founded in 1923 and works to promote ethical decision making and prevent corruption. It is supported by major Swedish business groups and organizations. The Institute provides expertise on anti-corruption, a code of conduct on gifts and benefits, and training. It aims to increase visibility of anti-corruption efforts and clarify what services it offers to prevent corruption in Swedish business.
I Conferencia Nacional de Desenvolvimiento Regional. Financial System and Reg...EUROsociAL II
This document discusses the role of the private financial system in regional development. It begins by stating that the discussion will focus on how the private financial system, not public funds or banks, impacts regional development. It then reviews theories of regional development from first to third generation approaches. While later theories emphasized competitiveness, innovation and endogenous growth, they did not systematically analyze the role of monetary and financial systems. The document presents Dow's monetary theory for regional development and how it can provide insights into financial exclusion, financialization, centrality and regional resilience. It analyzes empirical data on Brazil's financial system across its regions to examine financial deepening, liquidity preference of bank branches, credit allocation and profits across regions over time. Preliminary conclusions
SER – Social and Economic Council of the Netherlands EUROsociAL II
VNO-NCW & MKB-Nederland merged their secretariats in 2009 while maintaining separate boards and presidents with coordinated communications. They represent Dutch businesses ranging from large companies with over 500 employees to small and medium enterprises with 10-100 workers through their various branch associations. Their goal is to achieve a good business environment and investment climate in the Netherlands by promoting business interests politically and providing member services, while also gaining social acceptance. They work through organizations like the Social and Economic Council and Labour Foundation to negotiate agreements that bring broad support for new policies.
Análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores 65+Davidespar
En nuestro análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores de 65+ se mostrarán los objetivos del programa, las necesidades que cubre, criterios de elegibilidad, los costos y beneficios que genera en los adultos mayores, etc.
El documento presenta un análisis del Programa de Pensión para Adultos Mayores 65+ en el estado de Colima, México. El programa provee una pensión bimensual de $1,160 pesos mexicanos a más de 33,000 adultos mayores en el estado. El gasto promedio anual por persona en Colima es de $46,008 pesos, siendo los principales gastos la alimentación, transporte y vivienda.
Chile Solidario es el componente clave del sistema de protección social chileno que brinda apoyo a familias en situación de extrema pobreza. El sistema coordina instituciones sociales para proveer transferencias monetarias y acceso preferente a programas de empleo, educación e ingresos. Chile Solidario funciona a nivel local en estrecha colaboración con municipalidades para identificar vulnerabilidades y brindar servicios de apoyo psicosocial a familias por hasta 5 años.
El documento describe el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Está integrado por el Ministerio de Salud, las Entidades Promotoras de Salud que afilian a los usuarios y garantizan la atención médica, e instituciones prestadoras de salud como hospitales. Los usuarios acceden a través de los regímenes contributivo o subsidiado dependiendo de su capacidad económica. El Plan de Beneficios incluye atención médica, odontológica y hospitalaria.
El documento describe el Plan Obligatorio de Salud (POS) para el Régimen Subsidiado en Colombia. Explica que el POS incluye más de 5,800 procedimientos e intervenciones médicas y más de 660 medicamentos. Además, desde 2010 el POS para niños, niñas y adolescentes en el régimen subsidiado es el mismo que en el régimen contributivo. Finalmente, el documento detalla los derechos y deberes de los afiliados al régimen subsidiado y el proceso de afiliación a través del Sistema de Identificación de
Este decreto establece la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, un beneficio mensual para padres desempleados o que trabajen en la economía informal por cada hijo menor de 18 años a su cargo, con un máximo de cinco hijos por familia. Se otorgará el 80% del beneficio mensualmente y el 20% restante se depositará en una cuenta de ahorro que se podrá acceder cumpliendo ciertos requisitos de salud y educación. El objetivo es brindar protección social a las familias pero no resuelve estructuralmente el problema de la p
Ayudas para las personas con discapacidad 10-10-2015moebius_org
El documento describe los diferentes niveles administrativos involucrados en la concesión de ayudas y prestaciones para personas con discapacidad en España, incluyendo la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las entidades locales. También explica que las ayudas pueden variar entre territorios y que el Estado garantiza el acceso a prestaciones básicas para todos los ciudadanos. Finalmente, resume algunas de las principales prestaciones y subvenciones disponibles.
Sistema general de seguridad social en salud esneiderlove
El documento describe los diferentes regímenes del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo el Régimen Contributivo para personas con empleo, el Régimen Subsidiado para personas pobres, y el Régimen Vinculado para personas en proceso de obtener un subsidio. Explica los derechos y responsabilidades de los afiliados y beneficiarios de cada régimen, así como las entidades involucradas en la administración, financiación y prestación de los servicios de salud.
La Secretaría Distrital de Salud realiza jornadas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social Integral para trabajadores dependientes e independientes. Para los dependientes, el empleador aporta el 8.5% de salud y 12% de pensión, mientras que el trabajador aporta 4% a cada uno. Para los independientes, asumen el 12.5% de salud y 16% de pensión. Al afiliarse, se pueden incluir beneficiarios como cónyuge, hijos y padres.
ENJ-400 Módulo IV: Regímenes, Financiación y ProtecciónENJ
Este documento presenta los objetivos y contenido del Módulo IV sobre los regímenes, financiamiento y protección del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Explica los tres regímenes principales (contributivo, contributivo subsidiado y subsidiado), sus beneficiarios, seguros y prestaciones. También describe el financiamiento del sistema y los costos de los seguros de vejez, discapacidad, sobrevivencia y salud familiar.
El documento describe el sistema previsional chileno establecido por el Decreto Ley 3500 de 1980. Explica que este sistema se basa en la capitalización individual donde cada trabajador ahorra para su propia pensión a través de una cuenta en una Administradora de Fondos de Pensiones privada. También cubre temas como los tipos de fondos administrados por las AFP, la libre elección de la AFP, las pensiones mínimas garantizadas por el estado y otros detalles sobre cómo funciona el sistema de pensiones chileno.
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia, el cual incluye el Sistema General de Pensiones, el Sistema General de Salud, el Sistema General de Riesgos Laborales, y los Servicios Sociales Complementarios. El Sistema General de Salud cubre el Régimen Contributivo para personas con capacidad de pago y el Régimen Subsidiado para personas de bajos recursos.
El documento describe el sistema general de seguridad social en salud de Colombia, el cual incluye los regímenes contributivo y subsidiado. El régimen contributivo cubre a personas con capacidad de pago que realizan aportes mensuales. El régimen subsidiado cubre a la población más pobre a través de subsidios estatales para aquellos clasificados en los niveles 1 y 2 del SISBEN. El sistema busca garantizar el acceso universal a los servicios de salud en Colombia.
Convocatoria y bases reguladoras de la concesión de ayudas individuales de ca...CEDER Merindades
Este documento establece las normas para la concesión de ayudas individuales de carácter social en el municipio de Valle de Mena (Burgos) durante el ejercicio 2013. Se detallan los requisitos para ser beneficiario, los tipos de ayudas disponibles como rehabilitación, productos de apoyo o equipamiento básico del hogar, el procedimiento de solicitud y concesión, y la documentación requerida. El crédito total destinado a estas ayudas asciende a 20.000 euros.
El documento describe los beneficios del Régimen de Incorporación Fiscal en México, incluyendo la reducción de impuestos, acceso a seguridad social, créditos para vivienda y negocios, y seguros de vida a bajo costo, con el objetivo de promover la formalización de microempresas.
El documento presenta un resumen del Sistema General de Pensiones de Colombia. Está compuesto por el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Explica los requisitos para acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes, así como los subsidios del Fondo de Solidaridad Pensional.
El documento habla sobre los beneficios al retiro y procedimientos de jubilación en las AFP e IPS. Explica los requisitos y procedimientos para acceder a la bonificación establecida en las leyes 19.882 y 20.305. También describe los factores que determinan el monto de la pensión de vejez, las modalidades de pensión disponibles, y el procedimiento general para tramitar una pensión de vejez a través del sistema de consultas de ofertas de montos de pensión (SCOMP).
Este documento describe los sistemas de salud en Chile. Explica que existen dos sistemas principales: el público FONASA y los privados ISAPRES. Detalla quiénes son los afiliados y beneficiarios de cada sistema, las prestaciones médicas que cubren, y cómo se financian. También describe las instituciones de salud previsional privadas (ISAPRES), sus funciones, cotizaciones, contratos y prestaciones.
Este documento describe un decreto que otorga subsidios para el pago de cuotas de seguridad social a personas físicas que tributan en el régimen de incorporación fiscal y a sus trabajadores. El subsidio puede ser de hasta el 50% del monto de las cuotas durante los primeros años y se reduce gradualmente a lo largo de 10 años. El documento también explica los procesos para solicitar el beneficio e inscribirse en el régimen obligatorio de seguridad social.
Este documento describe un decreto que otorga subsidios para el pago de cuotas de seguridad social a personas físicas que tributan en el régimen de incorporación fiscal y a sus trabajadores. El subsidio puede ser de hasta el 50% del monto de las cuotas durante los primeros años y se reduce gradualmente a lo largo de 10 años. El documento también explica los pasos que deben seguir los patrones y trabajadores para acceder a este beneficio.
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El documento describe las herramientas de microsimulación de impuestos y gastos conocidas como microsimuladores de políticas públicas. Explica que los microsimuladores permiten simular el impacto de escenarios fiscales alternativos analizando sus efectos sobre la recaudación, ganadores y perdedores. A continuación, detalla los datos de entrada requeridos, como microdatos fiscales reales y parámetros que pueden modificarse, y los resultados que proporcionan los microsimuladores, como la recaudación, índices de desigualdad y análisis dist
Modelos de Simulación de Impuestos y Prestaciones (Tax - Benefit): EUROMOD / ...EUROsociAL II
Este documento describe el modelo de simulación de impuestos y prestaciones EUROMOD. EUROMOD permite calcular los efectos de cambios en los impuestos, las cotizaciones y las prestaciones sociales sobre la renta disponible de los hogares. Proporciona estimaciones del impacto de medidas en áreas como el presupuesto del estado, la pobreza y la desigualdad. El modelo utiliza datos de encuestas familiares como entrada y simula de forma detallada los sistemas fiscales y de prestaciones de varios países europeos.
Sistema Gestión Presupuestaria Sorolla2 / Pedro Luis García RepettoEUROsociAL II
El documento describe una sesión práctica sobre el sistema de gestión presupuestaria Sorolla2. Se presenta el sistema y sus características, incluyendo la tramitación electrónica de expedientes y documentos contables. También se explican los expedientes plurianuales y los límites de compromiso de gasto entre años según la Ley General Presupuestaria española.
Sistema Información Contable SIC3 / Pedro Luis García RepettoEUROsociAL II
El documento describe una sesión práctica sobre el Sistema de Información Contable 3 (SIC3) realizada en Asunción, Paraguay en octubre de 2015. El SIC3 permite la tramitación electrónica de expedientes y documentos contables. Más de 80 socios operativos y entidades colaboradoras de Europa y América Latina participaron en la sesión práctica organizada por el Consorcio EurosociAL sobre políticas públicas.
El documento describe un consorcio liderado por socios coordinadores que participa en EurosociAL, un diálogo euro-latinoamericano de políticas públicas. Más de 80 socios operativos y entidades colaboradoras de Europa y América Latina forman parte del consorcio.
ADENDA Inversiones / Paloma Baquero DancausaEUROsociAL II
El documento habla sobre un consorcio liderado por socios coordinadores que participan más de 80 socios operativos y entidades colaboradoras de Europa y América Latina en el diálogo euro-latinoamericano de políticas públicas.
Inventario de Información y Consulta de Información Individual: Sistemas auto...EUROsociAL II
El documento describe los sistemas de información tributaria de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de España (AEAT). Explica los sistemas automáticos de intercambio de datos entre organismos públicos y privados, el inventario de información de la AEAT, y la consulta de información individual.
Elementos Esenciales para efectuar la Seleccion y Comprobacion / Javier Berro...EUROsociAL II
El documento describe los elementos esenciales para realizar la selección y comprobación de contribuyentes. Explica que es importante identificar temas específicos para mejorar el cumplimiento voluntario, reducir costes y facilitar análisis posteriores. También destaca la necesidad de conocer bien el comportamiento de los contribuyentes para determinar riesgos de incumplimiento y clasificarlos según su perfil de riesgo.
Inventario de Información. Plan de Prevención del Fraude / Virgilio Postigo -...EUROsociAL II
Este documento presenta un plan para crear un inventario de información que recopile toda la información relevante de la que dispone la agencia tributaria. El inventario clasificará la información y detectará carencias, inconsistencias y duplicidades. El inventario se visualizará en el sistema de información y se difundirá a las unidades encargadas de la selección de contribuyentes. Se establecerá un grupo de mantenimiento para mantener el inventario actualizado y mejorar la calidad y subsanar las carencias detectadas.
Actuaciones y Procedimientos de Control Censal / Ana de la Orden - AEAT (España)EUROsociAL II
Este documento describe los procedimientos de control censal y comprobación de obligaciones formales en España. Explica las normas que rigen estos procedimientos y los tipos de obligaciones formales que existen. Luego detalla los diferentes procedimientos de comprobación censal como la rectificación censal, la rectificación de oficio y la revocación del número de identificación fiscal. También cubre los procedimientos de control de presentación de declaraciones y de comprobación de domicilio fiscal.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Prestaciones Monetarias / Subsecretaría de Servicios Sociales - Ministerio de Desarrollo Social (Chile)
1. Unidad de Prestaciones Monetarias
División de Promoción y Protección Social
Subsecretaría de Servicios Sociales
Ministerio de Desarrollo Social
Prestaciones Monetarias
3. Sistema de Información–Ficha de Protección
Social (FPS)
Administración
FPS
Prestaciones
SUF, SAP -
SDM
Acreditación
Control Niño
Sano IEF
Modifica
Forma de
Pago – Chile
Cuenta
4. • Ingreso de datos y verificación de existencia de la Ficha de Protección
Social
• Niveles Locales
• Nivel Regional
• Nivel Nacional
Cada uno de éstos con perfiles de acceso diferenciado
FUNCIONES DEL SISTEMA e INTEROPERABILIDAD
5. Plataforma de Gestión en Línea
http://www.fichaproteccionsocial.gob.cl/
Ingresa Nombre de usuario
y clave asignada por el
Encargado Comunal FPS y
luego accede al Sistema
9. Subsidio de Discapacidad Mental
Es un subsidio mensual para personas con
discapacidad mental menores de 18 años de edad, es
un beneficio no contributivo consistente en una
prestación pecuniaria mensual de monto igual para
todos los beneficiarios.
10. Beneficiarios
El Subsidio a la Discapacidad mental, se reajusta
anualmente, en el 100% de la variación experimentada
por el IPC y el monto vigente para este programa a
contar del 01 de Enero de 2014, asciende a $58.264,26
pesos (US$ 105).
• Su condición debe ser evaluada y declarada
por la Comisión de Medicina Preventiva e
Invalidez (COMPIN) correspondiente.
• Pueden postular por intermedio de la persona
que los tenga a su cargo.
11. • Carecer de recursos; esto significa no tener ingresos
propios ni per cápita del grupo familiar superiores al
50% de la pensión mínima (artículo 26º, Ley Nº
15.386). Monto de la Pensión mínima $116.945,31
(US$210), por lo tanto, el ingreso debe ser inferior
a $58.472,76 (US$105).
Requisitos para obtener el Subsidio
12. • Pueden ser beneficiarios de asignación familiar, a su valor
máximo, reconociendo como causantes a sus descendientes
que vivan a sus expensas.
• Tienen derecho a asistencia médica gratuita de acuerdo al
régimen de salud de la Ley Nº 18.469 (Art.6º letra e).
• Tienen derecho a la asignación por muerte del D.F.L. Nº 90,
de 1979 equivalente a tres ingresos mínimos sin
incremento.
Derechos
21. Concepto: Subsidio Familiar
Es el beneficio equivalente a la Asignación Familiar en su
primer tramo, para personas de escasos recursos, que no
pueden acceder al beneficio del DFL Nº 150, de 1982, por
no ser trabajadores afiliados a un sistema previsional.
Valor del Subsidio Familiar a contar del 01 de Julio del
2013: $ 8.426.- (US$15).
22. Causantes del Subsidio Familiar y sus
requisitos
• Los menores hasta los 18 años de edad y los inválidos
de cualquier edad, que vivan a expensas del
beneficiario, que participen de los programas de salud
establecidos por el Ministerio de Salud para la atención
infantil (hasta los 6 años) y que no perciban renta
igual o superior al valor del Subsidio Familiar. Para los
mayores de 6 años y hasta 18 años, deben acreditar
que asisten a Establecimientos Educacionales
reconocidos por el Estado.
23. • Las madres de menores que vivan a sus expensas, por
los cuales perciban Subsidio Familiar.
• La mujer embarazada.
• Los Inválidos a que se refiere la Ley Nº 18.600, de
cualquier edad, que no sean beneficiarios de
Subsidio de Discapacidad Mental ni de PBSI. Monto
del Subsidio Familiar Duplo: $16.852 (US$30), a contar
del 01 de julio 2013.
Causantes del Subsidio Familiar y sus
requisitos
24. Beneficiarios
• Son beneficiarios del Subsidio Familiar causado por el
menor que viva a sus expensas, en el siguiente orden:
La madre
En su defecto el padre
Los guardadores o personas que hayan tomando a su
cargo el menor; y
Las personas naturales que tengan a su cargo
deficientes mentales de cualquier edad y que vivan a
sus expensas
25. Vigencia del beneficio
• El Subsidio Familiar se devenga a contar del mes
siguiente a aquél en que se haya dictado el Decreto que
reconoce el beneficio. Éste es inembargable.
• Subsiste hasta el 31 de diciembre del año en que el
causante cumple los 18 años de edad.
• El beneficiario debe acreditar anualmente, hasta los 6
años de edad del causante, que éste participa en los
programas de salud para atención infantil del Ministerio
de Salud.
26. Derechos del Causante
• Todas las prestaciones de la Ley Nº 18.469 sobre salud;
esto es, prestaciones médicas (preventivas y curativas) y
odontológicas.
27. Subsidio de Asistencia Maternal
• Se rige por las mismas normas que el Subsidio
Familiar.
• Su pago se hace exigible a partir del quinto mes de
embarazo, con efecto retroactivo por el período
completo de gestación.
• Producido el nacimiento, el menor será causante de
SUF desde el día de su nacimiento.
• Valor del Subsidio de Asistencia Maternal puede escalar
a : $ 84.260.- (US$151)
43. Subsidio al Pago del Consumo de
Agua Potable, Alcantarillado y
Tratamiento de Aguas Servidas
44. Consiste en que el Estado, vía municipalidades, cancela
una parte de la cuenta del servicio del beneficiario a las
empresas sanitarias (Prestadores) de la(s) región(es) o a los
Administradores de los S.A.P.R.
Los niveles de consumo a subsidiar fluctúan entre los 0 y los
20M3.
El rango de intensidad del subsidio oscila desde el 25% al
85%. en tramos tradicionales y al 100% en tramo Chile
Solidario.
El subsidio es diferencial según grupo tarifario y por Nivel
de Vulnerabilidad Social de las familias .
¿En que consiste el Subsidio al Consumo?
45. Debe ser residente permanente de una vivienda
ubicada en el Área Urbana o Rural (propietario, arrendatario
o usufructuario).
La Vivienda debe contar con conexión al Servicio de Agua
Potable.
Debe estar al día en los pagos o convenio con el
Prestador o Administrador.
Debe estar encuestado con la FPS y presentar
postulación en la Municipalidad de residencia.
Requisitos para acceder al Subsidio
46. El Alcalde, de acuerdo al puntaje obtenido en la Ficha de
Protección Social por los postulantes, confecciona un listado
de prelación y dicta el decreto de concesión de acuerdo al
número de beneficios disponibles en el mes.
Valores referenciales del Subsidio (Cuenta de 15M3):
RM Norma Ordinaria: $ 4.947 (US$9)
RM Norma Chile Solidario: $ 9.893,15 (US$18)
Antofagasta Norma Ordinaria tramo 1: $ 18.098. (US$32)
Antofagasta Norma Ordinaria tramo 2: $ 11.602. (US$21)
Antofagasta Norma Chile Solidario : $ 23.203. (US$42)
Otorgamiento