El documento habla sobre los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición de salud, peligro, daño, prevención, equipos de trabajo, condiciones de trabajo, protección, accidente de trabajo, enfermedad profesional, obligaciones de los trabajadores, delegados de prevención, y factores de riesgo. También describe los principios preventivos, riesgos asociados con trabajar al aire libre, la importancia de la ergonomía, y ejemplos de equipos de protección individual y colectiva

1. Tema 4: Prevención de riesgos laborales Juanma y Ginés

2. Concepto de Salud La salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades.

3. PELIGRO Riesgo de que suceda algo mal.

4. Daño Es la consecuencia de un peligro.

5. Prevención Preparación y disposición que se hace anticipadamente para evitar un riesgo o ejecutar algo. Es el conjunto de actividades previstas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

6. Daños derivados del trabajo El conjunto de las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo.

7. Equipo de trabajo Es cualquier máquina, aparato o instalación utilizada en el trabajo.

8. Condición de trabajo Cualquier circunstancia del trabajo que pueda tener una influencia en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

9. Protección Es la actuación realizada para evitar un peligro

10. Peligro Es aquello capaz de provocar un daño.

11. Equipo de protección individual Es lo que lleva el trabajador para protegerse. Ejemplo: guantes, casco…

12. Accidente de trabajo Toda lesión corporal que el trabajador sufra en el trabajo.

13. Enfermedad profesional Es la enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

14. Normativa La principal norma es la Constitución , hay dos artículos que hacen referencia a la prevención: Art 15 y Art 40.2. En el Estatuto de los Trabajadores se hace referencia a los deberes que tenemos como trabajadores a cumplir las medidas de seguridad e higiene En la ley de Prevención de Riesgos Laborales se recogen los derechos de los trabajadores: - Derecho a ser informados y formados. Derecho a ser consultado y a participar. Derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave. Derecho a recibir vigilancia de su estado de salud

15. Obligaciones del trabajador Utilizar correctamente maquinas, herramientas, etc. Utilizar correctamente los equipos de protección individual. Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad. Informar a sus superiores o encargados de las situaciones de riesgo. Contribuir al cumplimiento de sus obligaciones. Cooperar con la empresa.

16. Delegados de prevención o miembros del comité de empresa Son los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. De 6 a 49 trabajadores --> 1 Delegado de Prevención De 50 a 100 trabajadores --> 2 Delegados de Prevención De 101 a 500 trabajadores --> 3 " De 501 a 1000 trabajadores --> 4 " De 1001 a 2000 trabajadores--> 5 " De 2001 a 3000 trabajadores--> 6 " De 3001 a 4000 trabajadores--> 7 " De 4001 en adelante --> 8 "

17. Funciones del delegado de prevención Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo. Ser informados por el empresario sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una vez que aquél hubiese tenido conocimiento de ellos. Recibir del empresario las informaciones obtenidas por éste procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de protección y prevención en la empresa. Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo. Recabar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores

18. Principios preventivos Evitar los riesgos Evaluar los riesgos inevitables Adaptar el trabajo a la persona Sustituir los elementos peligrosos Planificar la prevención Tomar medidas de protección colectiva Dar instrucciones a los trabajadores Informar y formar a los trabajadores

19. Hay tres tipos: Factores de seguridad(pasillos, aparatos, equipos, vehículos, herramientas…) Factores de origen físico, químico y biológico.( contaminantes del aire, de los ríos, los humos, los ruidos, gases, virus, bacterias). Factores derivados de las características de trabajo((sobreesfuerzos, posturas, manipulación de cargas, …) Factores de riesgo

20. Factores de seguridad Son las condiciones materiales como: Los pasillos. Las herramientas. Los vehículos

21. Factores de origen físico, químico y biológico

22. Factores derivados de las características del trabajo

23. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Caidas. Pisadas sobre objetos. Choque contra objetos. Atropellos con vehículos. Desplome o derrumbamiento de objetos. Atrapamiento entre objetos. Cortes. Contacto eléctrico. Incendios. Explosiones.

24. Medidas preventivas. Las máquinas deben guardar una separación que deje espacio a los trabajadores. Las materias primas deben llegar fácilmente al punto de trabajo. Sin estorbar al trabajador. Los pasillos y escaleras deben ser amplios y sin obstáculos. Las esquinas deben estar señalizadas. La iluminación debe ser adecuada. Los edificios y sus instalaciones deben estar en buen estado.

25. RIESGOS DE TRABAJAR AL AIRE LIBRE Riesgos Físicos Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones Temperaturas Extremas (Frío, Calor ). 2. Riesgos Químicos. Polvo. Vapores. Líquidos. Disolventes. 3. Riesgos Biológicos La Alergia. Tétanos. 4. Riesgos Ergonómicos(posturales) 5. Riesgos Psicosociales: Stress.

26. ERGONOMÍA. Es el estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo. Su objetivo es diseñar su trabajo para que se adapte al hombre.

27. Ejercicio 1.- ¿Es mejor la protección individual o la colectiva? ¿por que? La colectiva. Porque con la colectiva proteges a muchos más trabajadores que con la individual. 2.- ¿Con el equipo de protección individual se elimina el riesgo? Los equipos de protección individual (EPI) no eliminan los riesgos y su uso resulta a menudo penoso o incómodo para las personas que trabajan. 3.- ¿Quién compra los medios de protección? El jefe de la empresa.

28. Ejercicio 1.- Escribe algunos equipos de protección individual que conozcas de algún familiar. Mascarillas, cascos etc. 2.- En cuantas clases podemos dividir la protección individual. Categoría I: equipos destinados a proteger contra riesgos mínimos. guantes Categoría II: equipos destinados a proteger contra riesgos de grado medio o elevado, pero no de consecuencias mortales o irreversibles. casco Categoría III: equipos destinados a proteger contra riesgos de consecuencias mortales o irreversibles. Cinturón de seguridad, redes en las obras, barandillas…

29. Cuales son las protecciones colectivas que se deben usar en una obra. Los bordes de las excavaciones y de las zanjas deben protegerse con barandillas No basta la señalización con mallas (las naranjas) hay que bajar y subir en excavaciones y zanjas utilizando escaleras de mano estables y bien asentadas No usar las paredes para subir y bajar.

30. Cuales son las protecciones individuales que debe utilizar un trabajador un trabajador en una empresa de montajes eléctricos. Guantes de goma, trajes aislantes…

31. Tipos protección individual regulada. Cascos Protecciones de los ojos Máscaras respiratorias Protecciones contra el ruido Guantes Sistemas anticaídas Indumentaria de alta visibilidad Indumentaria técnica Prendas técnicas y de protección y equipos para bomberos Utilización de corta duración Botas y zapatos