Propuesta para la mejora
   del seguimiento de
    egresados en la
Universidad Veracruzana


   Dr. Claudio R. Castro López


            Junio/09
Introducción



               Sociedad del conocimiento

       •   Los estudios de seguimiento de egresados y
           la sistematización de éstos, han surgido
           como una forma de obtener información
           valiosa para evaluar los resultados de la
           educación de una institución de educación
           superior

        Garantía de calidad y pertinencia
UNESCO (1998)
• Ser polifacéticos en capacidades genéricas que abarquen diferentes
disciplinas.

• Ser flexibles ante la diversificación y evolución laboral.

• Estar preparados para la internacionalización (comprensión de otras
culturas y dominio de otros idiomas).

• Contribuir a la innovación y ser creativos.
                                                                        Características
• Contar con una actitud positiva para emprender negocios o                  del
empresas.                                                                 egresado

• Interés en el aprendizaje permanente.

• Trabajar en equipo.

• Capacidades de comunicación.

• Desarrollo de aptitudes para resolver problemas.
Introducción


             Asociación Nacional de Universidades e
            Instituciones de Educación Superior (ANUIES)

        •    Incorporación de estos estudios en los
             procesos de evaluación y planeación en las
             políticas educativas muestra la urgente
             necesidad de recabar información.

        Crear una metodología homogénea
Planteamiento
                      (ANUIES)
   Objetivo desarrollar un esquema básico para los
                 estudios de egresados

• Origen sociofamiliar de los egresados.

• Rasgos generales de los egresados.

• Trayectoria educativa.

• Incorporación al mercado laboral.
                                                                      Cuestionario
• Tasa de ocupación y de desempleo abierto.

• Ubicación en el mercado de trabajo.

• Satisfacción (con la institución, la carrera y su último empleo).

• Desempeño profesional.

• Valoración de la institución.
Planteamiento

                  Universidad Veracruzana

        •   Se tiene constancia de la realización de una
            gran cantidad de estudios de seguimiento de
            egresados realizados desde los diferentes
            programas educativos.

        •   Página web módulo de egresados.
Servicios

Educación a distancia
Posgrados
CENEVAL
                                          Cédula del egresado
Titulación
DGBUV-USBI
Biblioteca Virtual.     • Personales y de estudios realizados.

Centro empresarial      • Residencia.
Bolsa de trabajo
                        • Datos de contacto.
Sitios de interés
Educación continua.     • Laborales (sector, ubicación de empresa), se
Consorcio Clavijero.    cuestiona con un Si o No se está satisfecho con su
Deportes.               carrera y con la formación que le dio la UV.

Documentos              • Intereses laborales y de dominio de idiomas.
Formatos.
Procedimientos
Planteamiento

                    Nuestra experiencia

        •   Estudios de Ampliación y Diversificación de
            la Oferta Educativa de la Universidad
            Veracruzana. (Estudio de Egresados 2001,
            2002, y 2003)

        •   Participación UV en Proyecto PROFLEX de la
            Unión Europea
Planteamiento

                      Nuestra experiencia

      • No se cuenta con mecanismos institucionales que
      permitan un vínculo permanente con los egresados.

      • El egresado no se siente parte de la comunidad
      universitaria.

      • La institución cuenta con pocos datos que permitan
      una valoración a mayor profundidad de las
      características de sus egresados.
Propuesta

      • Incorporar a los procedimientos administrativos
      una cédula del egresado (en línea), que permita su
      localización y una comunicación frecuente con el
      mismo.

      • Adoptar institucionalmente la metodología ANUIES
      en un esquema combinado, es decir, contar con un
      instrumento institucional que contenga variables
      que permitan por una parte la comparabilidad con
      otras IES nacionales y extranjeras, y por otra una
      serie de variables necesarias para los diversos
      programas educativos que ofrece nuestra
      universidad.

sisegre

  • 1.
    Propuesta para lamejora del seguimiento de egresados en la Universidad Veracruzana Dr. Claudio R. Castro López Junio/09
  • 2.
    Introducción Sociedad del conocimiento • Los estudios de seguimiento de egresados y la sistematización de éstos, han surgido como una forma de obtener información valiosa para evaluar los resultados de la educación de una institución de educación superior  Garantía de calidad y pertinencia
  • 3.
    UNESCO (1998) • Serpolifacéticos en capacidades genéricas que abarquen diferentes disciplinas. • Ser flexibles ante la diversificación y evolución laboral. • Estar preparados para la internacionalización (comprensión de otras culturas y dominio de otros idiomas). • Contribuir a la innovación y ser creativos. Características • Contar con una actitud positiva para emprender negocios o del empresas. egresado • Interés en el aprendizaje permanente. • Trabajar en equipo. • Capacidades de comunicación. • Desarrollo de aptitudes para resolver problemas.
  • 4.
    Introducción Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) • Incorporación de estos estudios en los procesos de evaluación y planeación en las políticas educativas muestra la urgente necesidad de recabar información. Crear una metodología homogénea
  • 5.
    Planteamiento (ANUIES) Objetivo desarrollar un esquema básico para los estudios de egresados • Origen sociofamiliar de los egresados. • Rasgos generales de los egresados. • Trayectoria educativa. • Incorporación al mercado laboral. Cuestionario • Tasa de ocupación y de desempleo abierto. • Ubicación en el mercado de trabajo. • Satisfacción (con la institución, la carrera y su último empleo). • Desempeño profesional. • Valoración de la institución.
  • 6.
    Planteamiento Universidad Veracruzana • Se tiene constancia de la realización de una gran cantidad de estudios de seguimiento de egresados realizados desde los diferentes programas educativos. • Página web módulo de egresados.
  • 7.
    Servicios Educación a distancia Posgrados CENEVAL Cédula del egresado Titulación DGBUV-USBI Biblioteca Virtual. • Personales y de estudios realizados. Centro empresarial • Residencia. Bolsa de trabajo • Datos de contacto. Sitios de interés Educación continua. • Laborales (sector, ubicación de empresa), se Consorcio Clavijero. cuestiona con un Si o No se está satisfecho con su Deportes. carrera y con la formación que le dio la UV. Documentos • Intereses laborales y de dominio de idiomas. Formatos. Procedimientos
  • 8.
    Planteamiento Nuestra experiencia • Estudios de Ampliación y Diversificación de la Oferta Educativa de la Universidad Veracruzana. (Estudio de Egresados 2001, 2002, y 2003) • Participación UV en Proyecto PROFLEX de la Unión Europea
  • 9.
    Planteamiento Nuestra experiencia • No se cuenta con mecanismos institucionales que permitan un vínculo permanente con los egresados. • El egresado no se siente parte de la comunidad universitaria. • La institución cuenta con pocos datos que permitan una valoración a mayor profundidad de las características de sus egresados.
  • 10.
    Propuesta • Incorporar a los procedimientos administrativos una cédula del egresado (en línea), que permita su localización y una comunicación frecuente con el mismo. • Adoptar institucionalmente la metodología ANUIES en un esquema combinado, es decir, contar con un instrumento institucional que contenga variables que permitan por una parte la comparabilidad con otras IES nacionales y extranjeras, y por otra una serie de variables necesarias para los diversos programas educativos que ofrece nuestra universidad.