El documento habla sobre gestión de riesgos laborales. Explica que la gestión de riesgos laborales incluye el reconocimiento, evaluación y control de riesgos que pueden causar daños a trabajadores, maquinaria o instalaciones. También incluye la evaluación de riesgos para establecer medidas que prevengan accidentes de trabajo.

2. 
ES EL CONJUNTO DE TECNICAS ENCAMINADAS AL
RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE LOS
RIESGOS DE TRABAJO Y QUE BAJO CIERTAS
CIRCUNSTANCIAS PUEDEN OCASIONAR DAÑOS AL
INDIVIDUO, A LA MAQUINARIA O A LAS
INSTALACIONES DE LA EMPRESA.

3. 
EVALUACION DE RIESGOS PARA ESTABLECER LAS
MEDIDAS DE PROMOCION Y PREVENCION DE
ACCIDENTES DE TRABAJO.

4. 
SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE
ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN
EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.

5. TRABAJADOR
RIESGO
DAÑO

6. 
ES TODO AQUEL ELEMENTO O SITUACIÓN CUYA
PRESENCIA O AUSENCIA PUEDE EN DETERMINADAS
CIRCUNSTANCIAS
CAUSAR
UNA
ENFERMEDAD
LABORAL Y/O UN ACCIDENTE.

7. AGENTES FISICOS
-Ruidos y vibraciones
-Radiaciones (ionizantes no
ionizantes)
-Condiciones térmicas
-mecánicos (golpes por o contra)
AGENTES
BIOLOGICOS
-Virus
-Bacterias
-Hongos
AGENTES QUIMICOS
-Solidos, polvos, fibras
-Líquidos
- gaseosos, humos, neblinas,
vapores
AGENTES
BIOMECANICOS
-posturas
inadecuadas
-movimientos
repetitivos
-carga dinámica,
estática
-inadecuada
relación hombremaquinaentorno.
AGENTES PSICOSOCIALES
-Condiciones laborales
-condiciones extralabolares
-características psicológicas
individuales.

8. 
ES TODO ESTADO ENERGÉTICO AGRESIVO QUE TIENE LUGAR EN EL
MEDIO AMBIENTE LOS MÁS NOTABLES SON LOS QUE SE RELACIONAN
CON EL RUIDO, VIBRACIONES, CALOR, FRÍO, ILUMINACIÓN,
VENTILACIÓN, PRESIONES ANORMALES, RADIACIONES, ETC.

9. 




ES TODA SUSTANCIA NATURAL O SINTÉTICA QUE DURANTE LA
FABRICACIÓN, MANEJO, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO
O USO, PUEDE CONTAMINAR EL AMBIENTE (EN FORMA DE
POLVO, HUMO, GAS, VAPOR, NEBLINAS Y ROCIO) Y PRODUCIR
EFECTOS IRRITANTES, CORROSIVOS, EXPLOSIVOS, TÓXICOS O
INFLAMABLES DE ALTERAR LA SALUD DE LAS PERSONAS
QUE ENTRAN EN CONTACTO CON ELLAS.

10. 
SON TODOS AQUELLOS ORGANISMOS VIVOS SUSTANCIAS DERIVADAS DE

LOS MISMOS, PRESENTES EN EL PUESTO DE TRABAJO, QUE PUEDEN SER
SUSCEPTIBLES DE PROVOCAR EFECTOS NEGATIVOS EN LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES. ESTOS EFECTOS NEGATIVOS SE PUEDEN CONCENTRAR EN

PROCESOS INFECCIOSOS, TÓXICOS O ALÉRGICOS.

11. CONTAMINANTE BIOLÓGICO
Son aquellos seres vivos microscópicos presentes en el
ambiente, que en contactos con la piel pueden producir
enfermedades infecciosas, los más comunes son:
BACTERIAS: Organismos unicelulares, visibles al
microscopio.
VIRUS: No celulares, capaces de multiplicarse
únicamente en el interior de una célula viva. Son
enfermedades virales.
HONGOS: Son formas de vida vegetal. Se manifiesta a
través de la pie.
PARÁSITOS: Son organismos que se nutren a expensas
de los tejidos de un ser vivo.

12. 
VÍA RESPIRATORIA: Es la vía mayoría de
penetración de sustancia tóxicas que entran en
el organismo por inhalación (gases, vapores o
aerosoles).

VÍA DÉRMICA: El tóxico entra al organismo por
contacto en la piel sin causar, en muchas
ocasiones, erupciones ni alteraciones notables.

VÍA DIGESTIVA: El tóxico entra en el organismo
por glutación, generalmente cuando existe el
habito de ingerir alimentos, bebidas o

fumar en el puesto de trabajo.

VÍA PARENTERAL: El tóxico entra al organismo
directamente por Contacto con heridas que
no han sido debidamente protegidas.

13. 
SON
LAS
SITUACIONES
QUE
OCASIONAN
INSATISFACCIÓN LABORAL O FATIGA Y QUE INFLUYEN
NEGATIVAMENTE EN EL ESTADO ANÍMICO DE LAS
PERSONAS.

14. 
TENSIÓN

AGRESIVIDAD

FRUSTRACIÓN

IRRITABILIDAD

ANGUSTIA

DEPRESIÓN

MAL HUMOR

15. 
SE DENOMINA RIESGO MECANICO AL CONJUNTO DE
FACTORES FISICOS QUE PUEDEN DAR LUGAR A UNA
LESION POR LA ACCION MECANICA DE ELEMENTOS O
MAQUINAS, HERRAMIENTAS, PIEZAS A TRABAJAR O
MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS.

16. Aplastamiento
 Cortes
 Enganche
 Atrapamiento
 Arrastre
 Impacto
 Perforación
 Punzonamiento
 Fricción
 Abrasión
 proyección


17. 
ABARCAN FENOMENOS FISICOS COMO EL CALOR Y
FENOMENOS QUIMICOS COMO EL COMBUSTIBLE
QUE EN CIERTAS CIRCUNSTANCIAS DE
INFLAMABILIDAD PUEDEN DESENCADENAR
INCENDIOS Y/O EXPLOSIONES Y GENERAR LESIONES
PERSONALES Y DAÑOS MATERIALES .

18. 
Triangulo de Fuego

Describe
los
3
elementos necesarios
para generar la mayor
parte de los fuegos, un
combustible,
un
comburente (agente
oxidante)Oxigeno y la
energía de activación.

19. 
CLASE A: son todos los fuegos producidos por todos
los materiales que presentar arder ejemplo: Madera,
algodón, papeles, telas.

20. CLASE B: son fuegos producidos
por combustión de líquidos
combustibles o inflamables
ejemplo: ACPM, aceites ,
gasolina.
CLASE C: son fuegos donde esta
presente la energía eléctrica
ejemplo:
corto
circuito,
transformadores.
CLASE D: fuegos de ciertos
metales ejemplo: magnesio,
titanio, circonio, potasio.

21. 
Un accidente es un incidente
que ha dado lugar a
una lesión, enfermedad o
una fatalidad. (ley 1562 de
2012).
Un incidente de trabajo es un evento no deseado, que
bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber
resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad
(materiales, instalaciones, máquinas, herramientas,
equipos, productos y medio ambiente) o pérdida en el
proceso.

22. 
ACCIDENTE GRAVE: Aquel que trae como consecuencia amputación de
cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia,
peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras
de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras; lesiones.

23. 
CASI ACCIDENTE: ES UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO QUE
BAJO CIRCUNSTANCIAS UN POCO DIFERENTES PUDO HABER

RESULTADO EN UN DAÑO FÍSICO, LESIÓN O ENFERMEDAD, O

TAMBIÉN EN UN DAÑO A LA PROPIEDAD. LOS INCIDENTES SON

FRECUENTEMENTE, LLAMADOS “CUASI ACCIDENTES”.

24. 
A) SIN LESION: SON AQUELLOS ACCIDENTES QUE NO
CAUSAN DAÑO A PERSONAS.

B) LEVE: ES UN ACCIDENTE CUYA LESION NO IMPIDE
AL TRABAJADOR LESIONADO DESEMPEÑAR SUS
LABORES HABITUALES.

C) GRAVE O INCAPACITANTE: ES UN ACCIDENTE CUYA
LESIÓN SI IMPIDE AL ACCIDENTADO EFECTUAR SU
TRABAJO HABITUAL CUANDO MENOS POR UN DIA
HÁBIL.

25. SON LAS CAUSAS QUE DEPENDEN DE LAS ACCIONES
DE PROPIO TRABAJADOR Y QUE PUEDEN DAR COMO
 RESULTADO UN ACCIDENTE.


26. 

SON LAS CAUSAS QUE SE DERIVAN DEL MEDIO EN QUE
LOS TRABAJADORES REALIZAN SUS LABORES (AMBIENTE DE
TRABAJO), Y SE REFIEREN AL GRADO DE INSEGURIDAD QUE
PUEDE TENER LA INFRAESTRUCTURA, LA MAQUINARIA, LOS
EQUIPOS Y LOS PUNTOS DE OPERACIÓN.

27. ES LA DISICIPLINA QUE ESTUDIA Y DETERMINA LAS
 MEDIDAS PARA CONSERVAR LA SALUD, ASI COMO
PARA PREVENIR LAS ENFERMEDADES.


28. 
ES TODO ESTADO PATOLÓGICO DERIVADO DE LA
ACCIÓN CONTINUA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU
ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO
EN EL QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A
PRESTAR SUS SERVICIOS.

30. 
En caso de sufrir un accidente de trabajo estando en cualquier parte del país,
es necesario reportar el accidente a la HSEQ Sandy de monitoreos de k2 al
numero 6-960066, o al coordinador de muestreos German Figueroa y por
ultima estancia a Olga Ramirez Gerente de la división de monitoreos quienes se
encargaran de realizar el reporte a la ARL (para realizar este reporte se cuenta
con un plazo de dos días hábiles). Este reporte se realiza comunicándose con la
línea de atención vital 01-80000919957; el asesor le indicará donde puede ser
atendido según el lugar del accidente, le proporcionara asistencia y si es el
caso puede solicitar el traslado desde el lugar donde ocurrió el accidente hasta
un lugar donde pueda recibir atención médica especializada.

Otro medio puede ser por medio de la pagina web de la ARL a la cual este
afiliado el trabajador según sea el caso.

31. 
Al llegar a la clínica, hospital o lugar de atención
medica, el accidentado debe presentar el carnet de la
ARL Colmena o cédula de ciudadanía y decir que la
emergencia fue producto de un Accidente de trabajo.