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TRABAJO PRACTICO
 ALUMNA:

LEON CASTRO MELISSA
Constructora Centauro
Perú S.R.L
RESEÑA HISTÓRICA
CONSTRUCTORA
CENTAURO
DEL
PERU
I.R.L
es una empresa consultora peruana de ingeniería y construcción y
alquiler de maquinarias de construcción , constituida un 01 octubre del
2008 con numero de ruc 20494565065 orientada a ofrecer soluciones a
problemas en estructuras de concreto y edificaciones, evaluación y
patología estructural y todo tipo de reparaciones y reforzamientos
estructurales.
Ubícanos en la calle: libertad N°267 interior 5”A”- ICA
PLANIFICACION


MISIÓN
Satisfacer a los clientes generando proyectos eficientes sobre la base de
una estructura organizacional adecuada y poniendo a su disposición el
mejor servicio profesional. Ejecutar las obras de construcción de acuerdo
al Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, lo que se transforma en
el componente primordial de los trabajos emprendidos.

• VISIÓN
Ser una compañía de excelencia, relevante
para el mercado, que hace las cosas bien y
que es reconocida por su ética y valores. Ser
una empresa donde los colaboradores
trabajen en un adecuado ambiente y clima
laboral, aparejado con opciones claras de
crecimiento profesional
OBJETIVOS
•
•
•
•
•
•

Brindar a nuestros clientes proyectos de construcción con diseños
exclusivos, basados en ambientes agradables, construidos con materiales
de excelente calidad.
Ser efectivos en el desarrollo de los proyectos; optimizando los recursos
para satisfacer a nuestros cliente.
Mantener permanentemente la participación en el sector local y regional.
Mantener un talento humano competente, motivado y comprometido con
nuestra misión y visión.
Mantener proveedores de alta calidad que nos permitan competir con éxito
en el medio de la construcción.
Cumplir y mejorar los indicadores definidos para cada proceso.

VALORES
Integridad
Lealtad
Pasión por el trabajo
Trabajo en equipo
Competitividad
seguridad
ORGANIGRAMA

Gerente General

Sub Gerente

Asesor Legal
Dirección de
Obra

Administrador
de obra
Contador

Maestro
de Obra
Obreros

Peones

Logística y
compras
DIRECCION
CONSTRUCTORA CENTAURO DEL PERU I.R.L. Tiene a su disposición
a profesionales de experiencia y élite, en las diversas áreas , La
empresa trabaja con licitaciones publicas y privadas, publicadas en la
pagina del SEACE , municipalidades, gobiernos regionales y
empresas,
Nuestro equipo de profesionales está conformado por Arquitectos,
Ingeniero Civiles, Ingenieros calculistas, Diseñadores gráficos,
Dibujantes arquitectónicos y Constructores, todos comprometidos con
nuestra finalidad: calidad.
La Constructora Centauro del Perú E.I.R.L. tiene los beneficios para sus
trabajadores, trabajando con motivación y con seguridad


Bonificación unificada de la construcción – BUC



Bonificación por movilidad



Bonificación por asignación escolar

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Bonificación por turno de noche



Bonificación por contacto directo con el agua ó aguas servidas



Bonificación por altura



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

Asignación por defunción



Gratificaciones (julio y diciembre)



Horas extras



Compensación por tiempo de servicio - CTS



Compensación vacacional



Póliza de seguro de vida (es salud + vida)
CONTROL
La Constructora Centauro del Perú, se reúnen
cada tres meses para evaluar y monitorear el
estado situacional de la empresa.
 Cuenta con un control para su personal, durante
el ingreso sus trabajadores y firman su
asistencia, así como en su salida.
 Cuentan con 2 cámaras de vigilancia interna.
 Cuentan
con un personal de Vigilancia
permanente.


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  • 3. RESEÑA HISTÓRICA CONSTRUCTORA CENTAURO DEL PERU I.R.L es una empresa consultora peruana de ingeniería y construcción y alquiler de maquinarias de construcción , constituida un 01 octubre del 2008 con numero de ruc 20494565065 orientada a ofrecer soluciones a problemas en estructuras de concreto y edificaciones, evaluación y patología estructural y todo tipo de reparaciones y reforzamientos estructurales. Ubícanos en la calle: libertad N°267 interior 5”A”- ICA
  • 4. PLANIFICACION  MISIÓN Satisfacer a los clientes generando proyectos eficientes sobre la base de una estructura organizacional adecuada y poniendo a su disposición el mejor servicio profesional. Ejecutar las obras de construcción de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, lo que se transforma en el componente primordial de los trabajos emprendidos. • VISIÓN Ser una compañía de excelencia, relevante para el mercado, que hace las cosas bien y que es reconocida por su ética y valores. Ser una empresa donde los colaboradores trabajen en un adecuado ambiente y clima laboral, aparejado con opciones claras de crecimiento profesional
  • 5. OBJETIVOS • • • • • • Brindar a nuestros clientes proyectos de construcción con diseños exclusivos, basados en ambientes agradables, construidos con materiales de excelente calidad. Ser efectivos en el desarrollo de los proyectos; optimizando los recursos para satisfacer a nuestros cliente. Mantener permanentemente la participación en el sector local y regional. Mantener un talento humano competente, motivado y comprometido con nuestra misión y visión. Mantener proveedores de alta calidad que nos permitan competir con éxito en el medio de la construcción. Cumplir y mejorar los indicadores definidos para cada proceso. VALORES Integridad Lealtad Pasión por el trabajo Trabajo en equipo Competitividad seguridad
  • 6. ORGANIGRAMA Gerente General Sub Gerente Asesor Legal Dirección de Obra Administrador de obra Contador Maestro de Obra Obreros Peones Logística y compras
  • 7. DIRECCION CONSTRUCTORA CENTAURO DEL PERU I.R.L. Tiene a su disposición a profesionales de experiencia y élite, en las diversas áreas , La empresa trabaja con licitaciones publicas y privadas, publicadas en la pagina del SEACE , municipalidades, gobiernos regionales y empresas, Nuestro equipo de profesionales está conformado por Arquitectos, Ingeniero Civiles, Ingenieros calculistas, Diseñadores gráficos, Dibujantes arquitectónicos y Constructores, todos comprometidos con nuestra finalidad: calidad.
  • 8. La Constructora Centauro del Perú E.I.R.L. tiene los beneficios para sus trabajadores, trabajando con motivación y con seguridad  Bonificación unificada de la construcción – BUC  Bonificación por movilidad  Bonificación por asignación escolar  Bonificación por turno de noche  Bonificación por contacto directo con el agua ó aguas servidas  Bonificación por altura  Bonificación por altitud  Asignación por defunción  Gratificaciones (julio y diciembre)  Horas extras  Compensación por tiempo de servicio - CTS  Compensación vacacional  Póliza de seguro de vida (es salud + vida)
  • 9. CONTROL La Constructora Centauro del Perú, se reúnen cada tres meses para evaluar y monitorear el estado situacional de la empresa.  Cuenta con un control para su personal, durante el ingreso sus trabajadores y firman su asistencia, así como en su salida.  Cuentan con 2 cámaras de vigilancia interna.  Cuentan con un personal de Vigilancia permanente. 